论文参考文献选择错了

会的。

参考文献的标注十分关键，参考文献引用不合适带来的后果有轻有重，轻者会影响文章的权威性和严谨性，重者可能就构成抄袭或者著作权的纠纷等等。

注意事项

作者不要引用年代过于久远的文献，一般来说引用近五年的专业文献比较合适，过于久远的文献对于学科的发展来说可能已经没有太大意义了，其次，作者要避免引用那些不够权威的文献，引用不够权威的文献容易暴露自己的前期准备工作不够充分，专业积累不扎实，对学术之路来说影响十分不利。

再就是需要避免随意添加脚注，并不是每一个观点或者每一句话都要加脚注，过多的脚注只会让读者感到阅读疲劳，一般只有引用了某个真实案例或者某些专家教授的观点时加脚注。

最后就是要确保参考文献是与本文研究方向相关的参考文献，非相关的引用毫无价值，也会降低文章的学术性，参考文献的引用大家要谨记以上几点，更多疑问可以咨询知实学术在线编辑。

参考文献格式错误的论文绝对不能通过,必须修改正确后才能通过。

一般来说，一篇学士论文，字数大多在5000字左右，对参考文献的范围、个数要求较低，但为体现该论文系作者广为研究的学术成果，其参考文献至少要十五个以上，并且至少应有八本以上学者的著作，其余可以为其他人的学术论文、刊物等。

硕士论文是硕士研究生所撰写的学术论文，具有一定的理论深度和更高的学术水平，更加强调作者思想观点的独创性，以及研究成果应具备更强的实用价值和更高的科学价值。共分为12大类。

从高校培养办法看，在培养目标里面都明确写着：硕士研究生教育承担着既为博士生教育输送合格生源，又为经济建设与社会发展培养各类高层次专门人才的任务。硕士生的培养应强调专业基础理论和专业知识的学习，重视综合素质提高和创新、创业精神的培养，提高分析与解决问题的能力，根据实际需要和不同面向确定培养目标、培养类型和培养模式。

从国家管理部门来看，2009年3月的教育部《全国专业学位教育指导委员会联席会年度工作会议》也提出：拓展研究生主要培养学术型人才和应用型专门人才，并提出应用型专门人才是相对于学术性学位而言的学位类型，培养适应特定职业或岗位实际工作需要的应用型“高层次”专门人才。