县委大院毕业论文范文大全

乡医年度工作总结范文篇1

20xx年，是我公司在建设公司领导下不畏困难，大刀阔斧进行人事改革的一年，也是我公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年，更是我公司在应对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋发展，为尽快实现脱困走上发展之路的关键性一年。

一年来，我公司紧跟建设公司的发展步伐，按照年初职代会暨生产工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使我公司的人事改革、经营管理、质量安全、党的建设以及队伍稳定等各项工作都有了良好的开端。

一、各项指标完成状况

今年，公司共完成国内：企业总产值10200万元，其中：完成自找任务2500万元；完成国外产值：13000万元；

全年减员42人：其中：解除劳动合同22人；办理退休15人；调出公司：5人；分流输送到其他单位或项目部57人。

全年工亡率为0；工伤重伤率亿元产值≤(重伤事故为0)；工伤伤亡率≤2(轻伤一齐，与2020年相比下降50%)；全年无新增职业病人；机械事故率为0；交通事故为0；特种人员体检覆盖率未达标；环境污染事故为0；各项环保指标全部达标。

二、认真贯彻职代会精神，全面落实各项工作要求

公司年初召开的职代会暨生产工作会议，对今年的工作进行了详细部署和安排，提出了“围绕一个目标、抓好两个建设、解决三个问题、推动四个提升”的20xx年工作思路。一年来，我们围绕“建立高效、精干的员工队伍，重塑土建王牌军形象，全面完成全年施工生产任务”的目标，不断加强公司两级领导班子建设，切实利用人事改革的契机，抓好人才队伍的建设，一是基本上解决了对公司发展信心不足的问题，广大员工在今年任务极度不饱满的困难面前，不气馁、不泄气，充分用好建设公司给予我们的减负政策，寻求主动、苦练内功，加快改革步伐，用心做好准备；二是在彭州项目工程中，不断克服这样或者那样的困难，基本解决了我们在项目管理中管理粗放的问题，为下一步不断提高项目管理水平，努力化解经营风险进行了有益的探索；为了经营部生存空间，公司今年还成立了机电工程处；三是解决了合同及资料的管理不够细致的问题，针对过去合同管理上存在的不足，不断加强对合同的监督和落实，使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程，保证合同目标的实现，防范合同的风险。并且，公司还整合了资料室，提要求、明目标，文书档案和生产技术档案并为资料室实现一体化管理。

三、努力干好在手项目，不断拓展生存空间

1.彭州灾后重建项目：该项目是公司20xx年重点建设项目，汶川地震后，彭州被国家划为十个极重灾区之一，灾后重建任务异常繁重。彭州市x等四镇政策性安置房建设项目工期150天，建筑面积30000平米，建设地点分布在彭州市x镇x村、x镇x村、x镇x村、x镇x路等地方，四个施工点相距有120公里，公司项目部针对此工程分布广、条件差、现场“三通一平”没有完成、协调难等状况下，立即开始了项目部的组建工作。针对该工程为灾后重建项目，具有其特殊性，没有施工用电、用水，没有施工道路等困难，项目部用心配合业主解决完成这些工作。虽然x月x日项目部就进场，但是由于业主方的原因，工程实际开工时间滞后，工期紧、任务重、职责大，在工程开工以后，项目部严格控制施工质量，强化安全措施，在施工过程中，管理做到细化，职责做到落实，进度天天检查，跟不上就采取措施。所以虽然该工程有诸多困难，但是透过全体干部职工的共同努力，到此刻为止整个工程已经完成工作量1000多万。x、x两镇9月10开工，建筑面积1x平米，现主体结构已经完成，受到了业主方的认同和好评。后期x10月20曰、x10月29日两镇相继开工，正在紧张有序地进行基础和结构施工。其建筑面积为18000平米。为确保整个工程的顺利

交付，项目部发扬“艰苦奋斗，追求卓越”的铁军精神，在项目建设中，讲诚信、讲质量、讲安全、讲礼貌施工，决心优质、高速完成建设任务，为灾区人民交上一份满意的答卷。

2.瑞丽工程处：在市场竞争激烈远离公司的状况下，工程处不等不靠、用心主动四处找活，凭借着良好的信誉和踏实的作风先后承担了瑞丽畹町木薯淀粉厂土建及钢构工程，完成工作量x余万元，建筑面积约4000平米；腾冲雷华宾馆改造工程土建及钢构工程，完成工作量约x万元；海关犬基地食堂改造装饰及水电工程，完成工作量x万元；x仓库土建及钢构工程，完成工作量万元；x市场三层改建工程，完成工作量25万，建筑面积约1100平米等项目工程。

20xx年，瑞丽工程处完成产值约x万元，实现利润约x万元，上缴国家各项税收15万余元，支付职工工资：x元，人均x元。支付上缴公司各项社保费用：元，其中建筑公司分摊社保费用：x元，支付上缴公司住房公积金：x元。

3.成都工程处：20xx年，成都工程处在全体员工的共同努力下，共完成x万元的产值。其中：x喷煤系统约1500万元(该项目己全面完工，正在办理结算。)；江西x钢绞线扩产工程约1600万元(该项目己进入终审阶段，初审约1630万元)；德阳x电炉工程约600万元(该项目已完工进入办理结算阶段)。

乡医年度工作总结范文篇2

一学年很快就过去了，回顾这学年的学习和工作，感受颇多。一年来，我在思想上一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己；在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定切实可行的教学方案。结合“作风建设年”和“质量建设年”的活动，本人积极的参与学习培训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学能力。

1、思想上有了更深入的认识

①一名好教师，爱心是最基本的条件。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。尤其是听了李镇西老师关于班主任工作的报告更让我感受到爱学生对于一位教师来说是置关重要的。我还深感要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的言谈举止与形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作。

②教师要与时俱进，争做一名创新型人才。要成为一个新世纪的优秀教师不仅要有老牛拉车的韧劲和耐力，而且要富有勇于革新的创造力。我们面临着基础教育改革的不断深入，在这样改革的大环境下我们必须在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法，并形成自已的教学风格。

2、教育教学工作方面：

一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，始终坚持以“学生发展”为目标。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期 工作计划 ，保证了整个教学工作的顺利开展。对于每一个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教学的实践过程中，鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考，运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。课堂教学重视学生的能力训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有针对性，培养良好的作业习惯。在学生练习过程中，我要求学生先要认真审题，边审题边思考，进行自觉检验。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和认真检查的作风、习惯。

辅导工作扎实到位。根据学生的学情每学期及时制定辅导计划，并结合实际的教育教学工作对学生进行必要的辅导。对学生每一次独立练习都进行分析，找出错误的原因，运用集体辅导和个别辅导相结合的方式对学生进行多层面的辅导，并作好记录。特别是在后进生中有少数学生出现厌学现象，如“袁明尚、乐青云和沈书晨”等，甚至经常不能按时完成作业，欠交作业。针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育，并及时与家长进行联系，并力争家长的理解、支持和配合，共商教育孩子们的方法，向家长宣传科学的教子方法，使学生能健康发展。

积极参加教育研究工作，努力向教育科研型发展。平时积极参与本校的校本科研，认真听课、评课，在与其他教师交流中不断提升自身的教学水平。及时总结教育教学实践中的困惑或体会，认真撰写每月教学反思并及时上交。结合平时教育工作对学生的卫生习惯展开教育研究，申报“农村小学生卫生习惯的养成的研究”的课题获立项，此项课题研究报告被评定为县级二等奖科研成果。本人还积极参加各类教育教学类比赛，参加教育论文评比，案例评比，说课比赛，在县试卷命题评比中获三等奖，在市小学数学教师解题竞赛中获奖。

3、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排；团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名新时代人民教师的要求来规范自己的言行，努力地提高自己的素质和修养。

此外，为更进一步适应新时代教育的要求，我要不断提高自身业务水平和文化修养。一年来也读了一些拜读了教育类书籍，如魏书生先生的《班主任工作漫谈》等，但我觉得自己书读得实在太少，今后，我会花更多的时间去学习，学习一些新理念，对学生有用的东西。我想，学得越多，才能为学生贡献越多！一学年很快就过去了，回顾这学年的学习和工作，感受颇多。一年来，我在思想上一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己；在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定切实可行的教学方案。结合“作风建设年”和“质量建设年”的活动，本人积极的参与学习培训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学能力。

乡医年度工作总结范文篇3

20xx年是我们园林工作较为忙碌的一年。一年来，我们在局领导的关心和支持下，全所同志团结协作，紧紧围绕县城绿化的工作中心，根据局里工作计划的部署和要求，结合市森林生态群带建设城镇园林绿化评估指标的具体要求，有条不紊地开展工作。回顾总结一年来的工作，全所同志工作是努力的，成绩也是较为显著的。

一、逐步加强县城绿化的监管力度，明确绿化养护工作的重点。

根据县城的绿化状况及绿化投入来看，我们将县城的绿化工作重点放在综合养护管理上，同时加强城区主要道路绿地、公园绿地的巡查和监管，使得绿地养护质量获得较大提高。通过加强监管力度和明确工作重点等一系列手段之后，我们能够及时的发现养护工作中存在的问题，再对存在的问题进行整改，使县城绿化养护质量保持在一个较好的标准上。

二、建立和完善内部管理制度，使之规范、有序地运作。

实行个人责任承包制后，为适应县城绿化养护工作的形势要求，一年来，我们根据人员管理工作中发生的一些问题有针对性的制定和修订了一系列内部管理制度，并严格要求单位人员贯彻执行，做好自身的本职工作，减少日常养护问题的出现，从而引导县城的绿化养护工作朝规范、有序的方向发展。

三、建立、完善绿化养护工作基础计划，抓好县城绿化养护工作。

制定全年的工作计划，其中的养护工作安排如下：

一到四月份，在树木还处在休眠状态的时候，对其开展整形修剪作业，既对大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪；对道路花带则进行保持造型的修剪。除进行整形修剪工作外，还需进行病虫害、菟丝子的防治及绿化带内杂草的清除工作。苗圃抓好生产工作。

五到八月份，在树木萌芽开始进入生长旺盛期时，进行施肥、除草等工作，以及病虫害、菟丝子的防治。此时也适合进行花带补植苗木，移植树木等活动。道路上的行道树对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。

九到十二月份，花带造型修剪、除草，清理死树、追肥，遇天气干燥则进行浇水保湿，病虫害防治及菟丝子的清除工作。

全体人员按照整体的工作计划贯彻执行，如遇特殊任务要求，则灵活调整工作方案，既保持了任务的圆满完成，也能够保证日常工作正常有序的开展，再通过平时的监管及巡查等，也能及时处理出现的问题。

四、成绩与存在的问题。

取得的成绩：一年来的工作我们也取得了小小的成绩，主要有：保持了主要道路的行道树、花带的整体造型；减少了病虫害的发生；控制菟丝子的蔓延；完成了一些单位的庭院绿化指导，并取得了较好的效果；加强了对县府、县委大院绿地的养护工作，也取得比较好的效果；配合市“路、城、点”森林生态群带建设绿化验收工作的开展，并圆满完成验收任务，核查团对我县的绿化工作作出肯定，达到绿化评分良好标准。

存在的问题：综合养护管理还存在一定的问题，体现在管护不够及时，而影响到园林植物的正常生长和景观效果。日后通过加强监管及巡查的力度，发现问题就及时督促相关责任人员对出现的问题进行整改；绿化带内还存在有缺株、死株等现象。日后通过加强苗圃的生产及希望上级领导能够加大绿化建设的投入，以便我们能够对此问题进行整改，单一靠我们苗圃现有的生产能力还不能够满足县城大面积的绿化改造；菟丝子害问题在一定范围内仍有发生，影响到了园林植物的正常生长及景观效果。由于菟丝子害没有任何有效的防治方法，只能靠人工摘除等方法进行治理，且存在有人为的破坏因素，所以加大了我们防治、监管工作的难度。除通过日后加强监管工作外，还需要加强菟丝子的防治工作，防止菟丝子的扩大蔓延。

综上，我们园林绿化管理部门在20xx年一年的工作中，进一步加强了县城绿化养护管理工作，取得较好成效，但也存在不少的问题。希望今后能够一如既往，用“全国绿化模范城市”的要求和标准来做好日常工作，降低问题发生率，提高问题整改率和整改完成率，确保城区绿地整洁美观，城市环境清新优美。

乡医年度工作总结范文篇4

一年来，在局党组、局务会的正确领导下，上级业务部门的大力支持下，我们克服人手少，事情多、杂等困难，较好完成了20xx年度各项工作任务。

一、本局基本情况

我局有12个直属事业单位，实有在职人员129人、离退休人员79人。在职全额人员中有专业技术人员112人，其中高级职称5人、中级职称43人、初级职称18人、技术员1人、一级技师1人、二级技师6人、高级工14人。

二、完成的主要工作

1、认真履行工作职责，做好人事日常工作。及时、准确办理干部职工的工资调整、职称晋升、考工定级、档案整理等工作；做好人事方面新政策的宣传工作；协助做好党员、老龄、党的群众路线教育活动回头看工作和局作风大提质活动。组织申报中级职称4人，初级职称3人。认真做好专业技术人员的职称续聘和工勤人员晋升工作。3名通过评审晋升为助理农艺师。

2、及时做好事业单位法人和机构代码年检和换证工作。完成了我局十二个直属事业单位的法人变更和机构代码年检工作。

3、认真做好全局干部职工信息采集工作。

4、及时做好乡镇（街道）农业综合服务中心农技岗位竞聘上岗和农技站落聘人员养老保险和医疗保险工作。

5、协助局群众路线教育活动实践活动回头看资料整理和其他相关工作。

6、完成农作物良种推广中心岗位设置工作，并对农作物良种推广中心人员进行晋级调资工作。

7、根据县人力资源和社会保障局文件要求，做好我局专业技术人员“创新能力培养与提高”培训工作。

8、及时准确的做好各类表格的上报工作。全年共上报各类表格近132份，做到了填写清晰、数据准确、报送及时，得到上级业务部门的好评。

9、认真完成上级业务部门和局领导交办的各项临时工作。

三、存在主要问题

今年，由于工作人员少、任务重，涉及人事工作的方方面面，有些工作离上级要求目标还有一定的差距，有待进一步加强。

四、明年工作计划

根据本股室的工作职责，明年主要做好以下几项工作：

1、继续做好人事制度改革的有关政策宣传、组织学习工作。

2、继续做好全局干部职工的思想、政治工作，确保大局稳定。

人才是强乡富民的保证，今年本着发掘与使用人才并重的原则，结合我乡人才工作五年规划，制定了本年度人才工作计划，经努力，我乡人才工作有了新进展，现将一年工作总结如下 :

一、加强宣传、营造氛围

我乡加强了对人才工作宣传，通过板报、宣传资料、三务公开等形式，全面营造人人尊重人才，重视人才的氛围。

二、完善、实施我乡各项人才工作制度

我乡党委政府根据市委市政府的安排，结合本乡实际情况，建立、完善和实施我乡的人才工作制度、人才工作5年规划和年度计划等，为人才工作顺利开展奠定了良好的基础。

三、摸清人才情况，建立人才信息库。

在今年3月完成了人才摸底工作，根据我乡的实际，乡人才领导小组将辖区人才分为3类：一类是农村中从事农业生产的乡土科技人才；二类是从事企业管理经营的管理人才；三类是政府机关及学校企事业单位专业技术人才。

四、开展人才联系制度。

我乡落实了人才联系制度，各包村领导负责本村的人才联系工作(上乡村沙强、xx村沙德胜、新营村郭梓贤、营盘村敬淑英、牛郎村朱丽)，具体事务由各包片片长负责。

五、开展人才培训工作

我乡广泛开展活动，确定重点的培养对象，落实培养措施。由农业服务中心牵头建立科技培训基地，依托远程教育设备及技术辅导队在全乡范围内积极开展各类培训活动，加强了农业实用技术、科普知识培训，组织各类人才参加培训的人次达到600人以上。

六、开展人才示范村、示范岗评选活动

组织开展了州级人才示范岗活动，报送我乡新营村支部书记刘贤国同志为人才示范岗，与此同时加强了人才示范村、示范岗活动，调动各类人才的积极性，充分发挥人才示范村、示范岗作用。

七、建立健全人才工作领导机构，落实人才工作具体负责人

为使我乡的人才工作能够顺利开展，根据我乡的实际情况建立了人才工作领导小组，乡党委书记杨雨非任第一组长，乡长徐建军为第二组长，乡党委副书记郭梓贤任副组长，全乡党政领导班子及各联系村的片长为成员的领导小组。

乡医年度工作总结范文篇5

我从20xx年9月到深业大厦任职，到20xx年6月调到福星，历时xxxx月。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了多数业主、租户的谅解与支持。如果说这xxxx月的工作还有一些可取之处的话，那决不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的专业队伍，有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到两个目的:其一，冷静回顾一下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训;其二，以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培养人才提供参考。

我这xxxx月的工作，基本可分为三个阶段。

第一阶段，摸索阶段。从20xx年9月初到11月底。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握物业管理的基础知识，掌握大厦的基本情况，另一方面确保大厦各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，管理处的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

第二阶段，尝试阶段。从20xx年12月到3月底。这一阶段的工作，除继续学习，维持大厦的正常运转外，开始将自己的一些管理理念融入进去，给大厦的管理加入一些个性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善员工工作、生活环境;设立探亲房，清理大厦6楼平台;2、与员工一起过冬至、吃年夜饭，做好节日安排，特别是安排好保安的春节生活;3、举办高尔夫之旅和羊年贺词征集活动;4、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的执行情况进行跟踪;5、强调管理上要有痕迹，异常情况一定要有文字记录，要封闭;6、调整员工工作安排，强调租赁、收款、合同管理工作;7、处理好与分公司资产部的关系，争取对方的谅解与支持。

其中，第1项，设立探亲房对于保安的影响较大，工作热情有明显提高;清理6楼平台也彻底解决了保安宿舍外的脏乱差现象，基本解决了保安晾衣问题。第2项体现了公司对员工实实在在的关怀，但只侧重物质上的安排，忽略了业余文化生活上的安排。第3项，因时间关系，高尔夫之旅准备不够充分，显得冉喜执佟5?项合同跟踪，主要是了解合同执行情况，对过期合同进行补签，对未执行条款补充说明。第5项主要改变管理上的无报告、无记录现象。第6项分工后，收款工作有明显改进，租赁工作也开展得更好。第7项与分公司资产部坦诚相待，及时沟通，清理了一些引起矛盾的地方，如管理用房出租问题、占用租赁房问题，得到了对方的谅解与支持。这一时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的机会也更多，但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。

第三阶段，推动阶段。从20xx年4月初到5月底。这一阶段的工作，主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:1、防非典工作;2、微笑活动;3、外墙立面广告位出租;4、窗户维修、卫生间更换木门、楼道粉刷;5、坠物砸车及索赔。其中，第1项包含的事情较多，涉及面广，基本能按公司布置落实各项防范措施，并结合大厦实际有所补充，各方反应良好，但有的工作还存在一些瑕疵，如电梯间的提示不够美观。第2项工作也在按计划开展，取得了一定效果，尚有较大提升空间。第3项工作给管理处带来了不少收益;第4项，窗户维修基本完成，卫生间更换木门、楼道粉刷正在进行，客户反应良好。第5项，对我们的处理客户很满意，但事后未按九千填写事故报告，且未作错误提醒，经公司领导指出后纠正。这一时期的工作，总的来说比较明晰，与同事的协调配合也较好，工作效率较高，但考虑问题时有时还不够全面，需要改进的地方还很多。

经过这xxxx月的工作，掌握了物业管理的一些基础知识，熟悉了基层管理工作流程，基本形成了自己的一套工作方式，也对公司理念有了更深的认识。我在工作中越来越感受到，以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导、对同事还是对业主，诚实本身就是最大的尊重，才能得到真正的理解与支持，很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。与分公司资产部的交往就是如此，以前大家觉得对方很难缠，总是怀疑这怀疑那，盯得特别死，后来我们以诚相待，对方反而在很多地方照顾到管理处的利益，相互之间合作良好。今后，由于业主本身所具备的高素质，随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此。诚信决不仅仅是一个 口号 ，而将成为企业生存的前提。

这xxxx月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在设备管理上还比较薄弱，还应拿出更多的时间与客户、与员工沟通，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会全面、系统地学习、掌握物业管理知识，提高自己的专业水平。决心在新的岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

没邮箱怎么发

91年7月15日一大早，师专教学楼前停着长武兴平来接学生回去的宇通牌客车，彬县接学生的车还没来。那时山区教师紧缺，按照师专学工部与各县教育局的对接，各县从14日到15日，集中接当年应届毕业学生返乡。返乡后，由各县教育局组织办理入职报到。至此，88级应届生经过三年的勤学苦练，完成了应学的课程和技能，走上社会，开始传道授业站立三尺讲台的了。由于我们这届学生毕业于91年初夏，也被称为91届毕业生。         这天一起来，天就下着细雨，简单的吃了个早点，把剩下的饭票菜票及不用带走的零星物件，送给前来送行的低年级的学弟学妹 ，或者送给紧邻师专的省煤校省财校前来送我的同乡。当时，我把大二影评获奖的那个心爱的”宝石花”牌收音机，送给了我一位在财校读书的乡党，作为乡党同学友情留念的历史见证。拿到毕业证，收拾好行装，来到前院集中，等待县上接送客车返乡。    （三）跌宕的工作生涯        那天，县上派了两辆车来接我们38名毕业生。一辆宇通客车坐人，一辆解放牌汽车来拉行礼。我们36名同学坐着中巴车，下午2点左右就回到了北大街教育局。在滴着雨水的简陋的教育局办公室报了名，填写了报到册，耐心的等候我们的行李。这时，天气突变，下起了倾盆大雨，几十人聚在一起，出出进进，怨声载道，不停地骂天骂地，骂行礼车，骂教育局。一些坐不住的女同学，在局办公室坑洼不平的砖地上，来来回回的走动，晃荡的人心惶惶；凣个年龄大一点的男生，一根接一根的吸着七分钱的“羊群”烟，把人呛得咽喉发痒。从一进教育局到行礼车回来的三个多小时里，教育局整个机关对我们十分不友好，冷漠到了极点，原自以为是人才是宝贵的我们，受到了极大的侮辱。局里大小领导干事，像木乃伊一样，把我们当空气视而不见。面对我们淋湿的狼狈和可怜情形，没有一个人过来问寒问暖。我们中的几个脾气大的同学，就高声的叫骂着心中的不平和愤怒。这种场面，一直持续到行礼车的到来，才宣告结束。      下午5时许，我的同学杨诚等2名押车的同学坐着行礼车抵达教育局。由于他们坐在大篷敞车的货箱里，走在礼泉时着了大暴雨的袋击，车上的篷布被吹得翻卷了起来，车箱里积了五公分厚的雨水。在车子行驶过程中，这些车箱里的积水，不时地冲刷着车箱里的行李，成包成捆的被褥书籍等行李被雨水浸泡的不成样子，整个车箱像风雨中前行的一条破船，摇摆晃晃。杨诚他们被淋成了落汤鸡，湿透了的衣服，紧紧围裹着他们脖子以下的身子，把他们包裹得像两棵楞角分明的壮实的芭蕉树。稀湿的毛发紧贴在雨水洗过的头上，水滴不停地滴答滴答的下落。此时，杨诚面无表情，眼镜斜架在脸上，两只运动鞋用鞋带一挽，挂在脖子上晃来晃去，形象狼狈不堪。        汽车还没停稳，一群人风一般涌过去，开始在雨浆中往外分拣行李。由于没人统一指挥 ，拆卸行李的场面十分混乱，足足花了1个多小时，才把所有的行李卸下车来。面对灌满了雨水的被褥和书箱，女生们束手无策，在局办公室向外打了电话，叫来家人或民工帮忙。天黑时，我们这群被风雨折腾的学生，带着一肚子屈辱和精疲力竭的身子，离开了教育局。偌大的院子终于净静了下来，到处一片狼藉。一些散了架的装书的纸箱子，被乱七八糟的扔在院子的积水中，向生活在这所大院里的人们，倾诉着被遗弃的悲哀。谁也无法预料到我们这些人的命运何去何从？等待我们的，将是那些掌管这座古老县城教育界的实权人物，他们是一伙思想僵化的冷血的机械操盘手，他们一定不会顾忌我们的感受，他们会按照传统的方式方法，将我们安排到他们认为最适合的地方去。这就是严酷的现实社会，我们纵有一百个不愿意，也必须心甘情愿的臣服认领。这时，我记起了离校时王俊民老师叮嘱的一句话，“回到社会，你们要夹紧尾巴做人。再也没有哪个地方，会像学校一样保护你们了。”王老师这句真知灼见的忠告，就像一个老娘对即将远嫁女儿苦口婆心的叮嘱，令人伤感而难忘。        时间过得飞快，转眼已到了八月二十日，全县中小学暑期学习会开始了。我们这批学生，除个别有关系的分到了彬中城关中学外，剩下的绝大部分人，按照住址籍贯，被教育局分配到各自乡镇的初级中学里去任教了。        我是永平权家桥人，自然就拿着分配文件，回家乡永平中学报了到，开始了我为期八年的从教生涯。        本想在这里报个到，上一两学期课，走人，进城另谋发展。谁知这块土地，像磁石一样，将我那不谙世事的双脚牢牢地吸附在上面，寸步难移，使我与这里的花草树木生生相息，前前后后一干就是八年。在永平原上教书，我经历过两个阶段的从教时期。第一阶段在永平中学，从一九一年八月到九四年七月，我在这里初始从教，共三年，由于不受校长的待见，我一直给初一初二带课；第二阶段，分为前后两个时期，总共五年。先在韩家九年制带初三毕业班语文，从九四年八月至九七年七月，共三年时间。在这里，我受到了乡党委政府的高度关爱，夺得九五年全县初三语文升学成绩第一名。后又被返聘永平中学任教，从九七年八月至九九年三月，共两年时间。九九年三月底前，被借调到县教育局教育股从事文秘写作和中等教育管理工作。这一次借调，我以好的文笔，得到了教育局主要领导和主管领导的充分肯定，扛起局里材料撰写的使命，离开了八年如一日的三尺讲台，开始了我弃教从政的生涯。我就在这里开始起步，潜心写作，修身养性，开始学习与政界打交道，开始进入真正意义上的社会，开始了充实自我丰富阅历增长见识的社交。        从教时间虽不很长，但留给我深思的东西很多很多，期间，发生了新旧思想的激烈碰撞，甚或到后来有水火不容的境地。当时永平中学的校长，是教育局主管教育的副局长的学生，多年在此执政，很有些盘根错节的人脉。尽管这位校领导，教学水平尚可，但方法传统，不易接受新生事物，对我们这些青年学生横挑鼻子竖挑眼，动辄以“科班出身”咋的咋的口头禅，骂人。对我们很是看不惯。因此，无论我们如何尽心尽力去教书，花费心思去抓班级教育学生，我们都会受到排挤打压，评优树模与我们从来无缘。遇到上级检查，我们永远都是挨批的对象。长此以往，积压在我们心里的怒火，终于因学校用我们的工资抵顶一个姓常的同事的父亲拖欠村上的果林特产税，引发了一场激烈的思想交锋。           这一事件的导火线，表面上看是乡党委无理克扣全校27名教师工资顶抵果林特产税引发的一场矛盾，实质上是校领导与教师长期管制与被管制引发的一场斗争。按理说，村民承包果园缴纳果林特产税，是天经地义无可厚非的事，但不知何因，校长在没有征询教师意见的前提下，竟以个人名义同意了作风粗暴的乡党委书记的决定，硬生生将教师三个月工资给拿走了，使我们这些刚毕业月工资一百五六十元的年轻人，一下子陷入了无法糊口的地步。就这，校长在周例会上还大放厥词，骂我们教书不出成绩凭什么领工资，饿死活该。我们怎么也想不明白，我们是人民教师，是组织分配的，又不是谁家的家奴，这里也不是黄世仁的家天下？开学才半学期，怎么能说我们教不出成绩？我们不服，我们认为这是典型的封建恶霸天行为。        通过这次事件，我们与学校的矛盾进一步加深了，校长开始给我们穿小鞋了。记得我从教的第二年第三年期末，县上测试，我带的成绩均处在全县中上水平，但校长却总是从教案备课及平时跟班等环节给我难堪，甚或拿我的班级作文章，什么“学生太过活跃”“班级活动太多”“学生成绩不真实”等等，有时甚至到班上随意体罚学生，让我很被动。尽管我所带的班级教学成绩永远是同年级的一二名，但我班从来评不上优秀班集体。这种现象一直延续到九五年六月学校运动会开幕那一天，才得到了改变。我清楚的记得，那天九点学校运动会正式开幕。上午八点半左右，一阵大风忽然将运动会几面铁架大牌吹向几个正在主席台下玩耍的小孩，主席台旁边的升旗杆这时也半空中掉了下来，玩耍的几个小孩生命危在旦夕。这时，我刚上完厕所走到操场边。看到此情此景，我连跑带喊，叫着我们几个在操场上正聊天的四五个学生，奔向斜掉下来的旗杆和即将歪倒的大铁牌，用运动会填沙坑铲沙子的铁锨，把歪斜的铁牌和旗杆奋力推向一边，几个学生抱着小孩快速跑离了出事地点。最终，倒下来的旗杆和铁牌把我压倒在地，我的胳膊受了较重的伤，我班的一名学生的腿也被牢牢的压住了。事后得救的小孩家长，给送来了锦旗表示感谢。那次运动会，我班上被授予“模范德育标兵”先进集体。我和我的班级，一时间成了全校的模范，好得不得了。碍于与论，校领导在会上不冷不热的称赞我几句，但我听起来怪怪的，不知其真实意图如何，就也笑笑了事，权当是一种安慰，也未置可否，不与计较。        这一年期末考试前夕，市县教育局作文教学研究调研组来到我校，点名道姓要看我的作文批阅和讲评教案，我丈二和尚摸不着头脑，很不高兴的把三四年来的作文教案和所带班级优秀学生作文一块儿给了调研组。翻阅了我所提供的作文讲评教案和学生范文后，举行了简单的座谈，教研组对我的作文讲评给予了肯定。一周后，《咸阳教学研究》将我的作文教学法在全市宣传推广，我又一次成了家乡中学的小名人。但校长好像不高兴，会上从来没正面给予肯定，背地里说我那是“花架子，会误人子弟的！”这样的环境，给人一种“黑云压城城欲摧”的感觉，扑面而来的凝重的冰冷氛围，给我空前的超负荷压力，压得我透不过气来，使我每每生发逃校求生的本能。试想，在这样的环境里，我如何能有个好心情潜心教书育人？        九四年秋季，彬县教育局推行第一轮教师聘任制，我的头比斗都大，因为放暑假前，李校长在会上就说：“这次教师招聘，权在学校。有些人，不要说你教的好，我看不上的，一个不要。谁怎么个情况谁心里清楚，还是早想办法，早谋自己的出路。”我听后没往心里去，全当耳边风，不予理睬，安心过我的暑假了。8月20日，永平中学招聘报名结束了，我和几个同事未给学校递交应聘申请。21日上午，其他乡镇来了几个应聘的人，填补了我们未交应聘申请的空缺，我们在这里彻底没岗位了。        全县招聘结束后，按教育局的文件规定，等待我们的结果只有一个，那就是：待聘。待聘，就是各校没人要的教师，由教育局统一给各校补缺，工资要降一级的。若下一轮招聘时，还是待聘的话，那就要解顾。我是“死猪不怕开水烫”的那种人，无所谓，照样该吃卜就吃、该睡就睡。我十分清楚的知道“胳膊拧不过大腿”的道理，权在人家校长手里，我能怎么样呢？只好听天由命，哪里黑了哪里歇吧。            这次永平中学教师大招聘，看起来轰轰烈烈的，但本校教师实际应聘的人不是很理想，形势也不容乐观。我们这些学科骨干，一下子走了七八个人。他们是：带初二语文的白万勇、数学车明礼，进了城关中学；带初三数学的李秉耀和物理程宁，进了彬中；带初三英语的赵宏，是校长的亲妹夫，也因两人平日里闹不到一块，去了水帘中学；历史教师高翔，干脆跳槽了，去乾永高速公路从事新闻工作；还有地理教师常俊宏也进城了。这一结果，是校方始料不及的。走了这么多骨干教师，学校师资力量受到了严重的削弱。这一年，永平中学语文英语数学物理等课程，由于原带课老师都调走了，新接替的老师，全部是县教育局新分的各校落聘的待聘教师，学生一下子接受不了，课堂上不配合，各学科教学成绩直线下滑。当年，全县期末统考，该校语数英三科成绩均处于全县下游，校领导班子被教育局集体约谈，给了通报批评。社会上骂声一片，对这次招聘，十分不满，都认为我们这些好教师被排挤走了。一段时间，校方陷入了狼狈不堪的局面。由此可见，无论哪里的教育教学管理，都必须以稳定为前提，要始终把握住“稳中求进”这个总基调，才能确保教育工作持续健康推进，才能一步一个脚印的提升两支队伍整体素质，才能实现教育质量的大提升。这是任何一个教育教学管理者应该遵守的首要的起码的治教方略，如若谁不遵守这个规矩，谁就会受到师生的唾弃，谁就会必将受到应有的惩罚。    “  好人一生平安，山不转水转”。8月23日，我从教以来，第一次受到了几位领导无比的尊重，使我感受到了为人师表的无尚光荣。这天上午，我刚吃过早饭，正在宿舍里喝茶。这时，走进来了三个人，自我介绍：他们是韩家乡党委书记兰森林、乡长刘国栋和韩家九年制校长李存良，他们邀请我到韩家乡去教书，询问我愿意不愿意？若愿意去，收拾铺盖就走，乡上的吉普车在大门口等着。当时的韩家很贫穷，是全县有名的穷乡僻壤，学校办学条件与永平中学不在同一个档次，很少有人去那里教书。但当我看到乡书记乡长亲自来请，多少有点感动。就冲这一点，我欣然接受了他们真诚邀请。卷起铺盖，随来的几位领导，在永平街道吃了个羊肉泡馍，奔韩家九年制去了。        这一去不要紧，就顺手接了个仅有15名学生的初三毕业班。这地方贫穷，往年学生从初一50名左右，初二打工走几个，再流失二十三个，到初三就剩二十个左右了。九五年那一年夏天，韩家来了几批四川的养蜂人，家境不好的十多名学生跟着养蜂人走了，以致秋季开学时，初三仅剩15名学生就读。既来之，则安之。说干就干，暗下决心：“咱答应了的事情，绝不能反悔。”“咱要给自己争气，要给韩家专程聘请我来执教的乡党委政府和学校领导争气。他们信任我，我就必须以优异的成绩，在来年中考中必须胜过永平中学。”下定了这个决心，我就铆足干劲，使出浑身解数，没黑没明地加班加点。在全体老师的共同努力下，在15名学生的顽强拼搏下，千年铁树开了花。这一年，我所带的韩家九年制初三语文课，夺得了全县中考初三语文优秀率和人均分值并列第一的好成绩，我被中国教育学会中学语文教学研究会、咸阳市政协和彬县县委县政府评为“优秀教师”和“教育质量先进个人”的荣誉称号。当年12月份，我以《从“一分关天”，走向“全面发展”》为题，向全国中语会提交了学术论文，我被聘为全国中学语文教研究会会员。次年3～6月，我接连在中语会出版的《中学古诗文名篇鉴赏》和《当代教育教学论文集》两书中，刊发了自撰的两篇文章；同年10月份，我应邀参加了中语会教学研讨第六届年会，荣获年会优秀论文一等奖，受邀特约研究员。        由于我们的共同努力，韩家九年制的教育质量较前有了大幅度的提升，办学条件从九六开始，也得到了前所未有的改善。中联部联系海外华侨，在九年制建起了一座三十六间三层的教学楼，起名为“仓颉希望学校”。至今，这所学校仍在那里发挥着韩家南部地区教育主阵地的作用。            九年制任教期间，我以文会友，有幸结识了时任县政府办辛主任、池主任，他们一同乘车到九年制学校对我进行走访谈心，了解我工作生活中遇到的实际困难，给我提升写作技巧提出了很好的意见建议，鼓励我敬业爱岗，埋头苦练，厚积薄发，等待时机，日后向更加广阔的平台上发展。这次专访，是两位主任专门给县政府物色专职文秘人员，因我身体原因未被选中。但正是这次千载难逢的机会，使我与两位领导结下了深厚友谊，在他们的认可和举荐下，我后来被组织重用，借调到了县教育局，参与教育行政工作，为我后来连续在多个行业持续发展创造了条件。人常说，“千里马常有，而伯乐不常有。”一个人，无论你有多大的才能，如若无人发现，无人赏识，终不会得志的。由此，我深切的感悟到：每一个事业成功的人背后，一定会有他生命中不离不弃的伯乐。所以，无论何时何地，我们要懂得感恩，善待我们生命中遇到的每一个贵人恩人，只有这样，我们的人生路子，才会越走越宽，生活才会越来越好。        九七年秋天，我又被校长张和平返聘回永平中学，担任初三语文任课教师，同时让我兼职校委会文秘岗位。我除了代课，还要从事大量的文秘材料。但我很欣慰，我也乐意接受，因为我的写作才能得到了充分发挥。这年全县中小学校长暑期学习会上，我代校长写的工作总结，受到了大会的一致好评。张校长也因此高看我一眼，逢人就夸奖我是个难得的人才。一时间，我成了教育系统小有名气的才子，这为一年半后，我进入教育局奠定了坚实基础。            我回乡执教八年的生涯里，我除了尽职尽责教好书的同时，在育人上也有所收获。我以带班带课为纽带，先后认识了近2千多名韩家和永平两个乡的青年学子，我把我全部的心血倾注他们，教他们读书做人。后来，他们中30％以上的人考上了大学，5％的人去参军当了兵，20％的人自主创业开办了个体私营公司，25％左右的人从教或从政，20％的人或返乡务农或进城打工，实现着他们自己脱贫致富的人生梦想。这其中，自主创业成功的，有韩家龙尾沟村的王锋，投资100万元，在西安开办了锋利融媒体公司，每年收入在40万元左右；韩家乡韩家村韩义文，投资60万元，进行蜜蜂养殖，年收入在30万元以上；永平乡黄白村的徐选平、店子头村韩凯和支里村李晓彬，都分别成立了自己的建筑安装公司，前两人年收入在60～100万元左右，李晓彬年收入在40～50元左右。在建筑绿化工程方面，我的堂侄子徐春宏先后在陕北、西安、渭南、长武、旬邑、淳化及甘肃等地进行了绿化美化工程，也取得了不斐成绩。除此之外，在工程建筑招投标代理方面，做大做强的有程虎卷的陕西力和泰华工程谘询公司，近年来，它对咸阳市各县区的大小工程，进行了规范招投标代理，受到社会各界一致好评。在酒企方面，我的学生李涛，也小有成绩，他现任北京“故宫液”酒业股份有限公司总经理，还在内蒙古呼和浩特市、山西大同市设立“故宫液”酒业分公司，生意越做越大。            在这些白手起家的学生中，名声显赫成绩最大的，应当数永平中学97（1）班的白锋，现为彬州市铂金酒店大老板。在初中读书的那会儿，我是他的班主任老师。上世纪80年代，他以经营彬县钰海龙廷洗浴中心为起步，积累了一定的资本。90年代至2011年前后，他先后在彬县新民镇、韩家镇等地进行移民搬迁安居工程。2015年前后，投资3千多万元，装饰装修了彬县铂金大酒店，后改彬州铂金酒店，在彬州餐饮业界，名震一方。他为人谦和，格局很大，社会交往广泛，人脉很广，天生会做生意。所以，他的铂金酒店生意宾朋满座，一直十分火爆。到如今，铂金洒店与彬州花园国际酒店以及海鑫大酒店，成了彬州市名副其实的三大龙头饮食企业，为市域经济GDP增速做出了应有的贡献。        在众多的学生中，自主创业的固然令人羡慕而自豪，但从事公职的学生对社会所做的贡献，也不容忽视。这里有教师，有公安干警，有政府上班的………举不胜举，与我常来常往的有：李军营、韩婷、张东升，他们现在是各自行业的科级干部。还有扎根教育的李淑娟、杨春侠、程晓燕等一批知名教师，他们都是各自学校的教育教学骨干。        除此之外，这里我要说说我那优秀的兵学生王治平。王治平，男，现年35岁左右，韩家镇龙尾沟村人，曾在部队服役16年，四级军士长。2019年9月退役，现为咸阳市住建局供热燃气处干部。他是我96年在韩家九年制带初三班的班长，遵纪守法，敬业爱岗，集体观念强。平时，为人诚实，率直守信，很看重师生情谊。去年8月份，我在咸阳针炙治疗腿伤时，时隔16年后偶遇了他。他对我尊敬有加，利用工余时间，先后五六次，从二纺厂到统一广场，十多里的路程，他隔三两天就来看望我一次。每次步行半小时，风雨无阻。我们先后在阿瓦山寨共聚了三次晚歺，叙了师生情。自从那次相遇之后，他每月都要和我通几次电话，问寒问暖，给我了精神极大安慰。他虽不富有，但为人很实在，很善良正直。他是我近两三年来，与我交往最密切最实在的学生之一。这种朴实无华的挂念，让我很感动。家乡人那种淳朴实在的厚诚的品质，至今使我久久不能忘怀。        时隔多年，这些饱含厚诚的师生情谊，随着我弃教从政的生涯，愈发浓烈。我十分清楚的记得22年前，我离开永平中学时那感人的一幕。        九九年三月的一天清早，我刚上完第一节语文课，回房子小憩，张和平校长急匆匆跑来，说教育局来电话，让我速交接课程手续，下午2时前到教育局报到上班。这喜从天降的消息，让我和张校长谁也弄不明白，这到底是咋回事？具体去干什么？我们谁也不知道其中的原由。午饭时刻，我简单地约请张校长吃了个饭，聊表心意，对他一年多来对我的关心关爱表示感谢。我当时认为，我工作的调动，张校长功不可没，是他多次在县局宣传的结果。后来才得知，这次调动，纯属偶然，原来是22日上午，教育局主管副局长带领教育股几个材料高手，到县政府办汇报主管县长的教育工作会材料，被政府办池主任狠狠的批评了一顿，发回重写。当时教育局写材料的人手不够，力量有些弱，池主任顺便就推荐了我，让教育局暂时用着我，试试看。能用则留，不能用则打回原形。就这样，那早上一个电话，我就稀里糊涂的，被借调到教育局教育股上班了。这一去，前途未卜，是吉是凶，不得而知。        离别的时刻到了，学校送我的车辆开到了大门口。看着朝夕相处的我的老师、同事和学生，我的心情十沉重，真像一瓶加了盐醋辣椒的蕃茄浆，五味俱全。99年3月22日上午12时，发生在永平中学大门口的一幕，依然历历在目。车子开动了，我把高举的右手伸出车窗外，不停地摇晃着，依依不舍的与前来送别我的师生道别。我想：借调一段时间后，我一定会重新回来，继续站在三尺讲台上，与我朝夕相处的学生们同甘共苦的。后来，时间与事实证明，这次暂别竟是我与教学工作的永别。从此，我便一头扎进教育股那些枯燥无味的文字堆里，整天不分昼夜的忙于爬格子，为山区教育能出成绩，而连篇累牍的浓墨重彩歌功颂德。长此以往，我也被磨练成教育局“一杆笔”，终生以笔为歌，高奏着《人在旅途》，唱响了我人生路上一曲又一曲的醋甜苦辣的悲壮的歌。

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内容预览：第十一章 书记家宴如果不是在里面见到一身便装打扮的倪志峰，让人难以相信这就是炎阳最有权力之人的家。显然，这令第一次登门拜访的杜子浩很是吃惊。房子还算宽敞，四房两厅，只是建筑格局却已落伍。屋中没有什么装修，摆设也很简单，甚至逊过炎阳大多数中等家庭。老款的二十九吋彩电和空调，已用了有些时日。只有书记里面一台新款的笔记本电脑，才会让人产生不致与这个时代脱节的感觉。这人不贪。所见到这一切，不由让杜子浩又想起成天明给倪志峰的评价。最让杜子浩开眼界的，是倪志峰两大屋的藏书，密密麻麻摆满了五个大书柜。书的种类很杂，涉及哲学、历史、政治、文学、财经、农林各个方面。倪志峰指着一柜子农林方面的书籍告诉杜子浩，这才是我的专业。杜子浩看过简历，知道倪志峰是省农大八十年代毕业的高材生。倪志峰的爱人在厨房中正忙得不亦乐乎，却不忘出来招呼着杜子浩。看得出这是一位典型的职业妇女，四十来岁，一束齐耳短发，一身短期袖装……