4.1.1.11 鼓励职工引用本院及学校已发表论文成果。 对 引用本院已发表论文成果的论文，在同等论文奖励额度的基础上， 每引用1 篇， 给予额外奖励100 元。
**人民医院科研项目管理及奖励暂行办法 一、总则 第一条为实施“科技强院”的发展战略，充分调动全院广大科技工 作者从事科学研究工作的积极性和创造性，营造良好的科研学术
第四条科研论文奖励办法 1、在Science、Nature、cell、NewEnglandJournal ofMedicine期刊上每发表1篇论文,奖励50万元,其中科研经费30万元,现金20万元。 2、其他《SCI》收录的
发布时间: 2021-10-29 访问次数: 为进一步激发学院教师科研创新能力，调动广大教职工开展科学研究的积极性，进一步促进学院科技事业的发展，特制订本办法
2、 作者必须提供发表的论文的期刊原件及期刊的封面、该论文所在的目录及论文的复印件到科教科登记、审核; 3、多人合著的论文,只奖励第一作者,由第一作者负责分配所得奖金; 4
1.在国际著名期刊″Nature″或″Science″发表的科研论文,每篇奖励额度为100,000元实验经费。 2.在SCI分区中一区全部覆盖的论文、二区当年是TOPJOURNAL的期刊发表的学术论文,
2.以第一作者单位或通讯作者在统计源期刊上发表的论文，医院 给予论文版面费报销。 其中，发表于中华医学系列的论文，对第一作 者或通讯作者按论著、简报/论
第四条科研奖励类别、奖金来源以及发放办法 一、被评为医学部杰出和优秀论文的通讯作者,授予“医学部科学研究重大贡献奖-罗建明杰出或优秀论文奖”,奖金额度分别为杰出论文50
1、本办法所指的学术论文为符合以下署名要求的论文。 2、本学院研究生在毕业前需发表实验性科研论文一篇。 3、本办法奖励的论文为核心期刊(含)以上,奖励范围为化学与环境工程
每项著作奖励第一主编，如为系列丛书奖励第一总主编，奖金由第一主编或第一总主编自主分配。对修订再版的教材或著作，按总分的 50% 计算并进行奖励。 五、
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