hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司,或者国内500强这样的正规公司,还是比较看重毕业论文水平的,毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
一般不看,另外特殊专业在你觉得你毕业论文特别优秀,求职时能帮上你时可以给面试官看,比如你是学工程设计的,你的毕业设计非常优秀,还获过奖之类的!不然一般都不需要,研究生毕业论文都一般不需要,更不用说本科了,希望能帮助到你!
不会看毕业论文的,会有一个资格审查,但不会审查到毕业论文。具体审查内容以及需要提交材料以具体公告为准。
2020山东教师招聘公告职位表汇总(各地市)
不会.上班是看你工作能力,文化水平,看你毕业论文有什么用啊.
考教师公招,如果考上后招考单位不会要求看毕业论文的,不会这么无聊的,放心好了。这不在政审的范畴之内。
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