一、医院鼓励结合临床和科研工作积极撰写、交流和发表学术论文，其形式通常包括基础或临床医学、护理、医院管理、医学教育等方面的研究论著、综述、讲座
医院为博士后提供优厚的待遇，采用保底+激励形式保障博士后收入，解决生活后顾之忧。 重庆市妇幼保健院（重庆医科大学附属妇女儿童医院、重庆市妇产科医
1、A类:按规定享受国家基本工资、医院绩效工资,博士津贴500元/月(发放3年),发放1年租房补贴1200元/月。科研启动金10万元,安家费20万元,购房补贴30万元。(在全球排名前300名的高校或学科专业排名全
同时，医院的创新研究，还是着重在发表论文，而非从临床的角度思考问题，解决真正的患者需求。 科技成果转化是推动研究型医院创建的第一动力。 通过调研并
03. 人社部、财政部接连发文：给抗疫医务人员发补助！. 根据目前我国所处的疫情防控新阶段，近日人社部、财政部连发两份通知。. 截图自：国家财政部《关于进
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1)被SCI、EI收录的科技论文(以山东大学最新版为准)。影响因子≤2.0的期刊,单篇论文报销版面费最高额度为10000元人民币。影响因子> 2.0的期刊,版面费全部报销。
医院为第一申报人,奖励科研团队万元。第二申报单位奖励科研团队0.5万元。三、奖金分配1、由两人合作完成的学术论文,第一作者60%,第二作者40%。精品范文模板可修改删除免责声
三、学术论文的奖励1、国外杂志:1)在Science和Nature上发表的论文,每篇奖励10万元。2)在除Science和Nature杂志以外,被SCI(科学引文索引)或EI(工程索引)核心数据库收录,按杂志前一
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