教师论文发表奖励制度

科技论文评选奖励制度全文

凡经市科协评定等级的科技论文(论文主要作者不得超过三人),予以表彰奖励,颁发相应等级的《**市科技论文证书》和奖金,奖金为一等奖300元、二等奖200元、三等奖

发表在I区的论文，每篇奖励2万元；发表在Ⅱ区的论文，每篇奖励1万元； 3. 发表中文科技A类期刊（正刊）论文，每篇奖励1.2万元。 4. 发表被EI收录的期刊（正

(3)、其他教师该项取语数教师平均分。 (五)附加分教育科研(5分)。有论文在省级及以上获得一等奖记2分,二等奖记1.5分,三等奖记1分;市级一等奖记1.5分,二等奖记1分,三等奖记0.5分;县级一等奖记1分,

教学成果奖励条例. 第一条为奖励取得教学成果的集体和个人，鼓励教育工作者从事教育教学研究，提高教学水平和教育质量，制定本条例。. 第二条本条例所称教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育 ...

1、教师的教改论文及经验介绍发表学校给与相应的奖励。 2、教师个人参加各级各类竞赛获奖: 对凡经教育部门层层推荐的各级教学业务类的集体竞赛进行奖励。 3、教师个人上公开课,按照级别给与相应奖

1、与教学处协作办好学校教科研汇编,每年出二期,集中发表教师论文、经验总结等。定期开展教育科研成果、教师论文评选,召开教科研交流会,对教育科研加强舆-论导向。 2、做好教育科

2、在正式出版的教育类期刊上发表的教育教学论文,按以下标准奖励: 级别省级市级区级奖金500元 300元 200元注:①同一篇论文既获奖又发表的不重复计奖;②因学校科研需要,由学校同意推荐的发表

（1）教科研讨论文在国家级刊物上发表,奖励作者300元/篇。（2）教科研论文在部、省级刊物上发表,奖励作者200元/篇。（3）教科研论文在市、厅级刊物上发