至于您发表的论文是否能报销，您可以了解学校或者单位的文件，但是要注意的是一定要投稿到正规期刊的论文才能报销，大家想要以后报销论文费用，那么在发表
答:不可以办理报销的。 相关费用不在报销范围内,发表被SCI、EI等收录的论文需同时提供检索证明复印件;未按照要求办理者,是不能办理报销的。 至于您发表的论文是否能报销,您可以了解
可以报销。报销论文版面费的范围:在中国科学技术信息研究所最近版公布的《中国科技期刊〈医药卫生类)影响因子排序表》范围之内的期刊上发表的论文,字数在1000字以上的按一篇报销,字数不足100
1、发表在中国科协主管、中华医学会主办的核心期刊(影响因子大于1)论文每篇最高报销10000元;重要期刊(影响因子≥0.5)论文每篇最高报销4000元。 2、发表在非中华医学会主办的
你好：根据题干不能清楚地判断你的职业和工作，一般情况高等学校、科研机构和企事业单位都存在评职和发表论文，申请专业的事情，这样单位一般都会给报销。而对于小
问：中建员工发表论文可以报销吗 答：不可以。中建集团公司是不管员工是否发表论文的，员工发表论文的费用是由员工自己承担的，中建集团公司是不会给员工报
一般医生这个职业,医院为了鼓励医生搞技术交流,他们发表的sci论文医院是给一部分补贴的,但是这根据不同级别的医院有不同的规定,至于其他的行业就要看你们单位的要求和作者文章本身
公司发表论文奖励办法. 第一篇：公司发表论文奖励办法. 昊华鸿鹤化工有限责任公司文件. 昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈. （5）奖励标准：国家级科技成果一等奖，每项奖励5000元，国家级科技成果二等奖，每项奖励3000元；省部级科技成果一等
如果是作者自己想要发表的论文,特别是一些本科生,为了保研或者是拿奖学金什么的想要发表的论文,学校一般是不会给报销的。但是如果是硕士生博士生参加了导师的课题组,有基金,
如果是已经毕业的在职人士为了评职称想要发表的论文，那么要看单位有没有相关的文件了，有的单位特别是一些高校规定员工可以在核心期刊或者是一些学报上发
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