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如何写一篇出色的CV和Cover Letter第一部分 求职信 （Cover letter）在今天，绝大部分雇主指出，他们是从来不会看没有求职信（Cover letter）的个人简历的。因此，求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述，而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求，促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。求职信的目的和好处在于：1， 可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名，我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名（这显示你的诚意以及专业精神，给雇主深刻印象）。假如不能的话按照以下原则：小型企业—经理（Managing director），中型企业—部门负责人（Head of section/department），大型企业—全体职员或者人事部（personnel or Human Resource Department）。2， 说服收信者阅读你的个人简历3， 清楚地表明你对具体哪一个职位感兴趣4， 表明为什么对该职位有兴趣，为什么你认为自己胜任该职位5， 提及一到两点在个人简历里面的内容，以及回应广告的要求所以，求职信并不能保证你找到工作，但，做好这一点，它能给你带来面试的机会，或者至少令雇主打开你的个人简历。那么，Cover letter要包括那些内容呢，至少有以下几点。1， 招聘广告中给出的收信人姓名，头衔和地址2， 你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息（或许朋友推荐）3， 用三到四个“项目符号”（如Word工具栏）列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长，回应招聘广告的要求。4， 表明有兴趣获得一个面试的机会，讨论申请问题。5， 检查拼写和语法错误6， 千万不要提及薪酬问题，也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能达到的技能或要求7， 除非注明要求手写，否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写（记住这一点不要忘记）8， 对应不同的申请应用不同的求职信，例如内容、侧重点和风格的不同等9， 注意，Cover letter应力求精简，除非有特殊情况，否则一律用一张纸完成下面举出一个实战例子：（英式书写现在流行全部左对齐，段落之间用空行隔开。另外旧式正规写法发信人资料置于右上角）Your Address(应用由小到大规则)Your phone NumbersYour Email Address（这一部分如果空间不够的话，可以考虑右式和应用文本框）（空一行）Date of writing（可采用日月年格式，如2 April 2004，无需逗号隔开，但月份不要用简写）（空一行）Name of employerTitleDepartmentCompanyAddress（空一行）Reference number（假如招聘广告上有提到的话）（空一行）Dear Mr … or Ms …/Dear Sir or Madam（空一行）1st paragraph （第一段落）Explain why you are writing; identify the position and your source of information. Indicate in summary form your strongest qualifications for the position using a series of phrases.(For example, I wish to apply for the position of … as advertised in …my…is my strongest…)（空一行）2nd paragraph （第二段落）Outline your strongest qualifications in more detail and show how they match the position requirements. As much as possible, provide evidence of your related work, extracurricular, and academic experiences and accomplishments. Refer to your enclosed resume. (可套用“项目符号”的形式)(For example, I am enclosing the completed application form, my personal fact sheet, etc …/ As detailed in the attached resume and reference…/ I am currently employed at …/ I am finishing school or university on…)（空一行）3rd paragraph （第三段落）Optional. Convince the employer that you have the personal qualities and motivation to succeed. Relate your interests and qualities to your knowledge of the paragraph （第四段落）Request an interview and indicate how and when you can be contacted. Suggest that you will call at a specific time to discuss interview possibilities. Thank the reader for his/her consideration.(For example, I would appreciate the opportunity to discuss the position further at an interview.（空一行）I look forward to hearing from you. Thank you for your consideration.)（空一到三行）Yours sincerely (if employer has been named)OrYours faithfullyHandwriting Signature（手写签名。排版时预留三到四行空行）Your full name, typed（空一行）Encl. （Enclosures。随后注明附带的个人简历（CV），推荐信（Reference）等）（例如：Encl. CV, References）(完)注：信封上收信人姓名地址应在正面中间偏右，写信人姓名地址应在正面左上角或者信封背面。第二部分 个人简历（CV）第一， 一般建议：或许你可以从网上或学校提供的求职指引得到一些写个人简历的模板，但雇主通常对千篇一律的求职信不感兴趣。因此，千万不要复制一些标准的模板。你的CV应该是你自己的，个性化的，但又跟个性化不同。首先，个人简历应该用文字处理软件来打出，并用质量好的打印机打印。注意不要用太多不同的字体和大小，不要用其它颜色。但推荐用加粗或者下划线标出少数的重要的关键词，便于雇主找寻他想看到的词。其次，不要忘记在计算机上用“拼写和语法”工具查拼写错误和语法错误，或者让其他英语水平好的朋友检查。再者，强烈推荐用Word工具栏的“项目符号”或“编号”。想一想雇主可能半个小时要读完100封CV，所有CV的下场只有两者：可考虑或者垃圾桶。因此，你的个人简历一定要设计成能快速阅读，短而精，引起读者兴趣。还有，针对不同的雇主和要求对个人简历作一些轻微而必要的修改，这一点用文字处理软件是一件简单的事。最后，写好草稿之后，让你的老师，家人或者你的朋友看，问他们假设他们是雇主的话应如何改动才会好一点。重新再看多几次，用红笔修改，使简历显得更精简，可读性更高，更容易理解。第二，动笔之前坐下来仔细阅读你想申请的工作的广告，甚至他们并没有打出招聘广告你也可以试一下。列出他们的要求，比较你自己的技能，教育程度，工作经验等。很多时候，招聘广告所给的信息并不足够，除了站在他们的角度想象一些可能的要求之外，你还必须对相关的雇主和/或其公司的情况，例如公司结构，产品，成功之处，发展宏图等进行搜索作一些了解。搜索的途径主要有：因特网，其公司的正式文件、宣传资料、报告，报纸报道等。第三，书写风格（Style）大体上有两种。第一种是按时间循序式（Chronological），所有的信息包括在鲜明的标题下，例如教育程度、工作经验等。这一种方法容易入手一些。第二种称为技能针对式（Skills Based），就是根据技能要求列标题，所有个人信息分别列举在相应标题下。这一种比较高难度。第四，简历长度和纸张格式1-2页。一定不要超过三张A4纸（特殊工种除外），因为雇主没有那么耐心和时间看完你的业绩。注意，大部分情况下用正式的白色纸张和黑色字体，但某些情况可以改变。例如你申请的是电视台节目或者图像设计等相关工作时，可以考虑用彩色纸张，别出心裁的设计等。第五，组成部分1，个人资料（pERSONAL DETAILS）包括姓名（建议用英文名字加上自己的姓以便联系和称呼），电话号码，电子邮件地址，联络地址（因在信封上和求职信中已包括，可以考虑不列出），生日（各地文化不同，通常没必要列出），性别(如果你用英文名的话不必列出)，还有个人网址（如果你觉得制作得不错的话）。没必要列出国籍（在国内的话多此一举，在国外的话此举会降低你的面试机会）2，教育程度（EDUCATION）主要列出大学或者专科的学习情况。所学科目，所得学位或毕业程度，每年所学的跟求职工种相关的课程，还有自己参加的相关项目（project），所写的论文（Thesis/dissertation）等。另外如果获得奖学金或其他嘉奖的话不妨列出。高中毕业情况很简要的列出，比高中远的学历没必要列出。建议按照由近到远的时间循序列出。3，工作经验(WORK EXpERIENCES)列出你最近的工作经验。给出你雇主的名字，你自己的职位，还有非常重要的是，你在工作岗位上所作的成绩和贡献。如果没有突出的成绩，可以列出你的职能，例如接待多少客户，完成多少项目，协助完成多少项公司交易等。另外，只要是与所求职位相关的工作经验，即使是很短期的part-time工作，也不妨把它列出来。4，技能长处（SKILLS）包括语言能力，计算机水平和经验，有否驾驶照等5，个人兴趣（INTREST / EXTRACURRICULAR ACTIVITIES）简要地列出你的一些个人兴趣，例如体育项目（如果你跟雇主的兴趣相同的话更佳）、集体活动、志愿工作等，尤其是如果你在这些活动中担任领袖（leadership）的话。注意一定要简练。举个例子，如果你曾担任系篮球队队长的话，雇主没有兴趣知道具体你什么时候担任，打过几场比赛，赢过几场比赛等。假如他们对这些有兴趣的话会在面试的时候问你。这一部分可以让雇主从侧面了解你的群体协作程度和正面的社交性格。6，推荐信和/或推荐人（REFERENCES/REFEREES）通常列出两个名字，一个来自大学，另一个来自任何工作环境（全职/part-time/义工）。如果没有的话，可以列出对你非常了解的比你年长的家庭朋友。然后给出他们的职位，工作电话和夜间电话（事先必须获得他们的同意）。7，可选项（Optional extras）在开头可以采用个性化的声明（personal profile/Objective statement），用两到三个句子概括你的能力，资格，希望和计划。这一点可以引起雇主阅读的兴趣。另外，你还可以在简历上加一张你自己的照片（扫描或者在文档粘贴）。但照片必须是积极的照得很好的，而且是“活泼”的（不要看起来病态、囚态、魔态或者古板）。另外，差点忘了一点，就是在前面加上你的职位目标（JOB OBJECTIVE），通常是招聘广告所列出的职位。下面，举一个最简单的实战例子。分七大块，以左对齐的大标题标出。pERSONAL DETAILS（第一块）Include your Name, （Nationality, Date of Birth）, Address, （Marital Status）, phone Number and E-mail address. Also state whether you are a driver and how mobile you are prepared to be.推荐：此部分三行列出姓名，地址，电话和电子邮件地址，而且把这三行居中。例如TONY BAO(居中)101 Beijing Rd, Shanghai City (居中)(020) 8434 8888, (居中)（以下六个大标题左对齐，其各自下面的内容套用项目符号或编号的话，会自动缩进，便于阅读和搜索关键词）JOB OBJECTIVE（第二块）Sales/manager/technician/operator/tutor/…EDUCATION / QUALIFICATIONS（第三块）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出）Include Degrees, or relevant diplomas and any specific training in computer Dec 1996 ? June 2002, Degree in…1. Year 1: Certified… Won scholarship …2. Year 2: …3. Year 3: …Got certificates of Level 1 & 2 of CCT…l Sep 1995 - June 2002……WORK EXpERIENCE（第四块，十分重要）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出。注意不要有大的时间空缺）List the most recent job first and remember not to leave any gaps. Spell out what you did, what skills/technologies you used, the dates you started and finished, how much you earned and your reasons for leaving. Don\t criticise previous employers, even if they are deserving!l Sep 2002-Now/March 2004, …Ltd…managed/dealt with/…l June 2002 (Sumer holiday), ….Ltd…. position of /leader of…l Dec 2001-May 2002, trained in…l March 2000-Oct 2001… Volunteered …SKILLS（第五块，最重要）（可以考虑用粗体或者下划线突出关键词）如：l Advanced skills in…l Excellent … & Customer services skillsl Brilliant Time management, Organisational and Communication skillsl Ability to provide Telephone support for … related problemsEXTRACURRICULAR ACTIVITIES / INTEREST（第六块）Describe your interests. It is a good idea to provide examples that demonstrate attributes the employer may find attractive.如：… Captain of … leader of …REFEREES/ REFERENCE（第七块）provide details of two referees, typically the last two ，Tom Smith, Manager of … Ltd. Telephone: 888 8888 (day), or 999 9999(night) Email: ，Ken Weaver, Head tutor of … Department in. … University … 注：给出的电话和电子邮件地址最好能看出是公司或学校的。第六，求职信（Covering letter）(见上“第一部分”)第七，申请表格（Application forms）对于某些工作，雇主会先发给你相关申请表格。这时你仍然需要写一封求职信（Covering letter），以及你的个人简历（CV）（除非雇主有表明不必要）。注意，填写表格与写CV一样，要求干净和清晰，用黑色钢笔或圆珠笔（便于复印）。推荐：用另外的纸张写出你的答案，或者先把表格复印下来，在复印件上写和改动，最后确定才把它抄到正件。完成之后，复印一次然后保留复印件，以备面试之用。注：可能的话，保留所有已发送的求职信，申请表格和个人简历，以及打电话询问的纪录和你所询问的人的姓名，或者把其保存到电脑里。第八，面试(INTERVIEW)学会如何把握一个面试机会同样是十分重要的。你可以从图书馆或者因特网上找到一些面试常见的问题，然后让你的老师，同学或者朋友跟你进行练习。到了真正面试时，积极和自信（但不要过于自信），以及端正的衣冠和礼貌是必要的。面试过程要谦虚，语言清晰，直截了当。与考官的眼神接触建议在六成到八成五之间。如果你被拒绝的话，善意的雇主通常会回顾面试的过程，告诉你如何提高关于个人简历和面试技巧。否则你大可以虚心地请教他/她需要改进的地方，以便以后吸取教训。而且，说不定，雇主还会因此保留对你的关注。所以，如果你以消极方式对待失败的话，你会给雇主一个很差的印象，不但以后不会有机会，而且你永远不能由此吸取教训，迎接下一个挑战。第三部分 推荐信由前公司和/或毕业院校以正式信函（带信头）给出最佳。推荐信的有无以及好坏取决于你平时的表现和社交能力，因为老师，学校和公司不可能为每一个学生或员工都写推荐信，也不可能都写得那么好。如果没有的话请一位熟悉自己的长者也可以。但注意千万不要作假，凭空捏造。第四部分 重大的嘉奖或成绩的复印件假如有的话是大有帮助的。但注意这些嘉奖和成绩必须是跟你所申请的工种相关的，否则等于浪费。值得一提的是，除了以上看报纸寄求职信等消息的方法外，还有一种最直接而且事实证明是最有效的求职方法，就是直接上门。但这种会丢掉你很多“面子”。瞄准你想进入的公司，或许列一个公司地址列表，准备好个人简历和推荐信以及求职信，逐一拍门。来到接待处直接说明你想找工作，要求见一见经理。对一些正式的公司来说，如果经理在场的话会给你2--5分钟的时间，然后你必须准确地把握你的短暂时间和语言能力，说出你的大意，并要求留下你的个人简历和推荐信以及求职信。如果经理不在的话，接待处职员会让你填好一张表格，然后回去等消息。根据一些国家的法律，公司和雇主没有权利拒绝求职者要求填求职表格的请求，不管该公司有没有登招聘广告。甚至要求雇主必须以书信或者电子邮件的格式给求职者一个答复。千万不要以为这样就会成功，你必须不断的碰钉子，不断的接受失败，然后从失败中锻炼，你会学会如何跟公司接待处的职员沟通，如何在与经理的短暂的谈话中直截了当，给他一个好的印象。这样，可能你会经历100次的失败，但很有可能你会在第101次时成功。记住，不要放弃。最后，一封出色的求职信和优秀的个人简历并不是成功的保证，但却是非常重要的成功的第一步，尤其值得把它做得最好。
太傻留学：一般情况下，CV主要包含以下几个模块，大家可以参考：Education Background主要对教育背景的简单罗列，如入学时间，就读院校，就读专业和学位，GPA等信息。Standard Tests主要对TOEFL、IELTS、GRE、GMAT等考试成绩的简单罗列，可列出单项成绩Professional Experience。主要包括专业背景、科研经历等，简要罗列自己的参与时间，具体职责，所获成绩。Publications简要罗列你的论文，发表时间和期刊等信息。Work Experience or Internship简要罗列你的工作或者实习的时间，单位，岗位以及所获成绩等信息。Activities简要罗列你在校内外参加的活动的时间，项目等信息。Honors & Awards简要罗列你在校内外所获的各项奖励，可标明时间和颁奖单位。Skills简要罗列你在计算机，语言，艺术等等方面擅长的技能。最后，提醒大家CV撰写要注意，学校可能会对你的履历进行核实，尤其是一些重要的经历，所以不建议大家过分夸张的把自己的背景加以演义。如果想“炫耀”一下，相应的描述也要具化、量化，甚至含金量高的获奖证书也可以晒一晒。
英国留学CV怎么写：工作连续不断有断档很多人在自己的人生经历中，会有一些断档(GAP)。如果这些断档是正面的，积极的，则可以把这段经历写进简历。例如：公司派你进修。英国留学CV怎么写：刚毕业的本科生怎么写刚刚毕业或即将毕业的本科生，他们面对的竞争对手中有一部分是工作经历丰富的申请者，因此他们应该重点强调自己在校期间的GPA成绩和所受到的专业培训。如果申请者就读的学校是名牌大学，同样可以突出学校。这样的申请者应该把教育背景放在简历的前面来写。再有，这类申请者可以把在校期间的助研、助教经历以及在业余时间从事的一些工作写在简历里作为工作经历。英国留学CV怎么写：专升本的情况申请国外大学硕士学位虽然要求申请者必须拥有本科学位，但是对申请者是通过何种方式拿到的学位没有做具体要求。因此，申请者在简历中只要写明是本科学位就可以，没有必要对此进行解释。英国留学CV怎么写：只有核心GPA比较高，有点偏科国外教授录取研究生，主要是考核申请者的学习能力、科研能力，他们对中国的政治等辅修课并不感兴趣。因此，你只要在简历中注明核心课程的GPA(CoreCoursesGPA)成绩就可以了英国留学CV怎么写：工作经验丰富但是没有本科学位证国外的教育制度和我国不同，他们更看重的是学位，有了本科学位才能申请硕士学位。如果申请者只拿到了本科的毕业证书而没有学位证书，写简历时尤其要重视前面提到的原则，即不突出显示申请者的不足。这样的申请者在简历中应该重点写他的工作经历及所取得的优异成绩。
CV是众多申请材料中的关键组成部分，能够让你给招生官留下第一印象，那么CV有哪些组成部分，到底该怎么写呢?下面跟一起来看看吧。
申请美国的核心文书一般由CV、三封推荐信和PS个人陈述组成。CV的作用在于让美国学校和教授快速地对一个申请者的背景有一个大致的掌握，比如你哪个学校毕业的，学什么专业的，有没有论文发表，科研经历是怎样的等等。
与文商科不同，理工科更加注重学生实打实的专业能力，而专业能力可以很直观地通过你的专业背景(比如学术科研、工作实习等)的含金量体现出来。通过CV，一个教授基本能够判断出一个申请者大致处在什么水平上，是不是这个学校想要考虑的潜在的学生。因此，教授看完CV之后对申请者的判断，也就是我们常说的第一印象，可能会对你的申请结果有决定性的影响。
CV的写作逻辑
说到CV的写作，大家一定要把握两点：
其一，你背景中的优势是什么，这部分优势肯定是你要在CV中重点突出的，所有的篇幅都应该往这方面倾斜，同时，这部分的内容也是你整篇CV的核心。
其二，要帮助外国学校和教授快速地判断出你的能力和水平。
申请简历跟工作简历有一个共同点，就是看简历的人所花的时间都不会太长。一个录取委员会的教授一个申请季可能要看上千份的材料，而花在一个申请者身上的时间其实并不多。
所以，CV的写作一方面一定要把真正能体现你最高水平的能力的经历凸显出来，另外一方面，要通过一些写作技巧，提供一些参考系，帮助看简历的人快速理解你都负责了哪些工作，都是什么水平和含金量的工作。
当然，在CV中，对个人的专业能力和经历进行适当的拔高也是必要的，尤其是对于那些在软件背景方面不是很有竞争力的申请者。
CV的组成部分
通常意义上，CV中常出现的内容有：
个人信息，教育背景，标准化考试成绩，论文发表，科研经历，工作及实习经历，活动经历，获奖经历，个人技能，研究兴趣，申请目标等等。
但是，一般情况下，很少有人会选择把这几个部分都体现在自己的CV当中。那么，针对这几个部分，我们应该怎么选择呢?答案只有一个，就是“case by case”。
CV中体现哪些部分的内容，要看一个申请者的背景中，有哪些部分对申请有利，值得突出，并没有哪部分的内容是必须要体现的。
比如：有人认为，申请美国学校，CV中应该体现标准化考试成绩，因为这是入学必需的。但是实际上如果你的GT是你背景中的弱势，那你完全可以不在CV中体现。
再比如，很多人喜欢在CV中体现申请目标，但实际上，体现这一部分内容的价值也并不大。总之，没有什么内容是一定要在CV中体现的，申请本就没什么一定要遵守的规则。
什么是学术简历(Academic CV)?学术个人简历：一个人的教育和专业历史的大纲，通常为申请做准备。简历是最灵活、最方便的方式，若简历是一种营销文件，那你所推销的东西就是你自己!你需要“推销”你的技巧、能力、资历和经验。Admission committee的老师们可能面对500个人的简历，从中挑选50名录取的学生。如果你的简历阅读起来没有重点、条理不清、布局不好或包含太多与申请不相关的信息，那他们就只好move on到下一个申请者的简历了。所以简历看起来丰富与否并不重要。只要整理你的简历，分解成容易消化的点点滴滴(如段落和标题的形式)，并给它一个清晰的逻辑布局，只包含相关的信息，以方便进行选择性的阅读。如果你这样做了，那你被录取的机会就会更大了。申请留学的CV不是编年表。需要编排为最有利于你的申请专业的形式，突出你的专业特色和相关经历，明确你的申请目标。特别是申请博士的学生，简历的整个重点都应该围绕着你申请的方向，将你所有相关的研究经历都体现出来。一、通常简历中该包含的内容CV中的内容很灵活，像申请博士的学生，重点应该放在在申请实验室的研究经历上，亦或申请软件工程的学生Fir同学，虽然在学校中没有机会进入实验室，但在intel实习，并且在github有自己的开源工程，这样的经历就是点睛之笔了。1. Education· College and university degrees· omprehensive areas· Did You Know?CVs vary widely by discipline, from headings to the details included. Check your department to find out what is customary within your discipline-specific examples of CVs, check the websites of faculty in your department or the same department at other universities. Many will have their CV highlights(万不得已的情况下，不需要写太多，因为我们已经提交过成绩单了)2. Thesiso Doctoral dissertationo Master's Thesiso Bachelor’s Thesis3. Honors and Awards如果list太长，你可以将最牛掰的Top5写在 “Selected Honors and Awards”.· Academic awards· Distinctions· Fellowships· Grants· Honors and awards4. Research experience应该用倒叙的形式，不可少的内容有：your title, department, university, city, state and dates (years only).在describing activities时，我们需要使用 specific action verbs. 当然，如果在describing your dissertation, 我们还需要包括 a brief overview of impact. 其他的research projects, 是需要重点放在自己的 . Publications需要按照文献引用格式，国内的出版物统一使用GB7714标准(GB表示“国标”的意思，过去是GB7714-87，是87年出的强制标准;谷歌里自动生成的是按GB/T 7714-2005，是2005推荐标准，T表示“推”);而国外杂志有具体要求，一般按照MLA(Modern Language Association)、APA(American Psychological Association) 等规范著录。GB/T 7714Tang C K, Medioni G. Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data[J]. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 2002, 24(6): , Chi-Keung, and Gérard Medioni. "Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data." Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on (2002): , C. K., & Medioni, G. (2002). Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 24(6), 858-864.此外，一定要注明是第几作者(authored or co-authored.)并且表明这个文章是用中文还是英文写的。我的学生John发表过4篇论文，但其中有一篇关于MRI的文章是用中文写的，但申请时简历中他并没有标明。最后结果是，一个做MRI的教授本来很看好他，邀请他面试，面试中提问了很多关于MRI的专业问题，由于John对英文术语的陌生，使得面试过程很不顺利，最后教授开始怀疑John的研究的真实性!!当然，也接受还没有被检索的文章，写为"as submitted" or "in preparation”。不过前提是你已经出版过其他文章了。6. Patents专利是工科学生的强项。尤其是现在新型实用专利在大学中比较好申请，所以很多学生以此来突出自己的特长。与publication的要求相同，现在中国的专利也都可以在google scholar上搜索到，在CV中加上一个超链接，不失为一个好方法。7. General experience· Administrative experience· Consulting experience· Professional experience· Related experience8. International experience· Foreign study· Travel abroad9. Professional Affiliations· Professional Associations· Other affiliations二、A Note on Competencies这一部分需要根据自己的实际情况来写。可以写入的内容包括：· Languages· Areas of expertise· Committee leadership· Departmental leadership· Faculty leadership· Professional activities· Professional competancies· Research interests· Teaching interests有心的同学可能会注意到，这样分类怎么没地方写托福和GRE/GMAT成绩呢?Standardized Test是我们网申时必填的一项内容，除非成绩特别突出，否则不需要再浪费地方重写一次了。三、Organize those according to your strengthsBen同学有着很强的研究背景，才20岁的他已经发表了4篇论文。但是由于他整天泡在实验室，课业成绩并不突出，所以获得的奖项很少，只有大一获得的一项，所以我们将publication重点放在CV的前面，舍去了"Honors and Awards" section 而将其补充在了education的子项中。最后，我想在这里消除几个误区。1. 实习经验有那么重要吗?理工科学生，并不像商科的学生要求很多的实习经验。很多商学院本科要求学生修3个月以上，14学分的实习学分。而通常理工科只需要2-4学分的2周暑期生产实践即可。我们本科课程设计上是有道理的。因为理工科学生需要花更多的精力在科学、技术的研究上。通常理工科需要修160学分才能毕业，而文商科一般是140学分。很多理工学生是没有实习经验的，这不是你的劣势，而是正常。(很多理工科学生在这里又有疑问了。当然，如果你有相关专业领域的实习经验是很好的。IBM每年的blue计划，intel的实习，都是很好的平台。)2. 课外活动经历很多是好事吗?很多学生与我第一次见面的时候，兴高采烈地告诉我，他参加过多少社团，参与过多少活动，组织过多少比赛。但当我问及他专业领域内的活动时，他就哑然了。当然，做了那么多课外活动，自然没有时间去做专业领域内的活动。不仅我这样想，如果这样一份CV去申请，admission faculty也会这样想。3. 如果在本专业中，既没有研究经历、也没有实习过、课业成绩也不理想，那这样的情况是不是CV中就无话可说了?答案：当然不是!这种情况就需要我们具体问题具体分析了。英国留学申请文本中CV占据着非常重要的地位，如果能够写作CV那么留学申请成功的几率就增加了不少了，英国留学申请文本的写作中同学们如果有任何的问题都可以咨询一些国内较为知名的留学服务网站，例如：51Due、留学府都是非常不错的留学服务网站，希望能够帮助到大家。
毕业论文是一种综合性的论文，通常需要包括以下几个部分：
1. 封面：包括论文题目、作者姓名、指导教师、学校名称、学院名称、专业名称、提交日期等信息。
2. 摘要：简要概括研究内容、方法和结论，要求简明扼要、准确无误、完整清晰。
3. 目录：列出论文各章节的标题和页码。
4. 绪论：介绍研究背景和意义，概述前人研究成果和不足之处，明确研究目的和问题，阐述研究思路和方法。
5. 文献综述：对前人相关研究进行梳理和总结，包括理论框架、实证研究、研究成果和不足之处等内容。
6. 研究方法：详细介绍研究设计、数据采集和分析方法等。
7. 研究结果：列出研究结果和发现，要求准确、清晰、简洁。
8. 讨论与分析：对研究结果进行解释和分析，探讨研究成果的理论意义和实践应用。
9. 结论：总结研究成果，回答研究问题，提出未来研究方向和建议。
10. 参考文献：列出所有在论文中引用的文献，要求格式规范、完整准确。
11. 附录：包括一些必要的数据、图表、程序代码等内容。
在写毕业论文时，需要注意以下几点：
1. 确定论文选题，明确研究目的和问题。
2. 精心设计研究方法，保证研究的科学性和可信度。
3. 收集充足的资料和文献，了解前人研究成果和现有研究现状。
4. 论文结构要清晰，论述要简洁明了，避免冗长和重复。
5. 文献引用要规范，避免抄袭和剽窃。
6. 论文排版要整齐美观，格式要符合学校的要求。
7. 在撰写过程中要及时与导师沟通和交流，听取导师意见和建议，及时调整研究思路和方向。
总之，毕业论文是对研究生阶段学术能力和研究水平的综合考核，需要认真对待，认真准备和撰写，以确保论文的质量和价值。
毕业论文就要提出问题再解决问题加上总结就OK了
1． 论文的标题 毕业论文的标题是论文的眉目，应仔细推敲，尽可能从各个角度充分考虑，选择最合适的。原则上，题目要简单明了，能反应毕业论文的主要内容，使读者能一眼看出论文的的中心内容要讲什么，切忌笼统、空泛。语言也要补实，同时能引起读者的注意。 毕业论文的标题不能象小说、散文那样经过艺术加工而引起读者的好奇心。论文的题目要让人一看就能直接了解它的论文。因此，拟题要采取直接、正面的提高论文内容的方法，而不要采取奇特的艺术手法。标题不可过长，尽量在20个字以内。 2． 目录 毕业论文篇幅长的要写出目录，使人一看就可以了解论文的大致内容。目录要标明页数，以便论文审查者阅读方便。 3． 内容摘要 内容摘要要求把论文的主要观点提示出来，便于读者一看就能掌握论文内容的要点。目前比较通用结构式摘要，包括研究目的、方法、结果和结论。摘要应有高度的概括力，且要全面反映论文要点，简明、明确、畅达。 4．正文 正文包括前言、材料与方法、结果、讨论。主要包括序论、本论文、结论三个主要部分。序论要对论题的主旨、写作的动机和理由、研究的方法以及论文的内容加以简要说明，通常几百字即可。本论是全篇论文的核心，在篇幅上占得最多，写时必须慎重对待，这一部分，作者要对所研究的问题进行分析、论证、阐明自己的观点和主张。结论，要把这部分写得简明扼要，既要考虑与序论部分相照应，还要考虑与本论部分相联系。结论应是本论部分阐述的必然结果。讨论部分可以展开写，写前人的研究情况与自己的研究结果比较，提出自己的观点和主张，提出值得进一步研究的方向和倾向性意见。 5．参考文献 毕业论文的卷末要列出参考文献。列出参考文献的好处是：一旦发现引文有差错，便于查找；审查者从所列的参考文献中可以看出论文作者阅读的范围和努力的程度，便于参考。 6．论文的装订 论文的有关部分全部抄清完了，经过检查，再没有什么问题，把它装成册，再加上封面。 毕业论文的封面要朴素大方，要写出论文的题目、学校、科系、指导教师姓名、作者性名、完成年月日。论文的题目的作者姓名一定要写在表皮上，不要写里面的补页上。封面可以这样写(不同学校有不同的要求)：××××大学计算机××××专业××届毕业设计论文 专业班级:
现在大学里的毕业论文其实已经形同虚设或者说已经失去了它本身的意义而成为了一种大学毕业的形式。从严谨的角度去理解毕业论文，那么要从毕业论文的定义概念开始思考，延伸至毕业论文的最终意义。下面的资料送给你以及所有迷茫中的准大学毕业生。（我现在是大学毕业后依旧迷茫中青年。希望能给你带来帮助。） 一、什么是毕业论文 毕业论文是高等院校毕业生提交的一份有一定的学术价值的文章。它是大学生完成学业的标志性作业，是对学习成果的综合性总结和检阅，是大学生从事科学研究的最初尝试，是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录，也是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。 毕业论文从文体上看，归属于议论文中学术论文的种类。所谓议论文，它是一种证明白已观点正确的文章。它包括政论、文论、杂论在内的一切证明事理的文章，或说理、或评论、或辩驳、或疏证，以达到明辨是非，解除疑惑、综陈大义，驳斥谬误等等目的。毕业论文就其内容来讲，一种是解决学科中某一问题的，用自己的研究成果加以回答；一种是只提出学科中某一问题，综合别人已有的结论，指明进一步探讨的方向；再一种是对所提出的学科中某一问题，用自己的研究成果，给予部分的回答。毕业论文注重对客观事物作理性分桥，指出其本质，提出个人的学术见解和解决某一问题的方法和意见。毕业论文就其形式来讲，具有议论文所共有的一般属性特征，即论点、论据、论证是文章构成的三大要素。文章主要以逻辑思维的方式为展开的依据，强调在事实的基础上，展示严谨的推理过程，得出令人信服的科学结论。 毕业论文虽属学术论文中的一种，但和学术论文相比，又有自己的特点： 一是指导性。毕业论文是在导师指导下独立完成的科学研究成果。毕业论文作为大学毕业前的最后一次作业，离不开教师的帮助和指导。对于如何进行科学研究，如何撰写论文等等，教师都要给予具体的方法论指导。在学生写作毕业论文的过程中，教师要启发引导学生独立进行工作，注意发挥学生的主动创造精神，帮助学生最后确定题目，指定参考文献和调查线索，审定论文提纲，解答疑难问题，指导学生修改论文初稿，等等。学生为了写好毕业论文，必须主动地发挥自己的聪明才智，刻苦钻研，独立完成毕业论文的写作任务。（论文、秘书第一网站） 二是习作性。根据教学计划的规定，在大学阶段的前期，学生要集中精力学好本学科的基础理论、专门知识和基本技能；在大学的最后一个学期，学生要集中精力写好毕业论文。学好专业知识和写好毕业论文是统一的，专业基础知识的学习为写作毕业论文打下坚实的基础；毕业论文的写作是对所学专业基础知识的运用和深化。大学生撰写毕业论文就是运用已有的专业基础知识，独立进行科学研究活动，分析和解决一个理论问题或实际问题，把知识转化为能力的实际训练。写作的主要目的是为了培养学生具有综合运用所学知识解决实际问题的能力，为将来作为专业人员写学术论文做好准备，它实际上是一种习作性的学术论文。 三是层次性。毕业论文与学术论文相比要求比较低。专业人员的学术论文，是指专业人员进行科学研究和表述科研成果而撰写的论文，一般反映某专业领域的最新学术成果，具有较高的学术价值，对科学事业的发展起一定的推动作用。大学生的毕业论文由于受各种条件的限制，在文章的质量方面要求相对低一些。这是因为：第一，大学生缺乏写作经验，多数大学生是第一次撰写论文，对撰写论文的知识和技巧知之甚少。第二，多数大学生的科研能力还处在培养形成之中，大学期间主要是学习专业基础理论知识，缺乏运用知识独立进行科学研究的训练。第三，撰写毕业论文受时间限制，一般学校都把毕业论文安排在最后一个学期，而实际上停课写毕业论文的时间仅为十周左右，在如此短的时间内要写出高质量的学术论文是比较困难的。当然这并不排除少数大学生通过自己的平时积累和充分准备写出较高质量的学术论文。 二、撰写毕业论文的目的 大学生撰写毕业论文的目的，主要有两个方面；一是对学生的知识相能力进行一次全面的考核。二是对学生进行科学研究基本功的训练，培养学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。 撰写毕业论文是在校大学生最后一次知识的全面检验，是对学生基本知识、基本理论和基本技能掌握与提高程度的一次总测试，这是撰写毕业论文的第一个目的。大学生在学习期间，已经按照教学计划的规定，学完了公共课、基础课、专业课以及选修课等，每门课程也都经过了考试或考查。学习期间的这种考核是单科进行，主要是考查学生对本门学科所学知识的记忆程度和理解程度。但毕业论文则不同，它不是单一地对学生进行某一学科已学知识的考核，而是着重考查学生运用所学知识对某一问题进行探讨和研究的能力。写好一篇毕业论文，既要系统地掌握和运用专业知识，还要有较宽的知识面并有一定的逻辑思维能力和写作功底。这就要求学生既要具备良好的专业知识，又要有深厚的基础课和公共课知识。由于目前学校的考试方法大都偏重于记忆，限于书本知识的一般理解，致使对学生掌握理论的深度和实际运用的能力，难以全面了解。有的学生平时学习马马虎虎，满足于应付考试，很少作课堂笔记和读书札记，对写作知识了解不多，很少进行写作练习，结果，。防到写毕业论文时才临阵磨枪，回头补习各种知识，其写出来的论文连最基本的格式要求都不懂，逻辑上颠三倒四。还有一类学生平时学习死记硬背，缺乏能力的培养，缺少动手动笔和实际操作的能力。对于这些问题，学生在撰写毕业论文时，都会暴露出来。通过毕业论文的写作，使学生发现自己的长处和短处，以便在今后的工作中有针对性地克服缺点，也便于学校和毕业生录用单位全面地了解和考察每个学生的业务水平和工作态度，便于发现人才。同时还可以使学校全面考察了解教学质量，总结经验改进工作。 撰写毕业论文的第二目的是培养大学生的科学研究能力，使他们初步掌握进行科学研究的基本程序和方法。大学生毕业后，不论从事何种工作，都必须具有一定的研究和写作能力。在党政部门和企事业单位从事管理工作，就要学会搞调查研究，学会起草工作计划、总结、报告等，为此就要学会收集和整理材料，能提出问题、分析问题和解决问题，并将其结果以文字的形式表达出来。至于将来从事教学和科研工作的人，他们的一项重要任务就是科学研究。大学是高层次的教育，其培养的人才应该具有开拓精神，既有较扎实的基础知识和专业知识，又能发挥无限的创造力，不断解决实际工作中出现的新问题；既能运用已有的知识熟练地从事一般性的专业工作，又能对人类未知的领域大胆探索，不断向科学的高峰攀登。 撰写毕业论文的过程是训练学生独立进行科学研究的过程。通过撰写毕业论文，可以使学生了解科学研究的过程，掌握如何收集、整理和利用材料；如何观察、如何调查、作样本分析；如何利用图书馆，检索文献资料；如何操作仪器等方法。撰写毕业论文是学习如何进行科学研究的一个极好的机会，因为它不仅有教师的指导与传授，可以减少摸索中的一些失误，少走弯路，而且直接参与和亲身体验了科学研究工作的全过程及其各环节，是一次系统的、全面的实践机会。采纳哦
太傻留学：一般情况下，CV主要包含以下几个模块，大家可以参考：Education Background主要对教育背景的简单罗列，如入学时间，就读院校，就读专业和学位，GPA等信息。Standard Tests主要对TOEFL、IELTS、GRE、GMAT等考试成绩的简单罗列，可列出单项成绩Professional Experience。主要包括专业背景、科研经历等，简要罗列自己的参与时间，具体职责，所获成绩。Publications简要罗列你的论文，发表时间和期刊等信息。Work Experience or Internship简要罗列你的工作或者实习的时间，单位，岗位以及所获成绩等信息。Activities简要罗列你在校内外参加的活动的时间，项目等信息。Honors & Awards简要罗列你在校内外所获的各项奖励，可标明时间和颁奖单位。Skills简要罗列你在计算机，语言，艺术等等方面擅长的技能。最后，提醒大家CV撰写要注意，学校可能会对你的履历进行核实，尤其是一些重要的经历，所以不建议大家过分夸张的把自己的背景加以演义。如果想“炫耀”一下，相应的描述也要具化、量化，甚至含金量高的获奖证书也可以晒一晒。
如何写一篇出色的CV和Cover Letter第一部分 求职信 （Cover letter）在今天，绝大部分雇主指出，他们是从来不会看没有求职信（Cover letter）的个人简历的。因此，求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述，而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求，促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。求职信的目的和好处在于：1， 可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名，我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名（这显示你的诚意以及专业精神，给雇主深刻印象）。假如不能的话按照以下原则：小型企业—经理（Managing director），中型企业—部门负责人（Head of section/department），大型企业—全体职员或者人事部（personnel or Human Resource Department）。2， 说服收信者阅读你的个人简历3， 清楚地表明你对具体哪一个职位感兴趣4， 表明为什么对该职位有兴趣，为什么你认为自己胜任该职位5， 提及一到两点在个人简历里面的内容，以及回应广告的要求所以，求职信并不能保证你找到工作，但，做好这一点，它能给你带来面试的机会，或者至少令雇主打开你的个人简历。那么，Cover letter要包括那些内容呢，至少有以下几点。1， 招聘广告中给出的收信人姓名，头衔和地址2， 你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息（或许朋友推荐）3， 用三到四个“项目符号”（如Word工具栏）列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长，回应招聘广告的要求。4， 表明有兴趣获得一个面试的机会，讨论申请问题。5， 检查拼写和语法错误6， 千万不要提及薪酬问题，也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能达到的技能或要求7， 除非注明要求手写，否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写（记住这一点不要忘记）8， 对应不同的申请应用不同的求职信，例如内容、侧重点和风格的不同等9， 注意，Cover letter应力求精简，除非有特殊情况，否则一律用一张纸完成下面举出一个实战例子：（英式书写现在流行全部左对齐，段落之间用空行隔开。另外旧式正规写法发信人资料置于右上角）Your Address(应用由小到大规则)Your phone NumbersYour Email Address（这一部分如果空间不够的话，可以考虑右式和应用文本框）（空一行）Date of writing（可采用日月年格式，如2 April 2004，无需逗号隔开，但月份不要用简写）（空一行）Name of employerTitleDepartmentCompanyAddress（空一行）Reference number（假如招聘广告上有提到的话）（空一行）Dear Mr … or Ms …/Dear Sir or Madam（空一行）1st paragraph （第一段落）Explain why you are writing; identify the position and your source of information. Indicate in summary form your strongest qualifications for the position using a series of phrases.(For example, I wish to apply for the position of … as advertised in …my…is my strongest…)（空一行）2nd paragraph （第二段落）Outline your strongest qualifications in more detail and show how they match the position requirements. As much as possible, provide evidence of your related work, extracurricular, and academic experiences and accomplishments. Refer to your enclosed resume. (可套用“项目符号”的形式)(For example, I am enclosing the completed application form, my personal fact sheet, etc …/ As detailed in the attached resume and reference…/ I am currently employed at …/ I am finishing school or university on…)（空一行）3rd paragraph （第三段落）Optional. Convince the employer that you have the personal qualities and motivation to succeed. Relate your interests and qualities to your knowledge of the paragraph （第四段落）Request an interview and indicate how and when you can be contacted. Suggest that you will call at a specific time to discuss interview possibilities. Thank the reader for his/her consideration.(For example, I would appreciate the opportunity to discuss the position further at an interview.（空一行）I look forward to hearing from you. Thank you for your consideration.)（空一到三行）Yours sincerely (if employer has been named)OrYours faithfullyHandwriting Signature（手写签名。排版时预留三到四行空行）Your full name, typed（空一行）Encl. （Enclosures。随后注明附带的个人简历（CV），推荐信（Reference）等）（例如：Encl. CV, References）(完)注：信封上收信人姓名地址应在正面中间偏右，写信人姓名地址应在正面左上角或者信封背面。第二部分 个人简历（CV）第一， 一般建议：或许你可以从网上或学校提供的求职指引得到一些写个人简历的模板，但雇主通常对千篇一律的求职信不感兴趣。因此，千万不要复制一些标准的模板。你的CV应该是你自己的，个性化的，但又跟个性化不同。首先，个人简历应该用文字处理软件来打出，并用质量好的打印机打印。注意不要用太多不同的字体和大小，不要用其它颜色。但推荐用加粗或者下划线标出少数的重要的关键词，便于雇主找寻他想看到的词。其次，不要忘记在计算机上用“拼写和语法”工具查拼写错误和语法错误，或者让其他英语水平好的朋友检查。再者，强烈推荐用Word工具栏的“项目符号”或“编号”。想一想雇主可能半个小时要读完100封CV，所有CV的下场只有两者：可考虑或者垃圾桶。因此，你的个人简历一定要设计成能快速阅读，短而精，引起读者兴趣。还有，针对不同的雇主和要求对个人简历作一些轻微而必要的修改，这一点用文字处理软件是一件简单的事。最后，写好草稿之后，让你的老师，家人或者你的朋友看，问他们假设他们是雇主的话应如何改动才会好一点。重新再看多几次，用红笔修改，使简历显得更精简，可读性更高，更容易理解。第二，动笔之前坐下来仔细阅读你想申请的工作的广告，甚至他们并没有打出招聘广告你也可以试一下。列出他们的要求，比较你自己的技能，教育程度，工作经验等。很多时候，招聘广告所给的信息并不足够，除了站在他们的角度想象一些可能的要求之外，你还必须对相关的雇主和/或其公司的情况，例如公司结构，产品，成功之处，发展宏图等进行搜索作一些了解。搜索的途径主要有：因特网，其公司的正式文件、宣传资料、报告，报纸报道等。第三，书写风格（Style）大体上有两种。第一种是按时间循序式（Chronological），所有的信息包括在鲜明的标题下，例如教育程度、工作经验等。这一种方法容易入手一些。第二种称为技能针对式（Skills Based），就是根据技能要求列标题，所有个人信息分别列举在相应标题下。这一种比较高难度。第四，简历长度和纸张格式1-2页。一定不要超过三张A4纸（特殊工种除外），因为雇主没有那么耐心和时间看完你的业绩。注意，大部分情况下用正式的白色纸张和黑色字体，但某些情况可以改变。例如你申请的是电视台节目或者图像设计等相关工作时，可以考虑用彩色纸张，别出心裁的设计等。第五，组成部分1，个人资料（pERSONAL DETAILS）包括姓名（建议用英文名字加上自己的姓以便联系和称呼），电话号码，电子邮件地址，联络地址（因在信封上和求职信中已包括，可以考虑不列出），生日（各地文化不同，通常没必要列出），性别(如果你用英文名的话不必列出)，还有个人网址（如果你觉得制作得不错的话）。没必要列出国籍（在国内的话多此一举，在国外的话此举会降低你的面试机会）2，教育程度（EDUCATION）主要列出大学或者专科的学习情况。所学科目，所得学位或毕业程度，每年所学的跟求职工种相关的课程，还有自己参加的相关项目（project），所写的论文（Thesis/dissertation）等。另外如果获得奖学金或其他嘉奖的话不妨列出。高中毕业情况很简要的列出，比高中远的学历没必要列出。建议按照由近到远的时间循序列出。3，工作经验(WORK EXpERIENCES)列出你最近的工作经验。给出你雇主的名字，你自己的职位，还有非常重要的是，你在工作岗位上所作的成绩和贡献。如果没有突出的成绩，可以列出你的职能，例如接待多少客户，完成多少项目，协助完成多少项公司交易等。另外，只要是与所求职位相关的工作经验，即使是很短期的part-time工作，也不妨把它列出来。4，技能长处（SKILLS）包括语言能力，计算机水平和经验，有否驾驶照等5，个人兴趣（INTREST / EXTRACURRICULAR ACTIVITIES）简要地列出你的一些个人兴趣，例如体育项目（如果你跟雇主的兴趣相同的话更佳）、集体活动、志愿工作等，尤其是如果你在这些活动中担任领袖（leadership）的话。注意一定要简练。举个例子，如果你曾担任系篮球队队长的话，雇主没有兴趣知道具体你什么时候担任，打过几场比赛，赢过几场比赛等。假如他们对这些有兴趣的话会在面试的时候问你。这一部分可以让雇主从侧面了解你的群体协作程度和正面的社交性格。6，推荐信和/或推荐人（REFERENCES/REFEREES）通常列出两个名字，一个来自大学，另一个来自任何工作环境（全职/part-time/义工）。如果没有的话，可以列出对你非常了解的比你年长的家庭朋友。然后给出他们的职位，工作电话和夜间电话（事先必须获得他们的同意）。7，可选项（Optional extras）在开头可以采用个性化的声明（personal profile/Objective statement），用两到三个句子概括你的能力，资格，希望和计划。这一点可以引起雇主阅读的兴趣。另外，你还可以在简历上加一张你自己的照片（扫描或者在文档粘贴）。但照片必须是积极的照得很好的，而且是“活泼”的（不要看起来病态、囚态、魔态或者古板）。另外，差点忘了一点，就是在前面加上你的职位目标（JOB OBJECTIVE），通常是招聘广告所列出的职位。下面，举一个最简单的实战例子。分七大块，以左对齐的大标题标出。pERSONAL DETAILS（第一块）Include your Name, （Nationality, Date of Birth）, Address, （Marital Status）, phone Number and E-mail address. Also state whether you are a driver and how mobile you are prepared to be.推荐：此部分三行列出姓名，地址，电话和电子邮件地址，而且把这三行居中。例如TONY BAO(居中)101 Beijing Rd, Shanghai City (居中)(020) 8434 8888, (居中)（以下六个大标题左对齐，其各自下面的内容套用项目符号或编号的话，会自动缩进，便于阅读和搜索关键词）JOB OBJECTIVE（第二块）Sales/manager/technician/operator/tutor/…EDUCATION / QUALIFICATIONS（第三块）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出）Include Degrees, or relevant diplomas and any specific training in computer Dec 1996 ? June 2002, Degree in…1. Year 1: Certified… Won scholarship …2. Year 2: …3. Year 3: …Got certificates of Level 1 & 2 of CCT…l Sep 1995 - June 2002……WORK EXpERIENCE（第四块，十分重要）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出。注意不要有大的时间空缺）List the most recent job first and remember not to leave any gaps. Spell out what you did, what skills/technologies you used, the dates you started and finished, how much you earned and your reasons for leaving. Don\t criticise previous employers, even if they are deserving!l Sep 2002-Now/March 2004, …Ltd…managed/dealt with/…l June 2002 (Sumer holiday), ….Ltd…. position of /leader of…l Dec 2001-May 2002, trained in…l March 2000-Oct 2001… Volunteered …SKILLS（第五块，最重要）（可以考虑用粗体或者下划线突出关键词）如：l Advanced skills in…l Excellent … & Customer services skillsl Brilliant Time management, Organisational and Communication skillsl Ability to provide Telephone support for … related problemsEXTRACURRICULAR ACTIVITIES / INTEREST（第六块）Describe your interests. It is a good idea to provide examples that demonstrate attributes the employer may find attractive.如：… Captain of … leader of …REFEREES/ REFERENCE（第七块）provide details of two referees, typically the last two ，Tom Smith, Manager of … Ltd. Telephone: 888 8888 (day), or 999 9999(night) Email: ，Ken Weaver, Head tutor of … Department in. … University … 注：给出的电话和电子邮件地址最好能看出是公司或学校的。第六，求职信（Covering letter）(见上“第一部分”)第七，申请表格（Application forms）对于某些工作，雇主会先发给你相关申请表格。这时你仍然需要写一封求职信（Covering letter），以及你的个人简历（CV）（除非雇主有表明不必要）。注意，填写表格与写CV一样，要求干净和清晰，用黑色钢笔或圆珠笔（便于复印）。推荐：用另外的纸张写出你的答案，或者先把表格复印下来，在复印件上写和改动，最后确定才把它抄到正件。完成之后，复印一次然后保留复印件，以备面试之用。注：可能的话，保留所有已发送的求职信，申请表格和个人简历，以及打电话询问的纪录和你所询问的人的姓名，或者把其保存到电脑里。第八，面试(INTERVIEW)学会如何把握一个面试机会同样是十分重要的。你可以从图书馆或者因特网上找到一些面试常见的问题，然后让你的老师，同学或者朋友跟你进行练习。到了真正面试时，积极和自信（但不要过于自信），以及端正的衣冠和礼貌是必要的。面试过程要谦虚，语言清晰，直截了当。与考官的眼神接触建议在六成到八成五之间。如果你被拒绝的话，善意的雇主通常会回顾面试的过程，告诉你如何提高关于个人简历和面试技巧。否则你大可以虚心地请教他/她需要改进的地方，以便以后吸取教训。而且，说不定，雇主还会因此保留对你的关注。所以，如果你以消极方式对待失败的话，你会给雇主一个很差的印象，不但以后不会有机会，而且你永远不能由此吸取教训，迎接下一个挑战。第三部分 推荐信由前公司和/或毕业院校以正式信函（带信头）给出最佳。推荐信的有无以及好坏取决于你平时的表现和社交能力，因为老师，学校和公司不可能为每一个学生或员工都写推荐信，也不可能都写得那么好。如果没有的话请一位熟悉自己的长者也可以。但注意千万不要作假，凭空捏造。第四部分 重大的嘉奖或成绩的复印件假如有的话是大有帮助的。但注意这些嘉奖和成绩必须是跟你所申请的工种相关的，否则等于浪费。值得一提的是，除了以上看报纸寄求职信等消息的方法外，还有一种最直接而且事实证明是最有效的求职方法，就是直接上门。但这种会丢掉你很多“面子”。瞄准你想进入的公司，或许列一个公司地址列表，准备好个人简历和推荐信以及求职信，逐一拍门。来到接待处直接说明你想找工作，要求见一见经理。对一些正式的公司来说，如果经理在场的话会给你2--5分钟的时间，然后你必须准确地把握你的短暂时间和语言能力，说出你的大意，并要求留下你的个人简历和推荐信以及求职信。如果经理不在的话，接待处职员会让你填好一张表格，然后回去等消息。根据一些国家的法律，公司和雇主没有权利拒绝求职者要求填求职表格的请求，不管该公司有没有登招聘广告。甚至要求雇主必须以书信或者电子邮件的格式给求职者一个答复。千万不要以为这样就会成功，你必须不断的碰钉子，不断的接受失败，然后从失败中锻炼，你会学会如何跟公司接待处的职员沟通，如何在与经理的短暂的谈话中直截了当，给他一个好的印象。这样，可能你会经历100次的失败，但很有可能你会在第101次时成功。记住，不要放弃。最后，一封出色的求职信和优秀的个人简历并不是成功的保证，但却是非常重要的成功的第一步，尤其值得把它做得最好。
出国留学生的CV甚是头疼，该怎么写呢？跟着来看看吧!欢迎阅读
出国留学生的CV怎么写
别把简历写成“剧本”
申请美国高校，除了需要SAT、GRE、高中学业成绩等“硬指标”外，一篇出彩的Essay(个人介绍)不可或缺。短短几百字，是罗列获得的各项荣誉、各项活动，还是干脆编一个动人的奋斗故事?
在带领同学们游览校园时，哈佛大学两名大三学生Christine和Sayantan聊起他们用以敲开哈佛大门的Essay。Christine写的是 15岁时第一次见到生父后，自己的人生目标和在校表现有了怎样的转变;印度裔的Sayantan则告诉招生官，“我的小名是一棵树的名字，是妈妈在印度老家怀我的时候每天经过的一棵树，我觉得这很有哲学意味。”
不生搬硬套、有真情实感、写出自己的独特的思索……在不同的校园，当被问及如何准备申请材料时，无论是各校的学生导游，还是招生官，无论是在闲谈还是在数百人的招生宣讲会上，都给出了极为一致的答案。
突出一项特长即可
身为华裔，南加州大学招生办副主任MeganWang熟稔中美教育环境。她坦言，如今，不少中国学生一想到要体现自己的综合素质，就会说起志愿服务、支教、社团活动。但如果只是蜻蜓点水地参与，根本无法打动招生官。斯坦福大学招生办主任助理TeniciaPerry强调，Es—say无需面面俱到，集中突出自己某一方面的特质即可。无论是学业、家庭还是生活点滴，只要是自己深有所感、真正投入参与过的事情，都可以。
曾有一名学生，因为“太胖”失去了在班级演出中饰演罗密欧的机会。几个月后，他将当初的不服气，变成了一篇长长的论文通过查找资料，他发现罗密欧出生于富裕家庭，而在那个年代，胖应该是富裕的象征。在Megan看来，Essay就是应该通过这样真实的小事，体现出你的品格力量。
诚信永远是第一位
事实上，一份看似“完美”的简历，不仅不能为申请加分，还可能适得其反。Megan提醒，诚信是第一位的。再小的谎言，都有被识破的可能。有考生曾说自己参与了一部电影的制作，但招生官却发现，那部电影早在此前已经上映;有考生说自己为了及时交作业爬窗回家拿，但他家却是15楼……“我们不是在看剧本，而是希望读到一个十七八岁年轻人真正的想法。”Megan说。
如何写一篇出色的CV和Cover Letter第一部分 求职信 （Cover letter）在今天，绝大部分雇主指出，他们是从来不会看没有求职信（Cover letter）的个人简历的。因此，求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述，而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求，促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。求职信的目的和好处在于：1， 可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名，我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名（这显示你的诚意以及专业精神，给雇主深刻印象）。假如不能的话按照以下原则：小型企业—经理（Managing director），中型企业—部门负责人（Head of section/department），大型企业—全体职员或者人事部（personnel or Human Resource Department）。2， 说服收信者阅读你的个人简历3， 清楚地表明你对具体哪一个职位感兴趣4， 表明为什么对该职位有兴趣，为什么你认为自己胜任该职位5， 提及一到两点在个人简历里面的内容，以及回应广告的要求所以，求职信并不能保证你找到工作，但，做好这一点，它能给你带来面试的机会，或者至少令雇主打开你的个人简历。那么，Cover letter要包括那些内容呢，至少有以下几点。1， 招聘广告中给出的收信人姓名，头衔和地址2， 你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息（或许朋友推荐）3， 用三到四个“项目符号”（如Word工具栏）列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长，回应招聘广告的要求。4， 表明有兴趣获得一个面试的机会，讨论申请问题。5， 检查拼写和语法错误6， 千万不要提及薪酬问题，也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能达到的技能或要求7， 除非注明要求手写，否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写（记住这一点不要忘记）8， 对应不同的申请应用不同的求职信，例如内容、侧重点和风格的不同等9， 注意，Cover letter应力求精简，除非有特殊情况，否则一律用一张纸完成下面举出一个实战例子：（英式书写现在流行全部左对齐，段落之间用空行隔开。另外旧式正规写法发信人资料置于右上角）Your Address(应用由小到大规则)Your phone NumbersYour Email Address（这一部分如果空间不够的话，可以考虑右式和应用文本框）（空一行）Date of writing（可采用日月年格式，如2 April 2004，无需逗号隔开，但月份不要用简写）（空一行）Name of employerTitleDepartmentCompanyAddress（空一行）Reference number（假如招聘广告上有提到的话）（空一行）Dear Mr … or Ms …/Dear Sir or Madam（空一行）1st paragraph （第一段落）Explain why you are writing; identify the position and your source of information. Indicate in summary form your strongest qualifications for the position using a series of phrases.(For example, I wish to apply for the position of … as advertised in …my…is my strongest…)（空一行）2nd paragraph （第二段落）Outline your strongest qualifications in more detail and show how they match the position requirements. As much as possible, provide evidence of your related work, extracurricular, and academic experiences and accomplishments. Refer to your enclosed resume. (可套用“项目符号”的形式)(For example, I am enclosing the completed application form, my personal fact sheet, etc …/ As detailed in the attached resume and reference…/ I am currently employed at …/ I am finishing school or university on…)（空一行）3rd paragraph （第三段落）Optional. Convince the employer that you have the personal qualities and motivation to succeed. Relate your interests and qualities to your knowledge of the paragraph （第四段落）Request an interview and indicate how and when you can be contacted. Suggest that you will call at a specific time to discuss interview possibilities. Thank the reader for his/her consideration.(For example, I would appreciate the opportunity to discuss the position further at an interview.（空一行）I look forward to hearing from you. Thank you for your consideration.)（空一到三行）Yours sincerely (if employer has been named)OrYours faithfullyHandwriting Signature（手写签名。排版时预留三到四行空行）Your full name, typed（空一行）Encl. （Enclosures。随后注明附带的个人简历（CV），推荐信（Reference）等）（例如：Encl. CV, References）(完)注：信封上收信人姓名地址应在正面中间偏右，写信人姓名地址应在正面左上角或者信封背面。第二部分 个人简历（CV）第一， 一般建议：或许你可以从网上或学校提供的求职指引得到一些写个人简历的模板，但雇主通常对千篇一律的求职信不感兴趣。因此，千万不要复制一些标准的模板。你的CV应该是你自己的，个性化的，但又跟个性化不同。首先，个人简历应该用文字处理软件来打出，并用质量好的打印机打印。注意不要用太多不同的字体和大小，不要用其它颜色。但推荐用加粗或者下划线标出少数的重要的关键词，便于雇主找寻他想看到的词。其次，不要忘记在计算机上用“拼写和语法”工具查拼写错误和语法错误，或者让其他英语水平好的朋友检查。再者，强烈推荐用Word工具栏的“项目符号”或“编号”。想一想雇主可能半个小时要读完100封CV，所有CV的下场只有两者：可考虑或者垃圾桶。因此，你的个人简历一定要设计成能快速阅读，短而精，引起读者兴趣。还有，针对不同的雇主和要求对个人简历作一些轻微而必要的修改，这一点用文字处理软件是一件简单的事。最后，写好草稿之后，让你的老师，家人或者你的朋友看，问他们假设他们是雇主的话应如何改动才会好一点。重新再看多几次，用红笔修改，使简历显得更精简，可读性更高，更容易理解。第二，动笔之前坐下来仔细阅读你想申请的工作的广告，甚至他们并没有打出招聘广告你也可以试一下。列出他们的要求，比较你自己的技能，教育程度，工作经验等。很多时候，招聘广告所给的信息并不足够，除了站在他们的角度想象一些可能的要求之外，你还必须对相关的雇主和/或其公司的情况，例如公司结构，产品，成功之处，发展宏图等进行搜索作一些了解。搜索的途径主要有：因特网，其公司的正式文件、宣传资料、报告，报纸报道等。第三，书写风格（Style）大体上有两种。第一种是按时间循序式（Chronological），所有的信息包括在鲜明的标题下，例如教育程度、工作经验等。这一种方法容易入手一些。第二种称为技能针对式（Skills Based），就是根据技能要求列标题，所有个人信息分别列举在相应标题下。这一种比较高难度。第四，简历长度和纸张格式1-2页。一定不要超过三张A4纸（特殊工种除外），因为雇主没有那么耐心和时间看完你的业绩。注意，大部分情况下用正式的白色纸张和黑色字体，但某些情况可以改变。例如你申请的是电视台节目或者图像设计等相关工作时，可以考虑用彩色纸张，别出心裁的设计等。第五，组成部分1，个人资料（pERSONAL DETAILS）包括姓名（建议用英文名字加上自己的姓以便联系和称呼），电话号码，电子邮件地址，联络地址（因在信封上和求职信中已包括，可以考虑不列出），生日（各地文化不同，通常没必要列出），性别(如果你用英文名的话不必列出)，还有个人网址（如果你觉得制作得不错的话）。没必要列出国籍（在国内的话多此一举，在国外的话此举会降低你的面试机会）2，教育程度（EDUCATION）主要列出大学或者专科的学习情况。所学科目，所得学位或毕业程度，每年所学的跟求职工种相关的课程，还有自己参加的相关项目（project），所写的论文（Thesis/dissertation）等。另外如果获得奖学金或其他嘉奖的话不妨列出。高中毕业情况很简要的列出，比高中远的学历没必要列出。建议按照由近到远的时间循序列出。3，工作经验(WORK EXpERIENCES)列出你最近的工作经验。给出你雇主的名字，你自己的职位，还有非常重要的是，你在工作岗位上所作的成绩和贡献。如果没有突出的成绩，可以列出你的职能，例如接待多少客户，完成多少项目，协助完成多少项公司交易等。另外，只要是与所求职位相关的工作经验，即使是很短期的part-time工作，也不妨把它列出来。4，技能长处（SKILLS）包括语言能力，计算机水平和经验，有否驾驶照等5，个人兴趣（INTREST / EXTRACURRICULAR ACTIVITIES）简要地列出你的一些个人兴趣，例如体育项目（如果你跟雇主的兴趣相同的话更佳）、集体活动、志愿工作等，尤其是如果你在这些活动中担任领袖（leadership）的话。注意一定要简练。举个例子，如果你曾担任系篮球队队长的话，雇主没有兴趣知道具体你什么时候担任，打过几场比赛，赢过几场比赛等。假如他们对这些有兴趣的话会在面试的时候问你。这一部分可以让雇主从侧面了解你的群体协作程度和正面的社交性格。6，推荐信和/或推荐人（REFERENCES/REFEREES）通常列出两个名字，一个来自大学，另一个来自任何工作环境（全职/part-time/义工）。如果没有的话，可以列出对你非常了解的比你年长的家庭朋友。然后给出他们的职位，工作电话和夜间电话（事先必须获得他们的同意）。7，可选项（Optional extras）在开头可以采用个性化的声明（personal profile/Objective statement），用两到三个句子概括你的能力，资格，希望和计划。这一点可以引起雇主阅读的兴趣。另外，你还可以在简历上加一张你自己的照片（扫描或者在文档粘贴）。但照片必须是积极的照得很好的，而且是“活泼”的（不要看起来病态、囚态、魔态或者古板）。另外，差点忘了一点，就是在前面加上你的职位目标（JOB OBJECTIVE），通常是招聘广告所列出的职位。下面，举一个最简单的实战例子。分七大块，以左对齐的大标题标出。pERSONAL DETAILS（第一块）Include your Name, （Nationality, Date of Birth）, Address, （Marital Status）, phone Number and E-mail address. Also state whether you are a driver and how mobile you are prepared to be.推荐：此部分三行列出姓名，地址，电话和电子邮件地址，而且把这三行居中。例如TONY BAO(居中)101 Beijing Rd, Shanghai City (居中)(020) 8434 8888, (居中)（以下六个大标题左对齐，其各自下面的内容套用项目符号或编号的话，会自动缩进，便于阅读和搜索关键词）JOB OBJECTIVE（第二块）Sales/manager/technician/operator/tutor/…EDUCATION / QUALIFICATIONS（第三块）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出）Include Degrees, or relevant diplomas and any specific training in computer Dec 1996 ? June 2002, Degree in…1. Year 1: Certified… Won scholarship …2. Year 2: …3. Year 3: …Got certificates of Level 1 & 2 of CCT…l Sep 1995 - June 2002……WORK EXpERIENCE（第四块，十分重要）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出。注意不要有大的时间空缺）List the most recent job first and remember not to leave any gaps. Spell out what you did, what skills/technologies you used, the dates you started and finished, how much you earned and your reasons for leaving. Don\t criticise previous employers, even if they are deserving!l Sep 2002-Now/March 2004, …Ltd…managed/dealt with/…l June 2002 (Sumer holiday), ….Ltd…. position of /leader of…l Dec 2001-May 2002, trained in…l March 2000-Oct 2001… Volunteered …SKILLS（第五块，最重要）（可以考虑用粗体或者下划线突出关键词）如：l Advanced skills in…l Excellent … & Customer services skillsl Brilliant Time management, Organisational and Communication skillsl Ability to provide Telephone support for … related problemsEXTRACURRICULAR ACTIVITIES / INTEREST（第六块）Describe your interests. It is a good idea to provide examples that demonstrate attributes the employer may find attractive.如：… Captain of … leader of …REFEREES/ REFERENCE（第七块）provide details of two referees, typically the last two ，Tom Smith, Manager of … Ltd. Telephone: 888 8888 (day), or 999 9999(night) Email: ，Ken Weaver, Head tutor of … Department in. … University … 注：给出的电话和电子邮件地址最好能看出是公司或学校的。第六，求职信（Covering letter）(见上“第一部分”)第七，申请表格（Application forms）对于某些工作，雇主会先发给你相关申请表格。这时你仍然需要写一封求职信（Covering letter），以及你的个人简历（CV）（除非雇主有表明不必要）。注意，填写表格与写CV一样，要求干净和清晰，用黑色钢笔或圆珠笔（便于复印）。推荐：用另外的纸张写出你的答案，或者先把表格复印下来，在复印件上写和改动，最后确定才把它抄到正件。完成之后，复印一次然后保留复印件，以备面试之用。注：可能的话，保留所有已发送的求职信，申请表格和个人简历，以及打电话询问的纪录和你所询问的人的姓名，或者把其保存到电脑里。第八，面试(INTERVIEW)学会如何把握一个面试机会同样是十分重要的。你可以从图书馆或者因特网上找到一些面试常见的问题，然后让你的老师，同学或者朋友跟你进行练习。到了真正面试时，积极和自信（但不要过于自信），以及端正的衣冠和礼貌是必要的。面试过程要谦虚，语言清晰，直截了当。与考官的眼神接触建议在六成到八成五之间。如果你被拒绝的话，善意的雇主通常会回顾面试的过程，告诉你如何提高关于个人简历和面试技巧。否则你大可以虚心地请教他/她需要改进的地方，以便以后吸取教训。而且，说不定，雇主还会因此保留对你的关注。所以，如果你以消极方式对待失败的话，你会给雇主一个很差的印象，不但以后不会有机会，而且你永远不能由此吸取教训，迎接下一个挑战。第三部分 推荐信由前公司和/或毕业院校以正式信函（带信头）给出最佳。推荐信的有无以及好坏取决于你平时的表现和社交能力，因为老师，学校和公司不可能为每一个学生或员工都写推荐信，也不可能都写得那么好。如果没有的话请一位熟悉自己的长者也可以。但注意千万不要作假，凭空捏造。第四部分 重大的嘉奖或成绩的复印件假如有的话是大有帮助的。但注意这些嘉奖和成绩必须是跟你所申请的工种相关的，否则等于浪费。值得一提的是，除了以上看报纸寄求职信等消息的方法外，还有一种最直接而且事实证明是最有效的求职方法，就是直接上门。但这种会丢掉你很多“面子”。瞄准你想进入的公司，或许列一个公司地址列表，准备好个人简历和推荐信以及求职信，逐一拍门。来到接待处直接说明你想找工作，要求见一见经理。对一些正式的公司来说，如果经理在场的话会给你2--5分钟的时间，然后你必须准确地把握你的短暂时间和语言能力，说出你的大意，并要求留下你的个人简历和推荐信以及求职信。如果经理不在的话，接待处职员会让你填好一张表格，然后回去等消息。根据一些国家的法律，公司和雇主没有权利拒绝求职者要求填求职表格的请求，不管该公司有没有登招聘广告。甚至要求雇主必须以书信或者电子邮件的格式给求职者一个答复。千万不要以为这样就会成功，你必须不断的碰钉子，不断的接受失败，然后从失败中锻炼，你会学会如何跟公司接待处的职员沟通，如何在与经理的短暂的谈话中直截了当，给他一个好的印象。这样，可能你会经历100次的失败，但很有可能你会在第101次时成功。记住，不要放弃。最后，一封出色的求职信和优秀的个人简历并不是成功的保证，但却是非常重要的成功的第一步，尤其值得把它做得最好。
申请英国艺术类院校怎么写文书？英国艺术留学文书主要集中在PS的书写中，CV对于大部分学校而言不是必须提交的材料。推荐信的处理也没有美国的网申系统复杂，只需要学生自己上传一个推荐信的电子版本到网申系统即可。绝大部分的项目没有额外的文书需要提交。英国艺术类院校申请文书包含哪些内容？1、个人简历提供个人简历的目的是为了让考官清晰地了解申请者的全面情况。在书写方面没有太大技巧，力求真实、全面、简洁的准确反映自己的经历，也可在里面加一些说明性的文字，因为有些文字写在PS中略显累赘和重复。注意格式和篇幅，控制在一页之内。2、个人陈述英国院校非常看重个人陈述，几乎所有学校都要求提交个人陈述。一篇成功的个人陈述不仅应该语言流畅，逻辑严谨，层次分明，更要充分显示申请人的才华并抓住审阅人的注意力。在个人陈述中，切记说谎、辞藻过于华丽、罗列自己的成就、打官腔、用鸡毛蒜皮的事讲大道理。3、推荐信推荐信一般每个学校需要准备两封，内容要力求精简有力，文法、格式等需注意。如果你毕业多年的话，那么推荐信的择定推荐人选则需侧重于公司主管的推荐；如果你是刚从学校毕业的话，那么推荐信的择定推荐人选则需以学校教授的推荐为主。
越来越多的学生会选择去澳洲留学，那么澳洲留学生的个人简历该从何处下手呢?这是很多学生比较关心的问题。和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯，欢迎阅读。
澳洲留学个人简历怎么写
1、CV的组成部分
通常意义上，CV中常出现的内容有：
个人信息，教育背景，标准化考试成绩，论文发表，科研经历，工作及实习经历，活动经历，获奖经历，个人技能，研究兴趣，申请目标等等。
但是，一般情况下，很少有人会选择把这几个部分都体现在自己的CV当中。那么，针对这几个部分，我们应该怎么选择呢?答案只有一个，就是“case by case”。CV中体现哪些部分的内容，要看一个申请者的背景中，有哪些部分对申请有利，值得突出，并没有哪部分的内容是必须要体现的。
比如：有人认为，申请澳洲学校，CV中应该体现标准化考试成绩，因为这是入学必需的。但是实际上如果你的GT是你背景中的弱势，那你完全可以不在CV中体现。再比如，很多人喜欢在CV中体现申请目标，但实际上，体现这一部分内容的价值也并不大。总之，没有什么内容是一定要在CV中体现的，申请本就没什么一定要遵守的规则。
2、CV的写作逻辑
说到CV的写作，大家一定要把握两点：
其一，你背景中的优势是什么，这部分优势肯定是你要在CV中重点突出的，所有的篇幅都应该往这方面倾斜，同时，这部分的内容也是你整篇CV的核心。
其二，要帮助外国学校和教授快速地判断出你的能力和水平。
申请简历跟工作简历有一个共同点，就是看简历的人所花的时间都不会太长。一个录取委员会的教授一个申请季可能要看上千份的材料，而花在一个申请者身上的时间其实并不多。所以，CV的写作一方面一定要把真正能体现你最高水平的能力的经历凸显出来，另外一方面，要通过一些写作技巧，提供一些参考系，帮助看简历的人快速理解你都负责了哪些工作，都是什么水平和含金量的工作。
当然，在CV中，对个人的专业能力和经历进行适当的拔高也是必要的，尤其是对于那些在软件背景方面不是很有竞争力的申请者。
3、CV的作用