我也在纠结这个问题。。。我就是把实习中的组织过的一个活动当做项目写上去了,没办法啊,必填项。。。
hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司,或者国内500强这样的正规公司,还是比较看重毕业论文水平的,毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
不可以用你们公司的项目写毕业论文,因为现在公司的项目都是有保密协议的,如果你作为毕业论文流入出去了,会给你们的公司造成经济损失。
这要看接的项目有没有保密协议了,如果是公开的,是可以引用到毕业论文中的,如果有保密协议则不可用接的项目发毕业论文。毕业论文一定要写自己感兴趣的题目,以免枯燥写不下去。论文题目要大小适宜,要寻到足够的史料。
毕业论文可以发给公司看。但是应该在论文提交之前咨询指导教师和学校管理部门的意见,以免侵犯学术道德和学校规定。同时,应该注意保护自己的论文版权,避免在未来的职业生涯中被他人抄袭。
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