公司要求交毕业论文怎么办

正常。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。其中毕业论文，按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，所有专业都有毕业论文的包括HR，是正常的。

兄弟，这玩意儿躲不过的，我感觉你的性格和我差不多，要等到不能等了才发急，你的意思是说你还没写？那得抓紧了。 说实话想简单一点就网上搜，关于你论文的题目找一些材料，借鉴一些网上的论文（并不是说照抄）来拟一片稿，这很快的，传给你老师看一下，看看老师给你的建议，我就是这样，被退了几次，改了几次，大概是老师觉得烦了或者老师“善良”，就发给了一些很针对我论文的材料，结果就过了，如果你牛，可以像我同学一样，拿了本教材自己慢慢编（结果还被评为优秀论文） 实习总结无所谓，我是自己慢慢编的，也没有论文这么严啦

你自己所应聘的公司行业内实力怎么样，这些你之前可以在网上先了解，大四是读完还是先上班取决于你自己以后的定位，是上班，还是继续深造读研。如果想工作，可以和学校协调一下，等大四毕业的时候再回来做毕业论文。还有很重要的一点就是你所要去服务的公司给你安排的是什么岗位，自己对该岗位是否了解、喜欢。不要到时候做的郁闷。这些你都知道后，如果去面试，你可以直接告诉HR,能得多贵司的这次面试机会，我感到很荣幸。直接问他 如果能为你们公司服务那么具体时间安排是什么样子，大概什么时候入职上班。这些可以问的。

方便安排工作岗位。毕业论文是大学生毕业时的必做项目，公司通过看员工毕业时的论文可以更快的了解员工之前所做的方向和课题，通过这些课题结合公司发展方向和下一步的工作任务可以更好的分配岗位和安排任务。