社会资本对大学生就业的功能解析 摘要:社会资本是一个与物资资本、人力资本相对应的概念。当前,大学生就业问题已成为社会关注的焦点问题,就业难是这一问题的症结所在。大学生要实现有效的就业,不仅在于个人的知识、能力等人力资本的培养,而且要不断累积自己的社会资本。社会资本对大学生就业具有正负两方面的功能,积极发挥其正功能,并积累有效的社会资本,是大学生就业成败的关键所在。 “社会资本”是指求职者所拥有的社会网络、信息信息等社会结构资源的资本。 “社会资本”的作用主要体现在三个方面: 一.帮助收集、筛选信息的作用 大学生就业时普遍感到最缺少的是及时有效、真实可靠的需求信息,由于自己与外界的联系有限获取比较困难。如果通过学校的老师、自己的亲威朋友等社会关系,可以帮你建立起一个可信度比较高的信息网络。 二.协助推荐就业的作用 在“双选”就业的过程中,供需双方最大的障碍是彼此了解不够,担心把握不准。通过供需双方都比较依赖的熟悉人引荐,成功的机会自然会增加许多。 三.支持、资助创业的作用 科技创业,自主创业越来越多成为大学生就业的新热点,但真正走上创业之路,对一介学子来说又谈何容易。如果你的创业计划能得到一位信赖你的专家、教授的赏识,如果你的项目能被一位有经济实力熟悉,亲威所看中并给与资助,或是得到一位政府官员的首肯和支持,那成功的砝码将加重许多