1、 奖励对象为在本办法所列目录中的学术期刊(详见附录)上发表学术论文的北京大学国家发展研 究院在籍本科生及硕博研究生。 2、申请奖励论文需为已正式发
1 、对超额完成学院规定论文发表任务的论文按相应每篇论文奖励标准的1.2 倍奖励,以论文发表时间先后认定超额的论文。 对跨年度考核的教师,其超额完成论文
文档热度:. 文档分类:. 办公文档 -- 规章制度. 关于报刊文章发表奖励办法的通知为鼓励中心在职职工积极总结工作经验,不断钻研专业理论,发表报纸、杂志、期
1、奖励范围为光华管理学院学生在校期间在学院认定的学术期刊(详见附件)上发表的学术论文。 2、奖励论文须由学生作者提出申请和申报。 3、申请奖励论文需为已正式发表的论文,
二、 奖励标准 1、研究生在中文A类期刊上发表学术论文1篇奖励8千元。 2、研究生在中文B类期刊上发表学术论文1篇奖励3千元。 3、研究生在英文A类期刊上发
硕士生、博士生在读期间发表的论文,和老师的科研奖励不同,得看学校是否有相应政策。但是,研究生发放高水平的论文后,可以评选高一层级的学业奖学金。同时,可申
公司发表论文奖励办法. 第一篇:公司发表论文奖励办法. 昊华鸿鹤化工有限责任公司文件. 昊鸿司〔2011〕336号签发人:郭戈. (5)奖励标准:国家级科技成果
这份由科技部、自然科学基金委发布的文件共提出10项要求,包括要严格执行信息报送制度,不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩等。《通知》明确 从
(一)在《Science》或《Nature》杂志上发表的论文,每篇奖励 50 万元。 (二)在SCI期刊源上发表的学术论文依据 JCR 最新 SCI 学术论文大类分区标准奖励。具体规定如下:一区内影