写论文如何引用文献不算抄袭

引用参考文献时，可以注意以下几点，以避免重复：

1、引用与参考文献内容不同的部分。在引用文章时，可以选择引用与原文不同的观点或内容，而不是全部照搬。

2、采用不同的引用方式。可以使用不同的引用方式，如改变引用格式、修改引文中的单词或结构等。

3、引用多个参考文献。如果存在多个相关的参考文献，可以分别引用它们，并对其进行比较分析。

4、添加自己的分析和评论。在引用参考文献时，可以加入自己的分析和评论，以展示个人思考和观点。

综上所述，正确使用引用方法和技巧，可以避免重复引用参考文献的问题。

拓展资料：

引用文献算重复率。一般来说，论文检测系统会设置一个阈值，例如知网，单篇文献引用低于3%的一般检测不出来，若高于3%，则会算入重复率。并且作者在引用文献时要正确书写格式，格式错误的情况下也会被算作重复率。查重相当于匹配的过程，以句号为单位，若一句话与其他文献内容重复，则很容易被判定为重复。在引用文献时要区分可引用的部分和不可引用的部分，对于不可引用的`部分，尽量将内容的原意用自己的方式表达出来，这样可以有效降低重复率。在论文当中参考文献标注不规范、过度引用、引用错误等行为，都会导致总重复率升高。在知网查重检测系统中，文字总复制率=抄袭率+引用率

论文引用文献不算查重方法：

第一：正确使用引导，当在提交论文的时候，引用的内容要是想通过查重软件，那就要正确的使用引导，论文只有正确引用格式才是对的。

如果文中没用引导，而又跟数据库中的内容重复了，那么就很有可能会被判定为抄袭，所以，在引用论文内容时一定要注意引号是使用，除此之外，若引号只使用一半，查重软件也是无法是别的，因此引号要使用全面，否则引用的内容就会被视为抄袭。

第二：到底是不是引用，在进行论文查重的时候，有些引用的内容被标记为抄袭时，就一定要查看这篇文献是不是被包含在查重检测系统中，假如使用的论文检测系统没有收录这篇文章的话这种引用知识就不是很权威，那么也很有可能被判定为抄袭，

第三：引用的比例太大，有不少人为了躲避被查重软件检测到，会对一篇文章进行大量的引用，事实上这种方法是不可取的，很多查重软件在设计的时候就已经考虑到了这一点，引用比例太大的话，也会将被视为抄袭，

因此在论文写作的时候，建议大家不要过多的进行引用，不认会被认定整篇文章都是抄袭的。

引用不计入重复率的方法：注意格式正确就不算重复。

查重报告当中有一个全文的重复率部分，还有一个部分是去除引用文献的重复率部分。因此，即使论文作者对其他论文进行引用，只要引用格式正确，一般都会被知网查重软件自动识别为引用部分，以绿色字体标注，在去除引用文献部分的重复率会有所体现。所以，注意格式正确就不算重复。

论文中的引用是要被算入重复率的。论文重合度是学术论文在内容上的相似或重合程度，通常用来检测论文是否打袭，一般高校将重合度30%以上定为抄袭的文章，即论文审核不通过。引用算不算抄袭，与标注出处没有任何关系。所有这些都靠系统的阀值来决定。

检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为3%，以段落（或章节）的字数来计算，单篇文献低于3%的抄袭或引用是检测不出来的。

如何写论文：

1、通常论文都由标题、摘要、正文、参考文献等四部分构成。

2、标题要求直接、具体、醒目、简明扼要。

3、摘要即摘出论文中的要点放在论文的正文之前，所以要简洁、概括。

4、正文是毕业论文的核心内容，包括绪论、本论、结论三大部分。

5、绪论要明确、具体地提出所论述课题，本论主要阐述自己的观点及其论据，结论要写论证的结果，做到首尾一贯，同时要写对课题研究的展望，提及进一步探讨的问题或可能解决的途径等。

6、选择期刊，建立期刊档案，根据影响因子、录取率、发刊周期、审稿费和版面费、专栏匹配度等因素选择文章录用率最大的期刊进行投稿。

7、更改文章格式，建立常投期刊的论文模板，包括标题和主体部分的字体、字号设置，段落设置等。在投稿前建立格式清单，逐一更改核对。

事实上，论文检测系统有自己的标准。一般来说，它将以连续重复15个字符为标准。如果直接引用论文中的文献，论文中的查重率必须非常高。因此，在复检时，当我们降重时，我们可以替换和修改论文中的句型和词汇。 最近，有很多朋友问小编关于论文查重检测的问题，这也是学者们非常关心的问题。现在，论文的重复检查越来越严格，论文的重复检查必须达到标准，那么，如何引用文献重复检查呢？paperfree小编给大家讲解。 论文降重非常重要。一般来说，论文检测系统实际上有自己的标准。一般来说，它将以连续重复15个字符为标准。如果大于此标准，则将被认定为剽窃。如果直接引用于论文，则论文中的重复检查率必须非常高。因此，在论文查重时，当我们降重时，我们可以替换和修改论文中的句型和词汇。 一般来说，普通期刊论文的查重率小于30％，省级期刊论文的查重率小于25％，国家期刊论文的查重率小于20％。核心期刊职称论文规定查重率不得超过8％~15％。不同期刊的查重率不同，应灵活采用。