发布时间：
不对的面试官在面试时的侧重点不一样，有人会问一些教学的问题，技巧，有人会问一些和情商有关联的题，不过我想做好自己就可以了。让他们感受到你对教师这个职业还是有热情，愿意去为孩子们做一事就可以了。
您好，巨智教育为您解答。1、教师资格证笔试结束之后，需要等成绩出来，笔试通过之后才能参加面试报名。2、面试是三个环节：回答规定问题（5分钟）+试讲（10分钟）+答辩（5分钟）3、招教是教师招考，同样的是需要参加笔试和面试的。参加教师招考的考生前提条件是要有教师资格证。4、可以根据岗位表来选择岗位的。5、最后一个买毛笔字，这个我不清楚您的问题，但是应该和考试无关。
一、要有条不紊要做到答辩时提纲挈领、条理清楚，光靠考场上那一会儿的临场发挥是难以做到的，重要的是要注意平时的训练：一是学会对纷繁复杂的问题进行高度概括，抓住其要旨。二是平时说话时要注意有意识地训练自己语言的条理性。三是学习一些必要的逻辑知识，学会用逻辑的方法来推理演绎问题。二、要声情并茂有的应试者在考场上可能由于紧张或者自信心不足，在回答主考官的提问时，不但神色紧张，而且语言呆板，言之无味。 要做到在答辩时声情并茂，应试者一是对生活要有激情，有乐观向上的态度。二是要充满自信。一个没有自信的人，坐在答辩席上，会情绪紧张，思维也随之迟钝，自然无法说出富有激情的话来。三是营造情境，以情带声。在答辩时，要善于从生活化的事例或个人的主观感受入手，摆事实，讲道理，努力做到晓之以理，动之以情，使评委产生强烈的共鸣，从而使他们看待你的眼光由审视到欣赏，由评判到认同。三、要真诚坦率教师公开招聘面试中，教育人事单位在设计面试试题时，常常有一道或几道测试应试者性格和为人处世原则的题目。有的应试者为了在评委心中留下好印象，对自己的缺点故意隐瞒甚至加以粉饰，结果欲盖弥彰，反倒给人以虚伪的感觉;有的“鹦鹉前头不敢言”，自己内心有看法也不敢大胆表达，给评委一种思想苍白的感觉。这样评委自然不会给你高分。做到真诚坦率地答辩，一是要将自己的个性特点特别是缺点和不足坦诚相告，不加掩饰。二是对别人的优点要发自内心地称赞，不要为了表现自己或突出自己而肆意诋毁他人。三是敢于大胆地表达自己的见解和主张，不畏声畏色，不吞吞吐吐。四是敢于对社会上的一些不良风气提出批评，不粉饰太平，不有意回避。四、要新颖独到老生常谈最容易让人生厌，新颖独到的话最容易吸引听众的注意力。但在答辩时要做到新颖独到绝非易事。笔者认为以下几种方法值得借鉴：一是恰当地引用名人名言、谚语俗话、顺口溜或眼下较为流行的话语来论证或阐述自己的观点。二是可以采用形象化的比喻、拟人或有气势的排比加以表述。三是可以用带有精确数字的事例、不起眼但很有意义的轶闻趣事或经典的历史典故对自己的观点加以补充和升华。
这个答辩的话分别是说一下你的论文所写的东西
答辩这个环节不是每个人都有、进行答辩的同学一定要想好考官提问的问题，不该说的不要说、该说的也别遮遮掩掩。不让进行答辩的情况有两种、第一你的回答规定问题和试讲很优秀不用答辩就可以过，第二种情况可想而知，即便是你的答辩能得满分、你的成绩过不了这次面试。所以、大家回答规定问题和试讲一定要好好准备。
抽取一张主题。根据主题上的内容进行模拟课堂练习。五分钟。之后考官会根据对你的课堂进行提问。以及你的想法等。最后根据课堂表现和回答问题情况进行综合评分。最终得出成绩。
答辩包括但不限于以下三大类型： （1）询问该学科相关的学科专业知识。 对于你所要考取的学科进行专业知识方面的提问。考察你作为本学科老师基本的学科专业素养； （2）对于试讲内容的追问。 A．试讲内容的教学目标、教学重难点？在试讲过程中如何体现？设置的依据是什么？ B．对于试讲的内容进行简单说明 C.关于板书，有什么需要进行说明的？ D.你的试讲中如何体现新课改的理念？ （3）随机问答。 你是应届生还是往届的？你学的什么专业？你去中学实习后再上课有什么感受呀……
第一：你在什么情况下会到“答辩”环节？首先，答辩在我们整个“面试考试”中是占“5分钟”。但是，这最后一个答辩环节不是所有地区都有！什么情况下会没有“答辩”环节？（1）如果你的抽签的顺序比较靠后，考官听了一天了，面试已经进入疲惫状态了，那很有可能会省去“答辩环节”！（2）如果你之前的结构化、试讲都发挥的非常完美，没有“答辩”环节可能性也是非常大的。总而言之，你是否有答辩环节，跟“地区”有关，考官的心情”有关。但，最重要的就是你在”试讲“和”结构化“到底发挥的水平。
您好，中公教育为您服务。公务员面试时间是不能改的，如果您这边放弃了那就是弃考了。他是不会因为你的个人原因而改变时间的。但通常情况下论文答辩是可以和校方商量延期的，只要您向学校提交相关考试证明，准考证复印件、考试时间表即可申请。考公这个事情学校还是回支持学生的。希望我的回答对您有帮助。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
可以申请更改论文答辩时间的。请采纳！
您好，很高兴为您解答论文答辩通常情况下是可以和校方商量延期的，只要您向学校提交相关考试证明，准考证复印件、考试时间表即可申请。希望我的回答对您有帮助，祝您成“公”！
。。。。你和学校商量。因为国企不一定要你（就算你面试过了没毕业也是硬伤，何况还不一定要你）优先保证毕业（如果是google等对文凭没有硬性要求的直接先去面试
考教师公招，如果考上后招考单位不会要求看毕业论文的，不会这么无聊的，放心好了。这不在政审的范畴之内。
会的，找红客雇佣军！他们会归你搞定！！
影响教师，我可以比较多
不会看毕业论文的，会有一个资格审查，但不会审查到毕业论文。具体审查内容以及需要提交材料以具体公告为准。
2020山东教师招聘公告职位表汇总（各地市）
最好懂得取舍面试时间和答辩时间冲突了要先以答辩时间优先,可以和面试官商议推迟或者提前一下教师资格证考试，是由教育部考试中心官方设定的教师资格考试。2012年之前，教师资格考试是由各省自行组织命题和考试。主要针对非师范专业需要考取教师资格证的考生。
我是刚毕业就去考了小学教师资格证，笔试部分比较顺利，大部分人也觉得笔试会更加简单，而到了面试部分对于包括笔者在内的人来说则更加困难。当时笔者在面试环节其实非常忐忑，因为不同于笔试，笔试考核的内容变来变去就那样，而面试部分则内容更具备随意性，很多时候是面试这通过抽取考题的方式进行，所以说不确定因素太多太多。但笔者通过观察发现，面试的考核本质还是讲究一个应变能力以及表现能力！比如笔者抽到的面试问题就是模拟教授学生几个拼音字母，依稀记得是四个，gkhl，而在“上课”之前，我拥有二十分钟来备课，但请注意这里的备课并不是说你在脑袋里面想怎么上课就可以了，而是需要在备课本上详细写下你对于接下来课程的设计与安排，具体的内容大家可以上网去搜索如何备课，这都是有“套路”的，就想写议论文或者英语作文，直接把“句式”往上套就行了，当然，笔者认为写得越多越好，越清晰越好，反正不能是看上去一团乱毫无逻辑或者无话可说。再说到教授拼音时，我有个字的拼音读错了，并且被面试官当场指出，不过笔者并未乱了阵脚，二十坦然承认错误并记下来后继续按照设计上完了课，本来笔者以为自己通不过考核，结果高分通过！而和我一同面试的朋友，准备的非常充分，但是因为有些怯场而没能通过。所以我总结起来，教师资格证面试环节没有其他讲究，一是你的应变能力，二是你不能怯场，一定要表现出你的气场，因为只有这样你才能震得住学生，才能上好课！所以大家一定要调整好心态，千万不能说紧张，话都说不出说不顺，如果是在担心的，大家可以找朋友同学家人多多练习！祝大家考试顺利！
师范生可以跨专业考教师资格证，但不能在毕业的当年申请认定。按照国家有关规定，同一个人一年中不能申请认定两种教师资格证。可以在学校里先参加笔试和面试，取得合格证，在毕业后的第二年再申请英语教师资格认定。
面试官是不会跨专业的。老师总量是比较大的，所以也不需要跨专业做面试官的。
其实，考官一般是由高校、中小学教师组成；面试时间一般约20分钟。面试不允许携带任何资料，采取即问即答，谈话式交流方式进行，面试成绩为合格或不合格。主要包括：回答规定问题，时间5分钟。试讲/演示，时间10分钟。考生答辩，时间5分钟。
根据近年来整体情况来看，很多人笔试成绩优秀的人却“牺牲”在了面试这一关，总体过关率不到50%。究其原因，是这些人过于注重“知识”，他们不知道，俗话说，外行看热闹，内行看门道。这些教育界的“老手”，他们看到的往往是你这个人是否具备将来做教师的潜质，而不是仅仅看你问题回答得怎么样。
第一、提问。提问是从题库里面随机抽取的两个问题，随机性比较大。简言之，你抽取的问题包含一定的运气成分，因此，考官往往是在基于理解的前提下给分，毕竟都年轻过，从事教育工作需要积淀。所以，只要你使用普通话，语言清晰，即使无法准确回答问题，大多数考官也是要给分的。
图片源自网络
第二、说课。准确、完整，有感染力是说课的基本要求。但是，说课中考官最忌讳的是考生犯那些基础性知识错误，这一点考官是不会“原谅”的。因为你将来做教师是要担负“授业解惑”的任务，自己还要在基础知识上“出问题”，那么，大多考官会对你一票否决的。
第三、答辩。教师资格证面试答辩不等同于毕业论文答辩，考官答辩提问仅仅是围绕考生试讲内容和测试项目进行。主要看你的知识基础，看你面对问题的态度以及思维的敏捷性等方面。所以，你答辩的态度要谦虚，尤其不要在一些你认为正确的问题上和考官纠结，争论。一定要有一个学习探讨的态度。
第四、看你具不具备教师职业形象。注意，这一点最重要！很多同学就是“死”在这一点。教师职业形象是教师群体或个体在其职业生活中的形象，是其精神风貌和生存状态与行为方式的整体反映。自古以来，教师讲究为人师表、身正为范，学高为师，强调的是教师的榜样作用、示范作用。人常说“亲其师，信其道”，仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好是对教师的基本要求。所以，在整个面试过程中，我们一定要穿着得体，表现稳重大方，有青春活力，朝气蓬勃、性格开朗、情绪乐观、谦虚好学，这样，你就会给考官一个“此人具备做教师”的基本条件的第一印象。
这第一印象基本决定你是否可以面试通过，即使你在其他方面不是太如人意。