医学论文发表的奖励办法

医院学术论文奖励办法

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1、在国家级核心期刊上,以第一作者身份发表的第一作者属河南金苑种业股份有限公司署名的论文,每发表1篇奖励2000元; 2、在与公司主营生产经营直接相关的国家级非核心期刊上,以

四、教务处对在校大学生(含“5+3一体化”学生在本科教育阶段、七年制学生)发表学术论文给予奖励。凭论文复印件发放奖金,一般性期刊200元/篇,全国核心期刊500元/篇,SCI收录的

第二十八条医学科研机构应当加强对本机构内医学科研人员发表论文的管理，不允许将论文发表数量、影响因子等与人员奖励奖金、临床工作考核等挂钩，对在学术

(一) 在世界一流学术杂志 Nature、Science或Cell上发表的高水平研究论文,每篇论文奖励现金 100万元,并给予200万元作为科研基金;在 Nature Medicine 、Nature Genetics 等 Nature

1、精品文档关于发表论文的奖励办法为在广大职工中形成学理论、学技术、学管理的良好氛围,把广大技术人员在日常工作中积累的技术、管理等经验很好的进行总结,特制定此奖励办法,对在

第二条、本办法奖励范围包括:科研立项、科研成果、科技重大贡献奖、学术论文、学术著作、专利等方面.以上奖励均须以海南医学院附属医院(临床学院)或海南医学院

⑸ 影响因子在2.0以上奖励5000元; ⑹在SCI等重要期刊上发表的论文将通过院长办公会讨论给予特殊奖励。 2、上述均为论著奖励金额,综述、经验与教训、统计调查、病例报告、讲座

继续医学教育科研学术论文版面费报销与奖励管理规定发布时间：2020年05月27日 16:10 来源：院科教部访问量：次