学位论文答辩通知书

第一章 总 则第一条 为规范“中国科学院特别研究助理资助项目”（以下简称“特别研究助理项目”）资助工作，根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》（科发人字〔2019〕24号），制定本细则。第二条 “特别研究助理项目”旨在吸引优秀博士来我院从事科学研究工作，加强创新型青年科技人才培养，扩大国家战略科技力量后备队伍。第三条 “特别研究助理项目”坚持“择优资助、好中选优”的原则，每年资助不超过300人，结合实际动态调整。各单位根据院核定的资助名额，遴选确定资助人选。第二章 申 请第四条 “特别研究助理项目”面向当年度招聘的特别研究助理，申请者应当具备以下条件：1.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信；2.获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先（申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求）；3.申请时年龄一般不超过35周岁；4.具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；5.进站从事博士后研究人员，须将人事关系转入博士后设站单位，并保证全脱产从事博士后研究工作；6.此前未获得本项目资助。第五条 申请人向单位提交申请。申请材料包括：1.《中国科学院特别研究助理资助项目申请书》；2.已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件；尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书等证明材料；3.已取得的代表性成果等证明材料；4.已工作人员（含博士后人员）提供本领域专家的推荐信；应届博士毕业生提供博士导师推荐信；5.各单位要求提供的其他相关材料。第六条 当年度“中国科学院院长特别奖”获得者、国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”获资助者等，直接纳入“特别研究助理项目”资助范围，不占各单位的资助名额。第三章 评 审第七条 各单位认真审核申请材料，保证材料真实、准确，并坚持科学客观、公平公正原则组织评审。评审工作突出品德、能力和业绩导向，实行分类评价，避免“四唯”等不良评价导向。第八条 各单位严格按照本单位规定的程序对申请者进行遴选，经单位领导集体研究后，确定拟资助人选。各单位要发挥好基层党组织的政治把关作用，加强对拟资助人选政治立场、科研诚信等方面的审核。第九条 拟资助人选应在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响资助的，正式入选“特别研究助理项目”。第十条 各单位每年应将“特别研究助理项目”资助人选、培养计划等材料报院人事局审核备案。本年度未使用的资助名额可顺延至下一年度继续使用。项目评审工作结束后招聘的特别研究助理，符合条件的可申报下一年度的“特别研究助理项目”。第四章 经费管理第十一条 “特别研究助理项目”采取院所两级共同资助方式，院给予每位资助人员60万元资助，资助经费分2年下达，各单位2年内给予每位资助人员匹配20万元经费。各单位可根据工作实际，适当提高匹配经费额度。第十二条 “特别研究助理项目”采取“后资助”的方式，由院人事局根据各单位报备的资助人员情况，按年度拨付资助经费。第十三条 按照人才经费不重复支持原则，“特别研究助理项目”资助人员，如获得国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”等资助，且经费支持强度低于“特别研究助理项目”资助标准，院给予补差支持。第十四条 资助经费可用于“特别研究助理项目”资助人员的薪酬发放、科研及访问交流等支出。第十五条 资助期内因故不再作为特别研究助理的，院不再给予后续经费支持。如已拨付资助经费，院将追回剩余经费。第五章 日常管理第十六条 院重点依据各单位当年度招聘的特别研究助理规模，核算下一年度资助名额，并适当考虑对重大科研平台、重大基础设施建设和西部等艰苦地区的相关单位给予适当倾斜支持，倾斜支持的资助名额应专项专用。第十七条 各单位要切实履行用人单位主体责任，加强对资助人员的日常管理，做好绩效评价、经费使用监管和成果追踪工作。对出现学术不端行为或其他违反管理规定的，一经查实，院将视情况给予取消入选资格、收回资助经费等相应处理。第六章 附 则第十八条 本细则由人事局负责解释。第十九条 本细则自印发之日起执行。

一般来说，具有学士学位并有三年以上工作经验的学员，在完成研究生课程班全部课程并通过考试、通过“每年5月举行的同等学力人员申请硕士学位”全国统一考试、并通过论文答辩后，就可以获得国家认可的硕士学位证书。路线图免试入学，参加研究生课程进修班——修满全部学分获得结业证书——通过 综合学科、英语统考，学分四年有效——撰写论文，通过答辩——获得硕士学位。时间表◆两次：一般来说，在职研究生课程班每年春秋两次招生，由于对于符合条件的申请者，研究生课程班都是采取“先到先得”，名额报满为止，因此如果是选择一些热门专业，有意报考者最好提早报名申请。◆4年：以同等学力申请硕士学位，必须修完研究生课程班所有课程，修满学分后才可以报考全国同等学力统一考试，学分在4年内有效。这也意味着，每个申请者有4次的机会参加全国同等学力统一考试。◆5月：同等学力申请硕士学位的考试在每年5月份举行。根据《中华人民共和国学位条例》的规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可以按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》要求，向学位授予单位提出申请。申请人通过了学位授予单位及国家组织的全部考试、并通过了学位论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得硕士学位。 申请人应在通过全部考试后的一年内提出学位论文申请，以获得某大学硕士学位论文答辩通知书，最终完成论文答辩获得硕士学士学位证书。同等学力详解同等学力申硕：根据《中华人民共和国学位条例》的规定，具有研究生毕业同等学力的人员，都可以按照《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》的要求与办法，向学位授予单位提出申请。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道。这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极的作用。而中国人民大学在职硕士研究生上海教学中心的余慧子对于同等学力硕士研究生考试是这么评价的：目前国内最适合在职人员深造的途径之一。同等学力硕士研究生最初出现的目的，是在现行的向毕业研究生授予学位的渠道之外，对那些学术水平或专门技术水平已达到所申请学位专业的毕业研究生同等水平的人的一种认可。对学历的过分倚重成为选择顾虑尽管具备了更实用、方便的特点，但是很多人在选择继续教育时，仍然对同等学力申硕存有疑虑。其中一部分即来自于对学历的曲解。所谓学历，是对于某个学生于一定时间里在学校受过教育的认可，并不能证明其学术理论水平和研究水平，也不能代表他的学习能力。而学位则是对某人学术研究能力的认可。余慧子老师表示：对于大学以下教育，学历的存在是有一定意义的，但是对于更高层次的、注重学术研究能力的硕士教育来说，学位本身比学历更有说服力。人们观念中仍然存在的误解，认为只拿学位证书不如双证有含金量、有保障，对于同等学力申硕考试的发展形成了一定的障碍，也使得每年1月份的硕士研究生考试成了千军万马过独木桥。但从国外教育发展的趋势来看，越来越多用人单位、考生个人都必然对代表个人能力水平的学位证书越来越重视，淡化学历证书所扮演的角色。研究生进修班很多人都不太清楚，研究生进修班到底是一个什么样的概念，它和同等学力申硕到底是什么样的关系。对此，我们可以理解为，研究生进修班是参加同等学力硕士研究生考试、获得同等学力硕士学位的主要桥梁，由各单位根据自己专业设置情况来提供。同等学力申硕的前提是具备同等的学术和能力，而仅建立在实践基础上的自学、总结，很容易造成课程学习不系统和出现盲点，理论基础也相对薄弱。参加统一考试通过率也不高。正是出于这样的考虑，学校举办了研究生进修班，为学员提供知识的梳理，介绍前沿最新的研究成果，针对考点进行有针对性的辅导，使之达到要求的学术技术水平。

中国科学院特别研究助理资助项目需要分院评选

这是研究生在完成论文答辩后，老师及学院学校对学生此次论文做出的决定。

答辩决议书的基本提纲：

1，指出选题的意义。

2，描述论文工作所取得的进展（即论文完成了什么工作）。

3，列举工作中含有的主要创新点。

4，对研究生基础和专业知识，科研能力给出评价。

5，对论文写作，格式等给出评价。

6，对硕士生的答辩能力进行评价。

7，给出答辩委员会对是否通过答辩，是否建议授予学位的结论。

8，如果答辩通过毕业，但不建议授予学位，那么决议书中还应包含是否同意其在两年内修改论文，

重新申请答辩的内容。

申请硕士学位论文答辩流程：

1，检查课程学习计划：进入第二学年，研究生本人要认真检查是否已全部完成个人培养计划中的课

程学习，所修学分是否满足学科培养方案的要求。

2，撰写学位论文：学位论文写作格式与要求应按照“研究生学位论文写作指南”有关规定和要求执

行。至少在答辩前五周应完成学位论文初稿，由指导教师对论文的总体结构，内容，水平和论文格

式进行严格审查。完成个人培养计划，满足学科培养方案要求，完成学位论文写作并经导师审查通

过的的硕士研究生，可以提出硕士学位论文答辩申请。学校每年分两批定期进行硕上生论文答辩及

学位授予的有关工作。

3，学位论文格式审查：经导师同意申请论文答辩的研究生，至少于答辩前四周向所在单位研究生主

管部门提出答辩申请。由院(系，所)教学主管主任负责安排对论文格式进行审查，合格后领取“学位

审批材料”，个人填写相关内容后，由导师签署意见。

4，学科专业负责人审批：拟订论文评阅人与答辩委员会成员，学科专业负责人(教研室主任或研究

所所长)在听取导师意见的基础上，对论文内容和水平把关，审查合格后签署意见，并与导师共同协

商，拟订聘请答辩委员会成员和论文评阅人(参见论文评阅要求和答辩委员会组成)。

5，学位论文密级审定：研究生学位论文的密级应在与导师充分协商的基础上，按照国家保密局颁发

的《国家秘密及其密级具体范围的规定》慎重确定，报所在单位主管科研的负责人对论文进行密级

审定，并签署意见。密级有内部，秘密，机密三种。学位论文密级的确定及处理办法参见“清华大

学研究生学位论文保密管理规定”。

6，主管主任审批：学位(毕业)审批材料送所在单位研究生主管主任审批。

7，学位论文评阅：至少于答辩前三周将学位论文送两位评阅人和指导教师评阅，在答辩前10天收回

评阅意见。

8，学位评定分委员会主席审批：答辩前至少一周将学位审批材料(包括导师和评阅人的评阅意见，

答辩委员会组成名单等)送所在学科学位评定分委员会主席审批。

9，学位论文抽样检查：研究生院每学期对申请毕业研究生的学位论文进行抽查。被随机确定为抽查

的学位论文作者，应于答辩前一周，将答辩时间和地点以书面形式报送研究生院培养办公室备案，

同时将论文及全部学位审批材料交研究生院培养办公室审查。被抽查学位论文的研究生答辩事宜，

见“对毕业研究生学位论文和答辩实行抽样检查的规定”。

10，申请优秀硕士论文：欲申请优秀硕士学位论文的研究生，须填写“优秀硕士学位论文审批

表”，并提交答辩委员会审查，答辩委员会主席负责组织讨论，对论文写出评语和推荐意见，报学

位评定分委员会审批。

中国科学院特别研究助理资助项目不需要分院评选。关于开展2022年中国科学院特别研究助理（博士后）资助项目申报工作的通知按照《中国科学院特别研究助理资助项目实施细则》（人字〔2019〕28号）的有关要求，现开展2022年度特别研究 助理（博士后）资助项目申报工作。现将有关事项通知如下：一、项目概述“特别研究助理（博士后）项目”旨在吸引优秀博士来我院从事博士后科学研究工作，加强创新型青年科技人才培养，扩大国家战略科技力量后备队伍。坚持“择优资助、好中选优”的原则，每年资助不超过300人，结合实际动态调整。各单位根据院核定的资助名额，遴选确定资助人选。本年度我所共有1个名额。2022年度“中国科学院院长特别奖”获得者、国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”获资助者等，直接纳入“特别研究助理项目”资助范围，不占单位的资助名额。其中经费支持强度低于“特别研究助理项目”资助标准的，院给予补差支持。相关项目信息请见附件3。二、申请条件“特别研究助理项目”面向我所2022年度（拟）招聘的全职在站博士后，申请者应当具备以下条件：1. 进站时间：2021年10月11日后；2. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信；3. 获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先（申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求）；4. 申请时年龄一般不超过35周岁；5. 具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；6. 须将人事关系转入我所；7. 此前未获得本项目资助。三、申报材料申请人向单位提交申请。申请材料包括：序号材料名称模板要求1《中国科学院特别研究助理资助项目申请书》（见附件1）有纸质：一式两份；电子：word版；2附件证明材料（见备注要求-）无纸质：一式两份；电子：pdf版（合并成一个文档）；3《中国科学院特别研究助理资助项目资助人员培养方案》（见附件2）有纸质：一式两份；电子：word版；4《中国科学院特别研究助理资助项目资助人员汇总表》（见附件3）有电子：excel版备注1：以上所有纸质材料请勿装订，分类夹好即可；电子版发送至： 备注2：（附件证明材料相关补充说明）1.已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件；尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书等证明材料；2.已取得的代表性成果等证明材料；申请人须确保所有申报材料的真实性和一致性。如申报材料出现内容不一致、弄虚作假等情况，将取消申报及入选资格。四、申报流程1.组织申报即日起-10月14日符合条件的博士后人员按照上述申报材料要求报送材料至人力资源处；2.单位遴选推荐10月15日-10月21日3.拟资助人选公示在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响资助的，正式入选“特别研究助理项目”。4.报院备案将“特别研究助理项目”资助人选、培养计划等材料按照要求正式上报院人事局审核备案。