幼儿劳动能力培养的策略研究论文

一、培养孩子爱劳动的兴趣孩子年龄小，经验少，对许多道理不能完全理解。加上现在多是独生子女，家长在孩子身上倾注了全部的爱，精心为他们安排好安乐窝，使其逐渐养成饭来张口，衣来伸手的习惯，他们经常说：妈妈给我妈的爸爸给我穿的奶奶给我洗的。因此我们可以通过一些基本的自我服务技能，不再依赖老师和父母，什么事情都乐意自己做，我自己来也成为了他们的口头禅。当成功地做完一件事情后，你会看他们脸上洋溢着满足而幸福的表情。二、培养孩子劳动的意识现在家庭中，孩子的地位可想而知，他们几乎不懂得什么是劳动，只知道别人为我。想改变这种状态，就需要家长和教师起个良好的带头作用。家有老人的，父母要主动服侍老人起居饮食，老人的衣服父母主动拿来洗，对孩子就要注意适度，不能一切包办代替，这样不利于培养孩子劳动意识，同时会使孩子滋生依赖心理，缺少劳动的思想。比如早晨起来，家长都在繁忙之中准备吃早饭上班，这时就要引导孩子自己穿衣、收拾床铺、自己洗漱，自己吃饭和家人一起忙碌，决不能一切都等着父母替她做。晚上回到家，家长要和孩子聊天，告诉他们父母在工作岗位上忙了一天，回到家很疲劳，要体谅并分担父母的家务劳动，孩子能做什么就让他们去做；父母有病，要引导孩子替病人倒水、取药、盖被子等。在家中需要孩子做的事毕竟很少，但要养成孩子劳动的意识是必要的。对孩子建立最初的劳动观念，要从他们从事力所能及的自我服务开始，从他们自己日常生活中天天都要碰到的事开始，家长对此一般不要包办代替，只要孩子肯干，都不难做到，逐步提高他们主动的自我服务性劳动能力。三、劳动要经常化、制度化培养孩子爱劳动，主要是要求孩子对日常的劳动能够天天坚持做到，即应该做的事情每天多要能够认真地去完成，这时长期的、耐心的、细致的工作，靠在日常生活中实践以及需要必要的制度起保证作用。同时让孩子参加力所能及的劳动，大人要及时肯定孩子劳动的热情，并做出恰当的评价和鼓励，可增强孩子爱劳动的愿望，所以，当幼孩子劳动时或劳动后，我们要给誉满意微笑、恳切的语言表扬他们、鼓励他们，让他们看到劳动成果，体验到劳动的快乐。四、尊重别人和自己的劳动成果在培养孩子劳动的同时，也要养成珍惜自己和别人的劳动成果，平日里存在一些浪费的现象。如不自持的饭菜就倒掉，不爱玩的玩具就扔掉，无端的损坏图书等，应当告诉孩子饭菜、图书、玩具都是工人、农民用汗水创造出来的，他们是很辛苦的。利用参观形式让孩子观察成人劳动的过程，亲眼看到、亲身体会到一顿美味饭菜，、一本图书、一件衣服、一把椅子、一座大楼都是劳动的成果，从而使孩子懂得只有劳动才能使我们生活丰富多彩，同时也更加热爱和尊敬那些为我们辛勤的工作的叔叔、阿姨们。尊重他们的劳动成果，养成勤俭节约的好习惯。

你好，培养幼儿具有劳动观念，并不需要刻意为之，在日常生活中，就可以一点一滴地积累起来。

既然是幼儿，说明年龄偏小，根本不具备足够的劳动能力，这就决定了幼儿可以参与的劳动活动都是有限的，必须要在幼儿能承受的范围内进行才可以。

因为孩子幼小，他们能参与的家务劳动有个最最基本的原则，那就是必须要确保安全第一，不能为了劳动而忽视了安全保障工作。否则，一旦出现因为幼儿劳动而导致的事故，那就得不偿失了。

那么幼儿能参与的劳动范围有哪些呢？不妨试试这样做：

1.幼儿在学会走路之后开始，对独立自主性的参与感特别强烈，会特别积极地参与到家务劳动当中去。这对家长来说，喜忧参半，喜的是孩子真懂事，知道帮助家长分担了，忧的是家务活不是孩子能做的下来的，有的家务劳动对孩子来说还有安全隐患，怎么办才好呢？

2.这就要求家长既要保护好孩子的积极性，又要能够快速甄别出来孩子能做哪些事？其实家务劳动不外乎就是洗衣做饭打扫卫生罢了。对孩子来说，比较容易上手的，又没有什么安全隐患的，应该就是清洁卫生工作，进行垃圾分类处理，集中起来以后，再送到垃圾桶里面。

3.孩子的天性都是希望能够得到表扬夸奖。在孩子完成了某项劳动任务后，奖励一朵小红花，告诉孩子，集齐七朵，就能召唤更大奖励，让孩子内心里充满了期望，就会越做越有劲。

这样，精神鼓励和物质奖励并行，想来培养好幼儿的劳动观念就不会那么太困难了。