摘 要：团队，引用百度搜索解释：它是一个共同体，每个成员协同工作，共同达到目标。很多时候都会问自己：我们的设计团体怎样定义；责任怎样承担；设计风格怎样定位；品牌怎样塑造。当你在这个团队生存时应该如何融入这个团队，担负起怎样的责任；当自己的设计风格和思维保持独立时，怎样在工作中体现出团队品质和精神。本文拟以苏州信托投资公司团队设计的作品为例，初步探讨了构建规划设计企业团队精神的必要性和重要性。
关键词：团队; 设计; 作品
随着社会主义市场经济的不断完善，规划设计企业要做大、做强，实现精准化、精细化目标要求，就必须重视企业团队精神建设。苏州信托投资公司的团队不是一盘散沙，我们要时刻对客户的信任负责，对自己的设计作品负责，对整个团队的发展负责。公司所承接的每一个设计和施工项目，都需要我们这个团队的共同努力、用心耕耘，塑造出一个个闪光的作品，只有闪光的团队，才会有闪光的作品。因此，研究苏州信托投资公司的团队及其作品，具有十分重要的意义。
一、苏州工业园区苏州银行总部大楼的设计
苏州工业园区苏州银行总部大楼是湖东金融中心又一新地标。秉承业主所要求的设计原则，延续建筑设计师的设计理念，公司组建有丰富实践经验的且有高执行能力的室内设计团队，在审视建筑学的视野下，来完成室内设计专业相关的所有方面的工作，从而追求和达到内外一致的美感品质，为苏州银行金融事业的开拓以及塑造硬件环境形象这一目标奉献心智。
对于大楼初期方案设计，整个团队采用头脑风暴法，从而大大激发团队成员创新思维，人人动脑，相互讨论，形成设计热潮。特别是一些重点部位，更是发挥协同作战的团队精神，从而取得突破性的效果。
高层建筑的门厅，是给人视觉震撼的场所，是整个大楼建筑灵魂的所在。设计最初一稿，正对主入口采用条形金属材料作为主背景。通过整个设计团队的反复讨论、分析、研究，一致认为金属型材虽能够反映出建筑的现代感和科技感，但是与苏州银行本身的企业文化、企业内涵还不是太融洽。要使苏州银行总部大楼在金融行业林立的CBD中脱颖而出，除了要反映时代特征以为，对企业本身所特有的元素也是我们所不能忽视的设计要素。
大理石机雕冰裂纹样衬托在用紫铜打造的苏式经典园林海棠花窗造型后面，前后错落，相互呼应，将苏式园林的神韵得以完美构建。海棠花窗寓意着富贵满堂，用金属材料打造的海棠花造型尺度比例恰当，圆润不失优雅，其中间放置的苏州银行标志点睛之余亮化和突出了建筑主题。
整个苏州银行总部大楼方案设计由设计团队全体成员共同创意设计完成，设计方案一经汇报就得到了业主的认可和好评，最终得以实施。
除了头脑风暴法，熔炼团队、磨练意志，是壮大团队提高团队成员设计品质的又一方法。在遇到困难时团队成员不气馁、不回避、更不放弃，用集体的智慧和力量将困难一一击破，彰显出团队团结一心，其利断金的气魄和精神。
作为本土唯一一家信托公司，苏州信托投资公司始终秉承“受人之托、代人理财”的宗旨，服务苏州地区和人民，推动苏州经济发展作为各项工作的立足点和着眼点，以此作为设计依据，从不同的视角展现现代化办公大楼的环境和空间。
二、苏州工业园区信托大厦十七层以上的设计
苏州工业园区信托大厦十七层以上是苏州信托有限公司的主要办公区域。公司同样组建了经验丰富的设计团队。初期方案阶段，多次与业主推敲平面功能和立面效果。由于业主的主观意识非常强烈，设计方案进展的相当缓慢，团队成员的激情一次次收到重创。团队领导审时度势，及时调整方向，用经典的设计思路和设计理念去打动业主，求得了统一和认可。
从电梯厅步入十八层门厅，四层高的共享空间有一种豁然开朗的通透感。设计团队以此作为设计着手点。在门厅正中设计了下沉式的一方水池。水池分上下和内外两层，上下两层高度分别是25厘米和20厘米，鼓泡型喷头等设备安装在下层，这样一来展现在人们眼前的只有涓涓细流。当水从细小的噴水口涌出时，会直接溢到外层池内。水带来了灵气的同时，丰富了空间，同时又对整个环境起到了湿度平衡。而与其成呼应的是设在上面的不锈钢金属构架，整个构架的外框为方形，挺拔隽秀，内部为用现代金属材料演绎的苏式园林的拱形月洞门造型，整个构架方中带圆、刚中带柔。一段回纹花窗嵌入其中，使整个构架又透出传统中国节的神韵。整体构架与幕墙外高空中优美的园区景观形成呼应关系。
此一组水景设计无疑是整个门厅的点睛之举。设计方案在团队成员的优化下提交给业主，独特的设计理念、周到细致的服务，终于打动了业主，赢得业主认可的同时，使团队的斗志再一次得到激发。
结 语
综上所述，团结就是力量，团队精神是一个团队成员大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。我们苏州信托投资公司的设计团队面对不同的业主，不同的项目，团结协作，设计不同的作品，满足客户的需求，正是这样，我们的设计人员才会逐步成长。相信结合个人思想和理念所凝聚的力量，我们一定会在设计项目中获得成功。
参考文献：
[1]沈亚娟.构建规划设计企业团队精神的探索[J].江南论坛.2012,(04).
[2]崔岩.以团队战略迎接竞争与挑战[J].城市建筑.2009,(12).
[3]王佳.如何通过设计管理打造多元化设计团队[J].剑南文学(经典教苑).2012,(02).
[4]孙莹莹,赵忞.为了城市和历史的独特性[J].城市环境设计.2010,(03).
作者简介：何倩(1973-11)，女，籍贯：江苏苏州，现职称：工艺美术师，学历：大专，研究方向：室内建筑设计.
