看你问的问题就知道你没什么经验帮帮你吧,看在是小美女的份上首先会问什么,这个取决于那个公司(有的公司有一套问题,面试的人会根据你的情况有选择的问);还取决于面试的人(有的人有自己的一套习惯,他会根据你的情况很随意的问);还取决于你应聘的职位(这个不用解释吧),所以呢,我们是没办法判断的,也劝你别问了,难不成你要说你要面试什么公司,什么职位,看看那个公司的前辈能不能透露些东东,那样面试的人也会知道你的问题……我能帮你的是宏观的东西,在日本多数人有这样的理念:我在上班的8小时充分当孙子,下班以后不管去哪都是爷,而且事实上也基本是这样,而在中国正好相反,但是毕竟你去面试日本公司,在公司里他们会延续日本的习惯,他们会要求员工按这个来做,所以你在回答问题的时候别忘了这点,你要表现出赞同这样的观点,不仅是对你未来的客户,对公司前辈也是一样,你要充分当孙子才行,你们90后最被人担心的是太自我,所以你要先整理整理你的思路,别到时候太自我的观点暴露出来,不过看你采纳率22%,说明你是用心帮助别人的人,应该是没大问题的,,保持着个乐于助人的姿态满好的;其实可注意的还有很多,再提醒你一个关键点的吧,日本人办事比较严谨,最忌讳粗心大意吊儿郎当那种,比如让你填表的话,字不一定好看,但写字一定要工工整整,再比如时间观念,别迟到我经常去日本,对他们还有些了解,他们尤其是白领都比较虚伪,互相要阿谀奉承,他们以这个为美德的,你不想这样的话,也至少别说话太直,得罪人先说这么多吧,祝你成功