发表一篇SCI论文的作者能够获得多少奖励,据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇,盘点高校科研奖励》文章,整理部分高校论文奖励标准如下。 一般
3.2 在国家级期刊/核心期刊公开发表论文奖励金额以篇计算,标准如下: 3.2.1 公司员工独著、公司员工合著的论文的每篇可获得奖励 1500 元; 3.2.2 公司员工是第一作者与外单位人员合著的论文每篇可获
论文奖励范围如下: 1. 被《科学引文索引》(SCI)、《人文社会科学引文索引》(SSCI)等国际权威索引收录的论文; 2. 在国内本学科及临近学科核心期刊[1]上发表
科研成果和学科竞赛获奖计分标准(2021年版) 1.学术论文发表论文或被收录刊物级别SCI、SSCI EI(JA)、AHCI、CSSCI核心版、人大报刊复印资料全文转载CSSCI扩展版、CSCD、中文核
二、奖励标准 (一)学术论文 1、被HK或CN级期刊采用的学术论文或科普文章,版面刊登费凭杂志社开具的发票在作品被采用时由院部全额报销,不再另行奖励; 2、所有发表的学术作品均必须报
在顶级期刊、一区上发表的论文,每篇奖励 3 万元。 4. 在二区上发表的论文,每篇奖励 1.5 万元。 5. 在三区上发表的论文,每篇奖励 1 万元。 6. 在四区、EI、“一类
今天咱们就系统地为大家科普一遍,希望大家能够早日发核心!一、什么是核心期刊? 国内期刊大约12000余本(数据来自知网统计),如此数目庞大的期刊数,从学
宣称花3万元就可在国内顶尖的学术期刊上发表论文,并且在内部有关系,这样的“中介”竟是一家医学公司,且无论文发表的相关业务。北京青年报记者暗访调查发现,在