国内正常的一般普刊是在4个左右是可以的，SCI或部分核心期刊是要求在三个内的，不少的期刊在征稿的启示是会明确这点的，建议投稿前咨询对应的投稿编辑或者
论文是发表后的作者有效吗 有用。论文发表作为个人的学术成果评职称是加分的，而且一般会要求以第一作者的身份发表论文，含金量也是比较高的，第二、第三作
（1）如果是初级到中级职称，那么一般来说一篇第一作者或者独立作者发表的论文够用。两篇第二作者发表的论文，够用。一般在这里两篇第二作者顶一篇第一作
因此,我们发表论文时,如果是合作的,尽量争取第一作者。有些评职称文件中不认可排名靠后的作者,但第一作者认可度还是比较高的。 评职称一般指职称评审,职称评审
一般都是通讯。老师没必要自己拿一作，除非这篇文章完完全全（或基本上）是他自己做的。
论文第一作者是第一线操作的实施者和原始数据的收集和处理人，又是初稿的执笔人，第一作者要对研究结果和数据的真实性负首要责任。通讯作者往往是指课题的总负责人
当然可以，并不会影响文章的通过率的，当然要选对合适的刊物才行，比如如果一个本科生想以一作的身份发表核心刊物，那么几乎是不可能实现的，这种时候大多
论文在发表见刊前的一切改动都是可被允许的,并要按照出版社的要求下方能做出变动,但如已见刊,便不能够再添加作者了。能说只要文章还没有见刊发表就都是有条件
评职称论文有效期是多久？#职称论文的要求#职称论文发表有期刊要求吗？职称论文的发表对于职称评定是非常重要的，但是并没有明确的有效期。一般而言，评
并不是的,其他位置的作者也是可以加分的,只不过加分随着作者位置的后延递减,越靠后加分越有限。 一般来说,一篇论文中除了第一作者,就是通讯作者最关键,其次是第二作者、第三作者,
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