“五破五立”的内容是：
1、破除不求上进的自满心理，树立勇立潮头的进取精神。
集中解决少数干部不敢横向比较学先进，不会面向未来找定位，只愿纵向回首找安慰等问题。
2、破除坐而论道的看客心理，树立踏石留印的实干精神。
集中解决少数干部“唱功”好、“做功”差，喜欢隔岸观火、指手画脚、坐而论道，说在嘴上、写在纸上、定在会上，夸夸其谈、不抓落实等问题。
3、破除办事拖拉的慵懒心理，树立一次办结的服务精神。
集中解决少数干部办事拖拉、效率低下、不促不做、不推不动，慢件拖成急件、小事拖成大事、易事拖成难事等问题。
4、破除得过且过的守摊心理，树立勇争一流的创业精神。
集中解决少数干部精神萎靡、意志消沉，暮气沉沉、锐气不足，工作“耍滑头”，办事“踢皮球”，不愿干、不会干、不敢干等问题。
5、破除不敢担当的畏难心理，树立勇挑重担的亮剑精神。
集中解决少数干部认为的“不干事就不担责任，干得越多责任越大”，遇到问题绕道走，遇到矛盾掉头走，实在不行“打太极”等问题。
扩展资料
深圳市第六次党代会开幕上，省委副书记、深圳市委书记马兴瑞代表中共深圳五届委员会作报告。报告提出，强调“解放思想、真抓实干”首先在党建工作中做到“五破五立”。
“五破五立”是此次深圳党代会的新提法，是当前和今后一段时期，深圳全体党员干部践行“解放思想、真抓实干”的标准和抓手，也是“开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献”深圳精神的最新诠释。
深圳精神的闪光内容在于“开拓创新”，“五破五立”恰恰对新形势下如何开拓创新提出了要求。既是对“开拓创新”的细化，更是对“开拓创新”的升华，给“开拓创新”注入了新元素，更便于理解，更利于执行。
做到“五破五立”，是对深圳精神“务实高效”的承诺与实践。用行政上的高效，才能引领政治、经济、社会、文化、文明建设上的高效。
参考资料来源：永川日报--核心思想 “五破五立”
journeyjasm
