论文引用文献如何标注不算查重率

如果论文中的参考文献以文本的形式出现在论文，在论文查重时它将被计算在重复率中。如果你在引用时用自己的话来表达，重复率可能不会很高。如果你把它放在脚注里，它不会被计算在重复率中。

因此，于文献的引用也要多加注意，如果引用不当或过多，论文查重率就会提高，很多原创论文的重复率高并非因为抄袭问题，而是因为引用方式不对。下面是一些正确引用文献的方法：首先是正确的参考格式，即在论文结束时展示参考文献，每个参考文献都是独立的，每个参考文献都有独特的标准，当然，每个单位的格式都是固定的，按格式走就没有问题，包括作者、书名、出版社、出版年份等等。二是参考内容不能太长，引用其它文献中少量的观点和论据，不能引用大段落，这就是抄袭。文本中强调参考文献的论证作用，这也是参考文献的主要作用，即：使用前人的观点、理论、研究方法、数据等，为本人论文的完成提供创新、科学和应用价值的必要论证。

第一：添加参考文献也有一定的规则，并不是随意添加，所以在写论文的时候要多注意，注意一定的格式，这样就不会弄错。

第二：在添加参考文献的时候，多引用已经发表过的，并且有一定影响力的，因为这些参考文献是可以查到的，而且也有一定的依据，如果非要使用的话可以用括号标注出来，这样就容易看出来，也是一种简单的方法。

第三：在写好以后，要进行最后的检查，检查一定要仔细认真，要检查正文中的引用后面标注的参考文献是否一致，如果发现有错误，一定要及时处理。

第四：在添加的时候，不要出现抄袭的情况，参考文献的出处的写法要很明显，让人能立马看出来。把顺序也要排列好，并且要注明把应该注意的事项完成好，这样就可以添加完成。

引用不计入重复率的方法：注意格式正确就不算重复。

查重报告当中有一个全文的重复率部分，还有一个部分是去除引用文献的重复率部分。因此，即使论文作者对其他论文进行引用，只要引用格式正确，一般都会被知网查重软件自动识别为引用部分，以绿色字体标注，在去除引用文献部分的重复率会有所体现。所以，注意格式正确就不算重复。

论文中的引用是要被算入重复率的。论文重合度是学术论文在内容上的相似或重合程度，通常用来检测论文是否打袭，一般高校将重合度30%以上定为抄袭的文章，即论文审核不通过。引用算不算抄袭，与标注出处没有任何关系。所有这些都靠系统的阀值来决定。

检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为3%，以段落（或章节）的字数来计算，单篇文献低于3%的抄袭或引用是检测不出来的。

如何写论文：

1、通常论文都由标题、摘要、正文、参考文献等四部分构成。

2、标题要求直接、具体、醒目、简明扼要。

3、摘要即摘出论文中的要点放在论文的正文之前，所以要简洁、概括。

4、正文是毕业论文的核心内容，包括绪论、本论、结论三大部分。

5、绪论要明确、具体地提出所论述课题，本论主要阐述自己的观点及其论据，结论要写论证的结果，做到首尾一贯，同时要写对课题研究的展望，提及进一步探讨的问题或可能解决的途径等。

6、选择期刊，建立期刊档案，根据影响因子、录取率、发刊周期、审稿费和版面费、专栏匹配度等因素选择文章录用率最大的期刊进行投稿。

7、更改文章格式，建立常投期刊的论文模板，包括标题和主体部分的字体、字号设置，段落设置等。在投稿前建立格式清单，逐一更改核对。

如何让引用不计入重复率如下：

查重报告当中有一个全文的重复率部分，还有一个部分是去除引用文献的重复率部分。因此，即使论文作者对其他论文进行引用，只要引用格式正确，一般都会被知网查重软件自动识别为引用部分，以绿色字体标注，在去除引用文献部分的重复率会有所体现。所以，注意格式正确就不算重复。

论文中的引用是要被算入重复率的。论文重合度是学术论文在内容上的相似或重合程度，通常用来检测论文是否打袭，一般高校将重合度30%以上定为抄袭的文章，即论文审核不通过。引用算不算抄袭，与标注出处没有任何关系。所有这些都靠系统的阀值来决定。

检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为3%，以段落（或章节）的字数来计算，单篇文献低于3%的抄袭或引用是检测不出来的。

如何写论文：

1、通常论文都由标题、摘要、正文、参考文献等四部分构成。

2、标题要求直接、具体、醒目、简明扼要。

3、摘要即摘出论文中的要点放在论文的正文之前，所以要简洁、概括。

4、正文是毕业论文的核心内容，包括绪论、本论、结论三大部分。

5、绪论要明确、具体地提出所论述课题，本论主要阐述自己的观点及其论据，结论要写论证的结果，做到首尾一贯，同时要写对课题研究的展望，提及进一步探讨的问题或可能解决的途径等。

6、选择期刊，建立期刊档案，根据影响因子、录取率、发刊周期、审稿费和版面费、专栏匹配度等因素选择文章录用率最大的期刊进行投稿。

7、更改文章格式，建立常投期刊的论文模板，包括标题和主体部分的字体、字号设置，段落设置等。在投稿前建立格式清单，逐一更改核对。