中文专门的人力资源核心期刊貌似不多，好像就有一个《中国人力资源开发》，不知道现在还是不是北大核心，一般人力资源的文献多散见于其他管理类的期刊。
1、《中国人力资源开发》 人力资源管理类核心期刊投稿经验分享 人文核心(2018年版), 中文核心(2020年版), CSSCI扩展版(2019-2020), RCCSE(A-)(2020第六版), 科技核心(2020社会科学)
收稿方向：人力资源规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨等 《人才资源开发》省级 知网
管理学类国内比较好的期刊包括：管理世界、管理学报、南开管理评论、外国经济与管理等；偏OB领域最好的杂志是心理学报、心理科学进展、心理科学；次一级相对好投的是：中国人力资源开发 管理类的世界顶尖期刊推荐：
(五)若所投稿件是作者承担的科研基金项目，请务必注明项目来源、名称及编号。文章摘录 茶道在场数说翻转司事HR背后的老板工程——对话YO+品牌创始人、总经理杨墨宇社交媒体,为领导
当然，期刊跟期刊还是不同的，核心期刊跟学报不同，学报又跟普通的省级，国家级期刊，不同，所以你说有没有审稿快又好发表的期刊？ 没有绝对的快和好发
《中国人力资源开发》——北大核心期刊 国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理》
4、《黑龙江人力资源和社会保障》刊期:半月刊。是由黑龙江省人力资源和社会保障信主管并主办的省级期刊,国内刊号是23-1574/F,国际刊号是2095-168X。本刊在国内外有广泛的覆盖面,题
2、 《时代人物》省级期刊，维普收录，5400字符3版起发。主收：马克思主义、社会治理、人力资源管理、
人力资源中文核心期刊目录 核心期刊目录 第一编哲学、社会学、政治、法律类 A/K综合性人文、社会科学 1.中国社会科学 2.北京大学学报.哲学社会科学版 3.社会科学战线 4.学术
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