测绘工程师论文答辩

测量员考试报考条件

1、从事住房和城乡建设领域专业技术管理工作要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名

2、持本人身份证、毕业证复印件，电子照片，住房和城乡建设领域岗位证书报名表

考试时间：测量员由北京建委的是需要参加统一报名、统一学习的、每年的6月份和10月份的中旬考试，报名在考前半个月结束。

注：

1、报名后，10-20个工作日取证；测量员报名入口〉〉〉

2、提交资料后，报名中心人工审核，并通知审核结果；学员也可以通过“报名管理”查询；

3、缴费成功后即时开通“建设从业人员技术培训系统”学习帐号。

培训简介：根据国家要求，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，并且在企业资质办理和竞标时都必须验证齐全。

组织住房和城乡建设领域《全国测量员岗位证书》培训考试，合格颁发证书，该证书电子注册，网上可查。

参考资料来源：建设报名系统-住房和城乡建设领域《全国测量员岗位证书》培训通知

可以，因为现在国家有资格认证考试了，根据你的工作年限，可以申请考试资格

测绘工程师在一般单位本科实习一年会自动转为助理测绘工程师，在工作三年可以申请考取测绘工程师，不要求所在单位有测绘资质，只对个人学历和工作经验有限制。以下是百科上对测绘职业资格的详解。希望对你有帮助。测绘工程职业资格共分三级：助理测绘工程师、测绘工程师、高级测绘工程师。申报条件：（具备下列条件之一） 一、助理测绘工程师： 1、本科以上或同等学力学生； 2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者； 二、测绘工程师： 1、已通过助理测绘工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力应届毕业生； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。 三、高级测绘工程师： 1、已通过测绘工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《测绘工程师职业资格证书》。权威证书，政府认可，电子注册，网上查询，全国通用，就业有效。考试时间： 每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。收费标准： 助理测绘工程师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。 测绘工程师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。 高级测绘工程师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。 前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。

测量员的 报名条件：1、凡年龄在18-55周岁；2、具du有高中或中专以上学 i历，且从事相关专业管 理工作满一年；3、身体健康。4、在岗、转岗、待岗人员均可报名参加学习。报名资料：身份证复印件、学历证复印件各1份，一寸的免冠蓝底照片6张，相关报名表1份（需加盖公章）考试内容：1、工程测量的几种方法；2、水准测量的基本原则；3、微倾式水准仪的基本构造与主要轴线关系；4、自动水准仪的构造特点与工作原理；5、精密水准仪与精密水准尺的构造特点；6、水准测量的方法；7、水准测量的记录与计算；8、水准测量的成果校核方法；9、水准测量的闭合差计算与调整；10、三、四等水准测量的方法；11、水准仪的角检验；工程测量员（技师）要能根据培训计划与内容进行技术培训的授课。高级工程测量员要能进行各类工程施工控制网轴线测设、放样及规划改正测量的检查与整理。工程测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师房产测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师地籍测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师摄影测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师地图制图员：初级，中级，高级，技师，高级技师大地测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师工程测量员证书唯一颁发机构是：国家测绘地理信息局职业技知能鉴定指导中心。此证书统一由国家测绘地理信息职业技能鉴定指导中心颁发，各省只有职业技能鉴定站并没有证书颁发机构。职业资格证书是 i是国家职业资格 证书的不需要复核， 职业资 格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

测量员报考条件考试时间

工程测量员每月开考

一、工程测量员职业简介：

工程测量员是指从事工程方面测量和管理的测量专业工作人员。负责工程从开工，施工，运营各个阶段测量工作。

二、工程测量员职业等级：

国家地理测绘部发考核的工程测量员技能人员职业培训共分为三个等级，从低到依次排序为：初级工程测量员、中级工程测量员、高级工程测量员。

工种下；工程测量员，不动产测量员，摄影测量员

初级，中级，高级，技师，高级技师

三、工程测量员报考条件：

初级工程测量员报考条件：（符合下列条件之一）

取得工程测量员初等职业教育毕（结）业证书的；

取得工程测量员初级技能培训合格证书的；

在工程测量员职业（工种）岗位工作满6个月的。

中级工程测量员报考条件：（符合下列条件之一）

取得工程测量员中等职业教育毕（结）业证书的；

取得初级工程测量员职业资格证书并取得中级技能培训合格证书的；

取得初级工程测量员职业资格证书满2年的；

连续从事本职业（工种）工作5年以上人员（须单位出具原始证明并盖公章）；

高级工程测量员报考条件：（符合下列条件之一）

取得高级技工教育毕（结）业证书或取得高等职业教育毕（结）业证书的。

取得中级工程测量员职业资格证书并取得高级技能培训合格证书的。

取得中级工程测量员职业资格证书满2年以上的。

各类高等院校大三、大四和即将毕业的技工院校高技班在校学生。

连续从事本职业（工种）工作10年以上人员（须单位出具原始证明并盖公章）。

四、工程测量员报名资料：

在我中心报考工程测量员职业资格考试需要准备：报考资料：身份证正反面、学历、2寸证件照，填写工程测量员报名表1份，单位报名另需开具工程测量员工作证明原件1份(要求有单位公章)；有意报名参加工程测量员考核的考生要抓紧时间准备！

五、工程测量员鉴定方式：

工程测量员鉴定原则上安排在每月第三个周六，开展管工统一考核，考核鉴定分为理论知识考核和操作技能考核两部分。理论知识采用笔试或机考方式，考核时间为90分钟，管工鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。

六、工程测量员鉴定单位：

在我中心报名申报管工由住房和城乡建设部门（住建委），鉴定通过者按照有关规定统一核发建设部门相应等级的管工职业证，此证全国通用。

七、工程测量员证件作用：

工程测量员证，是表明工程测量员具有从事工程测量员职业所必备的学识和技能的证明。它是工程测量员人员求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

九、工程测量员保障计划：

长期以来我中心工程测量员考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力，帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考工程测量员考试的学员统一发放工程测量员教材+工程测量员辅导资料+工程测量员模拟试题＝工程测量员证保障通过无忧，我中心承诺个别未过的学员可退费，或免费安排下次补考！

十、工程测量员职业前景：

专家指出，建筑业旧业态具有"高增速、大规模、多机会、低利润、旧模式、恒盈利"的特征，过去，一直有大量企业和人员涌入建筑业。但是，未来随着装配式建筑的发展，建筑行业内分化将变得激烈，不可避免地会有大量企业和从业人员退出。

据不完全统计，我国目前建筑业从业人员不下5000万，队伍非常庞大。这些年，传统“人海战术”式的建筑生产组织方式，因为其对人工劳动严重依赖、简单重复劳动多、科技含量低，使得建筑施工行业作业效率普遍低下，原材料消耗大，环境污染问题突出，这种现场施工、现场砌筑、人随项目走的习惯性做法已经难以适应当今世界"节能减碳"、"绿色环保"的发展要求。而"建筑业走向工厂化"的装配式建造方式，是弥补现阶段建筑业高技能劳动力短缺的有效途径。工厂化通过工厂预制和现场装配相结合的生产方式，不但缩短了建造周期，而且减少了对手工劳动和劳动技能的依赖。这意味着，随着装配式建筑的发展，今后建筑业将不再时兴“人海战术”了。

建筑业有很多岗位，就土建一块来说，就有木工、泥工、水电工、焊工、钢筋工、工程测量员、抹灰工、腻子工、幕墙工、管道工、混凝土工等岗位。业内人士分析指出，做装配式建筑后，一些墙体、楼梯、阳台等部品构件在工厂中就已经制作好，工人的现场操作就仅是定位、就位、安装等步骤，所以木工、泥工、混凝土工等岗位需求将大大减少。同时，采用装配式工法施工后，多采用吊车等大型机械代替原来的外墙脚手架，所以工程测量员也将无用武之地了。不过，业内人士认为，吊车司机、装配工、焊接工及一些高技能岗位可能愈发吃香。

可以肯定的是，随着装配式建筑的一步步推广，所需的劳动力会越来越精简，5000万建筑工人中必然会有大量人员退出，届时如何解决因机械化生产代替人工作业而带来的过剩劳动力安置，将是摆在行业面前的一个大课题。