你是否常有这样的感受
经常觉得累,觉得压力大,但是客观上又没做什么;不知道自己到底想要什么,或者说知道自己想干什么,但还没有开始行动,就累了。
以及跟人相处,交往或者亲密关系中,当双方遇见意见不一致或矛盾冲突时,你容易猜疑,臆测对方对你的看法,对事件的看法,不能够心平气和地表达自己的想法和观点,而且害怕逃避冲突,而更多地选择生闷气,而非沟通和行动解决矛盾冲突。
这些都是一种对自己心理的消耗和磨损,长期下去就会造成严重精神内耗,从而大大降低我们的办事效率。
精神内耗,又被称为心理内耗,是指人在自我控制中需要消耗心理资源,当资源不足的时候,人就处于一种所谓内耗的状态。内耗的长期存在就会让人感到疲惫。这种疲惫并非身体劳累导致,而是一种心理上的主观感受,是个体在心理方面损耗导致的一种状态。
第一层次的影响是影响个人的情绪;第二层次的影响是降低生活质量;第三层次的影响是降低信心,透支心力;第四层次的影响是恶性循环,心理失衡。
不要小瞧这种主观的耗损,他对我们的健康也有影响!高血压,冠心病,肿瘤等疾病,虽然病理较为复杂,但一般与精神心理有密切关系。
医学心理学研究表明,如果心理内耗长期存在,得不到疏导,会造成抑郁情绪精神萎靡,精神恍惚甚至精神失常,还会引发多种身心疾患!而常见的偏头痛,缺血性心脏病等疾病也与心理耗损有很大的关系。
但由于这种耗损是一种长期的,潜移默化的过程,所以极易被人们忽视。因此,有人将精神内耗称作现代职场人的隐形杀手。
产生精神内耗的原因是很复杂的,有内在原因和外在原因,以及内外多重因素相互影响。
1. 首先是高敏感,低自尊。
高敏感是对身边人和事的变化、社会的变化,身体和情感都十分敏感,从而即使是很小的一件事情,也很有可能引起他过重的思虑,这通常是由于遗传的因素所导致,后天难以改变。
而低自尊,则是对自己的期望过高,不能对自己有全面的认识,很容易因为一件事没做好,某个人不喜欢自己就得出自己这个人很差这种以偏概全的结论。
高敏感加低自尊,最后的结果就是过度的自我关注!
2. 其次是外界的压力。
在求学阶段,面对辅导员的谆谆教导,父母的殷切期望,同辈之间的压力,自己的人生自己决定,结果好坏也只能自己负担,但仍然压力山大造成精神内耗。
担忧于我这次的努力是否能够带来一个好的结果,我为什么那么努力了还是考不好,为什么我比他努力但是还是比他少那么多分,这些想法都会让我们的精神内耗雪上加霜。
想一想:当我们陷入精神内耗之中,实际上发生了什么?我们是被自己各种各样的负面想法包围,陷入对它们的对抗和搏斗之中,从而令自己感到精疲力尽。
那么,如何应对呢?让自己完全不产生种种负面想法?这是很困难的,但是我们可以这样做:
你要做的就是锻炼自己「把注意力保持在某个对象」上面的能力。
一个最常见的做法是正念。这可以非常有效地强化你的注意力,提高对大脑的掌控能力。大家空闲时候可以尝试:
找一个舒适的位置,闭上眼睛,采取10秒左右的呼吸,把注意力集中在呼吸上,体会呼吸过程,不去管脑海中来来回回的想法,也不去抑制它。持续约10-15分钟。
当我们工作的时候,我们为什么会分心?最关键的原因就是:我们手头所做的事情无法百分之百地吸引我们的兴趣,我们的注意力「不够饱和」,产生了闲置的资源。
一个简单的方法是:提高我们手头在做的事情对注意力的需求,从而让注意力达到饱和。
从前面的分析里,你可以看到:精神内耗主要的问题,是消耗我们的动力,阻挡我们的行动。
这句话反过来也是成立的:要克服精神内耗,最有效的做法,其实就是培养自己「去行动」的习惯。
所以,一个基本原则就是:
如果一件事情,你想不到特别有力的「不去做」的原因,那么,优先选择去做。