单位职工发表论文报销依据

论文发表费用可以报销吗

由各二级单位统计本单位符合报销条件的学术论文，并将个人填写的报销统计表、发票或转账凭证一并上交至科技处，科技处不接收个人申报，论文报销时间也需要

第一条为调动广大师生员工发表高水平论文积极性,提升我校教科研水平和学术影响力,进一步规范论文版面费报销工作,根据科技部《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措

可以报销版面费用的论文必须同时满足以下条件： 1 、论文已经发表并正式出版； 2 、论文第一作者或通信作者为图书馆在职职工，且注明单位为“中国科学技术大学图书馆”； 3 、论文内容与图书馆工作和研究方向相关； 4 、论文被 SCI 、 EI 、 CSSCI

一、教师报销科研论文出版费时,报销人必须提供论文出版的证明材料(如登载有报销人姓名及单位的论文复印件,或论文已经出版及出版刊物等)。二、报销人提供的报

现统计符合报销条件的论文，具体要求如下： 1.请符合报销条件的教职员工下载《锦州医科大学教职员工发表论文报销版面费声明》，认真填写并请相关人员签字，

3.报销人提供的报销收款票据,开票单位必须是论文出版单位,或者提供开票单位与出版单位为隶属关系的证明材料。‍发票章与期刊出版单位不一致的,不予报销。 4.项

1.省级及以下学术期刊类发表论文版面费报销标准上限为1000元,论著、综述、案例报道(经验交流)等版面费分别报销100%、90%、70%。 2。国家级以上学术期刊类发表论文版面费报销

如果是已经毕业的在职人士为了评职称想要发表的论文，那么要看单位有没有相关的文件了，有的单位特别是一些高校规定员工可以在核心期刊或者是一些学报上发