摘 要：我国各界对会计人员的职业判断不够重视，导致整体会计人员的判断情况令人堪忧。特别是新会计业务更是加大了会计处理难度，更导致了整体会计判断水平很低。应提高会计人员的判断能力，加强会计职业道德建设，提高会计人员的预测和估计能力，让会计人员正确使用会计职业判断。
关键词：新准则；职业判断；会计
一 会计职业判断的特点及具体表现
（一）特点
1.目标性。判断总是有其特定的目标指向。
2.主观性。会计准则允许会计人员选用不同的方法对会计业务进行加工处理，而不同的方法会得出不同的结果，但哪一种方法能使结果更接近客观实际，有时很难有一个客观标准，这无疑在一定程度上掺杂着会计人员的主观臆断性。
3.权衡性。会计职业判断就是在多个方案中比较、权衡、取舍，在此过程中，会计人员会面临着可靠性与相关性、稳定性与适用性、利益驱动与公允公正等观念的矛盾与选择。会计职业判断的过程可以讲就是一种比较、权衡、取舍的过程。
4.受制约性。会计职业判断是在有限制和要求下的相对主观，它受到的制约因素是多方面的。
（二）具体表现
1会计处理方法的选择。由于客观经济的复杂性和各个企业的特殊性，企业可在允许的范围内对同一经济事项采用不同的会计处理方法。在这多种会计处理方法之间无绝对的孰优孰劣，现行的会计准则也缺乏对多种会计处理方法选用标准的具体规定。
2 会计估计。在会计工作实践中，经常需要利用最新信息对具有结果不确定性的交易或事项进行判断，对未来事项是否发生以及未来事项的发生时间及影响予以估计。这些项目必须通过会计人员合理预测与推断加以确认、计量，才能便于会计信息如实地反映，其确认、计量、报告的合理准确与否很大程度取决于会计人员职业判断能力的高低。
3 重要性原则的运用。重要性原则要求对那些预期可能对进行经济决策发生重大影响的事项，应单独反映或重点说明；对于不太重要的经济事项，可以在会计记录或报表上予以简化。
4 会计信息质量要求的选择与协调。在某些情况下，会计信息应满足什么要求，如何正确处理多个要求的优先使用顺序，怎样实现不同要求之间的最佳组合等，这一切都必须依赖会计人员的判断来进行相应的选择和协调。
二 提高会计职业判断能力的必要性
（一）新会计准则的执行需要职业判断能力
新会计准则改变了我国以前的会计制度那种会计和计量的内容，会计确认和记录等融为一体的情况，明确了会计确认，计量和报告构成准则正文，缺少了记录这一项。这和国际上的财务报告趋于统一。但是鉴于我国的国情，在短期内还不能缺少记录这一项。这样做的目的是使会计准则更具有操作性，能够更好的贯彻实施下去。新会计准则实施后我们会发现，对企业经济业务的具体会计处理公司有了很大的自由决定，对某一些交易没有规定具体的会计处理方法，而是给出确认和计量的标准，这主要是依赖会计人员的判断能力进行业务的核算。这样会计处理变得更加灵活，有了很大的选择空间，处理资产的减值，金额回收的计量等，这都要求会计必须具备很高的判断能力。
（二）新会计业务的出现加大了会计处理的难度
经济的快速发展，使会计处理业务也变的更加复杂，会计处理的灵活和多样化，也加大了会计处理和选择的难度。在国际上，对企业的人力资源会计实务都是不确认，不反应的。但是在知识经济中，人力资源在一些高科技产业中具有举足轻重的作用，不对人力资源进行确认就很难给投资者提供可靠的会计信息，给他们的投资决策提供准确的信息。但是，如果对人力资源进行确认，计量和报告，这有给会计处理带来很大的麻烦。现在金融工具数不胜数，许多工具衍生很出，对衍生的工具计价也是会计的一个话题。对一个会计人员来说，面对这些不断变化，更新的会计规定也不是意见容易的事情。所以，会计人员不要局限于传统的会计业务，还应有较高的职业判断，分析和决策能力。
（三）会计信息质量的提高需要职业判断能力
会计的最终目的是提供信息给相关的使用者，对他们的决策能提供有价值的信息。企业提供给会计的信息是否真实，可靠，这也是对会计人员职业判断能力的一个考验。如果职业判断能力不高，不能把握会计政策，计量，企业的财务报告等，会很难提供正确的，可信任的信息，这就对他们的投资有很大的影响。所以，这就要求会计人员灵活的考虑会计政策，逐步变为会计理论界讨论和研究的焦点。
三 提高会计人员职业判断能力的对策
（一）增强职业判断意识
长时间以来，会计制度明确规定了各行业的会计科目，并对其内涵和包涵的内容做了详细而具体的解释。对处理经济事项，会计人员习惯依照会计制度的规定。为了限制会计人员的判断范围，对会计政策，会计估计的选择也做了规定。这就使得会计人员在工作中不善于职业判断去处理繁杂和不确定的会计实务。在新形势下，复杂和不确定性的会计业务无处不在，这就要求会计人员转变传统观念，认识到会计职业判断的必要性和重要性，更新思维方式，改变过去墨守陈规的旧习，积极主动学习新准则、新制度及相关法律法规，不断更新和充实自己的专业知识，增强职业判断意识。
（二）加强会计人员的后续教育
通过后续教育，会计人员可在“工作—学习”和“学习—工作”的双向互动中提高职业素养，增强创新能力，转变职业理念，丰富工作技能，积累工作经验，从而达到提高职业竞争力的最终目的。会计职业判断是一种技术性很强的工作，会计人员要加强会计相关知识的学习，更新自身的知识结构，领会相关政策、准则、制度的基本内容和精神实质；另外有关部门应当积极宣传新的会计准则和各项法规制度，创造良好的外部条件供会计人员学习，使会计人员的知识和技能适应会计工作对职业判断的要求。
四 结束语
由于历史的原因，我国的会计人员习惯于按部就班，在会计领域中不论是理论性的，还是实务性的，都没有给予职业判断足够的重视。会计的职业判断是最近出现的，在会计准则的新体系中，职业判断大量出现，这应该引起会计人员的高度重视。我国目前的会计判读总体水平较低，对怎么正确利用职业判断，提高会计人员的判读能力，保证会计信息的靠靠性，是会计人员亟待解决的问题。
参考文献:
[1]吴希慧.谈会计人员职业判断能力的提高[N].经理日报，2009.
[2]任雅莉.提升会计职业判断能力的几点思考[J].北方经济，2008.
[3]笪建军.对提高会计职业判断能力的思考[J].现代商贸工业，2007.
