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团委论文参考文献

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团委论文参考文献

1.坚持统一性.强化共青团下作的基木职能。共青团作为党的助手和后备军.必须按照学校中心下作的要求.结合团的下作实际7 }-展下作。多校区大学的团委在7 }-展下作的过程中.必须在各个校区按照统一性的原则.强化共青团下作的五种基木职能.以保证各项下作的顺利开展。( 1)强化高校团的思想政治下作职能。组织开展邓小平理论和“三个代表”思想的学习.研究和把握青年学生的思想状况和动态.建设社会主义精神文明。} 2)强化高校团的科技创新职能。要找准高校团的下作创新点.积极组织参加“挑战杯”科技创新话动.在各个校区之间开展竞赛.培养创新人才。( 3)强化高校团的社会实践职能。结合各个校区的特点.明确各校区的社会实践话动的日}d}.提高社会实践话动整体水平。( 4)强化高校团的服务职能。深化和拓展各个校区的服务内容和领域.建立健全服务体系。( 5)强化高校团的组织职能。进一步强化各个校区团的}一部队伍建设。2.坚持多样性.推动校园文化品牌化发展。校园文化精神是大学校园文化的核心与灵魂.朔造具有鲜明时代特色和学校个性特色的校园文化精神.是大学校园文化建设的重要内容与肖要仃务。对多校区大学的各个校区来说.共同的校名和办学理念代表了学校的共同品牌和无形资产.这是指多校区大学校园文化的统一性品牌。同时多校区大学的各个校区都有不同的形成、发展过程.每个校区形成了其特有的学科结构、学科传统和学科文化.加之其所处的外部环境又各不相同.因而都有其各不相同的功能。各个校区的校园文化建设就应当结合各个校区的位置、学科特点、专业设置等实际情况.引导形成各具特色的校区校园文化品牌。对这一点来说.学校团委应当在)’泛调研的基础上.结合学校对各个校区的功能定位.因地制宜.因利制宜.合理进行整体规划.少I`有意识地组织各个校区的共青团组织带领)’大青年学生进行实践.以期在校园文化建设的过程中创造出多个品牌.形成各个校区校园文化的特色。共青团组织通过营造一种既有共同的品牌又有各自特色品牌的校园文化建设格局.既能为多校区大学学校领导决策提供信息资料.又能够在各个校区之间形成积极、话泼、向上的共青团下作局而.有力地促进共青团的下作健康发展。3.坚持效能性.完善共青团答 J:}.网络信息系统。为了克服各个校区地域因索对共青团下作的影响.提高下作效率.共青团系统必须建立完善的网络系统。共青团系统下作人员必须树立现代科技观念.运用现代化下作手段.融合下作过程.提高下作效率.优化下作效果。学校团委和各个校区团组织要充分利用校园网.实现各自网站、网臾互联.互相之间要保证信息畅通.以信息的速率弥补空间距离.否则可能会因信息不畅引起团员学生不满.对下作带来不利影响。例如.新浙江大学针对四校合井之后.5个校区.5所附属医院分布于杭州市的为、酉南北中.形成一个较为庞大而复杂的答理与办学系统的现状.他们肖先确立了“四校合井.网络先行”的方针.为浙大的教学、科研、答理及)’大师生员下的下作和生话.提供了良好的信息支撑环境。日BU我校团委已经建立了网站.各校区的分团委也基木建立了网臾.这都有利于新形势卜共青团的下作7 }-展。4.坚持7 }-放性.构造多层而的社会服务体系。多校区大学由于各个校区地域位置的不同.其7 }-放性也相应增强。在高等教育走向大众化的同时.大学也从社会边缘走向社会的中心。多校区大学通过各个校区更加)’泛地与社会发生联系.为社会提供更多的服务.也增强了学校的社会影响。为了更好地拓展共青团下作的领域.为学生发掘更多的社会实践空间.学校团委应该根抓各个校区的实际.努力构造多层而的社会服务体系.引导各校区组织学生深入社区、街道、企业、农村参加各种形式的青年志愿者话动和社会实践话动.努力提高社会服务的水平.拓宽社会服务的领域。共青团通过发挥各个校区的优势7 }-展社会服务.既是7 }-展索质教育的内在要求.又为学校赢得了良好的社会效益.这都有利于多校区大学的发展。5.坚持科学性.推行项日化的下作运行机制。高校共青团下作项日化答理是以培养具有创新精神和实践能力的全而发展的青年人才为日的.通过对团的下作内容进行项日化设计.少I`在项日答理组织者和项日操作者的共同努力卜.运用有效的方法对项日资源进行计划、组织、协调、控制.旨在实现特定日}J、的下作运行体系。如在我们组织开展的大学生社会实践话动中.“按需设项、抓项组团、双向受益”的组织思路便体现了项日化答理的特征。由于多校区大学的共青团下作涉及而)’.各校区学生组织旱现多元化.学生话动旱现分散化的趋势.共青团组织原有的纵向连接的组织方式和群众动员1}(!J的话动方式受到了冲击.客观上要求团组织设计更为科学的下作运行方式。为了更有效整合教育资源.实现教育下作日J}.保持共青团下作的话力和先进}h'I-..学校团委应在科学决策的基础上.在各校区大力推行团的下作项日化.在建立领导体制、构建项日体系、充实项日内容、完善答理制度等方而做出有益尝试。在推行项日化下作机制时.学校团委要充分尊重各校区团组织的创造性.汁重发挥各校区学生的主体地位.使其真正成为教育话动的设计者和实施者。在这样的氛ICI中.各校区团组织和学生的创造力得到了最大程度的发挥.少i形成了一种集体的创造力和创新能力.而这正是实施索质教育的重要日fi,; o总之.多校区大学团委下作相对于的一校区大学出现了新的特点和难点.也是高校共青团下作的一个新课题.伯得更多的人投身于此项研究中.以取得新的成果.指导实际的下作。参考文献:fl」刘海波.谢仁业.多校区大学答理的若}一理论问题及分析框架[ J].教育发展研究.2ooy } a} .} 2}陈运超.多校区答理而临的基木问题f Jl .高等教育研究.2001.(6).[ 3]关成华.在肖都高校共青团项日化下作现场推进会上的讲话} z} . 2001.

2017暑期“三下乡”社会实践活动总结表彰

2017 年XX大学暑期“三下乡”社会实践活动总结表彰工作

实践归来,同学们需要整理实践成果、撰写社会实践成果报告并记述个人心得体会,同时认真进行账目核算及报账工作,然后将所撰写的实践成果报告提交社会实践专题网站进行评审,学校将从中择优表彰。

一、总结表彰

校团委根据暑期社会实践评选细则,评选出优秀个人、优秀团队等奖项,并进行全校范围内的表彰。

(一)奖项设置

1.暑期社会实践活动优秀组织单位奖

2.暑期社会实践活动优秀实践团队奖

3.暑期社会实践先进个人奖

4.暑期社会实践优秀宣传员

5.暑期社会实践活动优秀指导教师奖

6.暑期社会实践活动优秀成果奖

(二)评选标准

1.暑期社会实践活动优秀组织单位

“暑期社会实践活动优秀组织单位”是对在暑期社会实践活动组织工作中表现突出的基层单位予以奖励,评奖标准参考以下几点:

(1)基层领导重视社会实践工作,成立学生社会实践工作小组;

(2)制定并上报暑期社会实践工作计划和实施方案;

(3)社会实践活动点面兼顾,组织的社会实践团队符合组队要求,表现突出。

学生社会实践参与率高;

(4)社会实践成绩考核工作落实到位,按时准确、保质保量完成考核任务;

(5)社会实践工作总结全面,按时上报,实践报告按时上交;

(6)社会实践成果显著,提交了高质量的社会实践论文或调研报告;

(7)社会实践新闻报道稿件充足,质量高,对外进行了有效的媒体报道及宣传;

(8)社会实践预算合理,经费支出合理,报销及时,没有超支拖欠问题。

年暑期社会实践活动优秀实践团队

“暑期社会实践活动优秀实践团队”是对在暑期社会实践活动中表现突出的实践团队颁发,评奖标准参考以下几点:

(1)社会实践主题突出,内容丰富,效果明显;开展社会实践活动准备充分,有详细的活动日程和活动记录;

(2)实践时间在一周以上,具备实践地的证明信或鉴定意见;

(3)实践期间,团(队)成员表现出良好的精神风貌和团结奉献的精神;

(4)实践论文、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平,有实质性的成果上报,成果充分体现实践性质;

(5)在实践过程中主动与媒体联系,有媒体对团队的认可并进行正面报道(主要依据报纸、录像等图文资料以及有媒体单位盖章的采访证明),着力宣传学校和学院,树立我校的良好形象;

(6)圆满完成社会实践总结工作,按时上交所要求的各项材料。

年暑期社会实践活动先进个人

“暑期社会实践活动先进个人”是颁发给参加实践活动并表现突出的学生的,由各院系根据单位具体情况统一向上申报,评奖标准参考以下几点:

(1)全程参加社会实践活动,实践时间不少于一周。实践期间工作踏实主动,态度积极端正,做出了一定贡献,得到实践地或所在团队的积极评价;

(2)以团队形式参加实践的,应具有全局意识和协作能力,在团队中承担全面或一方面重点工作,妥善处理实践过程中的突发事件,帮助团队圆满完成实践任务,取得良好效果,有高水平的`社会实践主题研究论文或工作总结;

(3)以个人形式参加实践的,应有突出的个人实践成果,如撰写出高水平的社会实践调研报告或论文。

年暑期社会实践活动优秀指导教师

“暑期社会实践活动优秀指导教师”是颁发给在学生实践活动中随团参加实践或指导学生取得优秀实践成果的教师。评奖标准参考以下几点:

(1)积极联系社会实践基地,创新实践模式,巩固实践成果;

(2)随队指导,将社会实践与学生锻炼紧密结合,及时、妥善处理团队内突发事件;

(3)指导学生选择实践主题,开展调研活动,撰写调研报告,取得积极成果;

(4)指导团队获得优秀团队。

年暑期社会实践活动优秀成果

“暑期社会实践活动优秀成果奖”主要指优秀的社会实践调查报告或论文。评奖标准参考以下几点:

(1)社会实践报告必须与学生参与的实践活动有关,是对实践结果的深化和升华。符合社会实践报告撰写的一般规范,字数一般不少于3000字。成果参与申报人员不超过5人;

(2)报告选题能结合时代背景,紧扣实际问题,具有较强的现实意义和一定创新性;报告观点明确,结构严谨,条理清晰,语句通顺,文字简洁;报告分析问题全面、客观、逻辑严密;报告所引用数据可靠、可信,能运用科学方法进行加工整理。

(3)成果作为学术论文发表或被媒体公开出版优选认定。

二、社会实践成果申报

社会实践是大学生提高全面素质的重要环节,是学生将所学知识应用于社会的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结,又是对学生素质与综合能力的一次全面检验。

(一)成果申报要求

1.团队和个人名义分别填写团队总结和个人总结。各团队在完成社会实践后以团队名义或个人名义写一份实践总结,详细介绍实践的过程,以及实践期间的成果。

2.团队实践总结稿需要包括实践地证明材料,实践总结或调研报告,新闻稿截图以及活动照片等。

3.若是个人参与实践活动,实践个人需填写个人实践总结。

4.参加优秀实践队评审。各实践团队或个人在实践过后需要进行实践成果申报,校团委会从参与社会实践的团队或个人中进行优秀实践队伍的评选。

(二)社会实践论文撰写的内容与要求

1.论文题目:论文题目应该用简短、明确的文字写成,通过标题把实践活动的内容、特点概括出来。

2.学院名称、指导教师及作者:学院名称(全称)、指导教师和作者姓名应在题目下方注明。

3.摘要:论文需配摘要,摘要应反映论文的主要内容,概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、结论以及取得的成果。

4.关键词:一般为3-5个。

5.正文:正文是实践论文的核心内容,是对实践活动的详细表述。这部分内容为作者所要论述的主要事实和观点,包括介绍实践活动的目的、相关背景、时间、地点、人员、调查手段以及对实践活动中得到的结论的详细叙述。论文主体一般应包括:绪论(或引言)、正文、结论等部分。

要能够体现解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,有新观点、新思路;坚持理论联系实际,对实际工作有指导作用和借鉴作用,能提出建设性的意见和建议;报告内容观点鲜明,重点突出,结构合理,条理清晰,文字通畅、精炼;字数一般控制在5000字左右。

6.结束语:结束语包含对整个实践活动进行归纳和综合而得到的收获和感悟,也可以包括实践过程中发现的问题,并提出相应的解决办法。

7.谢辞:谢辞通常以简短的文字对在实践过程与论文撰写过程中直接给予帮助的指导教师、答疑教师和其他人员表示谢意。

8.参考文献:参考文献是实践论文不可缺少的组成部分,它反映实践论文的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度,也是作者对他人知识成果的承认和尊重。参考文献的序号左顶格,并用数字加方括号表示,如[1],[2],…,每一参考文献条目的最后不用加结束符。

9.附录:对于某些不宜放在正文中,但又具有参考价值的内容可以编入实践论文的附录中。

(三)社会实践论文的写作细则

实践论文要求用电子版上交。版式要求如下:标题(三号,黑体,加粗,居中),学院名称、指导教师及作者(小四,宋体,居中;学院名称、指导教师与作者名字之间应空两格),摘要(小五,黑体,加粗),内容(小五,宋体),关键词(小五,黑体),正文内容(小五,宋体)。实践论文文中汉字必须使用国家正式公布过的规范字。页眉写上“长安大学2017年暑期社会实践论文”(小五,宋体,居中),页脚写上“第页共页”(小五,宋体,居中)。所有行距均为22磅。

(四)风采展示

各个团队可以将本队成果以适当形式向广大师生展示,校团委会在团委网站以及长安大学社会实践专题网上提供相应平台。

三、资金管理

(一)团队报账

1.根据报账细则填写报账表进行统计。

2.活动过程中,各队领队妥善保存好车票。

3.团队队员住宿费及与实践有关的花费须开具正式发票(凡报销发票均须写清具体物品和用途,写清团队成员姓名、实际实践时间、实践地点),并交领队汇总,以便做最后报销之据。

(二)团队资助

1.资助办法

为支持和鼓励我校学生有组织地进行暑期社会实践活动,学校将向实践效果突出的团队提供一定经费资助,具体资助方法如下:

(1)校级重点团队

学校公布的校级重点团队,实践前可提前向校团委申请经费,学校按照实际情况划拨一定比例的经费给予支持。

在暑期社会实践结束后,由校团委依据实践的反馈意见,总结材料完整齐全、新闻报道媒体级别和用稿数量、网络发表的新闻稿件数量及质量、上交图片质量、实践项目的社会影响等综合因素,再分别给予剩余资金支持。成果特别突出或社会影响较大的给予额外的资金支持。

各团队将团队有关材料上报学院团委,学院团委负责汇总,进行初评,按照要求向校团委推荐优秀团队,并将团队总结材料一并上报校团委。校团委考核、评比后最终确定获奖团队,并发放各团队资助经费。

2.资金使用办法

(1)实践经费的使用应该经济有效,按规定使用,出现弄虚作假的,收回所有资助经费。

(2)报账必须使用正式的发票(收据等无效)。

(3)实践活动可报销住宿费、交通费、行李托运费等。学生一律乘坐火车硬座、轮船最低舱位或普通长途汽车。以上车船票均按最近直达线路计算,凭票实报实销,若超标准,按规定扣除。学生在外地所发生的住宿费凭住宿发票报销。

(4)印刷费、复印费、调查问卷等可以凭发票报销。

(5)所有报销票据都必须有亲笔签名(车船票由个人签署、其它由带队老师或团队负责人签署),所有的票据必须写明消费明细。

(6)笔记本等办公用品、餐费、参观门票,以及与实践活动不相关的票据,均不在报销之列。

(7)实践团队资助经费由指导教师和团队负责人共同负责,出现违纪,严肃处理。

毕业论文团委

大学毕业论文的写作要求、流程与写作技巧 广义来说,凡属论述科学技术内容的作品,都称作科学著述,如原始论著(论文)、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等。但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的。其它的当然也很重要,但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的。下面仅就论文的撰写谈一些体会。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则。主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验,是论文写作道德和书写内容的规范问题。 一、论文写作的要求 下面按论文的结构顺序依次叙述。 (一)论文——题目科学论文都有题目,不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气,不用惊叹号或问号,也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。 (二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人,应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上,那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者,也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。 (三)论文——引言 是论文引人入胜之言,很重要,要写好。一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。 (四)论文——材料和方法 按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格,写出实验方法、指标、判断标准等,写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志 对论文投稿规定办即可。 (五)论文——实验结果 应高度归纳,精心分析,合乎逻辑地铺述。应该去粗取精,去伪存真,但不能因不符合自己的意图而主观取舍,更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因,不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃,不能只废弃不合己意者。 实验结果的整理应紧扣主题,删繁就简,有些数据不一定适合 [1] [2] [3] 下一页 本文来自: 一流设计吧( ) 详细出处参考: 如何写论文提纲 一、编写提纲的步骤: (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。 (二)原稿纸页数的分配 写好毕业论文的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。如计划写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1—2页。本论部分再进行分配,如本论共有四项,可以第一项3—4页,第二项用4—5页,第三项3—4页,第四项6—7页。有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有计划。毕业论文的长短一般规定为5000—6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。 (三)编写提纲 论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。 提供一则学生会论文范本,以供参考 在过去的一年中,学生会在院党委和上级学联组织的正确领导下,在院团委的悉心指导下,以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。 下面就我院学生会在本年度开展的工作,分为三部分进行总结: 一、关注社会走向,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机,深入开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,引导青年学生成为政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。 学生会始终把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务,积极配合共青团组织,通过主题教育等活动形式在我院学生中不断掀起理论学习的高潮。学生会协助团委举办了“‘弘扬五四精神肩负历史使命----纪念五四运动八十五周年’知识竞赛”,组织近百名同学参观“亲切的怀念 深切的思念——邓小平在北京”、“红旗区精神”等大型图片展 [1] [2] [3] [4] 下一页 本文来自: 一流设计吧( ) 详细出处参考:

论文都由标题、摘要、正文、参考文献等四部分构成。

1、标题要求直接、具体、醒目、简明扼要。标题应是整个论文总体内容的体现,要用词恰当,力求简短,能反映出论文的内容。

2、摘要要说明研究的目的、方法、成果和结论,要突出论文的新见解,语言精练。提要应具有独立性和自含性,即不阅读论文的全文,就能获得必要的信息。要便于检索。中文摘要200字左右。

3、正文是毕业论文的核心内容,包括绪论、本论、结论三大部分。正文不要车轱辘话来回说,一句话表达准确即可,尤其不要多次出现主观感受性话语,类似于感受性的需要不可以作为论文的论据。绪论要明确、具体地提出所论述课题,本论主要阐述自己的观点及其论据,结论要写论证的结果,做到首尾一贯,同时要写对课题研究的展望,提及进一步探讨的问题或可能解决的途径等。

4、参考文献即撰写论文过程中研读的一些文章或资料,要选择主要的列在文后。

文章举例:

坚定理想信念,绽放靓丽青春

为了进一步规范推优入团程序,宣传共青团的先进性,培养合格的共青团员。2020年5月,开封市化建中学团委组织八、九年级入团积极分子在报告厅参加了2019-2020学年系列团课培训。

本次培训分为“观看入团第一课”、“做一个合格的共青团员”、“学唱团歌”、“入团志愿书规范书写”四部分。5月25日下午举行了团校开班仪式暨第一堂团课,团委书记赵晓丹致辞,她明确了团校学习的重要意义,同时也对入团积极分子提出了希望和要求。

接下来,党支部书记黄伟勉励入团积极分子积极向党团靠拢,将来为党和国家贡献自己的力量。5月26日下午,优秀青年老师唐晗为共青团讲解了共青团的发展历史,并详细解读了作为一名优秀共青团员应具备的条件和基本素质。5月27日下午,团委委员孙文心带领学员们学习了共青团团歌《光荣啊,中国共青团》。在孙老师的精心指导下,积极分子们熟悉了歌词,并能够整齐地合唱。

“青年是人类的精华”。培养青年逐步树立坚定的共产主义理想是共青团的主要任务之一。化建中学坚持上好团课,普及团的知识,使入团积极分子对中国共产主义青年团有了一个全面的认识,更加深刻地体会到身为入团积极分子的光荣感和使命,争取早日成为一名真正合格的共产主义青年团团员。

大学毕业论文答辩致谢词范文

大学毕业论文答辩致谢词范文。在大学即将毕业之际,大学学子都需要写毕业论文,而论文的答辩致谢词却难倒了不少学子,我么可以欣赏一下优秀的致谢词范文,然后下笔。那么接下来我带大家一起详细了解下大学毕业论文答辩致谢词范文。

白驹过隙,时光茬蒋,一转眼,本科生活即将划上句号。一路走来,感激那么多的人,那么多的事。

感激恩师曾__教师,第一天教师告诉我们曾家军的弟子经过四年的学习要做到五点:人品、思维、方法、口头、笔头。这几年我一向在按照曾教师的教诲朝着这五点努力,尤其是因为创业体学一年以来,我深刻地体会到了这五点要求对于事业成功起着多么至关重要的作用。记得一次听完教师讲座回学校的路上,曾教师问我们:你们觉得人生最大的幸福是什么?我们有的回答健康,有的回答阳光,最终曾教师说他认为人生最大的幸福是被需要。是的,被需要是多么幸福而又幸运的事情,这句话深深的鞭策着我,让我学会了以感恩的心对待身边的人和事,尽全力成为被需要的那个人。感激___教师、___教师、___教师以及各位授课教师,您们渊博的学识、认真的态度、严谨的思维,值得我一生持之以恒的追寻。

感激四个同门小伙伴,___、___、___、___,你们陪伴我一路走来,不是亲人,胜似亲人;感激师兄师姐们的帮忙,你们在学术上的深刻见解,真知灼见,受益无穷;感激各位同学、室友、团委的兄弟姐妹们,你们给了我家的温暖,同甘共苦,情深义厚。感激微信群里100多位曾家军的成员,我们同出一门,期望你们百尺竿头,更进一步!

感激父亲、亲人、朋友,你们的理解与包容是我前行的动力,你们的关心和爱护是我温馨的港湾,如春口太阳、温暖亲切!

感激在百忙之中评阅论文和参加答辩的`各位专家、教授!

光阴荏苒,大学生活即将结束,四年的学习生活使我受益匪浅。经历大半年时间的磨砺,毕业论文终于完稿,回首大半年来收集、整理、思索、停滞、修改直至最终完成的过程,我得到了许多的关怀和帮助,现在要向他们表达我最诚挚的谢意。

首先,我要深深感谢我的导师xxx老师。X老师为人谦和,平易近人。在论文的选题、搜集资料和写作阶段,X老师都倾注了极大的关怀和鼓励。在论文的写作过程中,每当我有所疑问,X老师总会放下繁忙的工作,不厌其烦地指点我;在我初稿完成之后,X老师又在百忙之中抽出空来对我的论文认真的批改,字字句句把关,提出许多中肯的指导意见,使我在研究和写作过程中不致迷失方向。他严谨的治学之风和对事业的孜孜追求将影响和激励我的一生,他对我的关心和教诲我更将永远铭记。借此机会,我谨向X老师致以深深地谢意。

其次,我还要感谢XX大学XX系XXX、XXX等老师,正是因为有了他们严格、无私、高质量的教导,我才能在这几年的学习过程中汲取专业知识和迅速提升能力;我还要感谢我的班主任XX老师这几年来对我的关心、帮助与支持;同时也感谢这三年来与我互勉互励的诸位同学,在各位同学的共同努力之下,我们始终拥有一个良好的生活环境和一个积极向上的学习氛围,能在这样一个团队中度过,是我极大的荣幸.

同时也感谢XX,他们以极大的热情,帮助我完成了第一手语料的收集,感谢他们对本文调查工作所提供的大力帮助与支持。我还要感谢我的家人,我的父母和我的爱人,他们给我极大的鼓励与朴素的帮助。

最后,我要感谢参与我论文评审和答辩的各位老师,他们给了我一个审视几年来学习成果的机会,让我能够明确今后的发展方向,他们对我的帮助是一笔无价的财富。我将在今后的工作、学习中加倍努力,以期能够取得更多成果回报他们、回报社会。再次感谢他们,祝他们一生幸福、安康!

团委期刊征稿

“祖国在我心中” 庆祝建国60周年征文启事 伴随着改革开放30周年的喜悦,社会主义新中国即将迎来建国60周年的大喜日子。回顾六十年,我们看到了中国的变化,见证了她的发展。为庆祝新中国成立60周年华诞,讴歌新中国伟大历程和光辉成就,龙都中学响应南京市2009年读书节的号召举办“祖国在我心中”庆祝建国60周年读书征文活动,具体事项如下:一、活动目的: 向建国六十周年献礼,让学生了解和感受建国60周年我们一路走过的风风雨雨,引导学生感受今天的幸福来之不易,树立正确的人生观、价值观和世界观,激发广大青少年学生的爱国热情。二、活动内容:1.组织学生认真阅读反映祖国变化历程的图书,了解祖国建国六十年来各项事业建设的伟大成就,展现祖国日新月异蒸蒸日上的宏伟壮观。2.从家乡的变革,从身边的人和事,反映建国六十年来的巨大变化。3.缅怀革命先烈丰功伟绩,歌颂英模人物的先进事迹,表达青少年积极进取的思想情怀。三、活动对象:学校全体同学四、活动主题:祖国在我心中。五、活动要求:1、以“祖国在我心中”为主题,以“童眼看中国”、“祖国,我想对您说”、“祖国我为您骄傲”、“我是祖国未来的接班人”等写作视角,热情抒发中小学生对伟大祖国、对可爱家乡(江宁)的热爱之情,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。2.文章内容积极向上,题目自拟,题材不限(诗歌除外),字数1500字左右,每班交2篇。3.稿件采用统一的学校信笺,在标题下方注明所在学校、班级、作者。来稿者必须保证是原创,严禁抄袭,套改。在学校评比的基础上推荐参加市区级比赛。五、活动时间:从即日起到5月22日截止。

演讲又叫讲演或演说,是指在公众场所,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明,完整地发表自己的见解和主张。这次我给大家整理了团委竞选 演讲稿 ,供大家阅读参考。

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团委竞选演讲稿篇一

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

首先感谢学校为我们创造了这次公平竞争的机会,同时特别感谢给予我勇气和信任的领导和老师们。我竞聘的职务是校团委书记,此次竞聘,一是因为我热爱此项工作,二是在有可能的情况下达到锻炼自我提升自我的目的。因此,还望得到领导和老师们的鼓励与支持。

我现年_岁,大学本科学历,中国共产党党员。_-_年在_大学就读,其间取得_和_两个学士学位,并担任系学生会秘书长与宣传部长,组织、策划了一系列学校活动。

_年_月至今,在我校担任_教学工作,顺利带完_级学生的初二会考,取得了优异的成绩,优秀率、及格率均超出级部平均水平;同时,还兼任着学校办公室的部分工作。2年的工作经历不仅磨练了我的人格和意志,也增长了我的知识、能力和才干,使我多了一份阅历、理性,也多了一份沉稳与干练。在教书育人的工作中提高了理论素养,锻炼了自身才能;在办公室工作中积累了一定的工作 经验 和技巧,学会了观察事物和处理问题的 方法 ,也掌握了一定的文字组织和协调统筹的工作方法,并在学校其他工作中,树立了勇挑重担、默默奉献、低调处理的态度,培养了实实在在做人、踏踏实实做事的良好习惯。这些成绩的取得应归功于领导的关怀与厚爱以及老师们的支持与帮助。

2年的工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。学校是个人才济济的大家庭,在这个大家庭中我还显得略有稚嫩,也没有辉煌的过去,但我只求把握现在和将来。在恰逢学校大发展的形势下,我想我更应该在求真务实中认识自己的价值,在拼搏奉献中实现自己的价值。虽然我的工作经验有限,但有各位领导的关心和各位老师的帮助,我有信心、也有决心做好这项工作。

对于团委工作,我觉得我的优势在于:

一是性别优势:更容易与师生沟通交流,协调师师、生生、师生之间的关系。

二是年龄优势:刚走出校园的我有_,有活力,可以全身心投入到工作中去。

三是特长优势:我学过2年美术和5年乐器,并考取了琵琶七级,能够适应团委工作的多样性。

四是经验优势:大学期间做过4年的学生会工作,成功组织了各类文体活动,具备较高的组织、策划能力。

如果能竞聘成功,我将满怀热情、精神饱满地开展团内的各项工作,使我校的团委紧密结合共青团的性质,把握共青团的任务,并紧紧围绕教书育人这一工作重心,抓重点,创特色,团结实干,努力拼搏,争创辉煌业绩。我的工作方针是“以育人为中心,宣传为主线,活动为载体”,大力推进校园 文化 建设。一是通过团课,利用我校先进的电教设备定期放映 教育 片等对学生进行思想政治教育,办好每一期团课,做好每年的新团员发展工作。二是继续利用周一的升旗仪式,开展形式多样具有意义的教育活动;三是组建校园新闻宣传体系,包括组办团刊、组建校园学生广播站、创建文学社团、创办校园文学期刊等;四是加强校园文化建设;五是开展实用而多样的组织活动,如志愿者服务,义卖资助贫困学生,在服务社会、服务大局和服务青年的结合点上,培养学生的社会责任感,争取实现工作的新突破;六是实行团委工作制度化、规范化,包括团委例会制、团委考核制,规范学生会工作制度,推优入团制,定期评选“先进团支部”、“优秀团员”等;七是做好每年的 军训 工作,努力开展我校特色教育。另外,在教育工作的开展上,要把文化育人,实践育人和服务育人融入到日常教学工作中去,计划举办“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“知识竞赛”、“答辩比赛”等活动,结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,从而锻炼我校学生的体质,陶冶他们的情操,使我校团委充分发挥职能作用,培养思想先进、行动务实的进步少年,把我校团委工作提升到一个新的高度。

如果我竞岗落选,说明我在某些方面距离岗位要求还有一定的差距,我将在日后的学习工作中继续提高自己的综合能力。不管成功与否,也无论结果如何,我都会在自己的工作岗位上勤奋努力,为我校的发展尽职尽责,争取更大的成绩。

最后我愿与大家共同努力,迎接_中辉煌灿烂的明天。再次希望,能够得到领导和老师们的鼓励与支持。谢谢!

团委竞选演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!首先感谢矿党政领导给予我和其他同事这次展示自我的机会!也很庆幸工作在_煤矿这样一个求实创新的集体,使我能够参与这次竞争,并在竞争中发现自己的不足,找到激励自己的动力。

我的名字叫_,20__年 毕业 于山东省法律学校。现在选煤厂工作。今天,我竞争的岗位是矿团委干事。

团委竞选演讲稿之所以竞聘这个职位,我认为我具备以下几个方面的优势:

一是,我非常热爱团的事业,对团的事业充满了热情与激情。一位名人曾说过这样一句话:“热情与激情是事业成功的必备条件”。自我加入中国共青团的那一天开始,我就暗下决心:要为自己热爱的团的事业贡献自己全部的才智和力量。

二是,我具有丰富的团干部工作经验。在校读书期间,我一直担任班级团支部书记,并兼任系学生会宣传部部长,经常组织班级及学生会的各类活动。参加工作后,作为选煤厂团支部中心组一员,积极组织青工送温暖到车间岗点,参加矿团委组织的各类活动。在选煤厂参与组织策划了厂庆工作,并主持了厂庆活动,获得厂领导一致好评。出色的组织协调沟通能力,有助于我尽快进入工作角色。

三是,我富有团队精神及大局意识。在工作中,我总是把团队利益放在第一位,与人交往时,我总是将心比心,换位思考,这将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,赢得他们的真诚拥护。

假如我有幸竞岗成功,我将在矿党政、各级领导和上级团组织的正确领导下,紧紧围绕矿井工作大局,积极协助团委书记,把我矿的共青团打造成“三型一化”组织,把团的事业推向新的高度。

一是积极打造学习型团组织。作为团员青年,学习知识,提升素质是成就未来的出路。我将积极协助团支部书记,结合矿区青年需求实际,定期举办知识技能培训班,完善教育培训体系为矿区青年学习创造一切有利条件。

二是积极打造服务型团组织。从增强青年服务大局、服务社区、服务矿井意识出发,组织广大团员青年 以科学的发展观统领团的各项工作。我将积极协助团委书记,紧密结合矿井安全现状,落实科学发展观,创新载体,丰富活动,注重效果,切实做好团员青年的安全思想教育工作。

二是借鉴卓越绩效模式,规范促进团的各项工作。我将与团委书记一道,深入基层支部,调查摸排基层团支部建设状况,引入卓越绩效模式,探索建立矿井共青团的卓越绩效工作模式,健全各项工作机制,进一步规范和促进团的各项工作。

三是以作风建设为主抓手,抓好基层团支部书记的作风建设。我将协助团委书记重点抓好团干部的作风建设,振奋青年精神,凝聚青年力量,和矿区团员青年思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,努力发挥团员青年的整体优势。

四是继续创新开展青年志愿者服务活动。青年志愿者服务活动是我矿团委工作的传家宝。我将与矿区团员青年一道,继续继承和发展这一优势长处,加大青年志愿者服务力度,继续发挥“团员青年一面旗”的作用,同时主动帮助有困难的青少年群体解决工作、学习和生活中遇到的困难。

各位领导,各位评委,我有很多很好的想法和思路,但这都是纸上谈兵。假设我竞选成功,我将化想法为行动,使之更加完善,更加可行,更加科学,更加适合矿区青年的需要、矿井发展的需要。参与是一种勇气,是一种锻炼,也是一种展示。请大家相信,给我一个舞台,我将同大家一道谱写矿区共青团工作的光辉篇章!最后,我想借用一句话结束我的演讲:奥运精神,重在参与,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。谢谢大家!

团委竞选演讲稿篇三

大家好!

我是来自_班的_,我要竞选的职位是系团委副书记。很荣幸能够有机会站到这里同大家交流。

团委工作光荣而神圣,内容繁多而。团委副书记正是为团支部书记繁忙的工作而设立的职务。

下面我来谈一谈对我对职务的认识

它意味着能力(ability),在团委工作,是对学习对交际励炼,所谓厚积而薄发,能力正是当代大学生需要培养和锻炼的。

职务意味着奉献(tribute),能为在座各位与组织奉献的绵薄之力何尝人生一件快乐的事情?

最后,它意味着责任(responsibility),一份不可推卸的责任。责任,意味着,意味着承担,意味着对同学,对班级,对团委,对学校。

我想,这共青团员应当的团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应更轻的组织能力和能力,的知识和的才能,我想,这正是我所拥。

在实践中检验,在竞争中励炼,辅助团委书记的工作,地服务于同学,这我竞选团委副书记的目的。

我坚信那句 广告 语:谁升起,谁太阳!请大家相信我,并且支持我,我是来自_班的_。谢谢!

团委竞选演讲稿篇四

各位老师、同学们:

大家好!

我是法律事务06——1班的。这次竞选的职位是社团部(部长)。本来是在这11个部面前徘徊不决的,对哪个都动了点儿心。尤其是团总支的这五个。最后突然想到,这社团部不错嘛,它可以把 其它 所有部的活动内容都囊括其中的哈。因为我们不是可以组建包罗万象各种各样的社团吗?——如果对哪一方面感兴趣的话。我的资历并不深,现在也不曾推开团总支的大门。但是,真诚、坦率、热情是我自认为拥有的三个特点,我愿意为大家做好服务,同时也让自己得到实践的机会,能力的提高。

其实有机会站在这儿,不得不说我是幸运的。上半学期对我来说是一个不咋好过的适应期,好在,苦尽甘来,经历风霜后的果实会更甜美。我争取能像“蚌”一样,在痛苦中把入侵的沙子变成美丽的珍珠。那时,我没能赶上各社团的招募新人活动。还记得大学生艺术团报名初试那天傍晚,我在这颗跃跃欲试,躁动不安的红心的带动下,起身前去北院参选,可连咱南院的大门还没迈出呢,退堂鼓就咚咚咚咚地响了起来。“我行吗?”虽说我对艺术有那么一种近乎天生的喜好,也因爸爸妈妈的指导影响和支持而受到了些许的启蒙教育,但是呢,先天性的条件不得不为我火热的心上洒了几滴冰冷的水——“算了,还是回去吧。比我优秀的人多的去了······”如果说那些诱人的社团是璀璨的小星星,却被我的怯懦和不自信给错失了良机,那么好在,我的心并没有哭泣,因此我才靠近了现在这个光芒耀眼的大太阳。而我选择了社团部,大概也是潜意识中一种补偿心理的需要吧。现在,我站在了这个讲台上,不管结果究竟如何,我已经是一个胜利者,我不是已经挑战自己了吗?呵呵。当然,在座的同学们也是一样的。

公正的时间老人把我带到了大学,也就是现在。心中的某种欲望像又被重新点燃,渴望一个舞台,期盼一片天空,让心自由去闯荡,让梦尽情去飞翔。少年壮志不言愁,内心的那份激情总想把平淡的生活打破,去添加一道道青春的风采。

我知道精力有限,我知道美梦太多,但我更知道,我会做那个一路奔跑不肯停歇的追梦人。夸父追日吗?是又怎样?蚍蜉还要撼大树呢,何况我是一个有思想能劳动的人呢?“(图标)”是什么?不是李宁品牌的标志吗?“一切皆有可能!”让我们再次在心里告诉自己吧!只要有梦想,肯努力,一切,皆有可能!

下面,我想为我今后可能得到的工作提出一点小设想:

1。今天风很大,有鉴于我们周围环境中塑料袋子漫天飞,白色污染严重的现象,提出“向一次性塑料用具说不!” 口号 ,并组织“环保卫士”行动,号召每个同学加入其中。

2。“我辩我精彩”社团,定期开展 辩论 赛或 辩论会 ,加强对时事的关注及对自我口才的锻炼。

3。“我工作我自豪”社团,为所有加入了勤工俭学及自谋职业的同学们设置一个交流平台,让大家得以经验共享。

4。英语角。这里我们只用英语交流,锻炼大家的口语及听力,还有反应能力。

最后,向所有想投我一票,或者虽没投票但已认可我的同学们说声:谢谢了!你的选择没有错!我有信心,我一定会把这份工作做到极致,做到我的!

团委竞选演讲稿篇五

尊敬的各位领导、老师、代表们:

大家下午好!

今天很荣幸能来参加本次团委委员的竞选,我竞选的职务是团委委员。

我的名字叫_,来自_级_班,相信在座的各位一定有很多人跟我接触过吧?可以这么说,平时的交往让我给大家留下了学习刻苦,成绩良好。工作认真负责,做事踏实、团结同学,热爱集体的形象。进入大学以来,我曾先后担任过班长、_级新生指导员,现任校学生会办公室副主任。曾获校级“三好学生”、院级“优秀学生干部”、“优秀青年志愿者”、国家励志奖学金等荣誉。进入大学至今一直在校学生会办公室工作,使我对校团委、学生会有一个比较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。

我认为自己具备担任团委委员的素质,我有正直的人品、良好的修养以及踏实的工作作风。作为一名团学干部,必须先学会做人。“用心、用情”是我处事的原则,“把自己摆到一个很低的位置,虚心向别人学习”是我的处人的原则、“爱心、耐心、责任心、心贴心”是我工作的体现。

对于本次竞选,我认为我有以下几个方面的优势:第一是,丰富的团学工作经验。班级、院级、校级三级团学活动的组织和策划工作,不仅使我的阅历丰富多彩,还使我的工作思路与思考层面也上升到一个新的高度。第二,高度的责任心,在参加学生工作的两年里,我不仅是一个活动组织策划者,更是一个活动的积极参与者,不论活动的大小,始终怀着高度责任心对待。三、认真踏实的工作作风。要求别人做到的事,我自己首先做到。我懂得什么叫做以身作则,什么叫做以理服人。具有强烈的团队意识,能正确处理好老师和同学之间的关系。

过去属于死神,未来属于自己!我很清楚今天参加竞选的都是我院团学工作中的精英,也许我不是的,但我拥有不懈奋斗的意念,精神和勤恳踏实的工作作风,这才是最重要的。

一切为大家,能为大家谋利益,使团委成为一个更加优秀的团体,成为学校的得力助手和同学信赖的组织,是我参选的目的和未来工作的不懈追求。我信心满怀、我豪情壮志、我认真务实,相信大家一定会支持我。

如果我当选,我将配和各位老师和同学,做好以下几个方面的工作:

第一、我会做团委书记的好助手,在思想上始终与书记保持一致。我将更进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。我将以良好的精神状态,管理好团委,做好本职工作。

第二、经常与同学谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把团委工作做好而努力,我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为做出正确的策略提供可靠的保证。

第三、扩大团委的影响力,开展丰富多彩的团学活动,为广大同学提供展现自我的平台。既然是团委,开展活动就应该以“团”为中心,紧扣主题;加大宣传力度,将团委常规工作上传到网上,便于同学们及时了解我们。同时还可以提前知道我们的最新动态和近期即将开展的活动。

第四、深入同学内部,了解同学们对学校及团委的看法;做到有错就改,有好的意见就接受;更重要的是对团委委员的意见,使我们的期末评优更为透明化。我们将努力使团委成为学院领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,让同学们知道团委名副其实的存在!

第五、切实加强团的基层组织建设,完善团学工作体系,包括强化团的各类制度建设,不断完善包括例会制度、评议制度、组织生活制度等,增强团组织内在活力,强化服务意识与服务能力。树立和打造全新的组织理念和团队文化,推进共青团工作的新发展。

各位领导、老师、代表们,珍惜你们的机会,作出果断的决定,告诉自己,选他——_,准没错!

请相信我,相信_!我的演讲完毕,谢谢大家!

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为保障活动顺利开展,我们需要提前开始活动方案制定工作,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的企划案。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?以下是为大家收集的公司五四青年节活动创意方案(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

一、活动主题:

青春建功十二五

二、活动时间:

20XX年4月——5月

三、活动内容:

1、举办“青春建功十二五”主题演讲比赛暨公司五四青年奖章颁奖典礼

为深入学习贯彻公司“深度挖潜、集约经营、全力创新、内涵提升”的工作方针,引导广大团员青年在实现公司“十二五”发展战略规划中建功立业,

公司团委计划在“五四”青年节期间,围绕公司经营管理工作的重心,以“青春建功十二五”为主题组织一次演讲比赛,采用现场演讲和视频演讲相结合的方式,充分发挥基层团组织的积极性,激发广大青年员工干事创业的工作热情。

在演讲比赛期间拟举办公司五四青年奖章颁奖典礼,在青年员工中努力形成崇尚先进、学习先进的风气,引导和激励广大团员青年努力争做推动公司科学发展的先行军。

2、“青春建功十二五”主题团日活动

为加强公司基层团组织建设,促进青年员工之间的沟通和交流,在“五四”青年节期间,公司团委计划组织团员青年到济南周边开展为期一天的“青春建功十二五”主题团日活动。丰富广大团员青年的业余生活,增强他们凝聚力和向心里,使青年员工更好地融入公司、服务公司。通过本次活动所激发出的团结协作、拼搏进取的精神,必将转化为广大青年员工为公司的发展壮大而干事创业的无尽动力。

今年是共青团成立XXXX周年,纪念"五四运动XX周年。为继承和发扬"五四"运动光荣传统,引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神,进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作,调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力,培养团队精神,公司团委拟定于"五四"青年节前组织如下活动:

一、活动主题:

创新、发展、我是青年我先行、与公司共奋进。

二、活动时间:

20xx年5月4日

三、活动内容:

组织团员及青年骨干,召开"创新、发展,我是青年我先行,与公司共奋进"专题座谈会。

四、活动范围:

35岁以下团员和青年职工。

五、活动形式:

为庆祝"五四"青年节,结合公司开展的"公司创新年"活动,围绕公司和基层单位发展中的热点和难点问题,以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向,积极发挥青年人的朝气、活力和想象力,集思广益,展开讨论。

要求:

(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。

(2)为活跃专题会气氛,会上举行发言及表演互动,要求每个支部献歌一首,独唱或合唱均可。

一、活动主题:

正青春当奋进

二、具体安排:

1、组织开展青年员工代表座谈会

时间:4月日上午9点30分

地点:公司机关一楼会议室

参会人员:刘自重总经理、张家成副书记、信阳分公司青干会全体成员。

2、集中组织开展一次红色意识教育

时间:4月日中午13:00

集合地点:运维分中心办公楼前

参观地点:信阳市博物馆、鄂豫皖革命纪念馆

联络人:王冰联系电话:xxxxxx

3、各站队自行组织开展一次重温入团誓词活动及青年员工座谈或个别谈话活动。强化广大青年员工责任意识、担当意识及爱岗敬企意识,并及时了解大家在个人生活、工作上的困难或思想矛盾点。

4、组织开展志愿者服务活动

“五一”小长假期间,各收费站要组织青年团员开展好志愿者活动,力所能及的帮助广大司乘人员。活动中要注意使用标准文明用语、便民器材完好、活动宣传标语、团旗等悬挂在醒目位置,树立良好的信阳高速形象。

三、相关要求

1、各站队要高度重视此次“五四”青年节相关活动,做好员工的思想动员工作,积极鼓励广大青年员工投身公益事业、投身公司事业。

2、活动中注意视频、照片信息的采集与报送。

3、特别注意安全生产工作。避免到山区或远离站区的地点开展活动;在志愿者活动中,做好活动的组织、安排,确保员工生命、财产安全。

一、活动宗旨

随着公司发展步伐的不断加快,思乐宝杯业的各项工作也得到了河南省、市、区政府领导的关心和支持,为进一步做好公司宣传工作,在不断提升青年员工综合业务水平的同时,培养青年员工语言组织和表达能力,今年的五四青年节特举办“我对公司的看法”活动,给广大一线员工、青年员工提供一个展示自己、宣传自己的平台。

二、活动地点

市区花园

三、活动时间

三、参加人员

全体员工

四、活动方式

每一位到场的人员均可以参与现场“我对公司的看法”主题活动,以讲体会、讲经验、讲汇报、讲看法、讲意见等方式为主,每位人员讲述时间不超过10分钟。

五、活动要求

(一)各部门带队入场

(二)参加活动人员统一着工装,党员佩戴党徽、团员佩戴团徽;

(三)各部门都要组织好自己的队伍,务必于5月4日早7点准时在魏河花园门口集合;

(四)各部门、员工部要高度重视此次活动,提前安排员工准备“我对公司的看法”内容,保证活动的正常进行;

(五)因活动要拍摄为分公司宣传片,请大家注意文明用语,听从组织安排,不得随意请假、早退。

为庆祝“五四”运动xx周年,继承和发扬“五四”运动的光荣传统,引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念,弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观,培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神,充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力,公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下:

一、主题:

岗位作贡献、青年展风采

二、目的:

丰富青年员工生活,搭建相互交流平台,增进友谊,分享工作心得,展示青年员工积极向上的精神风貌。

三、时间:

4月20日(周五)

四、地点:

惠亭水库

五、人员:

公司青年员工,自愿报名

六、组织单位:

公司政工科(团委)

七、活动内容:

野外拓展(烧烤,野炊,拉歌,小游戏、登山),听取《建设和弘扬统一的公司文化》宣传手册讲解

八、活动流程:

1、活动日上午8:00在公司院内集合,将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)

2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名,组长全面负责本小组各项工作,协调分工,并协助团委确保活动顺利开展,副组长负责人员联络,小组之间交流合作,安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)

3、后勤保障人员随车出发,将活动物资搬至活动地点,活动其他人员徒步出发至活动地点,途径惠亭山,各小组团结互助,争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)

4、开始烧烤和野炊,各小组之间加强沟通和互助,确保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活动中要体现节能环保意识,活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理,保持环境整洁。(12:30~13:00)

6、听取《建设和弘扬统一的公司文化》宣传手册讲解。

7、以小组为单位,进行全体参与者的互动小游戏,游戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)

8、集体从惠亭山爬山返回,各小组团结互助,争取在最短的时间内返回。

九、活动要求:

1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。

2、参加活动者需遵守活动纪律,团结互助,并准备娱乐小节目(无硬性要求),充分展现青年员工风采。

3、活动过程中,参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。

4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。

十、活动分工

1、活动组织:公司团委

2、活动总策划:金亚男

3、活动指挥:祝德军

3、活动总责:潘文峰

4、活动摄像、宣传:刘倩玉

5、活动安全:吴小斐

6、后勤保障:刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳

十一、互动游戏

坐地起身

一.项目类型:团队合作型

二.游戏规则:

1、首先要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、依次增加人数,每次增加2个直至每组全员都参加进来。

4、计时起点为四个人坐在地上就位时,计时终点为全员一起完成坐地起身,中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。

三.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

解手链

一、游戏简介:所有的队员首先左手和左边队友的左手相握,右手和自己对面的队友右手相握,这样手牵手结成了一张网,要求大家在不松开手的情况下,让网成为一个圆。时间短的小组胜利,计时起点为大家面对面的站成同心圆,计时重点为手链全部解开。

二、游戏人数:小组全员(偶数)

三、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。

人椅

一.游戏类型:团队游戏

二.游戏目的:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

三.游戏规则和程序:

1、每组所有的成员都应该围成一圈,每位成员都应该将他的手放在前面的队友的肩上;

2、听从主持人的指挥,然后每位成员都应该徐徐坐在他后面队友的大腿上;

3、坐下之后,开始计时,要求先正转二圈,再反转一圈,用时少的一组获胜;

4、要求所有人屁股不能离开身后队友的`大腿,否则违例一人次,总时间加5秒。

一、活动主题

青春 励志 团结 友爱

二、活动时间

5月4日 下午14点,

三、参加人员

公司全部人员和新招员工(20人)。

四、活动路线

公司门口(德兴路)出发→东风路→皇明太阳谷→大学路→德兴路→公司门口结束。

五、所需物品

矿泉水(每人一瓶)。

六、活动规则

1、所有参加人员自公司门口集体出发,没有时间限制,根据到达目的地的次序依次评选出一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖;

2、所有参加人员不允许有抄近路、搭乘车现象出现;

3、不允许有中途弃权的行为出现;

4、如有特殊情况向领导说明。

七、注意事项

1、当天穿比较轻松的衣服和运动鞋,鞋底要稍微厚一些,否则有可能造成脚部受伤;

2、最好是轻松上路,不要带太多东西,以免影响行程;

3、活动前一天保持好充足的睡眠和营养的补充,为徒步旅行活动做好充分的准备。

八、结束语

希望大家能够以饱满的热情完成这次旅途!

注:

后勤保障:匙经理车一辆和孙经理车一辆。

为大力弘扬五四精神,提升正能量,引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念,弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观,培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神,充分展示特水公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力,公司共青团决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下:

一、主题:

践行核心价值观 传递青春正能量

二、目的:

丰富青年员工生活,搭建相互交流平台,增进友谊,分享工作心得取经学艺,展示青年员工积极向上的精神风貌。

三、活动时间:

20XX年3月—5月底

四、地点:

特水工厂和周边社区

五、人员:

公司青年及共青团员

六、组织单位:

公司共青团委

七、活动内容:

1)活动1 :时间安排4月5日至9日。

《社区(高枧村)志愿行》活动

活动分为两个小主题分别是《社区义务奉献》和《厂外环境整洁》。

《社区义务奉献》由青年团组织青年到社区进行上门义务劳动,根据青年专长进行电器整改、家用水管修复、体力劳动等活动。

《厂外主干道清洁》工厂新桥门岗公路由于长时间没有维护造成白色垃圾较多,组织青年人员义务清扫,让我们一同关爱社会,协同发展。

2)活动2:时间4月10日至14日。

《我设备我清洁》活动

根据工厂现有设备找出环境比较差的单一设备划分给每个青年团员在指定时间内清洁完毕并在五四青年结合中给予评比。

3)活动3:时间4月17日-4月21日

《拜师学艺》能力展示活动

结合公司“一竞赛两活动”安排,针对青年职工协调专人进行辅导,由团委牵头开展拜师学艺并制定提升计划

4)活动4:活动时间4月24日至28日。

《读经典 传递青年正能量》活动

1、开展青年职工读书活动,在期间主要青年通讯人员开展读书活动,并将其中经典部分摘抄制作成手抄画的形式进行展示。

2、每一位通讯员写一篇与青年有关的通讯报道或文章,并参与评比,在五四青年节座谈会当天对优秀作者进行表彰

5)活动5:活动时间5月2日至4日。

《青年座谈会》、《厨艺大赛》活动

1、使用荧屏进行视频播放——或召开“增强意识,奉献社会”主题团会。会议中对前期活动进行总结并对优秀青年、优秀通讯者进行表彰

2、完善进行厨艺大赛,每个青年团员做一道菜进行厨艺展示,让各位青年融入整体促进感情

3、重温入团誓词。

八、活动要求:

1、各部门青年员工自愿报名。

2、根据选手申报的项目需要不同专业工程师进行现场评选的,请各部门大力支持。

3、参加活动者需遵守活动纪律,团结互助,充分展现青年员工风采。

4、活动过程中,参与者要积极交流岗位心得、技术知识等。

5、请各部门负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。

五四青年节即将来临,经集团公司团委研究,拟从4月1日起至5月4日止,组织开展一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动。系列活动的简要方案如下:

一、年度优秀团员和青年岗位能手评选活动

(一)评选范围

进入德源集团工作半年以上的35周岁以下的团员青年。

(二)评选条件

1、优秀共青团员的评选条件:热爱党、热爱祖国、热爱人民、政治立场坚定,作风正派,思想道德品质高尚,努力学习,爱岗敬业,勤奋工作,具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力,在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用,自觉遵守团的章程,模范履行团员的各项义务,积极参加公司的各项活动,年龄在28岁以下的团员。

2、青年岗位能手的评选条件:热爱党、热爱祖国、热爱人民,爱岗敬业,勤于学习,善于创新,勇于挑战,掌握多项业务技能,成绩显著,年龄在28-35岁的团员青年。

(三)评选方法和名额

本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式,根据分配申报名额(具体申报名额见附件一)逐级评选、推荐。各基层团组织(团支部或团小组)要高度重视,认真开展评选推荐工作,并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评选推荐表》(见附件二),于2015年4月15日之前上报集团公司团委,同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的情况为主,字数在1500字以内),逾期视为自动放弃。集团公司团委根据事迹材料进行审查筛选,提出建议名单,报集团公司党支部最终确定人选,拟在五四青年节期间进行表彰奖励。

(四)有关要求

1、各基层团组织在开展评优推荐工作时,要精心组织,严格坚持评选条件,充分发扬民主,多方面听取团员青年、群众的意见,认真做好评选推荐工作。各团支部要对所报材料进行把关,要注重事迹材料的质量。

2、要通过评选活动,大力弘扬正气,树立典型,用典型的表率作用激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大的贡献。

二、共青团历史知识学习活动

(一)活动目的:

进一步引导广大团员青年深入了解共青团历史,坚定跟党走,充分发挥党的助手和后备军作用。

(二)活动时间:4月1日—4月30日

(三)参加人员:35周岁以下的团员青年

(四)活动流程:

1、3月30日之前,集团团委拟草共青团历史知识学习内容,下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年业余自学。

2、4月20日-28日,各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试。考试成绩特别优异者,集团团委将予以表彰奖励。

(五)奖励办法:

第一名:200元

第二名:100元

第三名:50元

三、“今天,我在XX成长”青春感言征集活动

(一)活动目的:

激发青春才华,塑造创新观念;交流人生感悟,汇集智慧言语;张扬语言个性魅力,展现能青工风采;增强企业凝聚力和员工自豪感,促进员工交流、企业和谐。

(二)活动时间:4月1日—4月20日

(三)活动要求:

1、感言一句话为好,字数30字内,内容贴近生活,展现青春魅力主题。

2、全司团员青工共同参与,每人最少一条,严禁抄袭。

3、感言以电子文本版形式,写上感言作者,于4月20日之前传报到集团公司团委。

(四)评奖办法:

届时,邀请公司领导和相关部门负责人担当评委,对征集”的青春感言“作品进行评选。

(五)奖励办法:

一等奖1名,100元/人

二等奖2名,50元/人

三等奖3名,20元/人

四、“传承五四薪火,展现青春风采”摄影大赛活动

(一)活动目的:

旨在发现企业之美,发现生命之美,发现青春之美,展现当代

团员青年的青春活力,以“聚焦飞扬的青春,感受别样的生命”为重点,着重展示我们身边的美,弘扬“五四精神”。

(二)活动安排:

1、征稿要求:

(1)参赛的数码摄影作品品必须是原创,不准盗用他人作品。

(2)作品内容要突出青年时代精神,视觉效果强烈,反映我司团员青年积极向上,大胆创新,知行合一的鲜活一面。

(3)作品样式分为单幅作品、组图、图配文等,每幅数码摄影作品要注明作品名称及摄影者姓名。

(4)参赛者每人参赛作品限在三张以内。

2、评选规则:

(1)主题鲜明,内涵丰富,思想性强。

(2)创意独特,构思精巧,富有艺术感。

(3)技术运用得当,视觉效果好。

(4)注重内容与形式多样性。

(5)优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。

(6)真正体现五四精神的价值和内涵作用

3、活动流程:

(1)3月30日之前,下发活动通知

(2)4月10日—20日,征集以“传承五四薪火,展现青春风采”为主题的摄影稿件。

(3)4月21日—25日,进行参赛作品评选。

(4)4月26日——30日,公布参赛作品评选结果,向获奖者颁发比赛获奖证书和奖金,并将其获奖作品发表于公司网站、OA平台和《德源之窗》刊物上。

4、奖励办法:

一等奖1个,200元/个

二等奖2个,100元/个

三等奖3个,50元/个

美团论文参考文献

比外卖速度,恐怕世界上没有一个国家能与中国抗衡。

在过去的十年中,资本为了抢占外卖市场份额,他们不断发出“抢滩行动”“冬季战役”等补贴大战。当硝烟散去,美团、饿了么踩着一堆“尸骨”爬了出来,几乎瓜分整个外卖市场。

美团、饿了么研究出一套行之有效的算法,对超过700万的外卖骑手进行细致考核。他们希望不断削减外卖所需要的时间,提升用户的满意度,从而提升用户的粘性和使用频次。

现在中国的外卖速度和体验,比过去任何阶段都更好了。

论商业模式,用算法提升效率无可厚非。但算法的阴暗面也不断显露,外卖骑手为了更快配送、躲避平台惩罚,交通事故、猝死事件频发,成为算法中最大的受害者。

近日,市场监管总局等七部门联合印发文件,明确要求不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素,适当放宽配送时限。

这一文件出台,意味着美团饿了么的算法霸权的时代结束了。在今后的商业竞争中,外卖平台除了用算法提升效率,还应该承担起更多 科技 向善的责任。

2008年,上海交通大学的一个宿舍里,研究生一年级的学生张旭豪情绪激动,他说自己要做一家150亿美金的公司,这是汪渊第一次见到张旭豪,他后来回忆时说,“我觉得他(张旭豪)是神经病。”

但没过多久,一个叫“饿了么”的本地生活服务平台上线,汪渊成了张旭豪的创业伙伴。在这五年前,大众点评网成立。

这是外卖这门生意蛮荒时代的缩影。到今天,外卖服务的用户规模已经超过4亿,超700万外卖骑手穿梭在城市的每个角度,奔向无数等待着用餐的用户。

外卖这门生意,从出生起就注定会成为一块大蛋糕—— 如果说刚需且高频是这一商业模式得以成立的前提,那么包括家庭户数小型化、单身化、工作时间长等用户画像则提供了源源不断的增长动力。

巨头没理由不染指。

2013年11月,本地生活服务平台美团正式进军外卖业务;一个月后,淘宝紧随其后,推出移动餐饮服务平台“淘点点”;次年5月,李彦宏携百度外卖再度跟进。

接下来的2014年被称为国内外外卖行业的真正元年,这年底,饿了么占据的市场份额、美团、淘点点与百度外卖各为、。

但巨头也好,已占据先发优势的饿了么也罢,在这个格局未定、方兴未艾的战场里,没人想做第二,于是一场围绕用户、骑手、商家、资本的竞速战拉开帷幕,再后来,这被称为互联网史上最惨烈的补贴大战。

饿了么前员工李立勋后来接受媒体采访时透露,“美团比我们补贴凶,最开始的时候一元两元的补贴就顶天了。美团上来就是20元减10元,最狠的城市还有20元减19元。“他回忆, 2014年竞争最为激烈 的 时候,城市经理甚至要拎着现金直接去给到餐厅发补贴。

一组数据更能体现这场战争的惨烈。公开财报数据显示,美团在2015年到2018年近4年内,都处于持续亏损的状态,亏损总额合计1508亿元,调整会计准则后,这一数字仍高达227亿元。

即便在外卖大战后期,巨头也垂涎这块蛋糕。

2018年4月,滴滴外卖在江苏无锡正式上线,与美团、饿了么开启“外卖大战”。无锡一度聚集了近万名滴滴骑手,有人坐20多个小时火车来“参战”,还有便当店店长亲自上阵送滴滴外卖。

为了应对对手,饿了么甚至打出“干死美团、碾压滴滴”的条幅。一时之间无锡人民成为全国羡慕的对象,有网友晒出外卖单,原价,各种补贴打折之后,只要元。

这也只是外卖大战中的小阵仗,要知道,在外卖这个赛道上,百度糯米这种重量级选手都被干死了。

滴滴短暂的出现,并没有扭转市场格局。

留在牌桌上的基本剩下美团与饿了么两个玩家。 前瞻产业研究院数据显示,2021年一季度主要外卖平台市场格局中,美团外卖占比,饿了么占比为,两家合计占据着行业近九成份额,双寡头格局稳固。

双寡头格局已定,饿了么和美团的对手成了自己——迈过规模化增长的阶段,围绕用户体验与效率,连接着商家与用户两端的外卖骑手,成为了平台的核心竞争力。

调动着无数骑手的系统,在美团叫“超脑”,在饿了么叫“方舟”,他们被称为实时智能配送系统。

在这个系统里,骑手接单是被系统最近选择的、时间是被严格控制的、路线是被精心优化的,骑手们在这套系统里机器般运转,无数个他们穿梭在城市里每一条街道,维持着平台赖以留住用户的“效率”。

速度,几乎是效率唯一的衡量标准。

《人物》此前的报道中,有外卖员回忆称,2016年到2019年,他曾三次收到美团平台“加速”的通知,3公里的送餐距离,从2016年1小时的最长时限,缩短到了2018年的38分钟。

将时间拉回到2016年11月,美团王兴在接受媒体采访时就曾表示:“我们的口号是美团外卖,送啥都快”,他表示,美团的外卖平均28分钟内会被送达,并认为这是一个很好的技术体现。

无论美团还是饿了么,留住用户最核心也最直接的方式,无疑就是持续完善用户体验,外卖这一场景下,用户拥有在商家端的选择权,这层用户体验由他们自己决定。

骑手便成了唯一的变量,于是在算法的支配下,他们跟着平台、系统不断加速。

中国人民大学公共管理学院教授马亮曾表示, 外卖行业实际上已经形成了“逐底竞争”,即不断试探送达时间的底线指标。 把所有的竞争参数穷尽了后,压力就被推到骑手那里,导致骑手处于极限和超负荷的工作状态。”

在这些躲不掉的算法霸权面前,他们手机屏幕上的每一次倒计时,都成了“deadline”。与时间赛跑,成了他们的常态。否则,他们面临的将是差评、罚款乃至被辞退。

于是外卖骑手在像机器一样加速的过程中, 闯红灯、超速、逆行这样的事情不断发生。

这个时候,他们赛跑的对象就不只是时间了。

上海交警曾统计,2017年上半年外卖配送行业发生交通事故76起,平均每天有1名外卖员伤亡。

而今年1月,一位北京的饿了么外卖骑手,在他配送当天第34单外卖时猝死。当时,他的摩托车后座上,还放着4份没送出去的外卖。

不幸的是,这样的悲剧,每过一段时间就会上演。

在算法霸权下,除了用户,外卖平台成了最大的受益者。

众所周知,当生产效率无法提升的时候,压榨表现为尽可能地延长工人的工作时间。

外卖平台的压榨,更多表现为提升效率。 让机器提升效率,企业至少需要投入研发,让人提升效率,只需要罚钱机制。

一切都是为了多接订单,为了GMV和收入。

为了扩大市场占有率,为了更高的GMV和收入,外卖平台的算法越来越聪明,它们能把配送效率放在了第一的位置,通过数据来评价配送效率,如果骑手有能力提前送达,算法就会认定效率还有提升的空间。

时间就这么挤出来了,更多的订单也这么挤出来了。

在外卖平台尚未盈利的时期,GMV和收入都是估值的核心。即使尚在亏损当中,饿了么还是卖出了95亿美元的高价,美团也以483亿美元的估值成功上市。

直到现在, 外卖业务仍然是美团第一大收入来源,占比超过一半,其他的业务更是基于用户高频使用外卖平台,具有较高的粘性才做起来的。

对骑手的极限压榨也是为了更好的利润。

一家制造企业的成本可以分为固定成本(比如固定资产的折旧)和可变成本,可变成本(比如造鞋的皮革、蒸包子的面)会随着产出产品的数量的增加而增加,固定成本在一定的范围内不会变。

这就意味着,生产出越多的产品,摊到每个产品上的固定成本越少,单个成本越低,毛利润越高。

这就是边际成本递减形成的规模效应。

外卖行业里,企业付给劳务外包公司的钱或者给骑手的基本工资可以近似为固定成本,骑手每接一单挣到的钱对企业来说就是可变成本。

在这个过程中,人等同于机器。

以美团外卖为例, 从2017年到2020年,美团的每笔外卖收入从元上涨至元,增幅为,同时期的外卖交易成本,只上涨了,而如果把外卖交易成本中的骑手开支单独拿出来,会发现骑手收入涨幅更低。

困在算法中的骑手疲于奔命,为外卖平台搭建了一座座财富金山。而他们自己,并没有得到相应的保障。

由于大量外卖骑手往往不跟外卖平台直接签约,而是通过一些App跟第三方劳务公司签约,从合同上看,骑手和劳务公司之间是劳务关系,但实际上劳务公司与骑手的关系十分松散。

平台用接单量、客户投诉情况考核骑手,充当了“雇主”的角色。而一旦交通事故发生,平台却躲在劳务公司背后,不用承担任何责任。

在现行法律法规下,一旦骑手出了交通事故,承担责任的往往是骑手个人,而不是外卖平台。

一个商业模式的成功,一家公司的成功,固然在于追求高市场份额、高利润、高估值,但也在于对 社会 责任的承担。往小了说,是创造就业机会、保障员工的福利,往大了说,是促进行业有序发展,推动行业进步。

曾经,我们崇拜的是福布斯上排行榜上的每一个人,现在我们更应推崇不只考虑效益,而是想着怎么把路修到偏远地区、把网络带到山区的公司。

人,不能等同于生产要素; 科技 ,不能只为提高效率存在;而算法,不应只成为企业赚钱的冰冷工具。

参考文献:

服务营销不仅可以增强企业产品的竞争力,而且还能提高企业的竞争优势。下面是我为大家整理的服务营销论文,供大家参考。

一、服务企业营销手段的变化

(一)购前阶段

1.新兴营销方式出现,营销传播 渠道 多元化一般情况下,服务企业主要依靠传统媒介,比如:电视、广播、报纸等进行宣传、传播,以此提高市场认知度,占领市场份额。而随着互联网的普及,以网络为媒介的新兴营销方式开始出现,如:博客营销、搜索引擎营销、社会化媒体营销等。这些新兴营销方式覆盖范围广、持续时间长、让消费者有更大的自主选择权,同时,使得企业与消费者沟通、交流的互动性增强。这些都有利于服务企业获得更为有效的传播效果,提高大众对企业的认知。

2.密切与各大网络平台联系与合作,增加在线销售渠道通常服务企业通过门市销售、电话销售、人员上门推销等手段进行服务产品的销售。这些销售方式缺乏针对性,通俗一点来讲,就是在“大面积广撒网”。互联网背景下,随着电子商务的发展,服务企业密切与各大电商平台进行合作,增加了在线销售渠道,而不仅仅局限于实体层面的销售,如:餐饮企业与拉手网、美团网等网络平台合作,消费者可进行网上团购、预定等;旅游企业与携程网、艺龙网进行合作,消费者可以实现网上酒店预订、景点门票购买等;理财公司增加在线交易服务等。在线销售渠道打破了时空的限制,给消费者的消费带来了便利性。

3.服务产品弹性定价借助网络平台,服务企业采用的是直销模式。这种模式与先前的间接销售模式相比,交易环节减少。相对应,服务产品的生产成本也减少了,包括 广告 宣传费用、雇佣服务人员的费用、中间商渠道营销费用等等。因此,服务产品的价格也降低了。价格的降低在网络上会赢得一大群消费者的青睐,可为企业带来可观的营销效果。同时,借助网络平台企业可以采用折扣定价策略,同一种服务产品在不同的时间、不同的地点价格可能会有所不同,而且针对不同的群体价格也会不同。比如:在拉手网购买的电影票的价格比实际到电影院购买的价格相对较低,同时,在价格便宜的基础上,拉手网针对学生群体电影票价格更加优惠。

4.促销手段多样化促销是每个企业必然要使用的营销手段。互联网的兴起使得服务企业的促销手段呈现多样化趋势,而不再仅仅依靠传统的媒介进行。利用互联网的便利性、易进入性,服务企业在网络平台上实施了一系列促销,包括:服务团购的优惠、消费抵用券、新用户网络注册的福利等等。网络平台的促销不受时间和空间的束缚,操作简单,且优惠空间更大,因此对企业绩效的增长贡献较大。

(二)消费阶段和服务体验阶段

1.整合“高技术”服务和“高接触”服务,丰富服务产品结构无论是服务营销还是传统的产品 市场营销 ,产品都是其核心。在服务营销中,消费者直接参与到服务产品的生产过程中,它是由消费者和服务人员共同生产的。服务质量主要取决于服务人员的技能和素质,因此,提供高接触的服务是提高消费者服务感知的重要渠道。目前,科技的发展在提高服务人员的工作效率方面扮演着重要的角色,比如,酒店电子菜单、银行电子叫号机的使用、在线客服等,大大提高了服务人员的工作效率,减少了消费者服务体验过程中时间、精力的浪费。高接触服务和高科技服务的融合,增强了企业与消费者的互动性,进一步改进了服务质量,强化了服务企业与消费者的关系。

2.服务体验过程中的促销:微信“扫一扫”随着移动互联网的发展,微信营销成为当前比较流行的营销手段。微信营销是以手机移动互联网为依托。因此,相对便捷、简单。在服务消费过程中,服务企业可能会借助微信平台,开发一种新的营销方式———微信“扫一扫”。其主要思路是消费者在消费过程中扫一下企业的二维码就会自动进入企业的网站,可享受各种服务产品的价格优惠,包括:优惠券的领取、新用户注册赠品的发放、分享链接的优惠等等。微信平台的使用一般都是年轻消费群体,他们的感染力较强,因此,这些“促销”对企业的营销传播影响较大。

3.有形展示科技化在传统的服务营销中,服务人员是服务质量的决定性因素。互联网的普及,服务的有形展示开始无人化、无纸化、电子化、数字化。例如,在网络平台上,服务企业的有形展示主要是网上图片、网络视频等;在实体店面,服务企业的有形展示主要有电子信息屏幕、移动电子设备等。这些“展示”与传统的有形展示相比,给消费者耳目一新的感觉,更易得到消费者的认可,是企业服务有形化的一种有力手段。

(三)购后阶段

购后网上评价实现“促销+营销传播”双赢。由于服务具有不可分离性,即生产与消费的同时性,意味着交易结束,服务就结束了。因此,服务有区别于一般的有形产品。在互联网背景下,针对服务,消费者在消费结束后,可在网络平台上就服务进行评价。网站兼具商店和媒体的双重特性,顾客的访问量和推荐行为都可能为网站带来额外的收益。就网上服务评价这一环节,服务企业实施了一系列营销策略,比如“好评返现”、“好评”赠送下次消费优惠等,在一定程度上起到了促销的效果。通过这些评价,服务企业可以清楚地了解消费者的喜好,维系“老客户”与服务企业的关系。同时,当潜在消费者在消费前进行网上搜索时,“老客户”的“好评”也是他们选择消费的一个依据,起到了营销传播的效果。因此,网上评价既维护了“老客户”与企业的关系,又发展了“新客户”,对企业来说,实现了双赢。

二、结论

在互联网背景下,服务企业各个阶段营销手段都发生了显著变化。总的来说,互联网的兴起,从服务企业角度来看,极大地降低了企业营销成本,且营销效果更为明显;从消费者角度来看,增加了消费者消费的便利性,节省了消费者消费的时间、精力、财力的耗费。不过,互联网带来机遇的同时也使得服务企业面临一些挑战。随着服务企业收集、储存和使用消费者信息,消费者的安全和隐私也成为当下亟待解决的问题。因此,服务企业应当为之作出努力,给予适当的保护。

[摘要]随着加入WTO的日益临近,中国 保险业机遇与挑战并存,保险营销的根本出路在于提高服务质量。判断保险企业服务质量高低的重要标准,在于顾客期望值满足程度,而提高保险服务质量的具体 措施 ,则体现在树立服务至上观念、提高员工服务素质及提供专业化服务等方面。

20世纪80年代以来,经过短短十几年的 发展,中国保险市场格局发生了深刻变化,保险险种不断增加,保费收入由1982年7亿多元,猛增到1997年的1080亿元,保险公司也由原来垄断经营,发展到现在的以“中保”为主体,多家中外保险公司共同发展的市场格局。据国外权威机构预测,中国保险需求将以每年10%的速度持续增长,到2000年保费收入将达到2480亿元,保险密度为191 65元,保险深度为2 83%。同时据盖洛普调查公司最新调查(1999年)显示,未来两年百姓打算购买什么,选择彩电为33%,选择人寿保险占22%,名列第二。所以,作为保障 经济和 社会安定的中国保险业,具有广阔的发展前景。但与保险业发达国家相比较(如1991年,瑞士、日本、英国、美国的保险密度,分别为3002美元、2487美元、1999美元、1931美元,该年保险深度超过8%的国家有:韩、南非、英、美、日、瑞士等),中国保险业尚处在一个拓宽时期。随着加入WTO的日益临近,保险市场将逐步加大对外开放步伐,中国保险业面临着严峻挑战。如何应对挑战,笔者认为,根本对策是全面提高保险服务质量。

一、保险营销的本质在于提高服务质量

1960年,“AMA”最先给服务定义为“用于出售或者是同产品连在一起出售的活动、利益或满足感”。作为一种无形的、以风险为对象的特殊商品,保险商品从本质上看,是一种服务。与有形物质商品相比,它具有如下几方面特征:1、不可感知性。是指保险服务的特质,组成服务的元素是无形无质的,以及使用服务后的利益让人不能触摸。2、不可分离性。即保险商品的生产与消费,在时间上存在一致性。3、不可储存性。基于上述两个特征,使保险商品不像有形商品一样,可被储存起来。4、不稳定性。保险商品很难像一般工业产品实行 机械化或标准化生产,质量缺乏稳定性。5、价格相对固定性。保险商品遵循的是非价格竞争原则。保险商品的上述五方面特性,决定了保险营销的根本方向在于全面提高保险服务质量。

同时,据菲利普·科特勒的“顾客让渡价值”理论,在保险营销活动中,其营销核心是提高服务质量,因为服务质量的提高,一方面增大了“顾客总价值”,另一方面减少了“顾客总成本”。从而达到了“顾客让渡价值”的最大化,最大限度地满足保险市场的顾客需求。

但是,在我国保险市场上,保险公司提供的服务状况又如何呢?上海保险同业工会1998年曾就服务问题,进行过 市场调查 。中国平安保险股份有限公司的调查资料表明:成交后业务员与顾客从未 联系过的占36 7%;保户打多次电话业务员才回应的占3 6%;保户因找不到业务员而要求退保的占20 5%;保户发现正式保单条款与业务员推销时承诺不一致的占6 4%;业务员要求保户退保、转投自己的占2 6%;业务员在保户面前贬低其他业务员、抬高自己的占21 8%。服务质量较高的“平安”保险公司尚且如此,可见,中国保险业服务质量的确难尽人意。难怪有84 8%的上海市民,呼吁保险公司要提高服务质量。

二、提高保险服务质量的现实意义

优质的服务有利于保险公司树立良好的企业形象,增强信任感,提高顾客的忠诚度,更好地满足保户的需要,从而达到提高保险公司续保率、增加新“保单”的目的。所以,优质的服务,能为保险企业带来销售,创造利润,是一种“双赢”策略,即顾客满意、企业获利。从保险业成功人士的一系列事例中,同样也能得到印证,如美国保险协会会长梅蒂先生,被誉为保险业传奇人物。

相反,低劣的服务,将严重损害保险公司的形象,流失原有顾客群,导致保户退保、断交保费、拒绝续保以及失去顾客源等一系列不良后果。据 统计,一个不满意客户,会将自己的抱怨平均告诉8人至10人。著名的推销员乔气拉德曾说过:每一个顾客背后都有250个关系人,因此,提高服务质量,具有很强的现实意义。

三、保险服务质量测量标准

既然服务质量是保险营销的核心问题,那么,怎样判断服务质量的高低呢?美国著名学者白瑞及西斯姆等,提出服务质量模型,据他们的理论,保险服务质量有五个测量标准:1、可感知性。是指服务产品的“有形部分”,为各种保险、服务人员外表等。2、可靠性。指保险企业准确无误地完成所承诺服务。3、反应性。指保险公司随时准备愿意为顾客提供快捷、有效的服务。4、保证性。即保险服务人员的友好态度与胜任能力,它能增强保户对企业服务质量的信心和安全感。5、人情性。指保险企业要真诚地关心顾客,了解他们的实际需要,并予以满足,使整个服务过程富有“人情味”。据上述五个标准,白瑞等建立了“Servqual”模型,测量服务质量,即:Servqual值=实际感受值-期望值。

据此模型,企业服务质量的优劣,取决于其实际提供服务状况(即顾客实际感受值)与顾客期望值之间的差额。由此推断,保险企业的服务重点(或判断核心标准),在于最大限度地满足顾客的期望值,即顾客渴望从保险公司得到的满意服务。

我们将保险企业的实际服务,按其满足顾客期望值标准,分为如下五个等级。1、基本服务。如业务员亲自向顾客递交保单。2、标准服务。如保户生日、婚庆或节假日,业务员是否送 贺卡 等。3、满足服务。如保户出险,业务员是否亲自参与理赔,若保户依约无法得到理赔时,业务员是否带一份礼物以示安慰。4、超值服务。如保户是一名球迷或戏迷,业务员是否想方设法送去紧俏的戏票、球票。5、难忘服务。如保户生病住院无人照顾,业务员是否及时照顾保户,甚至做保户的陪夜人。

在上述五个等级服务中,一般认为,第一到第三等级Servqual值为0,第四至第五个等级Servqual值大于0。若连第一等级服务都做不到的,则保险企业将失去顾客群;Servqual值若等于0,则保险企业将可能拥有游离顾客群。只有Servqual值大于0,保险企业在激烈的市场竞争中,才有可能拥有忠实的顾客群,不断扩大顾客源。

四、提高保险服务质量的基本策略

就保险企业而言,提高保险服务质量的基本策略有两大类。

(一)标准跟近策略

它是指保险企业将自己的服务同市场上竞争对手的标准,进行对比,在比较和检验的过程中,逐步提高自身服务水平的一种策略。保险企业在运用此策略中,可从如下几个方面着手:

1、在营销策略方面,保险企业应将自身的策略与竞争者成功的策略进行比较,寻找它们的相关关系;2、在服务经营方面,保险企业主要集中于从降低竞争成本和提高竞争差异化的角度,了解竞争对手的做法;3、在服务 管理方面,保险企业应该根据竞争对手的做法,重新评估那些支持性职能部门对整个企业的作用。

(二)蓝图技巧策略

它是指分解 组织系统和架构,鉴别顾客同服务人员接触点,并从这些接触点出发,改进保险企业服务质量的一种策略。从而借助流程图的 方法 ,来分析服务传递过程的各方面,包括从前台服务到后勤服务的全过程。它通常涉及四个步骤:1、把服务的各项内容用流程图画出,使服务过程清楚显示;2、把容易导致服务失败的点找出;3、确立执行标准和规范;4、找出顾客能看见的服务展示,而每一展示将视为 保险企业与顾客服务的接触点。

五、提高保险服务质量的具体措施

(一)树立保险服务至上的营销观念在激烈的市场竞争中,保险企业只有树立正确的营销观念,才能确保营销战略、策略的科学制定和实施,才能真正满足顾客的各种需要,在竞争中立于不败之地。所以,保险公司要想提高其服务质量,首先应树立“服务至上”的营销观念。世界著名企业IBM公司的宗旨是“服务”,中国平安保险股份有限公司的宗旨是“ 信誉第一,效率第一;顾客至上,服务至上”。

(二)加强企业员工的专业培训,全面提高员工的素质1、加强员工 职业道德 教育 ,培养员工热忱、负责、高尚的修养,以及诚实守信、服务至上的职业道德。2、训练员工拥有广泛精湛的专业知识、娴熟高超的服务技能。3、培养员工积极乐观的 心理素质及诚实、守诺的 工作品质。4、要求员工养成良好的工作习惯。

(三)提供专业化、系统化保险服务保险企业服务的完整过程,包括售前、售中及售后服务三个基本环节。

1、售前服务。指从开始接触顾客前的准备,至保险业务促成历经的服务过程。售前服务的核心任务,是树立保险企业良好的 社会形象,其主要服务内容如下:(1)通过有形展示,建立保险企业良好专业形象。有形展示的基本要素有:实体 环境、信息沟通、价格。(2)关心准顾客个人及家庭健康状况。(3)协助准顾客的事业。(4)设计、制作针对准顾客需求的险种、 计划书。(5)准确的销售说明。(6)每个营业部开设24个小时热线 联系电话等。

2、售中服务。指从保险业务促成至递交保单所历经的服务过程。售中服务的根本目的,是促成交易,其主要服务内容如下:(1)建立客户咨询电话;(2)将保费交给公司办理;(3)亲自送客户体检或财务检查;(4)为客户尽量减少投保手续、流程,建立“绿色通道”;(5)亲自递交保单;(6)寄一份感激客户投保的信等。

3、售后服务。指递交完保单后的一切服务过程。售后服务的目的在于:提高客户信心,避免保单失效以及 发展顾客源,改善保险企业形象。良好的售后服务,有利于刺激保户再加保,增加保源,提高续保率。

通常售后服务可采取以下几种方式:(1)对客户家中发生的重大事件给予关心和关注;(2)定期访问;(3)不定期联系;(4)承诺重于一切,一定要履约守信;(5)随时为客户提供答疑咨询;(6)向客户传递反馈各种信息;(7)妥善处理客户的投诉,让客户满意;(8)加强防损防灾服务。

【参考文献】

[1]菲利普·科特勒.营销 管理·分析·计划和控制[M].上海:上海人民出版社,1994.

[2]郭国庆.市场营销学[M].武汉:武汉大学出版社,1998.

[3]刘子操.保险营销学[M].北京:中国金融出版社,1998.

团委主题团日答辩活动论文

活动的意义与管理的重要性。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。

五月,是青年花开的日子,我们在五四活动中进行了团员的思想建设,强化了青年的使命感。青年在活动中也明确了自己的人生定位,强化了自己关心国家大事的意识。下面是我给大家整理的关于新时代新青年团日 活动 总结 通用,欢迎大家来阅读。

新时代新青年团日活动总结通用1

雄鹰展翅,红旗飘扬,我们又一次迎来了五四 青年节 。我怀着一颗激动的心看着爱国抗日纪录片,我一直以为革命先烈的英雄 事迹 离我很遥远,但步入初中后,通过阅读历史文献,学习历史知识,关注国际时事,渐渐地了解我们国家如何从过去的贫穷封建发展至如今富强民主。国家之所以有这样的发展就是因为先烈们舍生忘死,艰苦奋斗的精神,离不开那些为国家做出贡献甚至付出宝贵生命的爱国英雄。

在这些重要的历史事件中,我最为感动的是五四运动。它承载并引领着一批先进青年、知识分子及最为质朴醇厚广大人民群众参与反帝反封建的伟大爱国运动,也是怀揣着热血与青春的那一代人们共拓开拓的一场思想解放和新 文化 运动。张扬、理想与激情并进,祖国正是有了千千万万个像你们那样无私无畏的英雄,才有今天展现于世界的辉煌。祖国经历了一个世纪的洗礼,已经成长为世界大国,我为我是一个中国人而自豪。

青,是富有生机的颜色,是阳光拂过麦田的颜色;春,是成长的季节,是万物复苏欣欣向荣的季节;青春也就是我们青少年阳光下那灿烂的笑脸。我们的国家领导人提出实现中华民族伟大复兴的中国梦,这就需要青年一代的奋发图强、勇于创新、创业创优、实干奋进、团结一心共筑中国梦。成长的路上不会风平浪静,20__年注定是一个不平凡的一年,我们经历了一场没有硝烟的战争。新冠肺炎牵动了世界人民的心,对于这场突如其来的疫情,国家和政府做出了相应的 措施 和政策。国家不惜财力,物力人力很好的控制了这次疫情,在这场全球性的灾难面前,中国做到了国民一心。共同对抗疫情,让世界都感叹中国的能力。

为了梦想与追求,正是青春朝阳的我们要像小草一样破土而出。像河流一样勇往直前,像松柏一样傲然挺立。现在是我们学习奋进的时刻,让我们展翅高飞乘风远航。

新时代新青年团日活动总结通用2

为庆祝党的百年华诞,弘扬五四精神,增强青年大学生的责任意识。4月29日,机械与电气工程学院20__级电气工程及其自动化团支部于3407教室开展“从五四精神看新时代青年的责任与担当”主题团日活动。校团委书记杨甜甜、我院团总支副书记苗敏、辅导员陈勇豪出席本次活动。

活动伊始,团支书丁雯琦带领同学们回顾五四运动爆发的背景。之后同学们一起观看纪念五四运动纪录片。新团员代表李俊杰和抗“疫”青年郭佳宁分别发言,从自身谈青年大学生应如何担当新时代责任和使命。接下来,校团委书记杨甜甜通过讲 故事 的形式向同学们详细讲述了五四运动的过程和意义。杨书记鼓励同学们要刻苦学习,提高个人能力,增强自身文化修养,从而树立远大理想,勇担时代责任,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。同学们面对鲜艳的团旗重温入团誓词,铮铮誓言化作心中坚定的信仰,炙热目光传递出沉甸甸的责任与使命。

“从五四精神看新时代青年的责任与担当”主题团日活动的开展,旨在激励我院学子继续保持昂扬向上的奋斗姿态,绘就属于机电人的青春底色,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献青春力量。

新时代新青年团日活动总结通用3

为了追忆新民主主义革命时期的奋斗历史,音乐系团总支于20__年4月20日在401、402举行了“追忆新民主主义革命,做新时代勇担当青年”主题团日活动。20__级、20__级同学参加了本次团日活动。

从1919年五四运动到1949年新中国成立,我们的祖国经历了翻天覆地的大变革,结束了半殖民地半封建社会,开启了新的历史纪元。本次团日活动主要分为五四爱国运动、解放战争、抗日战争、中共一大的召开和红色长征五个部分。

首先由冯若男讲述了五四爱国运动,五四运动是中国近代史上划时代的里程碑,它以辛亥革命所不曾有的姿态,展开了彻底地反对帝国主义和封建主义的斗争,标志着中国新民主主义革命的开端,也为中国共产党的建立作了思想上的准备。第二部分由孙祉秋讲述,在解放战争中,数以百万计的人民群众踊跃支前,无论从形式到内容,从规模到质量,从广度到深度,都达到了空前的水平,这是人民解放战争得以取得巨大胜利的根本保证。第三部分,由徐阳阳为各位同学们讲解,中国抗日战争作为中华民族历史上伟大的卫国战争,捍卫了国家主权,促进了中华民族的觉醒,是中国人民独立坚持抗击日本军国主义侵略的正义之战,为夺取世界反法西斯战争胜利作出了重大贡献。第四部分,孙智远给各位同学们讲到,中共一大召开,宣告中国共产党正式成立。百年间,中国共产党从最初的50多名党员,发展成如今拥有超过9100万党员的大党;百年间,中国共产党领航中国拼搏奋斗,发展成世界第二大经济体……

第五部分由黄常凤讲述了伟大的长征,长征是人类历史上的伟大奇迹,也是中国革命的历史宝库。从1936年到2021年,85年时光荏苒,长征已经从一个历史事件演变为中华民族走向伟大复兴的重要精神动力,也成为了中国电影创作题材的重要源泉。

本次团日活动让各位都同学了解到中国共产党在新民主主义革命时期不怕牺牲的大无畏精神以及革命过程中的艰难之路,同学们纷纷表示,作为一名新时代青年,时刻牢记自己的初心和使命,承担我们新时代青年应尽的责任和义务,努力学习科学文化知识,坚决拥护中国共产党的领导,为中国特色社会主义建设添砖加瓦。

最后,全体同学起立共同演唱了《没有共产党就没有新中国》,本次团日活动在同学们激情澎湃的歌声中缓缓落幕...

新时代新青年团日活动总结通用4

转眼之间,我入团几经有九年的光景了,在这九年的时间里,我深深地感受到了共青团这个大家庭的温暖:是团组织使我健康的成长,是团组织使我的世界观、人生观、价值观逐步发展并渐趋完善。自入团之日起,我就坚决拥护中国共产党的领导,经过大学三年的初期历练,我更加坚定了要成为一名优秀共产党员的信念!

作为一名团员,我积极参加青年团的相关活动,正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务,共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务,深切地感受到共青团员不只是一个称号,不只是一种光荣,而更是一种使命,一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。

在思想政治方面。我积极要求进步,努力向党组织靠拢,并时刻用党的理论来指导自己的行为。大一伊始,我便递交了入党 申请书 ,表明了我想入党的决心。我知道努力决对不能盲目,要有正确方向的指引,与此同时还要不断提高自身的思想觉悟和思想政治修养,所以除了学习之外,我还经常阅读一些有关党建等,而且把一些原则性的问题积极落实到现实生活中。在思想道德上的不断提高不仅是为我以后加入优秀政党提供了有力支撑,而且可以为更多同学入党做好充分服务准备工作。中国共产党“先公后私”、“立党为公,执政为民”的精神是我所追求的,我相信跟着这么优秀的政党,潜力是无穷的。

在学习方面。我上课认真听讲,课后及时完成作业,做到认真预习、复习两个方面一起抓,我积极阅读各种书籍资料和学术刊物来扩大自己的知识面。此外,我还多次参加学校、院系组织的学术论文比赛并取得了可喜的成绩,但取得的成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我更加进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史和时代赋予我们神圣的使命。

在工作方面。为了更好地锻炼自己,同时也想寻找一次为同学服务的机会,在开学之初我便积极参加班委的选举,有幸成为了班级的宣传委员,在任职期间我严格要求自己,力争全心全意为老师和同学服务。除此之外,在大二我进入了系学生会任团总支宣传委员,大三我任职学院社团联合会外联部部长和系学生会宣传部部长,在组织和参与的多项活动中取得优异的成绩,我取得的可能是些微不足道的成绩,但这与党组织的关怀、学校的重视、老师的帮助、同学的支持是分不开的。

作为一名团员,我也时刻注意当今世界时事政治的变化。中国已不再是沉睡的雄狮,已傲然挺立在世界民族之林!事实证明:只有在中国共产党的领导下,才能实现中华民族的伟大复兴!

“革命尚未成功,同志仍需努力”,知识永无止境,学习更无止境。现在我还只是一名团员,我要做的就是不断地适应新时代的发展,跟上新时代的步伐,不断地去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学 毕业 之后能和所有的有志之士一起工作、学习,我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习活动,团结同学,互助互爱,努力学习科学文化知识,做好 社会实践 工作,做一个全面发展的.大学生。

新时代新青年团日活动总结通用5

通过学习团章,我更加认识到:中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。另外,中国共青团还是一个拥有光辉历的出色组织,作为一名光荣的团员,我们应该严于律己,不断的增强个人的团员意识,用实际行动展现当代青年的时代性与先进性,绝不能让胸前的团徽褪色。

在今后的生活和学习中,一个21实世纪的大学生,作为中国共产主义青年团中的一员,平时更应该努力认真的学习专业知识,同时要自觉地提高自己的专业素质,为自己将来走上工作岗位打下坚实的基础,还要自觉提高自己的思想道德素质,使得自己能够在各方面都能够得到进步,为能成为有道德、有理想、有文化、有纪律的接班人而努力。

现如今,改革开放四十多年来,中国大地发生了翻天覆地的变化,例如经济的持续快速健康发展,科学技术水平日益提高,神五、神六、神七的顺利升空,珠穆朗玛峰高度的重测测量完成,世界上的铁路——青藏铁路的通车,中国的综合国力和国际竞争力都得到了显著地增强。此刻,我为祖国的繁荣富强而自豪,作为实际之初的共青团员,一定要按照团章的要求严格要求自己,在平时的学习生活中做好模范带头作用,以自己的实际行动来影响其他人。

而今后,在学习团章的过程中,我们应该自觉地开展批评与自我批评,通过思想交锋分清是非,帮助自己抵制不健康的思想的侵蚀和影响,根据团章规定保持自己在思想上、组织上的纯洁性,努力学习党的基础知识。此外,我们要通过学习党章、党内有关文件、党的光辉历史,使自己比较全面的理解党的性质、奋斗纲领和最终目标,牢固树立共产主义远大理想,鉴定为党的事业奋斗终身的崇高信念,使共青团无愧于党的后备军的称号,让我们一起为伟大的祖国而奋斗吧,相信明天会更好!

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