CV指的是计算机视觉。
计算机视觉是一门研究如何使机器“看”的科学,更进一步的说,就是是指用摄影机和电脑代替人眼对目标进行识别、跟踪和测量等机器视觉,并进一步做图形处理,使电脑处理成为更适合人眼观察或传送给仪器检测的图像。
计算机视觉这种技术可以将静止图像或视频数据转换为一种决策或新的表示。所有这样的转换都是为了完成某种特定的目的而进行的。
CV的应用
计算机视觉的一个关键应用是发现危险并在出现问题时发出警报。科学家们已经开发出了一些方法,让计算机能够检测建筑工地上的不安全行为,比如没有佩戴安全帽等,以及监控叉车等重型机械工作范围内的各种环境,如果有人误入工作范围,它们会自动关闭。
美国劳工统计局的数据显示,每年有270万人受工伤,越来越多企业加大了在该领域的投入,以减少因疏忽造成的人力和财务成本。
CV,即Curriculum Vitae,是拉丁语,意为“生涯经历”。在英语国家,CV通常指的是求职者的简历,它是求职者展示自己的重要工具。CV可以包括求职者的个人信息、教育背景、工作经历、技能、荣誉和成就等。CV的主要作用是让雇主更好地了解求职者的背景和能力,以决定是否将其招聘。4. 适应不同职位:根据不同的职位要求,制作不同的CV,突出与职位相关的技能和经验。2. 简洁明了:CV应该简洁明了,不要使用过于复杂的语言和表述。在制作CV的过程中,求职者需要注意以下几个方面:5. 荣誉和成就:列出自己在学习和工作中获得的荣誉和成就,比如获奖、发表论文等。2. 教育背景:包括所在学校、专业、学位、学习时间等。
CV:个人履历,是Curriculum and Vitae的简称,Curriculum 拉丁文,意思是course, Vitae意思是Life.所以CV的意思就是the course of one’s life.用“人生的过程”来解释比较恰当。Resume:个人简历,简述与求职相关的教育背景和工作经历,其目的在于说服用人单位雇用自己。
区别有以下几点:
1、适用领域:
CV:集中说明学术工作,不重视与文化程度和学习成绩无直接关系的资料。
Resume:概述了与求职有关的教育准备和经历,是对经验技能的摘要。
2、特点:
CV强调申请人的全面性。
Resume强调申请人特点的简洁性。
3、篇幅:
CV:长度由其内容确定,有时可长达10页,年轻专业人的履历一般长度都在2—4页,而老资历的通常也在6—8页。
Resume:大多只需1页大小,而具有广泛的工作经验的人也可能写到2页。
4、内容:
CV中应包括:姓名与地址;电子信箱和电话号码;教育程度;奖学金及其它获得奖励;感兴趣教学或研究领域;教学经历;科研经历;发表论文;近期要发表的论文;相关工作经历;语言或其它技能;课外活动及个人爱好;推荐人;毕业论文概要。
Resume中应包括:姓名与地址;电子信箱和电话号码;工作岗位;教育程度;奖学金及其它获得奖励;相关专业;经历(列出组织、地址、日期、工作名称);成绩和职责简述。
扩展资料:
在写CV时你应当注意的问题:如果你是以申请TA为主,则应将教学经历放置前面;如果以RA为主,则将科研经历放置前面。
工作及学生会经历:凡是与申请目标不同的工作及学生会经历不必赘述。如果你是硕士或者博士即将毕业,CV上简要写上你的 Thesis Topic。
CV中Research 语言尺度:你的语言应该能让非专业人士看懂,同时需要让本专业的专家能对你的学术成就感兴趣。
参考资料来源:百度百科-CV(简历简称)
参考资料来源:百度百科-简历
CV通常包括以下内容:个人信息、教育背景、工作经历、研究经历、获奖情况、发表论文、参加会议、专业技能、社会服务等。CV的格式和内容要求因不同领域而异,但一般都要求简明扼要、信息全面、排版清晰。在求职过程中,CV是求职者向用人单位展示自己的重要材料。一份好的CV可以让用人单位更好地了解求职者的能力、经历和背景,从而更好地评估其是否适合招聘岗位。同时,一份精心制作的CV也可以提高求职者的竞争力,帮助他们脱颖而出。CV是什么意思(解析CV的含义和用途)CV是什么意思(解析CV的含义和用途)在学术界中,CV也是重要的个人介绍材料。学术界的CV通常会详细列出个人的研究经历、发表论文、获得奖项等信息,用于展示个人在学术领域的成就和能力。
cV的意思:溶液摩尔浓度乘以体积。
n=N/NA=cV:
1、c表示溶液摩尔浓度,常用单位(mol/L)
2、V表示溶液体积,与上面相应(单位为L)
3、n表示物质的量(单位是mol)
4、N表示微量个数(单位是认为“个”)
5、NA表示阿伏加德罗常数,(通常用*10^23/mol表示)
通过n=N/NA=cV,这个等式的已知量可以求未知量。
扩展资料:
物质的量公式的用途:
1、同温同压时 V1/V2=n1/n2=N1/N2 正比。
2、同温同体积 P1/P2=N1/N2=n1/n2 正比。
3、同压同物质的量 V1/V2=T1/T2 正比。
4、同温同物质的量 V1/V2=P2/P1 反比。
5、c(浓溶液)·V(浓溶液)=c(稀溶液)·V(稀溶液) 用浓溶液配制稀溶液时使用。在稀释溶液时,溶液的体积发生了变化,但溶液中溶质的物质的量不变,即在溶液稀释前后,溶液的物质的量相等。
6、c混·V混=c1·V1+c2·V2+……+cn·Vn(有多少种溶液混合n就为几)。
参考资料来源:百度百科-物质的量浓度计算公式
Cv是定容比热容,Cp是定压比热容。
定容比热容计算对象为气体。因为气体在压强不变的条件下,当温度升高时,气体一定要膨胀而对外作功,除升温所需热量外,还需要一部分热量来补偿气体对外所作的功,因此,气体的定压比热容比定容比热容要大些。
定压比热容和定容比热容的定义式都适用于一切工质。
由于气体翟定压下受热要膨胀,所吸热量在使热力学能增加的同时,还要克服外力做功,因而定压比热容大于定容比热容,其差值就是使1 Kg气体在定压下升温的过程中对外所做的喷张工。
气体的定压比热容比定容比热容要大些。由于固体和液体在没有物态变化的情况下,外界供给的热量是用来改变温度的,其本身体积变化不大,所以固体与液体的定压比热容和定容比热容的差别也不太大。因此也就不需要区别了。
参考资料来源:百度百科-定容比热容
参考资料来源:百度百科-定压比热容
CV意思有:1、航空母舰的简称,是以舰载机为主要武器并作为其海上活动基地的大型水面战斗舰艇、海军水面战斗舰艇的最大舰种。主要用于攻击水面舰艇、潜艇和运输舰船,袭击海岸设施和陆上战略目标,夺取作战海区的制空权和制海权,支援登陆和抗登陆作战。2、成本偏差的简称,是指一项活动的预算成本与该活动的实际成本之间的差额,在挣值中,成本偏差(CV)=挣值(EV)-实际成本(AC)。3、变异系数(CoefficientofVariation),当需要比较两组数据离散程度大小的时候,如果两组数据的测量尺度相差太大,或者数据量纲的不同,直接使用标准差来进行比较不合适,变异系数可以消除测量尺度和量纲的影响,它是原始数据标准差与原始数据平均数的比。4、商用车(CommercialVehicle),是在设计和技术特征上是用于运送人员和货物的汽车。商用车包含了所有的载货汽车和9座以上的客车,分为客车、货车、半挂牵引车、客车非完整车辆和货车非完整车辆,共五类。5、计算机视觉的简称,是一门研究如何使机器“看”的科学,更进一步的说,就是是指用摄影机和电脑代替人眼对目标进行识别、跟踪和测量等机器视觉,并进一步做图形处理,使电脑处理成为更适合人眼观察或传送给仪器检测的图像。扩展资料:变异系数只在平均值不为零时有定义。当进行两个或多个资料变异程度的比较时,如果度量单位与平均数相同,可以直接利用标准差来比较。如果单位和(或)平均数不同时,比较其变异程度就不能采用标准差,而需采用标准差与平均数的比值(相对值)来比较。变异系数的大小,同时受平均数和标准差两个统计量的影响,因而在利用变异系数表示资料的变异程度时,最好将平均数和标准差也列出。
一、如何选题确立论文题目,就是确定研究的目标,研究的主攻方向。考生在选题时应该注意以下三点:1、论题要大小适中。题目不要太大,尽量"小题大做"。2、注意研究角度要有新意。进行科学研究,就是找问题,没有新问题就谈不上研究,更谈不到创新,论文也就没有写作的价值,因此,确定研究方向只有从新的角度去研究、研究以前没有人研究过的问题,或者是研究过探讨过但说法不一的问题去分析论证,才会得出与众不同的结论,才会见出新意。3、要知己知彼。在选题中,要了解本专业本领域中已有的科研成果,了解别人已经解决了什么问题,还存在什么问题;是否有争论,争论的焦点是什么;那些方面的研究较薄弱,那些方面的研究尚待开拓等等。只有知己知彼才能避免重复和雷同。
怎样选择毕业论文选题如下文一、论文的选题包括的范围要小、要具体一般来说宜小不宜大,宜窄不宜宽,题目太大把握不住,考虑难以深入细致,容易泛泛而论。有些大学生认为毕业论文多则上万字,论文的选题越大越好,岂不知选题越大越空洞,不能准确的、具体的去阐述,而应该结合自己实际,从小处着手,仔细研究,把选题做精,做透彻,做具体。二、论文的选题要有实用价值,不能脱离实际有些大学认为,学问越深越好,选一些别人陌生的领域去研究。其实不然,论文的选题要和实际生活紧密联系,要和大众关心的话题中去挖掘,引用自己所学的知识去解决问题,具有现实意义,有助于进一步论文整体面貌和特点。三、论文的选题要新颖,要有独到见解一篇成功的毕业论文,选题要有新意,何为新意,就是论文中要有新观点、新看法、新见解,标题是一篇论文的灵魂,好的标题可以吸引人们的眼球。只有这才能达到有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。四、论文的题目要规范,言简意核选题应简明、具体、确切,能概括论文的特定内容,有助于选定
选择的是文化方向,比较好写。
其实,翻译、教学法和语言学也不错。但是就我个人看来,语言学过于抽象,而且比较枯燥,虽然文献很多,但是能写出来的东西少。
如果在以前到处抄抄也就凑出来了。但是从今年起,本科生论文也得过查重系统,应届生发现抄袭直接开除的,历届生被发现将被取消学位。
教学法挺好的,文件也多,假如你是师范专业或者上过心理学、教育学、英语教学法、教育技术学,这个方向对你也是比较容易。翻译更好写,但是写不出来新意,这得你自己把握了。我认为最好写的是文化,一方面范围比较广,入手点多,参考文献多;另一方面可已经、有新意。综上文化、翻译、教学法是可以考虑的。
毕业论文(graduation study),按一门课程计,是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节,为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。
从文体而言,它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年(学期)进行。
学生须在教师指导下,选定课题进行研究,撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力;加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练;从总体上考查学生学习所达到的学业水平。
通过方式:
论文题目由教师指定或由学生提出,经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。
通过这一环节,应使学生受到有关科学研究选题,查阅、评述文献,制订研究方案,设计进行科学实验或社会调查,处理数据或整理调查结果,对结果进行分析、论证并得出结论,撰写论文等项初步训练。
1. 注重选题的实用价值,选择具有现实意义的题目
理论联系实际,运用自己所学的理论知识对实践活动进行研究,提出自己的见解,探讨解决问题的方法,不仅能使自己所学的书本知识得到一次实际的运用,而且能提高自己分析问题和解决问题的能力。有现实意义的题目大致有两个来源:
(1)现实社会中急需回答的重大或热点问题。文科题目大多来源于此;
(2)在本地区、本部门、本行业工作实践中遇到的理论或现实问题。
2. 注重选题的创新价值,选择具有新意的题目
毕业论文成功与否、质量高低、价值大小,很大程度上取决于论文是否有新意。所谓新意,即论文中表现自己的新看法、新见解、新观点或在某一方面、某一点上能给人以新的启迪。论文有新意,就有了灵魂,有了存在的价值。新意可从以下四个方面来考虑:
(1)观点、选题、材料直至论证方法都是新的。这类论文写好了,价值高,影响力大,但难度大。选择这类题目,须对某些问题有相当深入的研究,且有扎实的理论功底和写作经验。对于毕业论文来讲,限于学院的条件,要十分慎重,不提倡选择此类题目。
(2)用新的材料论证旧的课题,从而提出新的或部分新的观点或看法。
(3)以新的角度或新的研究方法重做已有的课题,从而得出全部或部分新观点。
(4)对已有的观点、材料、研究方法提出质疑,虽然没有提出自己新的看法,但能够启发人们重新思考问题。
以上四个方面只要能做到其中一点,就可以认为文章的选题有了新意。
以上就是关于论文选题方向的相关分享,总之,在选题的方向确定以后,还要经过一定的调查和研究,来进一步确定选题的范围,以至最后选定具体题目。
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如何写一篇出色的CV和Cover Letter第一部分 求职信 (Cover letter)在今天,绝大部分雇主指出,他们是从来不会看没有求职信(Cover letter)的个人简历的。因此,求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述,而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求,促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。求职信的目的和好处在于:1, 可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名,我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名(这显示你的诚意以及专业精神,给雇主深刻印象)。假如不能的话按照以下原则:小型企业—经理(Managing director),中型企业—部门负责人(Head of section/department),大型企业—全体职员或者人事部(personnel or Human Resource Department)。2, 说服收信者阅读你的个人简历3, 清楚地表明你对具体哪一个职位感兴趣4, 表明为什么对该职位有兴趣,为什么你认为自己胜任该职位5, 提及一到两点在个人简历里面的内容,以及回应广告的要求所以,求职信并不能保证你找到工作,但,做好这一点,它能给你带来面试的机会,或者至少令雇主打开你的个人简历。那么,Cover letter要包括那些内容呢,至少有以下几点。1, 招聘广告中给出的收信人姓名,头衔和地址2, 你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息(或许朋友推荐)3, 用三到四个“项目符号”(如Word工具栏)列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长,回应招聘广告的要求。4, 表明有兴趣获得一个面试的机会,讨论申请问题。5, 检查拼写和语法错误6, 千万不要提及薪酬问题,也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能达到的技能或要求7, 除非注明要求手写,否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写(记住这一点不要忘记)8, 对应不同的申请应用不同的求职信,例如内容、侧重点和风格的不同等9, 注意,Cover letter应力求精简,除非有特殊情况,否则一律用一张纸完成下面举出一个实战例子:(英式书写现在流行全部左对齐,段落之间用空行隔开。另外旧式正规写法发信人资料置于右上角)Your Address(应用由小到大规则)Your phone NumbersYour Email Address(这一部分如果空间不够的话,可以考虑右式和应用文本框)(空一行)Date of writing(可采用日月年格式,如2 April 2004,无需逗号隔开,但月份不要用简写)(空一行)Name of employerTitleDepartmentCompanyAddress(空一行)Reference number(假如招聘广告上有提到的话)(空一行)Dear Mr … or Ms …/Dear Sir or Madam(空一行)1st paragraph (第一段落)Explain why you are writing; identify the position and your source of information. Indicate in summary form your strongest qualifications for the position using a series of phrases.(For example, I wish to apply for the position of … as advertised in …my…is my strongest…)(空一行)2nd paragraph (第二段落)Outline your strongest qualifications in more detail and show how they match the position requirements. As much as possible, provide evidence of your related work, extracurricular, and academic experiences and accomplishments. Refer to your enclosed resume. (可套用“项目符号”的形式)(For example, I am enclosing the completed application form, my personal fact sheet, etc …/ As detailed in the attached resume and reference…/ I am currently employed at …/ I am finishing school or university on…)(空一行)3rd paragraph (第三段落)Optional. Convince the employer that you have the personal qualities and motivation to succeed. Relate your interests and qualities to your knowledge of the paragraph (第四段落)Request an interview and indicate how and when you can be contacted. Suggest that you will call at a specific time to discuss interview possibilities. Thank the reader for his/her consideration.(For example, I would appreciate the opportunity to discuss the position further at an interview.(空一行)I look forward to hearing from you. Thank you for your consideration.)(空一到三行)Yours sincerely (if employer has been named)OrYours faithfullyHandwriting Signature(手写签名。排版时预留三到四行空行)Your full name, typed(空一行)Encl. (Enclosures。随后注明附带的个人简历(CV),推荐信(Reference)等)(例如:Encl. CV, References)(完)注:信封上收信人姓名地址应在正面中间偏右,写信人姓名地址应在正面左上角或者信封背面。第二部分 个人简历(CV)第一, 一般建议:或许你可以从网上或学校提供的求职指引得到一些写个人简历的模板,但雇主通常对千篇一律的求职信不感兴趣。因此,千万不要复制一些标准的模板。你的CV应该是你自己的,个性化的,但又跟个性化不同。首先,个人简历应该用文字处理软件来打出,并用质量好的打印机打印。注意不要用太多不同的字体和大小,不要用其它颜色。但推荐用加粗或者下划线标出少数的重要的关键词,便于雇主找寻他想看到的词。其次,不要忘记在计算机上用“拼写和语法”工具查拼写错误和语法错误,或者让其他英语水平好的朋友检查。再者,强烈推荐用Word工具栏的“项目符号”或“编号”。想一想雇主可能半个小时要读完100封CV,所有CV的下场只有两者:可考虑或者垃圾桶。因此,你的个人简历一定要设计成能快速阅读,短而精,引起读者兴趣。还有,针对不同的雇主和要求对个人简历作一些轻微而必要的修改,这一点用文字处理软件是一件简单的事。最后,写好草稿之后,让你的老师,家人或者你的朋友看,问他们假设他们是雇主的话应如何改动才会好一点。重新再看多几次,用红笔修改,使简历显得更精简,可读性更高,更容易理解。第二,动笔之前坐下来仔细阅读你想申请的工作的广告,甚至他们并没有打出招聘广告你也可以试一下。列出他们的要求,比较你自己的技能,教育程度,工作经验等。很多时候,招聘广告所给的信息并不足够,除了站在他们的角度想象一些可能的要求之外,你还必须对相关的雇主和/或其公司的情况,例如公司结构,产品,成功之处,发展宏图等进行搜索作一些了解。搜索的途径主要有:因特网,其公司的正式文件、宣传资料、报告,报纸报道等。第三,书写风格(Style)大体上有两种。第一种是按时间循序式(Chronological),所有的信息包括在鲜明的标题下,例如教育程度、工作经验等。这一种方法容易入手一些。第二种称为技能针对式(Skills Based),就是根据技能要求列标题,所有个人信息分别列举在相应标题下。这一种比较高难度。第四,简历长度和纸张格式1-2页。一定不要超过三张A4纸(特殊工种除外),因为雇主没有那么耐心和时间看完你的业绩。注意,大部分情况下用正式的白色纸张和黑色字体,但某些情况可以改变。例如你申请的是电视台节目或者图像设计等相关工作时,可以考虑用彩色纸张,别出心裁的设计等。第五,组成部分1,个人资料(pERSONAL DETAILS)包括姓名(建议用英文名字加上自己的姓以便联系和称呼),电话号码,电子邮件地址,联络地址(因在信封上和求职信中已包括,可以考虑不列出),生日(各地文化不同,通常没必要列出),性别(如果你用英文名的话不必列出),还有个人网址(如果你觉得制作得不错的话)。没必要列出国籍(在国内的话多此一举,在国外的话此举会降低你的面试机会)2,教育程度(EDUCATION)主要列出大学或者专科的学习情况。所学科目,所得学位或毕业程度,每年所学的跟求职工种相关的课程,还有自己参加的相关项目(project),所写的论文(Thesis/dissertation)等。另外如果获得奖学金或其他嘉奖的话不妨列出。高中毕业情况很简要的列出,比高中远的学历没必要列出。建议按照由近到远的时间循序列出。3,工作经验(WORK EXpERIENCES)列出你最近的工作经验。给出你雇主的名字,你自己的职位,还有非常重要的是,你在工作岗位上所作的成绩和贡献。如果没有突出的成绩,可以列出你的职能,例如接待多少客户,完成多少项目,协助完成多少项公司交易等。另外,只要是与所求职位相关的工作经验,即使是很短期的part-time工作,也不妨把它列出来。4,技能长处(SKILLS)包括语言能力,计算机水平和经验,有否驾驶照等5,个人兴趣(INTREST / EXTRACURRICULAR ACTIVITIES)简要地列出你的一些个人兴趣,例如体育项目(如果你跟雇主的兴趣相同的话更佳)、集体活动、志愿工作等,尤其是如果你在这些活动中担任领袖(leadership)的话。注意一定要简练。举个例子,如果你曾担任系篮球队队长的话,雇主没有兴趣知道具体你什么时候担任,打过几场比赛,赢过几场比赛等。假如他们对这些有兴趣的话会在面试的时候问你。这一部分可以让雇主从侧面了解你的群体协作程度和正面的社交性格。6,推荐信和/或推荐人(REFERENCES/REFEREES)通常列出两个名字,一个来自大学,另一个来自任何工作环境(全职/part-time/义工)。如果没有的话,可以列出对你非常了解的比你年长的家庭朋友。然后给出他们的职位,工作电话和夜间电话(事先必须获得他们的同意)。7,可选项(Optional extras)在开头可以采用个性化的声明(personal profile/Objective statement),用两到三个句子概括你的能力,资格,希望和计划。这一点可以引起雇主阅读的兴趣。另外,你还可以在简历上加一张你自己的照片(扫描或者在文档粘贴)。但照片必须是积极的照得很好的,而且是“活泼”的(不要看起来病态、囚态、魔态或者古板)。另外,差点忘了一点,就是在前面加上你的职位目标(JOB OBJECTIVE),通常是招聘广告所列出的职位。下面,举一个最简单的实战例子。分七大块,以左对齐的大标题标出。pERSONAL DETAILS(第一块)Include your Name, (Nationality, Date of Birth), Address, (Marital Status), phone Number and E-mail address. Also state whether you are a driver and how mobile you are prepared to be.推荐:此部分三行列出姓名,地址,电话和电子邮件地址,而且把这三行居中。例如TONY BAO(居中)101 Beijing Rd, Shanghai City (居中)(020) 8434 8888, (居中)(以下六个大标题左对齐,其各自下面的内容套用项目符号或编号的话,会自动缩进,便于阅读和搜索关键词)JOB OBJECTIVE(第二块)Sales/manager/technician/operator/tutor/…EDUCATION / QUALIFICATIONS(第三块)(建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出)Include Degrees, or relevant diplomas and any specific training in computer Dec 1996 ? June 2002, Degree in…1. Year 1: Certified… Won scholarship …2. Year 2: …3. Year 3: …Got certificates of Level 1 & 2 of CCT…l Sep 1995 - June 2002……WORK EXpERIENCE(第四块,十分重要)(建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出。注意不要有大的时间空缺)List the most recent job first and remember not to leave any gaps. Spell out what you did, what skills/technologies you used, the dates you started and finished, how much you earned and your reasons for leaving. Don\t criticise previous employers, even if they are deserving!l Sep 2002-Now/March 2004, …Ltd…managed/dealt with/…l June 2002 (Sumer holiday), ….Ltd…. position of /leader of…l Dec 2001-May 2002, trained in…l March 2000-Oct 2001… Volunteered …SKILLS(第五块,最重要)(可以考虑用粗体或者下划线突出关键词)如:l Advanced skills in…l Excellent … & Customer services skillsl Brilliant Time management, Organisational and Communication skillsl Ability to provide Telephone support for … related problemsEXTRACURRICULAR ACTIVITIES / INTEREST(第六块)Describe your interests. It is a good idea to provide examples that demonstrate attributes the employer may find attractive.如:… Captain of … leader of …REFEREES/ REFERENCE(第七块)provide details of two referees, typically the last two ,Tom Smith, Manager of … Ltd. Telephone: 888 8888 (day), or 999 9999(night) Email: ,Ken Weaver, Head tutor of … Department in. … University … 注:给出的电话和电子邮件地址最好能看出是公司或学校的。第六,求职信(Covering letter)(见上“第一部分”)第七,申请表格(Application forms)对于某些工作,雇主会先发给你相关申请表格。这时你仍然需要写一封求职信(Covering letter),以及你的个人简历(CV)(除非雇主有表明不必要)。注意,填写表格与写CV一样,要求干净和清晰,用黑色钢笔或圆珠笔(便于复印)。推荐:用另外的纸张写出你的答案,或者先把表格复印下来,在复印件上写和改动,最后确定才把它抄到正件。完成之后,复印一次然后保留复印件,以备面试之用。注:可能的话,保留所有已发送的求职信,申请表格和个人简历,以及打电话询问的纪录和你所询问的人的姓名,或者把其保存到电脑里。第八,面试(INTERVIEW)学会如何把握一个面试机会同样是十分重要的。你可以从图书馆或者因特网上找到一些面试常见的问题,然后让你的老师,同学或者朋友跟你进行练习。到了真正面试时,积极和自信(但不要过于自信),以及端正的衣冠和礼貌是必要的。面试过程要谦虚,语言清晰,直截了当。与考官的眼神接触建议在六成到八成五之间。如果你被拒绝的话,善意的雇主通常会回顾面试的过程,告诉你如何提高关于个人简历和面试技巧。否则你大可以虚心地请教他/她需要改进的地方,以便以后吸取教训。而且,说不定,雇主还会因此保留对你的关注。所以,如果你以消极方式对待失败的话,你会给雇主一个很差的印象,不但以后不会有机会,而且你永远不能由此吸取教训,迎接下一个挑战。第三部分 推荐信由前公司和/或毕业院校以正式信函(带信头)给出最佳。推荐信的有无以及好坏取决于你平时的表现和社交能力,因为老师,学校和公司不可能为每一个学生或员工都写推荐信,也不可能都写得那么好。如果没有的话请一位熟悉自己的长者也可以。但注意千万不要作假,凭空捏造。第四部分 重大的嘉奖或成绩的复印件假如有的话是大有帮助的。但注意这些嘉奖和成绩必须是跟你所申请的工种相关的,否则等于浪费。值得一提的是,除了以上看报纸寄求职信等消息的方法外,还有一种最直接而且事实证明是最有效的求职方法,就是直接上门。但这种会丢掉你很多“面子”。瞄准你想进入的公司,或许列一个公司地址列表,准备好个人简历和推荐信以及求职信,逐一拍门。来到接待处直接说明你想找工作,要求见一见经理。对一些正式的公司来说,如果经理在场的话会给你2--5分钟的时间,然后你必须准确地把握你的短暂时间和语言能力,说出你的大意,并要求留下你的个人简历和推荐信以及求职信。如果经理不在的话,接待处职员会让你填好一张表格,然后回去等消息。根据一些国家的法律,公司和雇主没有权利拒绝求职者要求填求职表格的请求,不管该公司有没有登招聘广告。甚至要求雇主必须以书信或者电子邮件的格式给求职者一个答复。千万不要以为这样就会成功,你必须不断的碰钉子,不断的接受失败,然后从失败中锻炼,你会学会如何跟公司接待处的职员沟通,如何在与经理的短暂的谈话中直截了当,给他一个好的印象。这样,可能你会经历100次的失败,但很有可能你会在第101次时成功。记住,不要放弃。最后,一封出色的求职信和优秀的个人简历并不是成功的保证,但却是非常重要的成功的第一步,尤其值得把它做得最好。
太傻留学:一般情况下,CV主要包含以下几个模块,大家可以参考:Education Background主要对教育背景的简单罗列,如入学时间,就读院校,就读专业和学位,GPA等信息。Standard Tests主要对TOEFL、IELTS、GRE、GMAT等考试成绩的简单罗列,可列出单项成绩Professional Experience。主要包括专业背景、科研经历等,简要罗列自己的参与时间,具体职责,所获成绩。Publications简要罗列你的论文,发表时间和期刊等信息。Work Experience or Internship简要罗列你的工作或者实习的时间,单位,岗位以及所获成绩等信息。Activities简要罗列你在校内外参加的活动的时间,项目等信息。Honors & Awards简要罗列你在校内外所获的各项奖励,可标明时间和颁奖单位。Skills简要罗列你在计算机,语言,艺术等等方面擅长的技能。最后,提醒大家CV撰写要注意,学校可能会对你的履历进行核实,尤其是一些重要的经历,所以不建议大家过分夸张的把自己的背景加以演义。如果想“炫耀”一下,相应的描述也要具化、量化,甚至含金量高的获奖证书也可以晒一晒。
文头:例如由“武汉职业技术学院/中国经销商学院专科学生毕业论文”字样组成。
MS不需要吧,其它的格式如下:题目 黑体 小三号 加粗 正文 仿宋 四号 每段首行缩进2字符 行距为“固定值”25磅 公文知识 遵守具体格式。公文讲究格式,是公文管理标准化和现代化的必然要求,也是公文合法性的保障。概括地说,公文格式可分为文头、正文、文尾和标记这四部分内容。 其一,文头。文头包括文件名称与发文字号。文件名称,由发文机关名称加“文件”两字组成,如“中共中央文件”。文件名称往往用套红大字印刷,被称为“红头文件”。发文字号,由发文机关代字、年号、文件顺序号三者组成。若是几个机关联合发文,一般只注明主发机关的发文字号。年号应由“〔〕”括注,而不能使用“()”。 其二,正文。正文包括以下七部分内容。 另一页可以直接打在另外一张张上吧,
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于资讯系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。 5、论文正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容: a.提出-论点; b.分析问题-论据和论证; c.解决问题-论证与步骤; d.结论。 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献着录规则》进行。 中文:标题--作者--出版物资讯(版地、版者、版期):作者--标题--出版物资讯 所列参考文献的要求是: (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。 (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物资讯。
毕业论文共分以下几大部分: a) 封面 封面应包括以下内容:标题(副标题)、作者姓名、班级、导师姓名、日期 b) 致谢页(Acknowledgements) 致谢页应包括对论文写作过程中提供帮助的人的感谢,其中包括导师及其他老师、个别提供帮助的同学、某些专家等 c) 中英文摘要 中文摘要应在150-300之内概述文章的主要内容,使读者看了之后就明白文章写的是什么。 d) 目录 e) 正文 (3000-4000 words) 正文的一般格式 i. 第一部分讲述前人所做的工作,存在问题,本课题研究的意义,理论依据,拟采取的方法和步骤。 ii. 分析问题,提供有关论据 iii. 得出结论,说明已经做到了哪一步,还有哪些工作可做。 f) 注释 有两种选择:尾注和底注 如用Microsoft Word的插入注释的方式,建议采用底注方式。 中英文文献采用不同的标注方式:英文参考资料采用讲义中英文资料标注的方式,中文资料采用目前中文期刊流行的标注方式。网上资料请将网址拷贝,加以标注。 g) 参考文献 中英文参考文献分别列出,英文在前,中文在后。英文按照作者姓的字母顺序排列,中文者按照汉语拼音的顺序排列。 2、 毕业论文一律用A4纸列印,页边距用预设值(上下为,左右为)。封面、致谢、摘要、目录、参考文献都单独成页,参考文献如超过一页,可继续。 3、 除了封面,致谢、摘要、目录、正文等的标题用四号字,其余部分均用小四号字。英文字均用Times New Roman字型,中文用宋体字。行距为倍行距,段落格式为“首行缩排”。 4、 封面标题用小一号字,其余用小三号字。 5、 封面不标注页码,致谢、摘要和目录部分的页码编制和正文部分不同,前者用i, ii, iii, 后者用1、2、3……页码居中。
毕业论文是学生时代最重要的一件事,事关能否毕业,而毕业论文的格式又决定了一篇论文的水准,所以我们在做毕业论文时,一定要按正确的毕业论文的格式排版。 第一、构成专案 毕业论文包括以下内容: 封面、内容提要与关键词、目录、正文、注释、附录、参考文献。其中“附录”视具体情况安排,其余为必备专案。如果需要,可以在正文前加“引言”,在参考文献后加“后记”。 第二、各专案含义 (1)封面 封面由文头、论文标题、作者、学校名称、专业、年级、指导教师、日期等项内容组成。 (2)内容提要与关键词 内容提要是论文内容的概括性描述,应忠实于原文,字数控制在300字以内。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语,通常不超过7个。 (3)目录 列出论文正文的一二级标题名称及对应页码,附录、参考文献、后记等对应的页码。 (4)正文 正文是论文的主体部分,通常由绪论(引论)、本论、结论三个部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。 (5).注释 对所创造的名词术语的解释或对引文出处的说明,注释采用脚注形式。 (6)附录 附属于正文,对正文起补充说明作用的资讯材料,可以是文字、表格、图形等形式。 (7)参考文献 作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。 4、毕业论文格式编排 第一、纸型、页边距及装订线 毕业论文一律用国家标准A4型纸(297mmX210mm)列印。页边距为:天头(上)30mm,地脚(下)25mm,订口(左)30mm,翻口(右)25mm。装订线在左边,距页边10mm。 第二、版式与用字 文字、图形一律从左至右横写横排,倍行距。文字一律通栏编辑,使用规范的简化汉字。忌用繁体字、异体字等其他不规范字。 第三、论文各部分的编排式样及字型字号 (1)文头 封面顶部居中,小二号行楷,顶行,居中。固定内容为“成都中医药大学本科毕业论文”。 (2)论文标题 小一号黑体。文头居中,按小一号字型上空一行。(如果加论文副标题,则要求:小二号黑体,紧挨正标题下居中,文字前加破折号) 论文标题以下的行距为:固定值,40磅。 (3)作者、学院名称、专业、年级、指导教师、日期 专案名称用小三号黑体,后填写的内容处加下划线标明,8个汉字的长度,所填写的内容统一用三号楷体,各占一行,居中对齐。下空两行。 (4)内容提要及关键词 紧接封面后另起页,版式和字号按正文要求。其中,“内容提要”和 “:” 黑体,内容用宋体。上空一行,段首空两格,回行顶格:“关键词”与 “内容提要”间隔两行,段首空两格。“关键词”和 “:” 用黑体,内容用宋体。关键词通常不超过七个,词间空一格。 (5)目录 另起页,专案名称用3号黑体,居中排列,上下各空一行;内容用小4号仿宋。 (6)正文文字:另起页。 (7)论文标题:用二号黑体加粗,居中排列,上空一行;下标明年级、专业、作者,作者姓名另起一行,四号楷体,居中排列;下空两行接正文。正文文字一般用小四号宋体,每段起首空两格,回行顶格,单倍行距。 (8)正文文中标题 一级标题,标题序号为“一、”与正文字号相同,黑体,独占行,末尾不加标点; 二级标题,标题序号为“(二)”,与正文字型字号相同,独占行,末尾不加标点; 三级以下标题序号分别为“1.”和(1),与正文字型字号相同。为避免与注释相互混淆,不可用“①”。可根据标题的长短确定是否独占行,若独占行,则末尾不使用标点,否则,标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。 (9)注释:正文中加注之处右上角加数码,形式统一为“①”,同时在本页留出适当行数,用横线与正文分开,空两格后定出相应的注号,再写注文。注号以页为单位排序,每个注文各占一段,用小5号宋体。引用文章时,注文的顺序为:作者、文章标题、刊物名、某年第几期〈例如 : ①龚祥瑞:《论行政合理性原则》, 载《法学杂志》1987年第1期。);引用著作时,注文的顺序为:作者、著作名称、出版者、某年第几版、页数 ( 例如:② [ 英 ] 威廉·韦德著:《行政法》,楚剑译,中国大百科全书出版社 1997年版,第5页。)。 (10)附录 专案名称为小四号黑体,在正文后空两行空两格排印,内容编排参考“示范文字”。 (11)参考文献 专案名称用小四号黑体,在正文或附录后空两行顶格排印,另起行空两格用小四号宋体排印参考文献内容,具体编排方式同注释(参考的著作可不写第几页) 。 (12)页码 首页不编页码,从第二页起,居中编排。
先给两三分钟让你介绍你答辩的东西的概述,然后老师提问,回答问题
摘要? 摘要又称提要,一般论文的前面都有摘要。设立该项的目的是为了方便读者概略了解论文的内容,以便确定是否阅读全文、或其中一部分,同时也是为了方便科技资讯人员编文摘和索引检索工具。摘要是论文的基本思想的缩影,虽然放在前面,但它是在全文完稿后才撰写的。有时,为了国际学术交流,还要把中文摘要译成英文或其他文种。其摘要所撰写内容大体如下:? (1)本课题研究范围,目的以及在该学科中所占的位置。 (2)研究的主要内容和研究方法。? (3)主要成果及其实用价值。? (4)主要结论? 文摘撰写要求是:准确而高度概括论文的主要内容,一般不作评价。文字要求精炼、明白,用字严格推敲。文摘内容中一般不举例证,不讲过程,不做工作对比,不用图、图解、简表、化学结构式等,只用标准科学命名,术语、惯用缩写、符号。其字数一般不超过正文的5%近年来,为了便于制作索引和电子计算机检索,要求在摘要之后提出本篇论文的关键词(或主题词),以供检索之用。?
园艺学专业教学过程中辅助使用多媒体的研究 随着经济的发展,科学技术的提高和教学手段的现代化,采用影象、图片、图表模型、幻灯片、录影等现代化手段进行教学,已经成为现代化教学的常用模式。 多媒体技术作为一种新的教学手段有着其它教学手段无可比拟的优越性,它集文字、声音、图象、图形、视讯、动画等多种传播媒介于一体,并可以灵活的把它们组合到一起,多方位、多角度、多途径的向学生传递资讯,以其良好的互动性为老师和学生提供了生动活泼、灵活多样、丰富多彩的人机交流的多媒体教学环境,具有教学手段的新颖性、多样性和趣味性。 其教学优势是能够引起学生的注意,并可促使有意注意和无意注意的相互转化,激发学习动机,使学习变得轻松自然,进而取得极佳的教学效果。因此能否利用多媒体技术进行课堂教学也就成为一名合格教师的必备素质之一。 作为一名园艺学专业教师,研究在教学过程中如何使用多媒体辅助教学就显得十分必要。 毕业论文格式 一、纸型、页面设定、版式和用字。 毕业论文一律用国际标准A4型纸(297mmX210mm)列印。 页面分图文区与白边区两部分,所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸(页边距)为:天头(上)25mm,地脚(下)20mm,订口(左)25mm,翻口(右)20mm。 文字图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑。 使用规范的简化汉字。除非必要,不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。 二、论文封面 封面由文头、论文标题、作者、学校、年级、学号、指导教师、答辩组成员、答辩日期、申请学位等专案组成。 文头:封面顶部居中,占两行。上一行内容为“河南广播电视大学”用小三号宋体;下一行内容为“汉语言文学专业(本科)毕业论文”,3号宋体加粗。文头上下各空一行。 论文标题:2号黑体加粗,文头下居中,上下各空两行。 论文副题:小2号黑体加粗,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。 作者、学校(市级电大)、年级、学号、指导教师、答辩组成员、答辩日期、申请学位等专案名称用3号黑体,内容用3号楷体,在正副标题下适当居中左对齐依次排列。占行格式为: 作者:XXX 学校:XXX 年级:XXX 学号:XXX 指导教师:XXX 职称:XXX 答辩组成员: XXX(主持人) 职称:XXX XXX 职称:XXX …… 答辩日期:X年X月X日 申请学位:学士(不申请可省略此项) 由于论文副题可有可无,学位可申请可不申请,答辩组成员可以是3、5、7人,封面内容占行具有不确定性,为保持封面的整体美观,可对行距做适当调整。 三、论文 论文由论文目录(提纲)和题目、作者姓名、完成日期、摘要、关键词、正文、注释、参考文献、附录等专案组成。 需要列目录的论文,目录要独占一页。“目录”二字用3号黑体,顶部居中;以下列出论文正文的一、二级标题及参考文献、附录等项及其对应页码。用小4号宋体。 论文题目用3号黑体,顶部居中排列,上下各空一行; 作者姓名:题目下方居中,用四号楷体。 完成时间:作者姓名下方居中,字样为“X年X月”,用四号楷体。 摘要:作者姓名下空一行,左起顶头,写明“摘要”字样加粗,点冒号,接排摘要内容。一般用五号字,字型用楷体。 关键词:摘要下方,左起顶头,写明“关键词”字样加粗,点冒号,接排关键词。词间空一字。字型字型同摘要。 正文:关键词下空一行开始。正文文字一般用5号宋体,每段起首空两格,回行顶格,单倍行距。 正文文中标题: 一级标题。标题序号为“一、”,4号黑体,独占行,末尾不加标点。如果居中,上下各空一行。 二级标题,标题序号为“(一)”,与正文字型字号相同,独占行,末尾不加标点; 三、四、五级序号分别为“1.”、“(1)”和“①”,与正文字型字号相同,一般不独占行,末尾加句号。如果独占行,则不使用标点。每级标题的下一级标题应各自连续编号。 注释:注释采用脚注形式。加注符号以页为单位排序,标在须加注之处最后一个字的右上角后,用带圈或括弧的阿拉伯数字依次标示。同时在本页留出适当行数,用横线与正文分开,左起空两字后写出相应的注号,再写注文。每个注文各占一段,用小5号宋体。建议使用电脑脚注功能。 参考文献:在正文专案后空两行左起顶头用四号黑体写明“参考文献”,另起行空两格用5号宋体编排参考文献内容,每个参考文献都另起行。参考文献的专案见“实施方案”正文。 附录:在参考文献后空两行左起顶头用四号黑体写明“附录”字样,另起行编排附录内容,格式参考正文。 来自标准论文网
1、Title page--标题页 这是一篇英国Dissertation的第一部分,其实标题本身就是能告诉读者你的研究到底是什么的一个最好的说明,读者通过标题知道你研究的主题是什么。 2、Abstract--摘要 在整篇Dissertation中摘要是论文字数最少的一部分了,但是也要认真对待;从根本上来说,摘要是对毕业论文的一个简单的总结,其中包括为什么你要做这个研究,是怎么样做的以及做完这个研究的成果与它可能产生的影响等。 3、Content pages--内容页 在该部分中,一般会说明和介绍本论文的主要结构,在这一部分,留学生会发现Dissertation内容中的不同部分不平衡的现象变得越来越明显,因此要对内容进行检查以及合并。如果太多就分成几个小部分,太少的话就自己进行创作补充,这都是很有必要的。 4、Introduction--前言 这一部分作为毕业论文正文的第一部分,前言一般有两个作用,扩大Abstract中材料的总结和为剩下的Dissertation中的内容提供一个很好地指示标。通常情况下都是最好放在最后完成,否则你会完全不知道你在介绍什么,当然,放在前面还是后面写要因人而异,也可以跟导师商量哦。 5、The literature review, or context of the study---文献回顾,背景研究 文章的主要目的是让你介绍一下你的研究领域的总体背景,从而让读者明白文章的研究主题是适用于该研究领域的。
1 摘要的概念和作用 摘要又称概要、内容提要。摘要是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文献重要内容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。具体地讲就是研究工作的主要物件和范围,采用的手段和方法,得出的结果和重要的结论,有时也包括具有情报价值的其它重要的资讯。摘要应具有独立性和自明性,并且拥有与文献同等量的主要资讯,即不阅读全文,就能获得必要的资讯。对一篇完整的论文都要求写随文摘要,摘要的主要功能有: 1) 让读者尽快了解论文的主要内容,以补充题名的不足。现代科技文献资讯浩如烟海,读者检索到论文题名后是否会阅读全文,主要就是通过阅读摘要来判断;所以,摘要担负著吸引读者和将文章的主要内容介绍给读者的任务。 2) 为科技情报文献检索资料库的建设和维护提供方便。论文发表后,文摘杂志或各种资料库对摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用,从而避免他人编写摘要可能产生的误解、欠缺甚至错误。随着电子计算机技术和Inter网的迅猛发展,网上查询、检索和下载专业资料已成为当前科技资讯情报检索的重要手段,网上各类全文资料库、文摘资料库,越来越显示出现代社会资讯交流的水平和发展趋势。同时论文摘要的索引是读者检索文献的重要工具。所以论文摘要的质量高低,直接影响着论文的被检索率和被引频次。 2 摘要的分类 按摘要的不同功能来划分,大致有如下3种类型。 报道性摘要 报道性摘要是指明一次文献的主题范围及内容梗概的简明摘要,相当于简介。报道性摘要一般用来反映科技论文的目的、方法及主要结果与结论,在有限的字数内向读者提供尽可能多的定性或定量的资讯,充分反映该研究的创新之处。科技论文如果没有创新内容,如果没有经得起检验的与众不同的方法或结论,是不会引起读者的阅读兴趣的;所以建议学术性期刊(或论文集)多选用报道性摘要,用比其他类摘要字数稍多的篇幅,向读者介绍论文的主要内容。以“摘录要点”的形式报道出作者的主要研究成果和比较完整的定量及定性的资讯。篇幅以300字左右为宜。 指示性摘要 指示性摘要是指明一次文献的论题及取得的成果的性质和水平的摘要,其目的是使读者对该研究的主要内容(即作者做了什么工作)有一个轮廓性的了解。创新内容较少的论文,其摘要可写成指示性摘要,一般适用于学术性期刊的简报、问题讨论等栏目以及技术性期刊等只概括地介绍论文的论题,使读者对论文的主要内容有大致的了解。篇幅以100字左右为宜。 报道-指示性摘要 报道-指示性摘要是以报道性摘要的形式表述论文中价值最高的那部分内容,其余部分则以指示性摘要形式表达。篇幅以100~200字为宜。 以上3种摘要分类形式都可供作者选用。一般地说,向学术性期刊投稿,应选用报道性摘要形式;只有创新内容较少的论文,其摘要可写成报道-指示性或指示性摘要。论文发表的最终目的是要被人利用。如果摘要写得不好,在当今资讯激增的时代论文进入文摘杂志、检索资料库,被人阅读、引用的机会就会少得多,甚至丧失。一篇论文价值很高,创新内容很多,若写成指示性摘要,可能就会失去较多的读者。在这种情况下,如果作者摘要写得过简,编辑在退修时应提醒其修改。 3 摘要的写作注意事项 1) 摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容;切忌把应在引言中出现的内容写入摘要;一般也不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价)。 2) 不得简单重复题名中已有的资讯。比如一篇文章的题名是《几种中国兰种子试管培养根状茎发生的研究》,摘要的开头就不要再写:“为了……,对几种中国兰种子试管培养根状茎的发生进行了研究”。 3) 结构严谨,表达简明,语义确切。摘要先写什么,后写什么,要按逻辑顺序来安排。句子之间要上下连贯,互相呼应。摘要慎用长句,句型应力求简单。每句话要表意明白,无空泛、笼统、含混之词,但摘要毕竟是一篇完整的短文,电报式的写法亦不足取。摘要不分段。 4) 用第三人称。建议采用“对……进行了研究”、“报告了……现状”、“进行了……调查”等记述方法标明一次文献的性质和文献主题,不必使用“本文”、“作者”等作为主语。 5) 要使用规范化的名词术语,不用非公知公用的符号和术语。新术语或尚无合适汉文术语的,可用原文或译出后加括号注明原文。 6) 除了实在无法变通以外,一般不用数学公式和化学结构式,不出现插图、表格。 7) 不用引文,除非该文献证实或否定了他人已出版的著作。 8) 缩略语、略称、代号,除了相邻专业的读者也能清楚理解的以外,在首次出现时必须加以说明。科技论文写作时应注意的其他事项,如采用法定计量单位、正确使用语言文字和标点符号等,也同样适用于摘要的编写。目前摘要编写中的主要问题有:要素不全,或缺目的,或缺方法;出现引文,无独立性与自明性;繁简失当。 论文摘要 杂志上刊登的论文一般仅限于数千字,为何还要一段数百字的摘要呢?无非是便于读者用最短时间掌握资讯,了解研究工作或文章的主要内容和结果,从而决定是否需要详读全文。在知识和资讯加速度增长的今天,摘要的重要性更为突出。既为读者阅览起引导作用,更为文献汇编、计算机储存、检索做好准备,成为科技情报的重要来源。摘要者,精华也。 作者应重视摘要的书写。写好摘要,既需要严肃认真的科学精神,更是一种雕琢艺术,奉献给读者的是精品,起到的是相互交流、共同发展的目的。中文杂志的英文目录和摘要更是进行国际交流的唯一途径,直接反映我国科学研究和杂志的质量水平,是让世界了解中国的一个视窗。 摘要不容赘言,故需逐字推敲。内容必须完整、具体、使人一目了然。英文摘要虽以中文摘要为基础,但要考虑到不能阅读中文的读者的需求,实质性的内容不能遗漏。为此,我国的科技期刊近年来陆续采用结构式摘要,明确写出目的、方法、结果和结论四部分。 1.目的(Objective):简明指出此项工作的目的,研究的范围。 2.方法(Methods):简要说明研究课题的基本做法,包括物件(分组及每组例数、对照例数或动物只数等)、材料和方法(包括所用药品剂量,重复次数等)。统计方法特殊者需注明。 3.结果(Results):简要列出主要结果(需注明单位)、资料、统计学意义(P值)等,并说明其价值和局限性。 4.结论(Conclusion):简要说明从该项研究结果取得的正确观点、理论意义或实用价值、推广前景。 中、英文摘要前需标明中、英文文题,作者姓名(至多3名)及作者单位(邮政编码)。英文摘要应隔行打字,以便修改 如何确定课题研究物件 任何一项课题研究都有具体研究物件。这些物件可以是人、是物,也可以是文献记载或其他文字资料等,数量可以是一个,几个,也可以成千上万个。但是,作为课题研究物件的确定不是随便的。首先,它取决于课题的性质,由课题的性质确定什么作为课题研究的物件。其次,无论什么样的研究物件,都必须保证通过对它进行科学研究能够得出可靠的结论。第三,确定研究物件应考虑其现实性和可能性,即根据研究者所具备的条件能否对研究物件进行研究。第四,确定研究物件时还应考虑研究效率和效益,尽可能在比较短的时间内,以比较少的投入取得较大的研究成果。
你所谓的模型我想大体有两种吧: 一,是论文格式的范畴 由以下几个方面组成: 1、论文格式的论文题目:(下附署名)要求准确、简练、醒目、新颖。 2、论文格式的目录 目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 3、论文格式的内容提要: 是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。 4、论文格式的关键词或主题词 关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语,便于资讯系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题分析,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。(参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》)。 5、论文格式的论文正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容: a.提出问题-论点; b.分析问题-论据和论证; c.解决问题-论证方法与步骤; d.结论。 6、论文格式的参考文献 一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献着录规则》进行。 中文:标题--作者--出版物资讯(版地、版者、版期) 英文:作者--标题--出版物资讯 所列参考文献的要求是: (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。 (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物资讯。 二,是文章自身结构的范畴 例如一个论点要有几个论据组成,这几个论据要如何围绕此论点展开全方位的立体论述等。