南风草木香. 核心期刊周期都很长的，大概一年到一年半时间，如果要求核心期刊的话，要趁早，着急的话，时间上是来不及的，核心期刊是学科的顶级期刊。. 是
人力资源管理就业创业方向学术论文投稿可以用的学术期刊杂志有： 1.《人才资源开发》杂志（CN:41-1372/D）内容丰富、思想健康，自1993年创刊起，目前以半
《中国人力资源社会保障》(月刊)创刊于1993年,由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解
我们可以点进人力资源管理期刊，在期刊的首页，我们可以看到该期刊是CHSSCD类型的核心期刊，并且可以看到期刊的简介、发文量、被引量，综合因子、以
《人力资源》是经国家新闻出版总局批准备案的人力资源综合类专业学术期刊。 主要栏目：专题研究、组织行为、招聘培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、教
摘要:人力资源管理实践的复杂性决定了人力资源管理研究应该是多学科化的, 方法应该是多元化的,我们从历史、文化、社会、心理等角度,综合组织内外的多种错综复
《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊,每一期都有 一个主题,这个主题是每一期期刊中学术 … 人力资源期刊杂志排名 《人力资本管理》(Human Capital Management)月
人力资源杂志投稿须知 1.《人力资源》原稿论点明确,数据可靠,逻辑严谨,文章必须精炼,每篇论文都没有标题、作者姓名、作者单位、住所和邮政编码、摘要和关键字、正文、参考资料,以及第一位作者和通
《市场周刊》、《大众商务》、《黑龙江人力资源和社会保障》、《商讯》等等都可以收人力资源相关文章。
人力资源论文篇一 新时期的市场竞争,人才是核心[1]。薪酬是影响员工心理和行为的最关键因素之一,薪酬分配是否合理,关系到员工对单位的满意程度。因此,单位要想留住员工、吸引
发表服务
