中国建材杂志谭俊明

第一条为了加强对宣传报道工作的管理，根据“归口管理，分级负责，统一对外，协同把关”的原则，制定本规定。第二条本规定所称宣传报道工作，是指国家建筑材料工业局（以下简称“国家建材局”）机关及直属单位通过新闻媒介，公开进行的宣传报道活动。第三条本规定适用于国家建材局的职能部门和国家建材局的直属单位。第四条宣传报道工作的任务是充分利用宣传舆论阵地，宣传国家有关建材工业的方针、政策、法规，反映建材工业生产经营、基本建设、科技发展、人才培养以及政治思想工作等方面的情况，通报国家建材局的工作部署和工作动态，传播信息，指导工作，推动物质文明和精神文明建设。第五条在宣传报道工作中，要坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持实事求是；要在坚持宣传报道工作的党性、真实性和准确性的前提下，增加政府工作的透明度和提高新闻的时效性，正确把握宣传报道的基调，掌握宣传时机，注意宣传效果。第六条国家建材局的宣传报道工作由国家建材局政策法规司（以下简称“政策法规司”）归口管理。政策法规司在宣传报道工作中的职责是：（一）负责向国家建材局机关及直属单位及时传达党和国家关于宣传工作、新闻出版工作方面的方针、政策、法规及有关文件的精神，提出实施方案并督促检查执行情况；（二）负责汇总和拟订国家建材局年度宣传报道计划，并组织和指导实施；（三）负责组织和协调国家建材局以局的名义召开的新闻发布会、全国性会议的宣传报道、专题集中报道和记者集体采访等重大新闻宣传活动；（四）负责与新闻界保持日常联系，接待或介绍记者采访，并组织提供和推荐稿件；（五）负责国家建材局宣传报道组的组织领导工作；（六）负责向《中国建材报》社、《中国建材》杂志社通报局内工作动态；（七）负责组织审查《中国建材报》社、《中国建材》杂志社送审的重要社论和新闻稿件；（八）负责监督检查《中国建材报》、《中国建材》杂志的宣传方向，发现问题，及时督促并协助采取补救措施。第七条国家建材局的职能部门和直属单位分管其业务范围内的宣传报道工作，其职责是：（一）负责提出本部门或本单位的年度宣传报道计划，送政策法规司汇总后实施；（二）负责向政策法规司提供工作简报、调查报告、统计报表与新闻线索、各种信息等；（三）协同政策法规司组织新闻发布会、记者集体采访、专题集中报道等重大宣传报道活动，草拟与主管业务有关的新闻发布稿；（四）负责接待来访的记者，向其提供有关资料，并审核新闻稿件；（五）负责对《中国建材报》社和《中国建材》杂志社送审的有关稿件，及时提出审核意见；（六）指派专人担任国家建材局宣传报道组组员，由其负责与政策法规司进行日常宣传工作的联系。第八条国家建材局以新闻发布会的形式，发布建材工业的重大新闻。新闻发布会以国家建材局的名义举行。国家建材局职能部门不得以本部门的名义举行新闻发布会。新闻发布会的综合性新闻发布稿由政策法规司负责起草，报国家建材局局领导审定；专业性的新闻发布稿，由国家建材局的主管职能部门或有关直属单位起草，报国家建材局分管领导审定。第九条国家建材局的职能部门可采用新闻通气会的形式通报本部门的工作动态和重要活动。新闻通气会由国家建材局的有关职能部门会同政策法规司共同组织。第十条国家建材局的直属单位可以以本单位名义举行新闻发布会或新闻通气会，会前须告政策法规司，政策法规司一般要派人参加。第十一条国家建材局的职能部门和直属单位要热情接待前来采访的新闻记者，积极协助提供有关材料和新闻线索。但不得擅自提供不适宜公开发表的观点和材料。对把握不准的问题，必须向上级主管领导请示。第十二条国家建材局的职能部门和直属单位的新闻稿件经本部门、单位的负责同志审查同意后，可直接向新闻单位推荐。但有下列情况之一的除外：（一）涉及国家建材局局领导或中央领导的，一般应送本人审阅；（二）涉及国务院各部、委、局或地方政府的，应进行核实并征求其意见；（三）有重要涉外内容的，应征求国家建材局对外经济司的意见；（四）涉及国家建材局其他职能部门所主管业务的，应征求该部门的意见；（五）涉及保密内容的，应由国家建材局保密委员会审查决定；（六）涉及面广、影响大的重要新闻稿件，须经本部门、单位领导签署意见后送政策法规司审查，由政策法规司签报国家建材局局领导审批。

前瞻产业研究指出：经过近些年的发展，石材业已经成为我国建材行业的支柱产业，我国已经成为石材生产大国，产量居世界第一，加工量居世界第二。我们认为，我国石材业经济效益上升主要有三方面原因：国内各种基础设施建设和国家重大工程需要大量石材;居民家庭装饰用石材需求连年攀升;装饰性板材和石雕、石刻产品的出口不断增长。中国的石材企业众多，然而石材品牌却比较匮乏。行业品牌匮乏，是造成中国石材竞争力较低的主要原因之一。品牌是企业参与市场竞争的无形资产，一个好的品牌可以帮助企业获得更好的效益。品牌是企业发展的永恒主题，品牌营销不仅有利于企业自身的发展，同时也有利于整个行业综合“石”力的提升。再有，要提升企业的核心竞争力，企业还应注重节约成本，加强企业管理。石材行业内除少数大企业达到科学管理水平，应用了现代化管理的方法外，大部分企业仍然处在传统管理的阶段。国家把节能减排作为重要任务，石材企业必须围绕节约资源、节能减排加强企业管理的基础工作，适应国家宏观管理的变化，提高行业企业管理的水平，使行业总体的企业管理水平从传统管理向科学管理、现代化管理提升！跟多关于建材行业信息可以去前瞻网上看看希望能帮到您！如有不明的地方还请追问，我将在第一时间为你解答。如果满意还望采纳！谢谢

第一章总则第一条为了做好全国建筑材料行业（以下简称“建材行业”）劳动模范和先进集体（以下简称“劳动模范”和“先进集体”）的评选表彰及管理工作，充分发挥劳动模范、先进集体在建材行业建设和改革中的骨干带头作用，制定本办法。第二条本办法适胜于各级建材行业主管部门和建材企业、事业单位。第三条劳动模范、先进集体必须是在推动生产力的发展方面起显著作用，对社会主义现代化事业做出突出贡献的个人和集体。前款所称集体，是指建材行业各级主管部门、企业、事业单位及其基层组织。第四条国家建筑材料工业局（以下简称“国家建材局”）和中国城建建材工会全国委员会（以下简称“中国城建建材工会”）负责组织本办法的实施。第二章劳动模范和先进集体的基本条件第五条劳动模范应是热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德，并具备下列条件之一者：（一）在深化改革，改善经营管理，提高经济效益和社会效益方面有突出贡献的；（二）在本职工作岗位上对建材行业的发展做出突出贡献或一贯勤勤恳恳、任劳任怨有突出成绩的；（三）在搞好社会主义精神文明建设，加强和改进思想政治工作等方面，有突出成绩的；（四）在防止重大事故，抢救、保护国家财产，或在工作岗位上同坏人坏事作斗争方面有重要贡献的；（五）在其它方面做出突出贡献的。第六条先进集体应具备下列条件：（一）领导班子坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，密切联系群众，全心全意依靠工人阶级，加强民主管理，作风正，团结好，纪律严，勇于改革，富于开拓精神。（二）在完成各项工作中成绩优异，其主要经济技术指标达到同行业先进水平；（三）在加强思想政治工作，坚持两个文明一起抓，提高职工政治和技术业务素质方面成绩突出，能正确处理国家、集体、个人利益之间的关系；（四）在科研、设计、勘探、人才培养等工作中做出突出成绩。第三章劳动模范和先进集体的评选及表彰第七条劳动模范和先进集体一般每五年评选一次。对有特殊贡献的个人和集体可按程序及时予以表彰。第八条每次授予劳动模范的总数不超过250人，其中一线职工所占的比例不应少于60％，并要注意评选一定比例的工程技术人员、党群干部、女职工、少数民族以及归国华侨等人员。第九条国家建材局和中国城建建材工会组成全国建材行业劳动模范和先进集体评审委员会（以下简称“评审委员会”），负责评审工作。第十条劳动模范应按民主程序评选产生，并经职工代表大会讨论通过，本单位的党组织、行政和工会签署意见后，由省、自治区、直辖市建材行业主管部门和同级产业工会共同审核，报评审委员会。国家建材局直属企业、事业单位中的劳动模范，由国家建材局业务主管司审核，报评审委员会。第十一条先进集体的产生，由省、自治区、直辖市材行业主管部门和同级产业工会在充分调查研究的基础上，根据评比条件有关要求，民主协商，共同向评审委员会推荐。国家建材局直属企业、事业单位中的先进集体，由国家建材局业务主管司向评审委员会推荐。第十二条劳动模范和先进集体由国家建材局和中国城建建材工会批准，并授予称号。第四章劳动模范和先进集体的待遇第十三条全国建材行业劳动模范和先进集体是国家部级荣誉称号，相当于省、自治区、直辖市人民政府授予的劳动模范和先进集体，并享受同等待遇。第十四条劳动模范除享受本办法第十三条规定的待遇外，还可享受下列待遇：（一）参加国家建材局和中国城建建材工会组织的疗养；（二）报考建材系统内的各类学校，在录取分数上给予适当照顾，优先录取。第十五条对先进集体，上级单位可视不同情况，给予适当的物质奖励。第五章劳动模范和先进集体的管理第十六条有关劳动模范的先进事迹、登记表、批准文件、重要变更等材料应分别归入本单位的文书档案及本人档案，并由国家材局、中国城建建材工会、省级建材行业主管部门、省级产业工会备案。每次大会的表彰通知、决定和名单，要分别送全国总工会和各省、自治区、直辖市总工会备案。劳动模范工作调动时，应将其有关材料移交新调入的单位。