随着我国的社会改革不断深入，对法律体系的完善也提出了新的要求，而且健全的法律体系是社会有序发展的保障。其中，民法作为我国法律体系中的基本组成部分，在社会生活中发挥着很大的作用，所以，民法中的基本原则也成为了当前人们关注和研究的重要内容。民法的基本原则，在知识产权法中的应用，能够为其在司法实践中进行自由裁量提供一定的准则，而且民法的基本原则也是其他司法活动的准则，可以通过知识产权进行一定的保护。
知识产权，一般指的是一些组织或者是个人，对其智力性的劳动成果享有专有性的权利，这项权利能够给权利人带来相关的利益，为避免出现抄袭和盗窃等行为，就需要进行立法保护。特别是当前的社会中，知识产权受到了更大的重视，所以，相应的知识产权制度也逐渐完善，在我国，知识产权属于民法的范畴，因此，民法中的一些基本原则也可以作用于知识产权方面。
一、平等原则在知识产权中的应用
在民法中，平等原则就是指法律地位上的平等，以及不同的当事人在民法活动中法律地位平等，而且平等原则也是民法原则中最基本的原则，所以，在知识产权中，要进行有效的体现和贯穿。客观方面来看，知识产权下的财产和物质要在法律上拥有平等的地位，所有的财产都需要进行法律的保护。在立法方面，知识产权中的保护和物权法中的保护，有着比较大的区别，对知识产权根据民法原则来保护，对反对知识霸权具有重要的作用[1]。从知识产权的主体来看，在知识产权的侵权人和相对人之间也体现了平等性，具有同样的法律地位。同时，在先权利的保护方面，也有一定的平等性。
二、自愿原则在知识产权中的应用
自愿原则，就是指在民事活动中要遵循自愿性的原则，需要各方在内容对法律的平等地位确认，所以，自愿原则的体现是建立在平等原则基础上的。知识产权中，自愿原则主要表现为两种，一种是根据知识产权的获得，任何人都有获得和享有知识产权的原则，例如专利的申请、商标注册等，都体现了一定的自愿原则。另一种是在知识产权运用中的自愿原则，在行使权力时，能够利用融资、转让等方式来行使，所以，权利人有自愿行使的权利。但是，在具体的知识产权行使中，需要符合国家的法律规定，以及知识产权的强制性规定。
三、公平原则在知识产权中的应用
公平原则，就是指在具体的民事活动中，需要遵循一定的公平性原则，而且公平原则的应用，是现代法律体系中争议的集中表现，所以，在知识产权的实践中，公平性原则的应用具有重要的意义。知识产权中，对相关的财产和利益进行分配的过程中，都体现出了公平性原则的运用，具体表现在：知识产权法的行使中，所有人创造的知识财产拥有同样的机会，并行使权力。同时，对权力的限制中也体现出了一定的公平原则，在具体的运用中，对知识产权的限制也表现了一定的公平原则[2]。在保证知识产权有效性方面，对权力制度做了规定，限制了相关的内容和行为。同时，在权利人的权利和财产方面，从权利制度方面进行了必要的限制，所以，在相关方面要符合一定的法律制度规定，并保证不违法知识产权法等制度，体现了公平性的原则。
四、诚实信用在知识产权中的应用
诚实信用原则，主要是指民事主体在相关的民事活动中，需要遵守的规定，主要表现为约束民事活动的主体要诚实、守信、同时不能损害他人的利益，以及维护整体的社会利益。当前，我国的知识产权法对诚实信用原则没有做出有效的规定，但同时，在相关的制度中有一定的体现。在著作权方面，只有进行创作的人才可成为作者，这也是诚实原则的重要体现。目前，社会中对于著作权的保护，也是对知识产权的保护，主要表现在对盗版问题的打击方面。同时，反盗版技术的应用，对一些而公众正常的技术应用也造成了限制，所以，在具体的使用中，也需要遵守诚实信用的基本原则。在相关的限制方面，对合理的技术措施要注意避让，坚持诚实信用原则，保证相关的立法和执法具有一定的有效性[3]。这些方面在《专利法》中也有所体现，而且许多的规则以及规范都体现出现了诚实信用的原则，例如专利权的申请中，申请人的信息和数据造假，就会被驳回申请。
五、合法原则在知识产权中的应用
合法性原则，主要就是指遵守国家的法律规范，所有的民事活动都要遵守规定，如果法律中缺乏有效的规定，就要遵守国家以及政府的要求。在一些比较特殊的情况下，当事人需要经过协商或者是其他方式，对法律规定的内容和效率做一定的转变，但是进行改变的部分都属于司法自治的范围，不能随意更改。因此，在具体的运用中，合法原则也逐渐成为知识产权中的基本原则。而且根据《专利法》中的规定，对不符合法律规范，社会公德以及影响社会公共利益的一些发明和创造，拒绝授予专利权，以此来更好地体现法律的有效性，以及其在知识产权保护中的作用。
六、结束语
民法基本原则的应用，在知识产权法中发挥了很大的影响，而且促进了知识产权法的提升，对出现知识霸权方面也具有一定的抑制作用。因此，民法中基本法则的应用，为知识产权法的执行提供了基本保障，同时，这些原则的运用，需要注重和具体的实践过程进行密切联系，保证民法法则的有效应用，使其发挥作用。
作者：潘喆 来源：职工法律天地·下半月 2016年1期
