摘 要：银行在我国社会主义市场经济建设中发挥了举足轻重的作用，为推动银行全面发展，并保证党和国家方针政策得以贯彻实施，加强党建工作势在必行。目前，银行的党建工作还存在诸多不足，究其根本是因为企业没有真正做到“以人为本”。党建工作应更加自觉地贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，实现全面、协调、可持续发展。
关键词：银行 党建工作 以人为本
在我国社会主义市场经济建设中，银行起着不可估量的作用。增强其党建工作不仅能保证党和国家方针政策得以贯彻实施，而且能推动银行保持高效运转、全面可持续发展。作为各行中心工作的一项重要内容，各级行党委领导也对其给予了高度的重视。
各行针对如何进一步加强系统党建工作已陆续实行了一些新方案，各项工作也逐步走向正轨，与成立系统党委初始相比，各方面都有了一个很大的提高。但我们也应该看到，在社会主义经济发展的新形势下，党建工作出现越来越多的新难题、新情况，急需采取措施对其进行调整与规范。坚持以科学发展观为指导是我们有效开展银行党建工作的重要思想，革新银行党建工作的旧面貌，必须认真学习实践科学发展观，在此基础上推动银行党建工作的可持续发展。
笔者结合自己在银行从事党建工作的体会，就如何运用科学发展观，坚持“以人为本”分析银行党建工作的现状，并应当采取的有效措施谈谈自己的一些看法。
一、银行在党建工作中存在的问题
第一，员工入党的积极性不高，申请人数逐年递减，组织内缺乏对党员经常性的思想政治教育，党建工作未形成一个有效的长期规划。例如，在争取入党的时候比较严格，但一旦转正以后就变得宽松了；当领导布置下来任务的时候抓得紧，但是过后过后就没有了加强措施等。在这种环境之下，党员因为教育不足、强化不够，逐渐地放低了对自身的要求，不能很好地发挥党员的先锋模范作用，由此造成党建工作从根本来说基础较为薄弱。
第二，基层党组织将政务放于首而时常忽视党务工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性，片面地以为银行的工作主要是完成经营任务，追求业绩，党建工作可有可无。即使有部分银行积极响应，开展的党建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神，与单位中心工作若即若离，使得党建工作缺乏全面可持续发展的基础。正是由于这些问题的出现，最终党建工作得不到应有的支持，难以提升其重要性，导致党建工作开展不力、效果不好。
第三，缺乏完善的有效机制来督促党员的理论学习，在日常工作考量中，也未能把此项作为紧要内容，极大影响了党员积极学习，提升思想觉悟的自觉性。具体有以下三点原因：一是片面地认为工作业绩才是考核党员的主要内容，忽视了其理论学习、理论素质的考察；二是阿Q心理，认为银行业务繁忙，提升业绩要紧，理论学习不足也是可以理解的；三是畏难情绪，以思想、素质是内在的东西而难以估量为由，不把其列为考核重点，从而纵容了部分党员不愿学习的不良风气。
第四，习惯按常规办事，忽视创新的重要性。部分党组织在开展组织工作时，习惯采用先前形成的常规做法办事，在党建工作的创新方面，不愿多动脑。即使工作开展的效果不好，也不积极采取新办法、新措施，对于其他银行一些好想法也不愿多借鉴。从而出现活动创意不足、形式不够活泼，党员对党建工作逐渐失去兴趣。
二、加强银行系统党建工作的若干建议
对于以上银行党建工作存在的问题，若不能引起组织重视，采取相应措施及时解决，必将会影响今后党建工作的全面可持续发展。党建工作要想做出成效就必须贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，不断规范工作机制，发挥其应有的作用。
（一） 努力加强党建队伍建设
人才是党建工作开展的根本，要重视优秀党建工作者的选配、提拔、奖励政策，并进而引导其成为复合型人才。一方面，严格规范党建工作领导责任制，严格执行领导干部双重组织生活制度。通过把领导干部参加双重组织生活制度纳入对其年度考核内容，促进整个基层支部工作的发展。另一方面，县市行以下兼职的党务干部，由于经营任务重，理论学习时间少，对党务工作多半不熟悉，直接影响到党建工作的正常开展。针对这种情况，应结合本行实际情况尽可能开展一些多层次、多形式的培训工作。比如召开以省、市为单位的座谈会，提供其相互学习交流的机会，这不仅能拓宽广大党务干部的视野，还能使他们的组织管理能力得到提高，使之适应和胜任新时期党建工作的需要。此外在加强党务培训的同时，也不可忽视业务技能的培训，只有让党员同志成为其所在领域的业务高手，才能真正发挥模范带头的作用。
（二） 大力提高组织制度建设
各级行党组织应多听取基层党员的意见，结合自己单位的实际情况，制定出一套行之有效的党员教育管理制度，提高党建工作的开展效率。制度一旦实施，各级党员干部应以身作则，严格执行。同时，各级行组织部门要把党员教育管理制度化纳入考核范围，要积极督促他们完善健全党建工作，加强党员教育、提高党员素质，对那些制度不健全、落实不力的单位，要积极劝导，使其走上正确的道路。
（三） 充分发挥基层支部战斗力
基层支部作为党建工作的重要力量，其工作开展的效率直接影响了党组织生活的质量。目前基层支部主要存在组织活动困难、经费困难两大难题。要解决这两大难题，除了大力加强基层党员工作的开展，努力增加各项活动投入外，还应结合本单位实际情况，集思广益，寻找能激发基层党组织活动的切入点。另外，各行可抓住开展“创先争优”活动的契机，大力宣讲先进人物、先进事迹，通过模范效应，充分调动党员积极性，形成一个向“先进”学习的良好氛围。通过以上两点，努力把各级基层党组织建设成为坚强有力的战斗集体。
总之，银行基层党建工作对促进银行保持发展活力、取得更大经济效益发挥着越来越重要的作用，我们应坚持以科学发展观为指导，积极促进党建工作的有效开展，帮助银行真正实现“以人为本”的转变，推动其全面、协调、可持续发展。
