贵阳医学期刊招聘

贵阳医学院附属医院2009年第二批公开招考方案 贵阳医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的省级综合性三级甲等医院，编制床位2000张，实际开放床位1800—2000张。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）的规定和省人事厅下达的新增人员计划，结合我院实际，2009年我院拟面向社会公开招考聘用应届往届研究生13名（第二批）。为确保招聘工作的顺利进行，经研究，制定本实施方案。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。 二、招聘职位及条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义； 2、遵纪守法、品行端正； 3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件； 4、具备报考岗位所需的其它资格条件； 5、年龄18周岁以上（1991年1月1日前出生）、35周岁以下（1974年1月1日以后出生）；博士、副高职称以上或特别优秀者可适当放宽； 6、全日制普通高校在读非应届毕业生不能报考； 7、每位考生只能报考一个职位。招聘职位及其他相关资格条件见《贵阳医学院院附属医院2009年第二批公开招考计划》。 三、招聘程序及时间安排 （一）报名方式、时间及地点 1、报名方式：现场报名（省外考生可网上报名,可登陆贵阳医学院院附属医院网站需求信息栏下载报名表，填写完毕以后发送至） 2、报名时间：2009年8月17-31日 3、报名地点：贵阳医学院附属医院组织人事处[；6025（内线）] 4、联系人及电话：组织人事处（电话，6772183）林老师张老师焦老师王老师 （二）报名所需材料（提供原件，交复印件A4纸） 1、有效居民身份证； 2、学历毕业证书、学位证书； 3、招聘条件具体要求中所需证明材料； 4、在职人员需提供单位同意报考的证明； 5、一寸同底免冠相片3张； 6、报名费按有关规定收取 7、《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。 （三）资格审查及公布审查结果 根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格，职位总报名人数与计划招考人数达不到3：1比例的，经报省人力资源和社会保障厅同意后对职位招考计划予以调整或取消。 （四）领取准考证时间地点：报名时另行通知 （五）考试 考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。 1、笔试： 时间：另行通知 内容：专业基础理论、基本知识及基本技能。 地点：见准考证 2、公布面试人员名单 根据笔试成绩，按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分依次确定面试人选，并将面试人员名单在贵阳医学院附属医院网站或院务公开栏公布。 3、面试 时间、地点：另行通知 面试内容：主要测试形象、气质、表达、沟通、逻辑思维、板书、外语以及对报考岗位的适应性。 （六）体检 参加体检人员按拟录人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定（面试成绩低于60分者不列入）。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的，按考生总成绩依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。 考生的体检，在贵阳医学院附属医院体检中心进行，体检费用自理。 （七）考核 考核由贵阳医学院附属医院组织人事处负责 体检合格人员列入考核对象。 在职考生考核内容主要包括：“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。 在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格： 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的； 3、有政治、经济和其他问题的； 4、发现有其它较严重疾病的； 5、组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的； 6、不符合报考岗位所需资格条件；或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。 体检、考核出现不合格情况按照总成绩从高分到低分递补(面试成绩低于60分者不列入)。 7、应届生2009年9月30日止不能提供毕业证、学位证及招考职位所需资格条件相关资料者。 8、经贵阳医学院附属医院研究，确定不能录用的其他情况。 （八）公示招聘结果 通过考试、体检、考核，确定为拟聘用人员，报院党政会议研究审定后在贵州人事人才网（）、贵阳医学院附属医院院务公开栏或网上公示，公示期为7天。 （九）报批 对公示无疑义的拟聘用人员，按程序经主管部门报省人事厅审批。 （十）聘用管理：公示结果无异议后，拟聘人员填写《贵州省直属事业单位聘用人员审批表》报卫生厅、人事厅批准后签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用（见习）期制度。试用期不合格的，解除聘用。 四、纪律 招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。 五、未尽事宜由我院商省卫生厅、省人力资源和社会保障厅决定。2009年8月13日

【 #医生招聘# 导语】2022贵州中医药大学第一附属医院合同制招聘49人，详细请见文内， 现将招聘启事原文发布如下： 根据我院发展需要，现面向社会招聘合同制工作人员。具体条件如下：一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱医疗卫生事业。 （二）年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限。 （三）品行端正、诚实守信、遵纪守法，无违法犯罪或其他不良记录。具备所从事工作的专业知识和技能，有良好的语言表达和人际沟通能力，身体健康，符合该岗位所需条件及要求。 （四）报考职位要求取得住院医师规范化培训合格证书的要求如下： 年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训（以下简称规培）的考生，此次招聘要求取得住院医师规范化培训合格证书的，可不需具备。 年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得规培合格证书。 （五）对报考岗位须提供住院医师规范化培训合格证且今年拟规培结业的考生,实行录取后“先上岗，后考证”，但必须在当年参加且通过规培结业考试,当年未通过考试者取消录取资格。 （六）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历学士学位临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。（如考生拟报考招聘专业要求为“影像医学与核医学”的硕士学历学位研究生岗位时，其规培方向必须为“影像医学与核医学”方能报考）。 （七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件《招聘岗位及条件一览表》）。 二、招聘岗位及要求见附件 三、招聘程序 招聘分为初试和面试。其中，报考专业技术岗位（含医师、技师和非卫技岗）和管理岗位的人员初试的内容为理论笔试，考察本岗位理论基础水平，报考工勤岗位的考生初试的内容为技能操作考核（不进行理论笔试），考察本岗位技能操作水平。面试考察考生的政治素养、专业水平和临场反应能力。 经报名资格审核合格后，考生首先参加初试，根据应聘人员的初试成绩（保留小数点后两位）由高到低按参加初试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例确定进入面试人员。如按上述比例确定的考生笔试成绩末位并列的，并列成绩的考生进入面试。面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者，取消进入下一环节的资格。 四、录取条件 考生因个人原因缺考上述任一环节的，取消录取资格。根据考生初试成绩(占总成绩的40%）、面试成绩（占总成绩的60%）及本院体格检查（费用自理）的情况择优录用。 五、报名事项 1.报名时间：网上报名时间2022年8月10日上午8:00起至2022年8月12日17：00；报名初审不合格可再次提交，截止时间：2022年8月15日下午17:00；经资格初审合格后网上缴费，缴费截止时间为2022年8月16日下午17：:00. 2.报名地点：因疫情原因，采取网上报名。 3.报名要求：请考生登录网上报名入口进行网上报名，并随时关注该网站获取初试安排等相关信息。 4.所需材料：考生报名时请认真填写报名登记表、防疫相关信息，并上传本人有效居民身份证、毕业证（2022届应届生持加盖学校公章的就业推荐表）、学位证、医师执业资格证书、护士执业资格证、职称证书、规培证书（2022年住院医师规范化培训未参加考核人员需提供规培证明）及本人从事工作能力的证明材料的原件。 六、考试时间及安排 请报名成功的考生关注贵州中医药大学第一附属医院及报名网站，查阅相关通告，不再另行电话通知。 七、防疫提示 应聘人员按照《贵州中医药大学第一附属医院合同制招聘新冠肺炎疫情防控告知》要求，做好考前48小时核酸检测等准备工作，确保能顺利参加考试，因不符合上述告知中要求及规定无法参加考试的考生后果自负。 八、联系电话 1.招聘岗位及条件一览表 2.贵州中医药大学第一附属医院2022年招聘合同制工作人员新冠肺炎疫情防控告知暨书