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头条 2012年助理企业人力资源管理师第六章劳动关系管

2012年助理企业人力资源管理师第六章劳动关系管

劳动法律关系构成要素包括劳动法律关系的主体、内容与客体。劳动法律事实依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实。

2015-05-18 15:44
头条 以人为本在企业管理中的作用

以人为本在企业管理中的作用

以人为本管理的核心是对人的认识有了高度重视,提出了人是最重要的资源,是宝贵的财富全面理解以人为本管理思想的内涵和精髓。

2016-06-13 16:02
头条 企业会计的应用问题管理对策论文(共4篇)

企业会计的应用问题管理对策论文(共4篇)

第1篇:成本控制在企业会计核算中的应用研究 引言 企业的发展离不开成本的有效控制,在企业管理工作中,成本控制一直是企业持续经营的重要依赖,企业只有在会计核算工作中强化对成本的控制力度,才能够促使企业更好地生存下去。在企业会计核算中,通过进行会计资料、会计技术的运用,将企业的各个成本核算出来,企业能够明确的知道生产经营活动中存在的问题,能够

2023-12-06 19:49

探究中外资银行操作风险管控的主要差异

一、中外资银行操作风险管控主要差异 (一)认识差异。中资银行对操作风险缺乏全面、系统的认识,不能准确把握操作风险的本质。一是认为操作风险就是一线人员操作中产生的风险,将操作风险等同于金融犯罪;二是认为各种操作风险事件之间是孤立的、无法计量,也不能为其分配资本。 外资银行对操作风险的认识较为系统、全面,形成了自己的操作风险管理文化和理念。

2016-12-23 13:59

分析固定资产内部控制现状及相关要素

资产作为企业重要的经济资源,是企业从事生产经营活动并实现发展战略的物质基础。鉴于资产管理的重要性,《企业内部控制基本规范》将合理保证资产安全作为内部控制目标之一,单独制定了《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》着重对存货、固定资产和无形资产等提出了全面风险管控要求。 一、固定资产内部控制相关要素分析 内部控制贯穿于经营活动的全部过程,

2016-12-23 13:51

分析企业在人力资源管理活动中存在的问题

企业资产管理视角,即指在企业具体活动中,管理者在进行相关决策时,所依据的往往是成本付出与回报之间的有机关系。有效的资产管理能够以一种较为直观的方式对企业投资活动与经营行为进行准确的预判,从而检测出资本投资与应用的风险。就企业人力资源而言,当前在资源管理视角下,由于人力资源管理活动在管理过程中出现了多方面的问题,这就直接导致人员冗杂、团

2016-12-21 17:42

完善我国中小型国有企业内部控制环境的措施

一、中小型国有企业内部控制环境要素的界定 内部控制环境作为内部控制的基础,设定了整个企业内部控制的基调,影响着企业职工对内控的认知,也影响着一个企业的文化。 内部控制环境主要是指企业治理职能、管理职能以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施等方面。具体包括个人诚信观念、道德观念、完成工作的胜任能力、治理层的参与度、管理阶

2016-12-21 15:51

完善企业经济发展的对策

企业的经济发展影响着国民经济的发展,财政税收影响着企业的经济发展,要应对财政税收的改革以实现企业更好的经济发展。在市场经济体制下,只有发挥企业的作用,才能实现国民经济的持续增长。 一、影响企业经济发展的因素 (一)税收影响企业财务管理政策。财政税收政策内容存在缺陷,在市场经济下,我国的社会与经济都得到了前所未有的进步与发展,财政税收政策

2016-12-20 17:12

民营企业发展过程中团队的优化方式

一、团队合作在民营企业发展过程中的作用 (一)团队合作在民营企业成长期的作用。民营企业作为商业组织,追求效益的最大化,而人力资源则是民营企业生产资源中最为重要的组成部分,所以民营企业管理者需要对企业人力资源内部关系作出合理的协调与处理,通过构建团队合作氛围与机制来确保民营企业具有实现效益最大化的基础。在民营企业创业初期,由于企业具有较

2016-12-20 14:04

新形势下的企业利润分配管理

企业财务管理直接关系到企业的生存与发展,尤其是投资主体多元化情况下的企业财务管理更加具有核心竞争价值作用。然而,有些中小企业的财务管理工作却不尽如人意。 以下就企业财务管理中的投资管理、资金营运管理、利润分配管理等问题作出探讨。投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展,经营者与企业职工持股使得国有企业和广大员工真正成为命运共同体。尤其

2016-12-20 11:44

企业管理对学校经营的七点启示

近年来,我国教育管理理论界和实干家都十分推崇“学校经营说”,主张校长是学校的经营者,呼吁校长借鉴企业经营的理念经营学校。

2016-12-20 11:23

新形势下国有企业管理工作的新路径探索

国有企业管理工作对于企业内部的其他工作的进行有着积极的影响,因此,要认识到国有企业的重要性。近些年随着经济的进一步发展,很多的员工受到了外界的影响思想上发生了巨大的变化,这对企业的管理工作提出了新的要求。在新的形势下国家企业的管理工作应该改变传统管理模式,积极进行新的探索,为国有企业的发展营造良好的氛围,以顺应新的发展形势。

2016-12-20 11:21

论新媒体时代企业管理中的有效沟通

  美国普林斯顿大学对10000份人事档案进行分析发现:智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通;同样,哈佛商学院的研究表明:企业发展过程中70%的问题也是由于沟通障碍引起的。互联网+时代,新媒体的发展,对企业的情感沟通、业务信息沟通、企业战略沟通、企业文化沟通以及企业外部沟通等,产生了颠覆性的冲击和影响。

2016-12-20 11:04
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