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仓库管理系统是 企业管理 的一个重要组成部分，是供应链单元中的一个重要环节。下面是我为大家整理的仓库管理系统论文，供大家参考。
基于VB的仓库信息管理系统
仓库管理系统论文摘要
【摘要】随着现代社会科学技术的不断进步，以计算机代替传统人工来进行信息化管理的方式越来越受人们所重视。本文主要对仓库信息管理系统的一些主要功能和基本组成情况，包括了引言、需求分析、数据库设计、功能模块划分，同时介绍了软件的编程开发工具，另外介绍了对软件的实施开发，如何在使用的过程中让用户能够简洁明了，以便达到提高工作效率降低 企业运营 成本的目的。
仓库管理系统论文内容
【关键词】仓库管理系统，数据库，Visual Basic
1引言
仓库信息管理系统是一个企业不可或缺的的一部分，它所包含的东西对于一个公司企业的执行者或者领导层是至关重要的，所以一个好的仓库信息管理系统是应该能为用户提供全面而且细致的信息以及一些人性化的便捷查询手段。但是一直以来人们往往采用非常传统的人工管理 方法 ，这种管理方式虽然简单，但是却有着很多的缺点，诸如效率低下、依赖人工而导致保密性也不强、查询方式也很繁琐等，而且时间一长则会导致产生大量的文件和数据这对于一个物品的管理来说往往会造成数据的更新和维护的不便。运用计算机对物品的存储信息管理也是计算机应用的一小部分，它具有着传统人工管理方式所无法比拟的一些优势。它拥有查询方式便捷、存储量大、保密性高、成本较低等诸多特性。可以减少大量的人力财力物力，使得工作效率得到提高，是一个公司企业正规化国际化的一个标志。因此开发一个相应的仓库信息管理软件是适应了时代的潮流的。
2需求分析
随着我国经济的快速发展，各种类型各种规模的公司应运而生，许多从事生产和经营管理的企业都需要生产销售自己的产品，这些各式各样的产品在没有销售出去之前又需要储存在仓库之中，但是对于每个企业来说随着企业规模的不断扩张，产品数量的急剧增加，产品种类的增多以及有关产品信息的更新换代等等，面对这些庞大的信息怎么去有效的管理并且及时的去处理对于企业和公司的管理者来说是至关重要的。仓库信息管理的重点在于销售信息能否及时的反馈到企业从而制定好下一个生产计划，确保企业的效益。仓库信息管理在企业的整个供应流程中起着关键性的作用，如果不能的保证货物的进货与出货的正确性，则会导致企业运作成本的增加，服务质量难以得到保证。既而导致一个企业缺乏竞争力。传统的人工仓库管理已经无法保证当今社会企业对于各种资源的利用规划，现今企业仓库的作业越来越复杂化多元化，仅仅靠人工的记忆和纸质的录入，已经不能配合企业的有效发展，所以建立一个信息化的仓库管理系统是很有必要的。
3软件开发工具
Visual Basic的核心思想就是要便于程序员的开发使用，无论是一个初学的新手还是一个 经验 丰富的软件工程师。VB使用了可以简单建立应用程序的GUI系统，但是也可以开发一些复杂而又大型的程序。Microsoft Office Access是一款由Microsoft(微软公司)开发的关联式数据库管理系统，它提供了表、查询、报表、窗体、页、宏、模块等七种用来建立小型数据库的对象;提供了多种帮助向导、生成器、模版、界面的设计、报表的生成、数据的存储、数据的查询等操作是它们规范化;这样即为建立一个完善的数据库管理系统提供了方便也使得大量普通用户不用去编写代码就可以完成大部分的数据管理任务。
4仓库管理信息系统设计分析
仓库信息管理系统主要为了给一个企业公司的经营提供信息服务，它包含了一个仓库管理的多项工作职能。系统需要对客户的信息、订单报价的信息、物品入库多少的信息、物品出库的信息、物品供应商的信息、等等信息提供报表的查询、更新、下载统计。
(1)功能模块划分如下：①基本管理功能：软件的基本管理有以下几个功能。进库管理：对产品的入库进行信息统计;出库管理：对产品的出库进行信息统计;交接班：管理员之间的交接;修改个人密码：拥有管理员权限的人员修改用户的密码;临时离开：在管理员临时离开期间保证信息的安全性。
②查询功能：根据检索的对象不同分为一下三种。按日期查询：制定某一日期查询当天的货品信息;按人员查询：根据某一个经办人来查询他所经手的货品信息;按物品查询：制定某一货品来查询它的进出库情况以及订单报价。
③统计功能：对信息的统计。按月统计：统计某一月份的货品进出库信息;数据整理：对整个仓库信息进行整理。
④ 打印功能：打印所需信息。需采购物品打印：对于库存偏少需要采购的物品进行打印;按月打印：打印某一月份的货品信息。
⑤ 设置功能：使得拥有管理员权限的人员才能执行此功能。操作员设置：添加和删除软件用户并且规定用户的操作权限;经办人设置：对货品经办人员的添加设置。通过这些功能模块的划分，使得用户能够方便的操作上手简单，提高工作效率。
(2)数据库设计。仓库信息管理系统，采用Access作为数据库管理系统在Access中新建个数据库名为Storehouse的数据库，将新建的数据库放置在应用目录里面以便调用，下面是系统所需要的表和结构。
5应用软件设计实现
此次应用程序设计是由15个窗体组成，分别主要是：登录窗体、主窗体、入库窗体、出库窗体、操作员添加得窗体组成。
通过运行程序，首先进入登录窗体然后输入帐号密码，进入主窗体对软件进行详细的操作，在主窗体上有多个按钮分别对应了各自的功能项，当鼠标单击时则会弹出相应的窗体。登录界面由多个控件组成，登录窗体的实施代码如下：
Private Sub queding_Click()
If yonghu_mima = Password And Trim(Password) <> "" Or datacount = 0 Then
If Login1 = 2 Then
Load zhuchuangqi
Else
End If
…
yonghu_mima = ""
End Sub
此外，还有主窗体、进库管理、出库窗体等要实现，由于代码较多，这里就不一一阐述了，当然一个完整的系统是需要多个窗体的组成才能产生的。
仓库管理系统论文文献
[1]郝志恒，刘舫.Visual Basic 编程篇[M].北京：电子工业出版社，2004
[2]杨本伦.Visual Basic开发技术大全.北京：清华大学出版社 ，
仓库管理系统选型探析
仓库管理系统论文摘要
【摘 要】比较了几种不同的仓库管理系统开发方式，探讨了仓库管理系统选型过程中系统开发方式的选择和风险规避问题。
仓库管理系统论文内容
【关键词】仓库管理系统;开发方式;选型
仓库管理系统(Warehouse Management System)简称WMS。仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能，综合批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能综合运用的管理系统，有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程，实现完善的企业仓库信息管理。仓库管理系统是一个作业系统，侧重与仓库内每个作业环节的管理，用仓库管理系统，可以生成“由谁在什么时间从哪把货搬运多少到哪”的指令，可以做具体的作业指导。选择适合的WMS对于企业意义重大，企业进行仓库管理系统选型时，首先要决定是开发还是外购，如果选择开发，开发方式又可以从自主开发、委托开发、联合开发三种方式中进行选择。如果选择外购，则需要选择合适的软件提供商以及合适的软件。
一、管理信息系统开发方式
信息系统的开发方式是指企业获得满足应用需求的应用软件的方式。常见的管理信息系统开发方式有自行开发、委托开发、联合开发和购买成熟软件。不同的公司需要根据具体情况，采用合适的WMS开发方式。
(1)自行开发。自行开发方式完全依靠企业自身的开发力量，由企业自身的员工组成项目组，根据企业自身的特点来开发信息系统。采用自行开发方式开发出的系统能满足企业个性化的需求，系统易于维护，能满足经常变化的需求。在资金投入方面，除了必要的硬件和实用软件的投入外，所需要的开发经费较少。但是自行开发方式对企业要求较高，需要企业自身具有知识结构完整的、具有系统开发经验的专业人才。
(2)委托开发方式。委托开发方式又叫外包开发。即承包方根据企业提出的开发要求而提出信息系统的大体构架和开发所需要的费用等，当企业认定后，将系统开发的任务全部外包给专业软件开发单位。委托开发方式适合于企业内部缺乏系统开发的专业人员，同时又希望拥有系统的源代码，获得一套量身定做的系统的情况。
(3)购买成熟软件。购买现成软件是指从销售商手中直接购买已开发成功且功能强大的专项业务管理信息系统软件。软件产品，不像计算机、电视机等有形产品便于直观地进行观察和选择，在短时间内会马上得到验证，它属于无形的产品，只有通过复杂而漫长的实施过程后，才能真正地看到它的结果，而且需要买卖双方共同努力，有计划分阶段地实施、共同携手才能完成，其结果和成效无法事先准确预估。采用这种方式，获得信息系统的应用软件时间短，但是其实施时间不可能很短，因为企业要通过各种各样参数的设置，使其实例化，才能成为满足需要的系统，及用户单位的运作平台。采用这种方式获得信息系统的主要优势是时间短、系统可靠性搞，但是可能存在不满足企业特有需求的情况，系统应用软件部分的维护困难较大。
(4)联合开发方式。联合开发是指由本单位提出开发要求，与合作单位一起完成管理信息系统的开发工作，开发成果由双方共享。这实际上是一种半委托的开发方式。联合共同开发方式适合的条件是：本公司期望通过物流信息系统的开发建立培训提高开发技术队伍，以便公司未来的系统维护升级，并且物流公司具备相关的物流信息系统分析、设计、系统维护使用人员、资金时间充足。这种开发方式的优点是合作双方共享开发的源代码，便于本系统未来的维护工作，还可以培养本公司的技术开发队伍，系统的技术水平较高，比委托开发方式节约一些资金。缺点是在开发过程中，需要合作共同开发的双方要及时协调与沟通，以便达成共识，否则双方在合作中易出现沟通不畅的毛病。
二、仓库管理系统选型应注意的问题
适合企业的仓库管理系统可以有效提高仓储作业效率与储存设备利用率，增强库存控管能力及减少作业成本，有利于提高企业作业效率，提升企业服务水平。企业进行仓库管理系统选型时，首先需要明确自己的需求，很多公司买WMS时，对自己的实际需要其实并不了解，盲目买回来后发现并不合适。选择WMS之前必须明确自己的目标和业务特征，从而确定自己的特定需求。(1)仓库管理系统选型开发方式的选择。
不同的开发方式对企业有不同的要求，从成本、时间到人才储备等都各部相同。下面注意讨论开发方式的两个大的方面：开发和外购买。如果企业选择开发，开发方式又可以从自主开发、委托开发、联合开发三种方式中进行选择。如果选择外购，则需要选择合适的软件提供商以及合适的软件。软件提供商的行业经验非常重要，隔行如隔山，不同行业的业务流程千差万别，最好选择有同行业成功案例的公司合作。除此之外还需要考虑地域差异，有些国际知名的仓库管理系统厂商在中国市场可能水土不服，环境、规则差异等都会影响软件的可用性。
一般而言，一个企业要依靠自己的力量来开发先进科学而实用的系统是很难的，因为自主开发很难触及到企业管理思想的变革，这样提升企业竞争力的效果就会不明显，而只是达到了一些流程的自动化。即使如此，还是有一部分公司成功地进行了仓库管理系统的自主开发。
比如沃尔玛实体店的WMS就是自主开发的，亚马逊的WMS也是自主开发的，然而这并非说明自主开发的优越性，企业是否选择自主开发，应视情况而定。沃尔玛自1962年成立，物流能力可以说是沃尔玛的核心竞争力之一，同时沃尔玛十分注重信息处理能力，而且有些物流模式还是沃尔玛首创的，比如至今为人津津乐道的直接转运(cross-dock)，所以当沃尔玛有了WMS需求的时候，环顾四周，发现市场上没有适合的软件可选，所以自主开发成立沃尔玛的首选。
这很像3PL刚刚在国内兴起的时候，大家纷纷讨论自建物流还是物流外包一样，当时典型的案例有海尔的自建物流系统，然而随着市场的成长，外包越来越成气候。亚马逊面临的情况与沃尔玛类似，作为online shopping的鼻祖，在市面上也很难找到符合起需求的软件，所以亚马逊也选择了自主开发。对于处在新兴行业的企业，各WMS厂商都没有太多经验，那么选择自主开发比较合适。如果企业内部研发力量不足，也可考虑选择有实力的软件公司合作，最好别选成熟、知名的公司，他们一般不太愿意为个别公司修改流程，中小型的公司反而更合适。
(2)仓库管理系统选型风险的规避。一个适合企业仓库管理系统会给企业带来丰厚的回报，相应的不合适的仓库管理系统不仅耗费企业的资源，而且会给企业带来管理上的混乱。因此合理规避仓库管理系统选型风险十分必要。首先，在仓库管理系统选型过程中，不宜局限于看软件商的演示汇报，很多时候看产品演示看到的功能在生产环境里面不一定用的了，看演示只能知道这系统“理论上有这个功能”，还要通过现场实地考察的形式了解软件功能与演示功能的一致性。要求软件提供商按企业配置的数据来演示软件功能效果会更好。
其次，软件提供商在领域内的经验决定软件项目的成败。有经验的软件供应商会在一些特殊细节方面给予提示。对于软件提供商所提供的软件卖点，在功能上可能会很诱人，但某些新的功能往往在技术上是不成熟的，需要进一步的考证后才能决定是否需要这方面的功能。或者以另一种更成熟的技术代替，以减小实施过程的风险。
最后，需要合理设定软件实施最终效果预期。切记盲目地追求自动化和对信息化寄予过高期望，要根据企业的现有实际信息化情况，设定一个符合自身的信息化目标。信息化是一个循序渐进的过程，企业处于信息化发展的不同层次，对信息化的要求也不同。另外，在实施过程中要将软件提供商纳入公司整个信息化团队考核机制。对软件提供商的实施人员资质作全面的考评，供应商的实施人员必须具有甲方所在的行业经验和熟悉类似项目的运作环境。应该能够很快地提出任务设定、项目计划、细部时间安排以及其他能显示自己明白未来的工作内容，以及具有完成这些内容所需知识的问题。
仓库管理系统论文文献
[1]顾自新，王炳同.物流信息系统开发策略研究[J].物流科技，2006(1)：10～513
[2]郑伟.物流信息系统开发方式选择探讨[J].商业 文化 (学术版).2010(10)：304
[3]郭仁正.如何选适合自己的
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7. 关于仓储管理论文开题报告
2013年学术论文：1.《中国养老年金市场未来发展战略与政策建议：2013－2023年》（第三作者），《审计与经济研究》，2013年第5期。2.《推进大病保险的思考》（独立作者），《宏观经济管理》，2013年第3期。著作：3.《中国保险业发展报告2013》（执行主编），北京大学出版社，2013年9月。4.《中国养老年金市场——发展现状、国际经验与未来战略》（第二作者），经济科学出版社，2013年3月。5.《中国保险市场热点问题评析（2012－2013）》（参著），北京大学出版社，2013年3月。报刊文章：6.《从保险业看两层“市场与政府”关系》（独立作者），《中国保险报》，2013年11月19日。7.《让市场的归市场，政府的归政府》（独立作者），《当代金融家》，2013年9月。8.《发展“小、农、内、外”，支持经济转型升级》（独立作者），《中国保险报》，2013年7月9日。9.《我国养老保险基金存在缺口》（第一作者），《信息研究》（国务院研究室内参），2013年5月。10.《2012年中国保险业回眸与思考（上）》（独立作者），《中国保险报》，2013年1月8日。11.《2012年中国保险业回眸与思考（下）》（独立作者），《中国保险报》，2013年1月15日。专访：12.《内地养老金制度急须改革》，香港《信报》，2013年12月2日。13.《内地保险业未来发展重点》，香港《信报》，2013年5月13日。2012年学术论文：1.《保险、社会管理创新与市场经济》（独立作者），《中国金融》，2012年第23期。2.《“入世”十年外资保险公司的经营战略及评价》（第三作者），《国际商务》，2012年第5期。（人大报刊复印资料《金融与保险》2013年第1期全文转载）3.《中国保险业对外开放的评价与展望》（第三作者），《中国金融》，2012年第13期。4.《农业保险的国际经验与中国思路》（独立作者），《中国金融》，2012年第8期。5.《保险消费者权益保护：机制框架、国际经验与政策建议》（独立作者），《保险研究》，2012年第3期。6.《中国保险市场对外开放的重大议题与政策选择：2012-2020》（第三作者），《保险研究》，2012年第2期。著作：7.《中国保险业发展报告2012》（执行主编），北京大学出版社，2012年9月。8.《中国保险市场热点问题评析（2011－2012）》（参著），北京大学出版社，2012年4月。报刊文章：9.《社会管理创新的“保险思维”》（独立作者），《中国保险报》，2013年10月30日。10.《养老靠谁》（独立作者），《中国保险报》，2013年8月28日。11.《三问保险消费者权益保护》（独立作者），《金融世界》，2012年6月。12.《应尽快解决养老保险中的“晚退不如早退”问题》（第一作者），《重要信息快报》（国务院研究室内参），2012年5月。13.《政府与市场：分清养老保障制度改革中各自的角色》（独立作者），《中国劳动保障报》，2012年1月20日。14.《2011年中国保险业回眸与思考（上）》（独立作者），《中国保险报》，2012年1月10日。15.《2011年中国保险业回眸与思考（下）》（独立作者），《中国保险报》，2012年1月17日。2011年学术论文：1.《中国各省区寿险市场发展比较：1998－2010》（第一作者），《保险研究》，2011年第10期。（人大复印报刊资料《金融与保险》2012年第2期全文转载）2.《综合风险管理：“十二五”的新命题》（第三作者），《保险研究》，2011年第6期。3.《经济周期与保险周期——中国案例与国际比较》（第二作者），《数量经济技术经济研究》，2011年第3期。4.《“十二五”社会保障改革：框架、理念和难题》（独立作者），《中国经济》，2011年第1期。5.“China’sInsuranceRegulation:Framework,IssuesandProspects”（独立作者）,TheFutureofInsuranceRegulationandSupervision,.专著：6.《入世十年与中国保险业对外开放——理论、评价与政策选择》（第二作者），经济科学出版社，2011年12月。7.《中国保险市场热点问题评析（2010－2011）》（参著），北京大学出版社，2011年4月。8.《中国保险业发展研究》（独立作者），经济科学出版社，2011年2月。报刊文章：9.《北京大学早期保险学科发展小考》（独立作者），《中国经济》，2011年第4期。10.《保险消费者权益保护正当其时》（独立作者），《中国保险报》，2011年11月23日。11.《保险业规划发展目标的对比和思考》（独立作者），《中国保险报》，2011年9月14日。12.《中国保险公司2010年度信息披露评估报告》（第一作者），《金融时报》，2011年7月27日。13.《保险公司信息披露期待更多关注和评判》（独立作者），《中国保险报》，2011年6月29日。14.《复杂的规矩，未必成就完美的方圆》（独立作者），《每日经济新闻》，2011年5月10日。15.《中国地震保险制度何日可期》（独立作者），《金融时报》，2011年3月16日。16.《2010年中国保险业回眸与思考（上）》（独立作者），《中国保险报》，2011年1月5日。17.《2010年中国保险业回眸与思考（下）》（独立作者），《中国保险报》，2011年1月12日。18.《2011：保险业四大热点值得关注》（独立作者），《金融时报》，2011年1月5日。国际会议论文：19.《保险业的增长水平、增长结构与影响要素》（第一作者），第四届中日韩保险论坛，韩国济州，2011年4月7日。专访：20.《郑伟：保险业“走出去”步伐将加快》，《经济日报》，2011年12月2日。2010年学术论文：1.《保险业增长水平、结构与影响要素：一种国际比较的视角》（第一作者），《经济研究》，2010年第8期。2.《名义账户制与中国养老保险改革：路径选择和挑战》（第一作者），《经济社会体制比较》，2010年第2期。（人大复印报刊资料《社会保障制度》2010年第7期全文转载）3.《市场经济对保险业发展的影响：理论分析与经验证据》（第二作者），《金融研究》，2010年第2期。专著：4.《商业健康保险与中国医改——理论探讨、国际借鉴与战略构想》（第二作者），经济科学出版社，2010年9月。5.《中国保险市场热点问题评析（2009－2010）》（参著），北京大学出版社，2010年4月。报刊文章：6.《公私合作、价值创造与专业监管》（独立作者），《中国保险报》，2010年9月8日。7.《以“保险基准深度比”衡量保险业区域发展》（独立作者），《中国社会科学报》，2010年6月22日。8.《从奥巴马医改看利益、路径与理念之争》（独立作者），《中国保险报》，2010年3月31日。9.《2009年中国保险业回眸与思考（上）》（独立作者），《中国保险报》，2010年1月6日。10.《2009年中国保险业回眸与思考（下）》（独立作者），《中国保险报》，2010年1月13日。国际会议论文：11.《中国新型农村合作医疗制度的效率评估》（第一作者），第二届世界风险与保险经济学大会，新加坡，2010年7月。12.《保险周期与经济周期：一个国际视角的讨论》（第二作者），第二届世界风险与保险经济学大会，新加坡，2010年7月。专访：13.《我们靠什么养老？》，《中国人寿》，2010年第10期。 14.《“十二五”：保险业大有可为的战略机遇期》，《金融时报》，2010年11月1日。课题：15.《中国保险业区域发展比较研究》（课题主持人），中国保监会部级课题，2009年1月立项，2010年7月结项。16.《商业健康保险与中国医改》（课题共同主持人），英国英杰华集团委托课题，2009年3月立项，2010年9月结项。17.《入世十年与中国保险业对外开放》（课题共同主持人），英国英杰华集团委托课题，2010年3月立项，预计2011年6月结项。1.《中国保险业“赶超发展模式”的反思及新模式的构建》（第二作者），《保险研究》，2006年第10期。2.《两岸保险法关于人身保险法定除外责任的比较分析》（独立），《保险研究》，2006年第8期。3.《保险、社会保障与经济社会发展关系研究》（独立），《保险研究》，2006年第5期。4.《中国保险业：双重角色、制度责任与挑战》（第二作者），《保险研究》，2005年第7期。5.“AComparativeWelfareAnalysisofSocialSecuritySystemSelection”,Asia-PacificJournalofRiskandInsurance,.《中国巨灾风险管理——再保险的角色》（第二作者），载《财贸经济》2004年第9期。7.《构建个人经济保障体系》（第三作者），载《学习论坛》2004年第9期。8.《保险监管思路演进的经济学思考——兼论<保险法>的修改》（第二作者），载《经济评论》2004年第3期。9.《中国养老保险制度变迁的经济效应》（第一作者），载《经济研究》2003年第10期。（该文获2004年北京市第八届哲学社会科学优秀成果奖二等奖、北京大学第九届人文社会科学成果奖二等奖。）10.《“非典”保险冷思考》（第一作者），载《中国保险》2003年第7期。11.《“非典”保险热销后的思考》（第二作者），载《保险监管参考》2003年6月。（该文由中国保监会发送给国务院办公厅、国家发改委、国务院研究室等部门。）12.《养老保险制度选择的经济福利比较分析》（独立），载《经济科学》2002年第3期。（该文被人大复印报刊资料《社会保障制度》2002年第12期全文转载。被收录《走向未来的人类文明：多学科的考察——第二届“北大论坛”论文集》，北京大学出版社2003年7月版。）13.《银保融通产生的背景及发展趋势》（第一作者），载《财贸经济》，2001年第5期。14.《保险风险证券化：借鉴与启示》（第一作者），载《中国财经信息资料》，2001年第4期。15.《论保险投资的风险与管理》（第一作者），载《保险研究》，2001年第3期。16.《保险监管的理论与实践》（第二作者），载《经济界》，2001年第3期（该文被收录《经济界谈股论金》，民主与建设出版社，2002年5月版）。17.《中国寿险业不该矫枉过正》（第二作者），载《改革内参》1999年第15期。18.《经济社会发展视角下的中国保险业——评价、问题与前景》（合著），经济科学出版社，2007年6月。19.《中国保险市场热点问题评析（2006～2007）》（参著），北京大学出版社，2007年4月。20.《HandbookofInternationalInsurance》（参著），负责其中Chapter12:“China’sInsuranceIndustry:DevelopmentsandProspects”（第三作者），该书第597页～640页，DavidCummins和BertrandVenard主编，Springer出版社，2007年。21.《中国保险市场热点问题评析（2005～2006）》（参著），北京大学出版社，2006年4月。22.《中国社会养老保险：制度变迁与经济效应》（独著），北京大学出版社，2005年7月（该书得到2004年北京市社会科学理论著作出版基金资助）。23.《中国社会保障制度研究——社会保险改革与商业保险发展》（合著），中国金融出版社，2005年7月。24.《中国保险市场热点问题评析（2003～2004）》（参著），北京大学出版社，2004年11月。25.《人寿与健康保险》（第十三版）（合译著），经济科学出版社，2003年8月版，（全书共160万字，本人承担其中十四章翻译工作，约64万字）。26.《中国保险前沿问题研究》（参著），负责其中《中国投连市场的发展、冲突与前景》，该书第159页～166页，北京保险学会编，中国金融出版社，2003年12月版。27.《中国金融理论前沿II》（参著），负责其中《第十二章：21世纪的中国保险：理论与实践》（第二作者），该书第349页～389页，李扬等主编，社会科学文献出版社，2001年6月版。28.《保险知识读本》（参著），负责其中《第三部分：财产保险》，该书第106页～162页，马永伟主编，中国金融出版社，2000年5月版。29.《双刃剑、公地悲剧与可持续发展》，载《中国保险报》2007年7月11日。30.《“替代市场的政府”与“监管市场的政府”》，载《中国保险报》2007年4月18日。31.《加息的思考：放开利率约束与加强偿付监管》，载《中国保险报》2007年3月21日。32.《2006年中国保险业回眸》，载《中国保险报》2006年12月27日。33.《社保改革要把握好两个基本平衡》，载《中国保险报》2006年10月18日。34.《保险国十条：“新瓶”装“好酒”》，载《中国保险报》2006年7月5日。35.《从政府工作报告看保险和社会保障（下）》，载《中国保险报》2006年3月15日。36.《从政府工作报告看保险和社会保障（上）》，载《中国保险报》2006年3月8日。37.《中国保险业2005回眸（下）》，载《中国保险报》2005年12月30日。38.《中国保险业2005回眸（上）》，载《中国保险报》2005年12月28日。39.《中国养老保障体系改革的几点思路》，载《中国保险报》2005年10月19日。40.《房贷险博弈的反思》（独立），载《中国保险报》2005年4月27日。41.《2005年：中国保险业面临五大挑战》（独立），载《中国证券报》2004年12月28日。42.《为健康险开条健康路》（独立），载《中国证券报》2004年11月23日。43.《400亿等候资金进场的背后》（独立），载《中国证券报》2004年9月21日。44.《保险业应提早备战奥运》（独立），载《中国证券报》2004年8月20日。45.《保险公司的历史机遇——资本市场纲领性文件的对保险业影响》（独立），载《中国证券报》2004年2月6日。46.《中再股改，岁末闪亮一幕》（独立），载《中国证券报》2003年12月26日。47.《经营空间更为广阔》（独立），载《中国证券报》2003年9月12日。48.《进一步完善外资保险监管法律——析<外资保险公司管理条例实施细则（征求意见稿）>》（独立），载《证券时报》2003年8月6日。49.《拓宽投资渠道与提高资产管理水平并重》（独立），载《证券时报》2003年7月23日。50.《非典保险推新应把握三大平衡——兼论现代保险在市场主导型经济下的功能》（第二作者），载《中国证券报》2003年5月26日（整版文章,近1万字）。51.《市场、政府与道德——从<保险法>的修订谈起》（第二作者），载《中国证券报》2002年11月4日（整版文章，近1万字，被人民网等多家网站全文转载）。52.《投连险与股市共舞》（独立），载《中国证券报》2002年9月23日。53.《信誉为何不佳》（独立），载《英才》，2002年第3期。54.《入世，检视中国保险法律》（独立），载《金融时报》，2001年11月22日。55.《网络保险》（第二作者），载《保险赢家》，2001年4月刊。56.《多功能保险迷人眼》（独立），载《中国信息报》，2001年1月18日。57.《万能寿险适合谁》（独立），载《中国信息报》，2000年10月19日。58.“Mid-and-Long-TermGrowthPotentialAnalysisofChina’sInsuranceIndustryBasedonWorldInsuranceGrowthRuleCurve”（第一作者），presentedattheannualmeetingofAsia-PacificRiskandInsuranceAssociation，TokyoJapan,2006年7月。59.“TheOpeningofChina’sInsuranceMarket”（独立），presentedattheExpertMeetingonInsuranceServices,UNCTAD,GenevaSwitzerland,2004年11月。60.“OnChina’sInsuranceRegulation”（独立），presentedattheExpertMeetingonInsuranceServices,UNCTAD,GenevaSwitzerland,2004年11月。，TokyoJapan,2006年7月。62.“EconomicEffectsofSocialPensionTransition:ChinaasACase”（独立），presentedattheannualmeetingofAsia-PacificRiskandInsuranceAssociation，SeoulKorea,2004年7月。63.“AComparativeWelfareAnalysisofPensionSystemSelection”（第一作者），presentedattheannualmeetingofAmericanRiskandInsuranceAssociation,MontrealCanada，2002年8月。64.“AComparativeWelfareAnalysisofPensionSystemSelection”（第一作者），presentedattheannualmeetingofAsia-PacificRiskandInsuranceAssociation，ShanghaiChina,2002年7月。65.“TheOpeningofChina’sInsuranceMarket:IssuesandPractice”（第一作者），presentedattheannualmeetingofAmericanRiskandInsuranceAssociation，BaltimoreUSA,2000年8月。66.“Principal-AgentProbleminChina’sInsuranceIndustry”（第一作者），presentedattheannualmeetingofAmericanRiskandInsuranceAssociation，VancouverCanada,1999年8月。67.“China’sLifeInsuranceMarket:aPrincipal-AgentAnalysis”（第一作者）,presentedattheannualmeetingofAsia-PacificRiskandInsuranceAssociation，HongKongChina,1999年7月。
郑伟豪韩文：청 웨이 하오读音：cheong wei hao
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陕西秦风凰酒业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91610602MA6YEMYG2N，企业法人韩伟伟，目前企业处于开业状态。
陕西秦风凰酒业有限公司的经营范围是：白酒、饮料、副食系列、精品茶制造业（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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我认为这个姐姐的行为很感人，因为她为了弟弟放弃了自己的利益，而且一点都不计较个人得失。
王晶，贾经冬，宫兆波，“顾客参与生产过程与大规模定制，”北京航空航天大学学报（社科版），2002, 15(4), pp38-42.王晶，齐京华，刘晓宇，“生产系统柔性的度量方法研究，”管理工程学报，2003, 17(3), pp63-66.王晶，席阳，李铁克，“基于体验经济与顾客参与的大规模订制模式，” 北京航空航天大学学报（社科版），2004, 17(1), pp45-49.王晶，贾经冬，王增贵，周泓，“生产现场管理综合评价方法研究及软件开发，”工业工程与管理，2004, 9(3), pp25-31.王晶，贾经冬，周泓，“不确定因素对供应链信息失真影响的研究，”系统工程，2004增刊，pp253-259.王晶，方建奇，仇晨，张在晓，“连锁经营企业集中订货与支援调拨策略及模型，”工业工程，2005, 8(2), pp11-16.王晶，席阳，韩勇，“重点型号工程实施并行工程的最优评审点设计，” 北京航空航天大学学报（自然科学版），2005, 31(5), pp556-560. (EI检索)王晶，孙海燕，李伊岚，“供应链中的信息失真及其弱化策略，” 北京航空航天大学学报（自然科学版），2006. 32(12): 1181-1184.（EI检索）王晶, 李伊岚, 孙海燕，“供应链信息管理研究现状及展望，”管理学报，2007, 4(2), 235-242.王晶, 李宇翔, 王璕，“供应链需求信息的信息增量与信息价值，” 北京航空航天大学学报（自然科学版），2007, 33(12), 1452-1456. （EI检索）王晶, 于开宇, 赵俊，“回购条件下的图书批发企业优化定价策略研究，” 系统工程理论与实践，2007, 27(12), 68-75. （EI检索）宋庆美，王晶，程丽娟，“时尚电子产品顾客满意度的动态特性，”工业工程，2008, 11(3), pp27-31.王晶，王璕，李宇翔，“供应链的信息增量与信息价值研究，”工业工程，2008, 11(2), pp6-11.王晶，程丽娟，宋庆美，“基于顾客参与的定制满意度研究，”管理学报，2008, 5(3), pp391-395.王晶，唐玲，张在晓，方建奇，“供应商共享POS信息时的信息挖掘策略与方法，”工业工程，2008, 11(4), pp38-44.王晶, 唐玲, 王璕，“需求信息共享策略对供应链系统稳定性的影响，” 北京航空航天大学学报（自然科学版），2009, 35(8), pp1009-1012. （EI检索）王晶, 宋庆美, 程丽娟，“基于效用和成本的顾客参与研究，” 兵工学报，增刊，pp154-160. （EI检索）王晶, 田玲, 王璕. 信息更新频率对供应链稳定性的影响. 系统工程, 2010(3): 33-39.王晶, 吕国力, 贾经冬. 基于控制论的3种供应链动态特性比较. 北京航空航天大学学报(自然科学版). 2011, 37(3), 337-343. (EI 检索)王晶，杨欢，韩伟伟. 需求信息共享供应链系统稳定域内优化的研究. 北京航空航天大学学报(自然科学版)已录用
看到这件事之后，我感觉这个姐姐很伟大，面对自己的前途婚礼和弟弟的生命，这样两难的选择，毅然决然的选择了救治弟弟的生命，并且很坚定的说“什么都不重要，现在就弟弟的命最重要”，勇敢地用自己的行动来看到了他们姐弟俩浓厚的手足亲情。这到底是一件什么样的故事，它是发生在今年的4月，郑州小伙韩伟伟患上了急性水系白血病，病情发展迅速，让一家人措手不及。面对患病在病床上忍受病痛的弟弟，还有家里日渐年迈，愁白了头发的父母，姐姐决定放弃自己刚考上的江南大学博士，决定先参加工作赚钱为弟弟治病治病，而且本来今年要举行的婚礼也无限期的推迟了，当时姐姐还坚定地说什么都不重要，现在就弟弟的命最重要。很敬佩这个姐姐的果断和勇气。据说，他的弟弟因为早产从小就经历过很多病痛姐姐很珍惜弟弟的生命，希望能够把弟弟就回来通过血液化验和配型发现姐姐的骨髓能够救治。弟弟听到这个消息之后姐姐很高兴期待接下来的治疗，我是很敬佩这样的姐弟感情，也希望日常生活中可以更多一些这样的姐弟感情，多一些这样的正能量，从这件事来看，他们的父母一定很会教育孩子，最起码家庭应该是非常的和谐温馨的，只有这样和谐的环境才能让姐弟感情这么好。这样血浓于水的亲情故事，让我们看到了人性的善良，人与人之间最纯粹的感情。任何一个人在生活中遇到这样的事情，在自己的前途和生命上和弟弟的生命之间做选择，都会是一件很困难的事情吧，所以我们除了敬佩这个姐姐之外，还有什么更好说的呐，真心希望弟弟顺顺利利康复，希望以后弟弟能珍惜姐姐给予他的第二次生命。
1. 以健康、心理、沟通、职场为线，写一篇论文 摘 要 职场压力影响着员工的心理健康，也对企业的发展有重要影响，必须采取措施控制职场压力，包括促进企业管理层对职场压力的重视；创造良好的工作环境；发挥人力资源部门的作用；建立优秀的企业文化。 关键词 职场压力 员工 心理健康 现代社会竞争日益激烈，给人们带来的压力也越来越大，尤其是职场中的压力表现尤甚。根据《财富》杂志对189家企业1000名管理人员所做的调查结果显示，有超过70%的表示面临的压力过大。缓解员工压力问题，保证员工心理健康，是企业急需解决的问题。 一、职场压力和心理健康的概念 职场压力指的是人们在职场中因为面临各方面的因素而产生的压力。比如工作量过大、职场人际关系过于复杂、企业经营效益不佳等等，都会让人不同的压力。每一个身处职场中的人，都会有压力。 心理健康主要是指人在身体和心理上都没有疾病或者其他隐患存在，都保持着正常状态。拥有心理健康，是员工有效开展工作，提高工作质量和满意度，促进企业稳定发展的前提条件。 二、职场压力对员工心理健康的影响 积极影响：一定的压力能让员工感觉到精力充沛，富有 *** ，并能增强紧迫感、责任心，并拥有自信和成就感，能完成高质量的工作。优秀的企业管理者会据员工学历、性别、能力、工作岗位、工作内容及阶段性特征等给予员工不同压力，激发员工正能量，推动其与公司一同发展。 负面影响：过大的职场压力：一是会让员工产生焦虑感，感到身心疲惫；二是会直接影响员工的工作 *** 、效率和责任心；三是会让员工对工作、公司失去希望，带来企业工作环境的不稳定，如离职率增加；四是会让员工失去生活的信念，严重者甚至会走上极端，如患上抑郁症、精神病、自杀等。 三、缓解职场压力保障员工心理健康的对策 （一）促进企业管理层对职场压力的重视 首先， *** 主管部门如经贸局、工商局等乃至中小企业管理局等要首先担起责任，通过座谈、案例并举、交流、考察等方式加强对企业主压力管理意识的培训，使企业主在警醒自身压力同时，也重视企业压力的管理。其次，行业协会能利用自身平台和优势，如内刊、年会等推动企业管理层压力意识提高。第三我国培训机构应推出压力管理的相应课程，做好对企业压力管理的推动工作。 （二）创造良好的工作环境 企业的工作环境有“硬环境”和“软环境”两种。硬环境指的是企业的硬件设施建设，比如办公场所需要配备有绿色植被、轻松幽默的宣传画，甚至于还能有一些音乐，员工有较满意的食堂，能吃得舒心和放心，有卫生整洁，配备有电视等现代设备、能睡得踏实的宿舍，有员工俱乐部能在下班后进行娱乐。软环境是指的企业的工作氛围、舆论氛围等。这种环境的构造主要是由企业主、企业的管理者营造的。我国企业要实现有效的压力管理，不仅要加强硬件建设，更要在企业的“软环境”建设上下功夫，使员工的压力始终处于可控状态。 （三）企业人力资源部门要发挥作用 人力资源部门首先应认真学习压力管理的相关知识，尤其是在案例和方式方法上的学习；其次，应完善企业的岗位职责，岗位职责和工作说明书是员工有效开展工作的基础，也是人力资源部门开展绩效考核的依据，在此基础上，才能对员工的工作时间、工作任务、工作环境乃至报酬等进行客观评价和考核，做到知己知彼；第三，要根据企业各个岗位的不同，将压力管理融入于招聘、培训、考核等各个环节之中，根据各个环节的异动等发现员工存在的压力，并及时寻找缓解或解决的办法；第四，要建立科学的激励机制，通过“基本薪酬+岗位薪酬”，“物质激励+精神激励”等相结合的激励方式，调整员工的工作状态，激发他们的工作热情，从而“变压力为动力”，保质保量的完成各项工作任务。 （四）打造优秀的企业文化 首先应推动文化活动的开展，制定一套科学合理的文化活动计划，其中，调动员工主动参与文化活动计划的制定是基础工作；其次，要建立有效的沟通机制，如开展定期的沟通会议，基层员工与各级管理者的交流会，甚至能仿效华为等公司的做法，设立“话聊室”，掌握员工的工作、生活动态，发挥党工团的作用，开办与企业主平等交流的沟通机制，发挥工会的作用，在工作时间、工资等方面，进行集体协商，解决员工关心的问题；第三，要聘请外部的心理专家，定期对企业员工的心理进行调查和诊断，寻找企业员工存在压力的压力源，同时，开展有效的压力缓解培训手段，加强员工缓解压力能力的提升；第四，要组织开展户外活动，户外活动能使员工从紧张的工作环境里脱离出来，在较开阔的环境里让思想和精神得到放松。 总之，企业一定要对职场压力和员工心理健康有高度的重视，在经营管理中，坚持“以人为本”理念，积极学习国内外先进的压力管理经验并运用到企业管理中，加强对员工的压力管理，协助员工的生理和心理实现健康，从而推动企业运营呈现健康状态，为企业的科学经营保驾护航。 参考文献： [1] 李秀忠，孔伟.管理心理学[M].山东：山东人民出版社，2011. [2] 曾垂凯.工作压力与员工心理健康的实证研究.人类工效学.2008. [3] 俞文钊，管理心理学[M].大连：东北财经大学出版社，2008. [4] 周晓琴.外资企业员工心理健康状况和生活质量调查.中国健康心理学杂志，2010. 2. 毕业论文答辩自述应该怎么写 毕业论文答辩的自述最重要的是要搞清楚老师想听的以及你需要讲的。 因此本条回答就从指导老师的角度来提供一些答辩自述的干货，同时答辩时回答环节也与自述同样重要，所以也提一提回答问题环节的注意事项。 当然，其实大家不要把答辩看的那么难，它其实是这样的...... 严格按照以下模版，相信大家都能胸有成竹。 言归正传，接下来就直接上干货： 首先要弄清楚答辩的自述时间，学校的不同或层次的不同通常有不同的要求，但大多数都在5-15分钟之间，因此在写自述时就需要考虑时间的限制，但无论如何限制，自述的必要组成部分都有以下几点内容： 一、自我介绍 论文答辩的自我介绍要包含姓名、专业班级、指导老师以及论文题目。例如：我是xx专业xx班的xxx，我的指导老师是xxx，我的毕业论文题目是《xxx》。即可。 二、论文简介 论文简介部分类似于论文的摘要部分，但受时间的限制，论文简介部分要更简短，尽量用1-2句话简单概括整片论文的内容，例如：本文主要基于xxx理论，运用xx方法和xx模型，研究了xx问题，得到了xx的结论。即可，切记不要在此展开过多，给后面重点部分留足时间。 三、研究背景 这部分通俗来讲即“为什么写这篇文章”“这篇文章的意义何在”。 例如，社会学的论文如若研究保护隐私的社会学方法，那么在这部分即说明隐私泄露问题日趋严重；再如，金融学的论文如若研究系统性风险，那么在这部分即说明系统性金融风险的危害性。 四、文献综述 文献综述是论文必不可少的一个部分但在答辩自述时不必过多展开，基本模版如下：现有的相关论文主要从xx、xx、xx等角度来进行研究，但仍存在xxx角度的空白以及xx的问题。即可。 五、研究内容（划重点） 如果说前四个部分都是蓄势，第五部分则是答辩中的核心环节了。相信研究内容也是最困扰大家的环节，但不用担心，下面我将直接举例子来说明如何在答辩中介绍研究内容。 比如，答主的论文方向是研究系统性金融风险，那么在这一部分我是这样来介绍的。 本文是运用xx的方法来对系统性风险进行测量的，我选择的数据是xx，数据的宽度和长度分别是xx、xx，首先呢我对数据进行的是一个描述性统计（并展示给老师看你处理的数据结果）、其次呢再进行平稳性检验，结果如下（并展示给老师看你的结果）。。。。。。。 此处省略一段各种给老师展示的数据及表格........ 总结，这一部分的主要逻辑是把你的研究过程展示给老师看，一是让老师更加明确你的研究内容，二是为了展现你的论文工作量。 六、结论 结论部分相信大家的论文都有，因此在这一部分则是根据时间的安排将论文所得的结论告诉答辩老师，要注意在时间允许的情况下可以展开讲解，在时间紧迫的情况下可以用要点的形式展示。 七、总结与展望 本文研究的局限性与不足，可以选择1-2不足即可。 以上是答辩自述环节必须要包含的内容，接下来还有回答问题环节。 问答环节需要注意的几个点： 1. 答辩老师一般会先提建议，再问问题，一定要注意在老师提建议时一定要态度谦虚，不要和老师争辩，通用句式“嗯嗯，感谢x老师的建议，下一步我会进行完善的”即可。 2. 提问的问题一般是出自老师对你论文感到疑惑的地方，这时可以适当解释老师的疑惑，注意这个适当，一旦发现老师坚持认为你的表达有问题时，通用句式“嗯嗯，我再琢磨一下，谢谢老师” 3. 最后送大家答辩谨言： 答辩答辩，只答不辩 你若争辩，二辩再见。 3. 求一篇1500左右心理论文，《谈谈如何面对职场压力，快乐生活》，，谢谢 急急急~~~~ 如何应对职场中的压力 [ 摘要 ] 在社会经济高速发展的今天，伴随而来的是职场中人与人之间的“浮 躁” 、 “压力”和“冷漠” 。现代职场就像一个巨大的高压锅，每个身处职场的 人都能感受到压力的存在。虽然说人无压力轻飘飘，适当的压力可以使人 充实和上进，但是，压力过大或者这种紧张感过于持久则会出现焦虑烦躁， 抑郁不安等心理障碍，严重者可导致我们出现精神问题。 [ 关键词 ] 职场压力现状缓解途径 职场压力属于压力的一种压力是工作本身、人际关系、环境因素等诸多 因素给我们造成的一种紧张感。那么所谓的压力来源又是怎样的？第一点 就是工作负荷大长年累月的工作，超负荷的运转，以及新知识的飞速更新， 要求你不断应对、补充以及尽快掌握的时候，特别是当你不幸遇到一个不 是那么通情达理的上司，并要求你在很短时间内完成很多任务的时候，你 会觉得自己就像一台机器一样，不停的运转；第二点，也是对于我们来说 很重要的一点，就是人际关系每个公司都存在复杂的人际关系，下属对上 级授权的误解；同事之间互不信赖；领导方式偏误引起工作氛围不和睦等 等。身在其中，只觉得心理疲劳，特别是在应对这些关系当中，不得以的 行为和自己的价值观发生矛盾时，在心理上带来冲突和迷茫。 我们每天面对的压力是 20 年前人们面对的压力的 5 倍， 现在 90% 的人打破了 正常的生活规律， 已经严重的影响了我们的健康状况。 所以为了更好的生活， 我 们必须善待自己，让自己的每一天都保持着愉悦的心情。 首先，要对压力有个正确的认识。认识压力的本质；认识压力的必然 与必要；然后正确评估自己、接受自己。不要过高地把自己定位于无所不 能，也不要因为一点挫折就把自己看的一无是处，要对自己有信心。其次 改变自己个性不足，过分追求完美，工作中对人对己十分苛刻，都是造成 痛苦的根源，要学会永远保持一颗平常心，不要把目标定得高不可攀，凡 事量力而行，随时调整目标，更有利于前行。法国作家雨果曾说过：“思 想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”那么接下来就要调整 好心态，调整好思想，凡事应从积极的方面去理解，乐观与悲观可以说是 人们给自己解释成功与失败的两种不同方法。这两种迥然不同的看法 对我 们的生活质量有着直接的、深刻的影响。社会不断发展变化，也常常伴随 着激烈的竞争，这是一个适者生存的世界，这个环境中肯定是许多不公平、 不合理、不适应、不近人情之处，但对自己来说，这个环境又是不可更改 的事实，我们只能学会适应和适时调整自己，而不能抱怨自己运气不佳或 遇人不淑，这些怨气只会增加负性的能量，而于事无补。“我们靠获取来谋 生，但却靠给予来创造生活。”这时，人际关系将发挥它巨大能量，你与同事们 应当珍惜彼此之间的关系， 并巩固这种关系。 在工作中， 你们应当能够信任对方， 而不必担心会得到什么结果。 要达到这一目标， 你们之间就要建立起一种互动模 式， 双方在这种模式下应当做到互相帮助、 互相鼓励， 而不是恶性竞争或过度保 护。 要做到这一点似乎很难。毕竟，人与人之间都存在着一种固定的关系，我 们往往很难打破僵局，开始相互帮助、相互鼓励。然而，你真正要做的其实并不 是那么难。你只需要迈出第一步，主动帮助对方、鼓励对方，随后，对方就很难 不做出回应。不知不觉中，你们的关系就会变得更加稳定、更加令人满意，你们 双方的工作表现也会随之提高。 这就是良好的人际关系的作用， 它能帮助我们培 养和提高适应环境的能力。 “好钢用在刀刃上”，把精力用在最见成效的地方，一次只做一件事情， 一个时期只有一个重点， 聪明人要学会抓住重点， 远离琐碎学会限制时间， 不仅 是给自己，也是给别人。一个人只有学会说“不”，他才会得到真正的自由。工 作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴， 总是觉得很多事情十分紧迫， 时间 不够用。 解决这种紧迫感的有效方法是时间管理， 关键是不要让你的安排左右你， 你要自己安排你的事。 在进行时间安排时， 应权衡各种事情的优先顺序， 要学会 “弹钢琴”。 对工作要有前瞻能力， 把重要但不一定紧急的事放到首位， 防患于 未然，如果总是在忙于救火，那将使我们的工作永远处于被动之中。 生活是多姿多彩的， 我们在自己的工作以外， 还可以发展一些个人爱 好，比如健身，瑜伽，旅游，逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完 整的睡眠、保持健康和营养。通过保持你的健康，你可以增加精力和耐力， 帮助你与压力引起的疲劳斗争。或者学习一些乐器和舞蹈，提升修养。再 或者我们可以用一些简单易行的方法，比如哭泣，抒发抑郁的情感；读书可 使人变得心胸开阔， 气量豁达； 当精神紧张的时候可以看看自己养的小宠物， 这 些事都可以分解压力，舒缓压力。学会心理自我调节，学会心理适应，学会自 助，我们也可以做自己的心理医生 压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦 虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而 是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有 的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。
人类基因组计划明确的内容
科学启蒙教育对早期幼儿教育的益处摘要：幼儿阶段孩子们主要的活动是探索周围的世界，早期教育的一个重要内容，就是帮助孩子发展对科学的兴趣。幼儿的科学教育是科学启蒙教育，主要激发幼儿的认识兴趣和探究欲望。作为教师应该如何保护、启发并培养孩子的学习和探索兴趣呢？或者说，怎样对孩子们进行最有效的早期科学启蒙教育呢？首先，教师应帮助孩子做好相关科学知识的储备工作；其次，培养幼儿对科学的认识兴趣；再次，要创设良好的科学教育活动环境；最后，教师应有效地指导科学启蒙教育活动。关键词：幼儿科学启蒙教育“幼儿的科学教育是科学启蒙教育，主要激发幼儿的认识兴趣和探究欲望。”①科学教育与传统的常识教育存在着本质上的差异，科学教育并不是常识教育的名词翻新，它有着与常识教育完全不同的性质和内容。常识教育强调传授给幼儿一些日常生活知识，如交通安全、用电安全、动物的习性、植物的生长规律、认识各种日用品等，其主要目的是“：教给幼儿有关周围生活中易懂的、简单的知识，形成初步的概念。”②科学教育是适应现代社会发展要求而提出的一个崭新的教育概念，它一方面继承了常识教育的一些功能，但更重要的则是强调在情感、态度等方面的培养和熏陶。下面就如何对幼儿进行早期科学启蒙教育谈几点看法。一、教师应做好相关科学知识的储备工作幼儿科学教育活动的目的在于对幼儿进行科学启蒙教育，让幼儿积累科学的经验，培养幼儿对科学的兴趣，在探求过程中，逐步形成对世界的科学认识。但幼儿的辨别能力差，他们总认为老师说的都是对的。因此，老师向幼儿所传授的知识必须是科学的，来不得半点虚假。因为，幼儿的思维是具体形象的，抽象的科学概念和科学语言对幼儿来说是难于理解的。因此，教师要对于相关的科学知识必须全面地理解，并根据幼儿的认识、学习特点将之转化为幼儿可浅显易懂的、形象直观的知识。二、培养幼儿对科学的认识兴趣幼教指导纲要总原则表明“：既符合幼儿的现有水平，又有一定的挑战性；既符合幼儿的现实需要，又有利于其长远发展；既贴近幼儿的生活来选择幼儿感兴趣的对象和问题，又有利于拓展幼儿的感知和视野。”③由此我认为应从以下三方面培养幼儿的认识兴趣。（一）要充分考虑幼儿的现有认知水平认识兴趣是开启幼儿对周围世界充满好奇心的金钥匙。然而，幼儿由于受年龄的限制，认知水平几乎处在“盲区”。只能通过引导幼儿去观察周围世界已存在的事实，体验从中获得的启发和认识。通过活动，使幼儿在汲取新知识的同时，进一步形成了探求事物间相互关系的意识，掌握了认知的方法，培养了幼儿的认知能力。（二）选择幼儿感兴趣的、熟悉的事物作为探索对象兴趣是幼儿学习的动力，是获得知识经验的先决条件。如果教师选择的教学内容是幼儿感兴趣的、符合幼儿认知发展水平，教师又能巧妙设计，那么，就能最大限度地调动幼儿的主动性、积极性和创造性，唤起幼儿已有的经验，激发幼儿的好奇心，鼓励幼儿去观察、探索、思考。要给孩子提供认知资源丰富的环境：让孩子养养小动物、种种植物；或让孩子能有机会接触土壤，接触自然，让幼儿到大自然中去探索。比如，让幼儿通过玩泥土来感知泥土的特性。通过摸、压、捏、搓等去感受和区分不同的土质，观察泥土的颜色、柔软度等；再进一步组织幼儿挖掘泥土，观察泥土的性状，当幼儿发现泥土是蚯蚓、小甲虫、小花、小草等动植物的家时，会兴奋不已，探索兴趣会更加强烈。（三）在日常生活中培养幼儿探索科学知识的兴趣培养孩子的兴趣最关键是要接受孩子，听听孩子有什么想法，并接受他的兴趣，帮助他发展。比如下雨时可以乘势激起他对“雨从哪里来”的疑问。但是有些知识对孩子来说太深奥，而且有的我们也解释不清楚，但要帮助孩子保持住惊奇感和神秘感。孩子首先需要的也是你对他的探索的鼓励和允许，而不是立刻提供许多现有的知识，标准的答案。上世纪美国伟大的物理学家费曼，他父亲经常带他在树林里散步，在别的孩子的父亲忙着告诉孩子那是一只什么鸟时，他的父亲鼓励他去观察小鸟为什么有某种举动。然后提出假设，再去验证。这是费曼在科学研究中终身使用的方法，他没上学时，父亲就在树林里教会了他。这就是费曼成了科学家，而满脑子都是标准答案的孩子却没有。 文秘杂烩网
交通运输企业财务风险及管控措施论文
在社会的各个领域，大家都跟论文打过交道吧，借助论文可以达到探讨问题进行学术研究的目的。写起论文来就毫无头绪？以下是我为大家收集的交通运输企业财务风险及管控措施论文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
摘要:
现代人们的生活节奏越来越快，人们为了节省不必要的时间，提升生活以及工作的效率，会选择更加快捷的方式进行运输，在这种新形势下交通运输行业开始迅速崛起，但其财务中存在的风险也随之呈现了出现。以国企性质的交通运输企业财务存在的风险及问题为切入点，在对财务风险基础理论知识的了解下，结合新形势下交通运输业财务上存在的风险，对财务风险控制方式进行论述，并对新形势下交通运输业进行风险管控措施的必要性进行总结。
关键词:
交通运输；财务风险；风险管控；营改增
目前我国运输行业已经取得了极大的发展，运输企业内部也在对自身的经营管理模式进行调整，尤其是在财务管理方面，更是按照时代以及企业的发展战略对自身的财务管理模式进行了调整。新形势的到来，虽然为运输企业带来了更多的发展机遇，但其也带来了一定的风险，尤其是在财务方面的风险，对企业的经营发展造成了一定的负面影响，而想要对目前企业的财务风险进行有效的管控，首先就需要对交通运输行业中的财务风险进行全面的了解。
一、财务风险
在进行交通运输时，很有可能会因为受到内部或者外部因素，而使企业的经营受到影响，这对于企业的发展是十分不利的。而且目前国企型运输企业都拥有一定规模的固定资产，企业的运营中会遇到很多的不稳定因素，这些因素一旦处理不当就会形成风险，由于在一个企业的运行中，财务工作的内容涉及范围较广，很多工作项目都与其存在一定的联系，因此这些风险会在最后统一集中在财务方面，形成财务风险。运输行业中的财务风险重要体现在高不确定性、客观性以及系统性三个方面，像运输时的天气情况、运行的车辆情况以及路面情况等等，这些因素多数都是不可控的，会对经营造成的影响未知性较强；而道路堵塞以及诉讼失败等风险，也证明了风险的系统性，在社会发展的新形势下，运输国有企业面临的财务风险形式也发生了一定的变化。
二、新形势下，国有运输企业面临的财务风险
(一)企业内部控制方面
企业内部的控制风险主要呈现在两个方面：
一方面，部分国有运输企业并没有在内部建立基础性较好的.管控环境，企业的经营方式往往系统性不足，持久性较为缺乏，而企业现有的相关政策并不能完全满足企业经营的需要，而且运输行业存在的劳动力结构方面的状况，也很容导致企业人员的工作的积极性不强；
另一方面，一些企业并没有对审计工作的作用予以正确的认识，导致企业内部的审计工作往往很难开展，其具有的作用无法正常发挥出来，导致了风险的产生。
(二)经营方面
由于运输市场的竞争越来越激烈，企业为了能够符合市场的要求，达到预期的经营目标，纷纷开始对自身经营的项目进行了拓展，以期望能够帮助企业得到更好地发展。但这也导致了目前运输市场的无序竞争，企业经营的风险也就此形成。
三、对财务风险进行管控的措施
新形势下，财务风险的管控形式也发生了一定的变化，笔者在此，将就营改增、国企内部改革以及经营风险管控三个部分对运输企业的财务风险管控措施进行介绍：
(一)营改增后，运输收入管理的优化措施
针对营改增形势，收入管理的改革主要体现在两个方面：
一方面，要对现有的业务流程进行梳理，对内部制度进行优化。要以营改增为依据，对财务工作的每个环节进行完善，尤其是风险较高的税务环节，要加强对税务的内部管理，从而对税务风险进行控制；
另一方面，由于营改增这项工作涉及的内容较广，在执行时必须要多部门共同配合才能实现。因此，企业内部部门应相互配合、相互协调，进而使财务管理工作更加规范化、正规化，进而对可能存在的财务风险进行有效的把控。
(二)对企业内部进行改革，提高风险管控水平
1、构建完善的内部审计系统
各运输企业要在原有审计工作的基础上，对审计系统进行完善，要强化对原始凭证的审计，要进行实地调查，同时要要求负责领导要对原始凭证进行确认并签字，并进行多层审查，从而确保凭证的可靠性。此外，企业要设立专业的审计部门，使其能够对企业内部财务工作的开展进行全面的监督和审查，要始终保持客观的态度，一旦财务操作存在问题，审计部门应及时对其进行制止，避免在资金使用方面出现风险。
2、对企业成本进行有效管控，增加企业盈利
在目前新形势之下，运输企业在对内部工作进行改进时，必须要对企业的经营成本进行控制，要在实践中不断对成本管理方式进行改进，进而对企业的成本进行有效的控制。同时，要加强对企业基层员工的重视，要将他们的工作热情充分激发出来，使他们成本成本管理开展的主要动力，从而在企业内部形成一股良好地风气，增加运输企业凝聚力，进而有效降低成本方面的风险。
(三)对经营风险进行管控，降低风险的影响
针对目前国有运输企业存在经营风险方面的问题，企业首先应在企业内部设立健全的血财务风险预测报警系统，要保证该系统能够及时对企业的财务状况进行准确的评估与管控，从而帮助企业有效规避或者降低财务方面风险的发生，确保企业的正常运行；
其次，企业要采用科学的方式，对企业内部财务工作各环节的落实情况进行深入的研究，并按照企业本身的运输情况制定出多种情况下财务风险管理方案，保障风险管控的高效性。同时相关人员必须要认识到对风险进行预测和管控才是最终的目的，因此各企业不仅要对已经存在的财务风险进行控制，同时还要对提高对风险进行预测的水平，进而从源头开始就对企业的财务风险进行控制。
四、结束语
通过本文对运输企业财务风险的介绍使我们了解到，进行有效的财务风险管理，可以有效减少企业财务方面的损失，在对财务风险进行有效规避的同时，还能加强企业内部的风险认知程度，从而使企业内部的风险管控更加高效化、科学化，为运输企业的发展奠定了良好地基础。
参考文献：
[1]祝正宇.论交通运输企业的财务风险及管控措施[J].中国总会计师,2015,03:86-87
[2]李晓明.关于交通运输企业财务管理问题的几点研究[J].中国乡镇企业会计,2012,04:85-86
[3]孔伟.论交通运输企业财务管控及其改进[J].全国商情(理论研究),2012,06:53-54
[4]洪君健.交通运输企业的财务管理及有效改进[J].经营管理者,2014,04:109
《难忘往事，幸福回忆》、《童年不再是没有颜色的》——徐妤 《快乐——伴随我们成长》、《深深回忆》、《深深记忆》、《左手倒影右手年华》、《左手右手》、《手拉手》、《童年如画》、《往事随风》、《记忆的沙滩》、《放飞梦想——我们的七彩童年》、《金色童年》、《星星雨》、《太阳·月亮·星星》、《装满水的玻璃瓶》、《喜·怒·哀·乐》、《青出于蓝胜于蓝》、《展翅的雏鹰》、《海中一只舟》、《夜空一颗星》——赵泽浩l 《爬山虎的成长足迹》、《爬山虎的书香之阁》、《爬山虎的快乐足迹》——陈文迪l 《快乐一家册》、《快乐日记乐翻天》、《快乐回忆在这里》、《快乐其分享》——赵霞瑞l 《快乐山虎之我见》、《快乐书香你懂得》、《没有秘密长不大》、《快乐爬山虎在我这》、《我的作文朋友》、《我的朋友叫作文》、《天使的梦我的家》——虞瑞瑞l 《快乐你我他》、《读书快乐你懂得》——李俊龙l 《成长的脚步》、《欢乐习作园》——张聘悦l 《找回快乐》、《重拾快乐》、《夜来香》、《不眠之夜》——陈炳宇l 《48个人的作文》、《爬山虎日记》、《优好作文》——戴豪l 《我们童年的日记》、《快乐日记》、《爬山虎日记》、《我们最喜欢的日记》、《丰富多彩的日记》、《找回童年》——赵伟豪l 《爬山虎的成长之路》、《和快乐一起成长》、《快乐的童年生活》——王梓若l 《小书虫的书世界》——朱泽煊l 《童年回忆录》、《七彩作文》、《爬山虎》、《快看，绿绿的爬山虎》——钱骊瑾l 《五颜六色的小学时代》——赵桑瑞l 《快乐成长的爬山虎》——朱逸炜l 《快乐爬山虎作文》——陈志豪l 《快乐的爬山虎》、《炫彩的童年》、《让我们和快乐在一起》——陈翰l 《独一无二》、《快乐幸福一家人》、《书海》、《活蹦乱跳》、《飞向蓝天》、《勇攀高峰》——陈路亚l 《童年之作》、《快乐之作》——徐慧雅l 《童年·回忆·作文》、《翻翻看！你童年的作文》——赵珍瑶l 《童年的回忆》——戴崇特l 《我们五年来的小学生涯》——朱瑞镕l 《童年的回忆》——岑一凡l 《人生中的光辉时刻》、《我们都是小作家》、《作文精选》、《作文看看看！》——高清峰l 《48个学生美好的作文》——竺致臻l 《和快乐在一起的爬山虎岛民作文集》——庄伟亮l 《心灵的道路》、《打开心灵之窗》、《成长之路》、《成长的足迹》、《牵牛花的世界》、《学生作文》、《留忆童年》、《童年时的心灵之窗》、《和回忆在一起》、《一些留念》、《和回忆做朋友》、《心灵之梦》、《无边无际的童年》、《想爬山虎那样成长吧！》、《像牵牛花那样成长吧！》、《美丽而可爱的回忆》、《童年的你我他》、《得意的文章》、《和牵牛花一起成长》《和爬山虎一起成长》、《我的理想我的梦》——秦诺妮l 《爬山虎作文库》——徐淑怡l 《快乐作文本》——陈君如l 《五（2）班优秀作文集》、《爬山虎快乐习作》——陈锦特l 《五（2）班作文选》——陈志伟l 《“偶”们的派对》——吴光伟l 《翻翻看》——李俊杰l 《欢乐童年》——涂佳雪l 《快乐图书馆》——刘景聚l 《书香满阁》——庞佳倩l 《书香满阁》、《书伴我成长》、《和作文一起成长》、《爬山虎作文集》、《佳文xxx篇》——陈哈利l 《我们成长的作文足迹》——翁鑫豪l 《小苗的故事》、《爬山虎俱乐部——我们在长大》——钱智盈l 《往日佳作》——赵鹏翔l 《啊，我们长大了》、《快乐的回忆录》、《成长的脚步》——周文瑞l 《成长的回忆录》、《成长的脚步》、《快乐的回忆》、《回忆的源泉》——徐志枫l 《与童年共舞》、《快乐的爬山虎》、《难忘的经历》——赵以诺l 《快乐作文》——刘波l 《最佳作文》、《作文世界》、《书香满阁》、《快乐作文》、《佳文满阁》、《书的海洋》——陈俊羽l 《五（2）班优秀作文录》、《五（2）班集体作文录》——陈樟浩可以参考修改....
1.时光剪影 2.放飞 3.点灯 4.雨后彩虹 5.花开花落 6.蒲公英的翅膀 7.无翼的飞翔 8.浅草 9.西窗残忆 10.映月 11.飞翔 12.一路走来 13.童年剪影 14.七色彩虹 15.语苑撷英 16.淡荷 17.浓浓月色 18.百草集 19.星星草 20.暗月蔷薇 21.心之绽放 22.梦 23.星星上的亮光 24.随笔荟萃 25.秋水长逝 26.荏苒 27.花开的声音 28.梦里梦外 29.天天天蓝 30.成长足迹 31.品心 32.豆蔻年华 33.青藤浅语 34.雾蔼之夏 35.青春无悔 36.含苞待绽放
庄伟，1995年7月毕业于中国政法大学，获法学学士学位；2001年毕业于中国人民大学，获法学硕士学位。1995年大学毕业后到北京市海淀区检察院工作至今，现为该院公诉二处副处长。1996年荣获北京市检察系统“女检察官成长之路”演讲比赛一等奖；1999年获全国女检察官法庭辩论赛第二名，被北京市检察院记个人二等功；2000年荣获首都“五好检察干警”称号；2002年荣获北京市检察机关“十佳公诉人”称号。