毕业论文老师不想要我

一小师妹问我，导师不要她了怎么办？导师是中科院心理所的一名研究员，态度严肃，工作严谨。 小师妹居然有大半年时间没联系导师，论文也一直没有进展。现在离毕业还有一年时间，去找导师求指导。 没料到，导师说自己没能力在短时间内指导她毕业，直接劝她放弃。 她很郁闷。问我怎么办。 怎么办？ 如果我是导师，我也会这样说。她的这种行事方法说得严重一点就是对导师的不尊重。 小师妹说自己离答辩的最后期限还有一年时间，接下来她可以全力以赴做论文呀！ 她有时间，可导师不一定有时间呀！ 我说，那你跟导师好好说说自己的计划，再求求导师。 她内心其实挺怕导师的。今天特意去了一趟心理所。见导师办公室没人，她就走了。 我问，既然你都去了，为什么不见到导师再走，或是给导师打个电话。 她说：“我心想，导师看到我可能会更生气，说不定关系会更僵。” 我再次无语。 对于这件事，我这样看： 1. 自己的事情要自己掌握进度，因为责任人是自己。现在着急，早干嘛去了？ 你能不能完成论文，能不能拿到证关别人什么事？ 既然要在有限的时间里完成论文，就要规划好时间。大概什么时候确定选题，什么时候收数据，什么时候统计分析数据，什么时候开始写等等。 如果没如期进行，马上想办法，或自己努力或与导师沟通。 2. 不要自我为中心，要围绕导师的时间安排自己的事，导师不是时刻准备着为你一个人服务滴呀！ 很多人请别人帮忙时不考虑别人的安排。你有你的计划别人有别人的计划。别人只有在不损害自己利益的情况下才可能帮助你。 如果导师在接下来的一年里要争分夺秒地完成一个国家重大课题，时间已经安排得满满的了，她凭什么要放下那个课题来帮你完成论文？ 3. 要保持和导师的联系频率。让她掌控你的进度。至少要让她知道你一直在努力，没有放弃。 这么久没音讯，导师都以为你放弃了吧！没准都把你还忘了！ 另外，我身边也有些朋友，平时不联系我，一联系就是请我帮忙，而且还挺急。我帮吗？看交情，看心情。 正确的做法是，每月或每周向导师汇报你的进展。具体每月还是每周一次，要看你的进度。每位导师都喜欢有实质性进展的学生。 4. 越是害怕越要盯着看。满灌疗法就是如此。做事之前先把恐惧情绪处理好。 学生害怕严厉的老师，很正常啊！我经常对请教我的小师妹们说，低下头让导师说吧！她批评你说明还没放弃你！ 你害怕她，论文不还得照做么？她指出的问题你都记住了么？改了么？ 关键是，她又不咬你不打你。死活也就做论文期间要面临她那严厉的眼神和凶巴巴的语气而已。就跟打针一样，打之前你怕疼，打的时候小疼了一下，打过之后马上就没事了。 5. 学会使用一些策略吧。 导师是位四十多岁的女性，其实也没那么难相处。我还有一个小师妹每次看到导师笑得眼睛都找不到眼泪了，说话撒娇，一会儿摸摸导师的衣服，一会儿给导师揉揉肩。 同一个导师啊！ 不过这个撒娇小师妹也很听话，而且硕博连读。

刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断

正常。在毕业论文的时候，老师也会选择一些他喜欢的学生，没有选到你还是比较正常的。

请教一下师哥师姐，看看导师刻意刁难的目的是什么。

在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。

有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。

如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。

如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。

毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。