档案职称的业绩成果包括:1、职称评审时,学历和工作年限是硬性标准也是基本条件,职称晋升靠基本条件是无法拉开差距的,申报人之间的差距主要就是靠业绩成果拉开,这里的业绩成果就成为了晋升职称的制胜法宝,职称评审的主要加分项也集中在业绩成果部分。2、业绩指的是申报人在自己工作岗位上所做出的成绩,可以是本专业内比较权威的奖项,或者一些等级证书,还可以是参与过一些重点项目的建设等,这些都是参评人业绩的有效证明,其次除了基本的业绩以外,申报人的科研成果也是非常关键的,科研成果包括论文、课题、专利、著作等形式。3、课题、专利和著作等学术成果在职称晋升中的作用非常明显,但毫无疑问的是大家最熟悉的成果形式是论文,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。在职称评审加分项中,论文可以说是最常用的方式。