劳动保护杂志联系电话

1、媒体类型多种多样，包括纸质媒体、广播媒体、电视媒体、报纸媒体、新媒体、网络媒体等，都具有信息传播的作用，百姓有困难向这些媒体求助，通过发挥媒体的作用来揭露和曝光，某种程度上显得更为简便、快速，可以较快地达成目的。因此一旦遇到疑难杂症，老百姓更喜欢借助媒体的平台喊冤叫屈，以达到事半功倍的效果；2、有困难打什么求助电话，12333 劳动保障电话，百姓如遇用人单位拖欠工资或者变相开除、国家法定节假日恶意加班等等，养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等均可以通过12333向劳动局求助。12315原工商、质检、食品药品、物价、知识产权等整合的，消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。12369环境保护的举报热线，如果晚上有建筑工地、夜场等噪音超出夜间标准，是可以向环保局投诉举报。12320公共卫生客服电话，老百姓如果在医院看病难或者医院存在乱收费、乱开药、小病大治等可以通过12320向卫生部门投诉举报；3、老百姓有困难找谁求助，12345政务服务便民热线提供“7×24小时”全天候人工服务，提供业务查询、咨询、投诉、求助、公共服务、意见建议征集、民意调查等非紧急类政务服务，企业和个人反映的问题和诉求都可以拨打123454、不同的类型需要找到不同的媒体，首先，要判断新闻是否属实，属于什么类型，是明星八卦、内幕曝光还是身边一些不文明的小不作为。如果楼下有棋牌室扰民而物业不关心，那么关于此事的消息概率很小；5、小事曝光可以去各大贴吧、论坛、微博，通过发帖、留言等方式在专题版块进行曝光，这里我们要注意遵守网络惯例，不要粗俗语言；6、可以通过编辑的电子邮件或电话提交文章。记得选择合适的报纸和版面。如果是你身边的事，你最后上了财经报纸，那就是个笑话。当然，你也可以在网站上找到报纸编辑部；7、在一些地方新闻电视台，会有微信互动等环节。你可以在微信上留言，在电视节目结束时关注电视台的联系方式和投稿方式。这些也会暴露新闻。另外，在新闻网的底部找到“联系我们”的链接，这里都有新闻网的联系电话。大多网站还有企业邮箱，直接投稿8、打电话求助。一些知名新闻媒体都会有热线电话，在网络上查询到号码后可以直接拨打这类大媒体的热线电话，跟记者详细反映所遇到的困难或者是难题，寻求帮助；9、官网求助。现在网络社会，百姓有困难怎么找媒体帮忙，还可直接到新闻媒体的官方网站，在网站上反映问题。比如消费者维权的，可以到百度上，搜索“315维权网”，还有像人民网，凤凰网，人民日报，南方周末，新京报等都有自己的官方网址；10、找记者求助。记者就是帮助一下有困难无地方求助，遭遇不公或者遇事乱投医的求助者，通过报道，让社会引起关注，促使大家互帮互助。不过，需注意的是，有困难怎么找媒体帮忙一定要实事求是，不可弄虚作假、无事生非。

《劳动保护》杂志是由中国国家安全生产监督管理总局主管并重点扶持的国家级安全生产类期刊。创刊于1953年，是目前我国安全生产领域历史最长、影响最广泛、发行量最大的期刊，。2002年，《劳动保护》杂志被国家新闻出版总署评为第二届期刊奖百种重点期刊，是目前全国几十中安全生产类报刊中唯一获国家期刊奖的期刊。《劳动保护》以保护劳动者安全健康，保障企业安全生产力为办刊宗旨。宣传党和国家关于安全生产的方针政策，传递国务院安全生产委员会、国家安全生产监督管理总局及相关政府部门、行业主管部门对安全生产工作的部署，推广政府安全生产监管及安全文化。她是各级各类安全生产管理干部的安全生产工作政策专刊，领导智慧专刊，科技知识专刊。

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可以到大型建材市场旁等

《劳动保护》杂志创刊于1953年，先后由全总、劳动部主办。1986年1月，《劳动保护》杂志改由全国安全生产委员会办公室主办。1998年国务院机构改革，安全生产职能由劳动部划归国家经贸委，刊物由国家经贸委主管，安全科研中心主办。2001年2月，国家安全生产监督管理局成立，刊物改由安全生产监督管理局主管,安全科研中心主办(安全生产监督管理总局、中国安全生产科学研究院)。多年来，《劳动保护》杂志在全国各地区、各产业部门和广大企业安全管理干部中获得了很高的声誉，赢得了广大读者的信任和拥戴，得到党和国家的肯定。1992年，由中共中央宣传部、国家科委、国家新闻出版署组织的6000多家科技期刊评选中，《劳动保护》杂志获得国家优秀科技期刊二等奖。2001年11月份新闻出版总署组织的全国8000余家期刊评比中，《劳动保护》杂志被列入中国期刊方阵，被新闻出版总署评为百种重点社科期刊和百种重点科技期刊组成的“双百”期刊,在进入中国期刊方阵的1496家期刊中,仅有192家入围“双百”期刊。2002年，《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。在全国近5000种科技期刊中，获得国家期刊奖项的仅有180种。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本，彩色印刷，胶订，月刊，每月1日出版。2007年，杂志扩版为128页，每月还由杂志社出资赠送20万字的最新法规文件汇编，进一步扩大了杂志的信息量，最大限度地满足读者对安全生产信息的需求。《劳动保护》杂志的办刊宗旨是：“尊重、热爱、保护生命——保护劳动者的安全和健康，保障企业安全生产。”她的核心读者是：企业安全管理干部和各级政府部门和行业管理部门中的安全管理干部。她的编辑方针是：关注各级安全管理人员的关注。增强刊物的可读性和服务性，贴近读者、文章生动、知识实用。她的市场定位为：安全生产管理干部的政策专刊，领导智慧专刊，科技知识专刊。她的经营定位是： 以杂志为核心和依托，发展广告，发展相关的安全文化产品和咨询服务，开展大规模安全文化群众活动，使品牌杂志的资源充分利用。 我们的办刊理念是：创造一流的期刊，把《劳动保护》杂志建成我国安全文化产业之林中一棵茁壮的大树。有人说，一个杂志社，就像一辆汽车，杂志编辑、发行、广告、品牌经营就是它的4个轮子，缺一不可。为了开好这部车，我们的总体思路是：以杂志为旗帜，以市场为先导，以实业促事业，从管理求效益。以杂志为旗帜：就是要坚持正确舆论导向和办刊宗旨。把杂志作为一个特殊的“商品”来经营，讲究内部的质量和外在的包装。以市场为先导：就是要按市场的要求来办刊，杂志编辑出版的每一个环节，都要按照市场经济的规律来办事，按市场机制的规则来运作。杂志的一切经济活动必须面对市场，面向读者。在杂志的编辑工作中，做到：“人无我有，人有我优”，扬长避短，占领市场。以实业促事业：就是走安全文化产业发展道路，依托杂志的品牌，开发安全文化产业，积极开创性地向外拓展，利用杂志形成的有形和无形资产，办刊与经营并重。以管理求效益：加强杂志社的内部管理，形成良好的运行机制，激发杂志社人员的的活力，取得更好的社会效益和经济效益。 1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。8.请作者自留备份稿，本部不退稿。9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。10请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。