近年来，我国医疗卫生体制改革深入推进，医疗卫生行业市场更加开放透明，医疗卫生服务体系的公益性和服务属性更加凸显，对于医院管理工作提出了新的更高要求。财务管理工作作为医院管理的重要内容，也是医院医疗服务正常开展的基础保障，为了进一步的提高医院服务效率和质量，必须建立完善的医院财务管理绩效评价体系，提高财务管理水平，增强医院的整体实力，这对于提高医院在医疗行业市场的竞争力与医疗服务能力也具有重要的作用。
一、医院财务管理绩效评价的作用分析
(一)财务绩效评价有助于提升医院的整体绩效
通过对医院财务管理进行绩效评价，评价结果可以作为医院整体绩效评价的重要组成，并可以直观的了解医院的经济运行状态，进而准确的掌握医院的经营管理、财务活动等方面的具体情况，同时可以为医院的管理部门进行内部管理改革提供全面的信息数据，实现医院整体绩效与综合实力的提升。
(二)财务绩效评价有利于提高医院的整体管理效率
财务绩效评价工作实质就是通过运用医院经营过程中的财务数据对医院经营管理的效率以及业绩进行反映，开展财务绩效评价工作有助于强化医院的经营管理意识，督促医院管理部门以及各个职能科室参与医院日常管理的积极性，有助于提高整体管理效率。
(三)财务绩效评价是提高医院经济效益的重要手段
开展财务绩效评价，能够全面的掌握医院在财务管理工作中存在的问题，进而督促相关部门改善管理，提高经济效益。此外，对于公立医院而言，通过财务绩效评价，也有利于上级监管部门掌握医院的财务状况发展情况，为医院争取更多的财政补助政策扶持提供有说服力的依据。
二、医院财务管理绩效评价的主要内容
(一)成本绩效
财务管理工作的重要功能之一就是成本管理，现阶段医院在自身的成本管理上主要是作业成本管理与成本企划管理两种方法，但无论采取何种成本控制手段，财务部门都需要通过成本绩效评价，对成本控制管理情况进行掌握，进而调整成本控制管理的相关措施。
(二)资金管理绩效
资金管理是医院财务管理工作的核心，绩效评价的重点是对医院的财务预算情况、资金分配使用情况等进行实时的动态分析，确保医院资金的安全可靠，资金的高效利用。
(三)风险管理绩效评价
无论是公立医院还是民营医院，在经营管理过程中都存在着风险问题，因此对风险管理工作进行绩效评价也是医院财务管理绩效评价的重要工作，重点是对医院的风险管理、现金流量管理的绩效评价。
三、完善我国医院财务管理绩效评价的措施
(一)合理的确定医院财务管理绩效评价方法以及评价指标的选择
现阶段，在财务管理绩效评价中常用的财务绩效评价方法主要有定量指标分析、综合指数分析、因子分析等几种财务评价方法，在具体的评价方法选择上应当结合医院的具体实际情况综合确定。对于医院财务管理绩效评价指标的选择，应该遵循具体明确、便与评价的原则，选择贴合实际、可衡量的指标。重点是全面选择能够反映采取状况的，诸如资产负债率、收入成本率、收入利润率、净资产收益率、流动资产周转率等，客观实际的反映医院偿债能力、经济效益与运营管理情况，为医院财务管理绩效的开展提供良好的基础。
(二)合理明确医院财务管理绩效评价标准
为了准确的反映医院财务状况的具体情况，在医院财务绩效评价过程中，应当合理的设置医院财务财务管理的绩效评价标准。现阶段，我国大多数医院财务管理评价绩效标准的选择上，一般均采用预算标准作为评价，由于预算标准是医院财务管理活动的规划控制依据，采用预算标准评价医院的财务管理绩效，不仅有着明确清晰、易于量化的数据，而且也便于在医院内部的实施开展。
(三)提高医院财务管理绩效评价结果的分析能力
开展医院财务管理绩效评价，最重要的目的是为了通过对绩效评价结果的分析，总结医院财务管理中存在的问题，进而指导管理工作的开展。在财务管理绩效评价的分析上，应该重点是对医院管理过程中涉及到预算管理、经费开支控制、财务管理体制等方面的财务数据进行深度分析，以财务管理评价绩效指标情况指导医院财务管理工作的开展。
(四)重视激励管理体系的设计
对于医院财务管理绩效评价工作，应该注重财务管理绩效评价功能的延伸和拓展，特别是将财务管理绩效评价与医院的绩效考核管理相挂钩。在确保医院财务管理绩效评价结果准确可靠的基础上，充分运用考核结果，并配套制定相应的激励奖惩管理制度，与医院对各科室以及岗位人员的管理工作相联系，通过这些措施，来确保医院各职能部门积极履行职责，不断地提高医院管理工作水平。
四、结束语
为了确保医院财务管理规范合理，提高医院的整体管理水平，必须加强财务绩效评价管理，这也是确保医院财务管理工作高效开展的基础。在医院财务管理绩效评价工作的实施过程中，应当结合医院的实际情况，建立相应的财务绩效评价体系，并通过科学的指标与合理的评价方法，提高医院财务绩效管理水平，进而确保医院财务管理工作的规范、标准与高效。
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