可以写我国的反垄断法的不完善，产品质量法的不完善，消协的现实作用等。劳动法和劳动合同法还比较好，只是我国劳动群众的法律意识还不强。比如现在很多公司在签雇佣合同时，标注“解除合同时不给于补偿”，“解除合同关系后不得从事相同性质的职业”，这些都是不合理的。
我认为：劳动法较为原则可操作性差，相对劳动合同法来讲他又是基础法，他们之间有较强的关联性。鉴于目前劳资矛盾较为突出，劳动合同法一发布社会各种规点较多，随后最高院的司法解释相继出台，说明了可论的地方很多。好的论文和建议在此时方显价值，所以，以此为题深入司法实践中去感吾挖掘很有意义。
选择劳动合同法吧第一，劳动合同法比较新，操作性比较强；第二，劳动合同法的方向比较明确。论文不能写的太大，太宽泛的话，驾驭不了；第三，劳动合同法的指导意义比较明显。
劳动法是很完善的,只是农民工法律保护意识太薄溺了,尽受老板欺负,忍气舌声,敢怒不敢言.这跟他们随波逐流有关.建议论文就叫《农民工与劳动法》
161 浏览 6 回答
128 浏览 5 回答
188 浏览 5 回答
270 浏览 3 回答
185 浏览 4 回答
313 浏览 5 回答
264 浏览 5 回答
176 浏览 4 回答
218 浏览 4 回答
133 浏览 4 回答
151 浏览 5 回答
217 浏览 5 回答
112 浏览 4 回答
206 浏览 4 回答
108 浏览 5 回答
335 浏览 9 回答
146 浏览 6 回答
159 浏览 3 回答
193 浏览 3 回答
124 浏览 6 回答
170 浏览 4 回答
86 浏览 4 回答
249 浏览 3 回答
243 浏览 4 回答
199 浏览 2 回答
霸气甫爷
