1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。 2、及时收集、反馈
十六、见习期教师参加有关内容的竞赛,其奖励办法为:街道办事处级一等奖20元,二等奖15元,三等奖10元;区级一等奖40元,二等奖30元,三等奖20元。 教学成果奖励制度2 为了调动教师的工作
各系、学工办、学生班：第一章总则第一条根据《华南农业大学高水平大学建设总体规划与改革方案（2015～2020年）》，为进一步鼓励我院本科生发表高质量
(1)积分按照评奖论文积分折半。同一比赛,学生获奖多人次的,辅导教师只按一人最高获奖执行,不重复奖励,发表的按同级别一等奖。 (2)关于比赛的正规与否,根据上级
3.张兆娥老师论文《让学生在“做几何”中“发现几何”》发表于《小学教学参考》20xx年12月。 4.史平萍老师的论文《小学一年级数学课堂上巧用评语的研究》发表
学校以学生实际最高排名为标准，对学术论文、专利等给予一次性奖励。多名学生参与署名的学术论文或专利，奖金由学术论文或专利的所有学生作者共享。 具体
在《 Science 》《 Nature 》《 Cell 》（均不包括子刊）上发表的论文，按照以下标准奖励：论文类型为 Research Articles 的，每篇奖励 50 万元；论文类型为
元、20 元给予奖励。 第八条:在教育主管部门组织的语文、数学、英语学科竞赛中,辅 导的学生获国家、省、市、区一、二等奖,按 800 元、500 元;500 元、300 元;300 元、200 元;
四、教务处对在校大学生（含“5+3一体化”学生在本科教育阶段、七年制学生）发表学术论文给予奖励。 凭论文复印件发放奖金，一般性期刊200元/篇，全国核心期
1、凡在中华系列期刊发表的论文,并履行正常管理手续的的第一作者。医院将奖励200元,并全额报销版面费用。 2、凡在国内核心期刊发表的论文,并履行正常管理手续
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