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第一条 总则 为进一步深化卫生职称改革，客观、公正、科学地评价我市临床医生专业技术水平，培养造就一支医德高尚、作风过硬、业务精湛、实绩突出的高素质专业化人才队伍，更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现建设“健康重庆”的目标，依据卫生部《临床专业中、高级技术资格评审条件（试行)》等有关规定，结合我市卫生行业实际情况，制定本条件。 第二条 适用范围 一本条件适用于我市各级各类医疗卫生机构从事临床工作的专业技术人员（医生)申报副主任医师、主任医师职务任职资格（药、护、技除外)。 二根据我市卫生行业实际情况，本条件将医生划分为教学医院、二级三级医院（指市区县属二级、三级医院论.文.客.服.QQ，81995535，下同)和乡镇医院三个层次。 第三条 基本条件 申报条件由医德医风条件、资格条件、专业知识与业务能力条件、业绩成果条件四个部分组成，并针对教学医院、二级三级医院、乡镇医院三个层次进行了分类设置。 一医德医风条件 医德医风条件是专业技术人员申报高级职务的重要的基本条件。申报人应当具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和学术道德，切实做到关爱病人、诚实守信、认真履职；遵守中华人民共和国宪法和法律，任现职以来年度考核为“合格”以上者。出现下列情况者，按照相应规定执行： 1.医疗事故责任者，延迟3年申报；医疗差错责任者，延迟1年申报。 2.出现收受红包、回扣等违规违纪行为或大处方、滥检查等不合理诊疗问题一经查实，延迟1年申报。 3.任现职以来，年度考核被确定为“基本合格”者，每次延迟1年申报；被确定为“不合格”者，每次延迟3年申报。 4.受到党纪、政纪处分并按规定解除处分者，视情节轻重延迟3-5年申报或按相关规定处理。 5.已定性为技术责任事故的直接责任者，或有学术造假行为以及在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人文章、成果，职称考试违纪受到查处等)，视情节轻重延迟3-5年申报。 凡因医德医风问题延迟申报者，一律不得破格申报。 二资格条件 1.学历资历条件 ⑴申报副主任医师原则上应具有大专以上学历： ①医学类、相关医学类专业大学专科毕业，取得主治医师资格后，受聘主治医师职务不少于7年。 ②医学类、相关医学类专业大学本科毕业，取得主治医师资格后，受聘主治医师职务不少于5年。 ③取得医学类、相关医学类专业硕士学位，取得主治医师资格后，受聘主治医师职务不少于4年。 ④取得医学类、相关医学类专业博士学位，取得主治医师资格后，受聘主治医师职务不少于1年。 ⑤医学类、相关医学类专业博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。 ⑥医学类、相关医学类专业中专毕业，在我市15个边远贫困和少数民族地区（县)医疗机构（三级医院除外)以及在我市各区县乡镇、村属医疗卫生机构工作的农村卫生专业技术人员，从事卫生专业技术工作20年以上，取得主治医师资格后，受聘主治医师职务不少于7年。 ⑵申报主任医师原则上应具有本科以上学历论.文.客.服.QQ，81995535，取得副主任医师资格后，受聘副主任医师职务不少于5年。 2.外语（医古文)、计算机条件 按照重庆市职称改革办公室有关政策规定执行。 3.继续教育条件 按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，完成相应的继续教育规定学时。 4.执业资格条件 严格从业准入制度，申报人须取得执业医师资格。 第四条 破格申报条件 一副主任医师 对在实际工作中确有真才实学，能力和业绩显著，贡献突出的卫生专业技术人员，不具备规定学历但具有医药卫生专业中专毕业学历，取得中级专业技术职务任职资格5年以上者；或具备规定学历并取得中级专业技术任职资格2年以上者，任现职以来，具备下列条件之一，可破格申报评审副高级专业技术职务任职资格： ⒈具备破格申报正高级专业技术职务任职资格条件之一。 ⒉获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前7位、二等奖前6位主要完成人；获省（市)部级科技进步奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖第1位主要完成人；市卫生局科技成果奖一等奖第1位完成人。 ⒊作为主要完成人，在本学科领域获得国家发明专利授权且取得显著经济效益和社会效益。单项专利年产值达50万元以上；多项专利年产值达100万元以上。 ⒋两项以上国家自然科学基金研究计划负责人。 二主任医师 对在实际工作中确有真才实学，能力和业绩显著，贡献突出的卫生专业技术人员，不具备规定学历但具有医药卫生专业大专或中专毕业学历，取得副高级专业技术任职资格5年以上者；或具备规定学历并取得副高级专业技术职务任职资格2年以上者，任现职以来，具备下列条件之一，可破格申报评审正高级专业技术职务任职资格： ⒈获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前6位、二等奖前5位主要完成人；获省（市)部级科技进步奖一等奖前2位、二等奖第1位主要完成人。 ⒉两项以上国家自然科学基金重点项目研究计划负责人。 ⒊作为主要完成人，在本学科领域获得国家发明专利授权且取得显著经济效益和社会效益。单项专利年产值达100万元以上；多项专利年产值达500万元以上论文QQ81995535。 ⒋在本学科、技术领域有较高造诣，对本学科（专业)有重大贡献，符合下列情况之一： ⑴“新世纪百千万人才工程”人选； ⑵国家有突出贡献中青年专家； ⑶省部级有突出贡献中青年专家； ⑷享受国务院特殊津贴人员； ⑸重庆市学术技术带头人； ⑹中医师带徒导师或重庆市名中医。 第五条 申报条件 申报人应同时具备以下基本工作、专业知识与业务能力、业绩成果条件 一副主任医师 ⒈任现职期内的基本工作 ⑴平均每年参加临床工作不少于40周； ⑵年门诊人次数不少于800人次； ⑶每年临床查房次数不少于200次； ⑷对本专业常见病、急危重症和疑难病例能作出正确判断和独立处理（外科医生能完成本院手术分级管理规定中二级手术项目总数的70％以上的项目，能完成本院三级手术项目总数的30％以上的项目)； ⑸申报人对本人或本人所分管的下级医师的病历认真把关修改，体现临床工作的质量和水平； ⑹每年主持疑难病例讨论或协助主任主持死亡病例讨论至少4次； ⑺能很好地承担院内外会诊任务； ⑻能够做到合理检查、合理用药，在医院处方点评及合理用药检查中无不合理处方。 2.专业知识与业务能力 ⑴熟悉疾病诊疗的相关基础理论、国内外现状及发展趋势，能吸取新理论、新知识、新技术并用于临床实践，具有较强的专业知识、创新能力。 ⑵熟悉本专业《临床诊疗规范》或相关专业规范中各类疾病、急危重症和疑难病例的诊疗方法，具有较强的业务能力、实际操作技能、人文知识、科研能力，医疗水平达到本地区先进水平。 ⑶申报人答辩时必须提交3份本人或本人分管的下级医师的病历资料（自认最能体现本人工作水平和质量的病历)；评审专家对病历质量的评价，重点考评诊断水平、治疗水平、手术质量、对下级医生病历修改把关的情况，特别是合理检查、合理用药、合理治疗的情况。 3.任现职期内的业绩成果 ⑴论文 ①教学医院：有3篇以上较高质量的论著、经验交流、述评等学术文章论文QQ81995535，在CSCD核心库期刊上发表（第一作者或通讯作者)。 ②二级三级医院：有2篇以上较高质量的论著、经验交流、综述等学术文章（其中1篇须为论著或综述或经验交流)，在统计源期刊上发表（第一作者或通讯作者)。 ③乡镇医院：有2篇以上文章（关于临床实际工作的经验交流、业务总结、个案报道等)，其中至少1篇在国家统一刊号和书号（CN或ISSN)的医学杂志发表（第一作者)。 ⑵科研 掌握科研课题设计及研究方法，能结合临床实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。 ①教学医院、二级三级医院：获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖；获得省部级科技进步奖；获得市卫生局科技成果奖；获得区县级科技成果奖。科研计划或项目负责人；省部级科研项目负责人；厅局级科研项目负责人；区县级科研项目负责人。 ②乡镇医院：不作要求。 ⑶教学 具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生工作的能力；能主持门诊病例及病房查房讨论。 ①教学医院：每年主持专题讲座不少于4次，其中1次为院级讲座；有带教2名住院医师或协助培养研究生至少1名的经历。 ②二级三级医院：每年主持专题讲座不少于4次，其中1次为院级讲座；有带教2名住院医师的经历。 ③乡镇医院：每年主持专题讲座不少于4次；有带教2名住院医师的经历。⑷业绩 具有丰富的临床或技术工作经验,有较好的社会效益或经济效益明显的防病、治病措施和方法。 二主任医师 ⒈任现职期内的基本工作 ①平均每年参加临床工作不少于35周论文QQ81995535； ②年门诊人次数不少于600人次； ③每年临床查房次数不少于35次； ④对本专业常见病、急危重症和疑难病例能作出正确判断和独立处理（外科医生能完成本院手术分级管理规定中三级手术项目总数的70％以上的项目，能完成本院四级手术项目总数的30％以上的项目)； ⑤申报人对本人或本人所分管的下级医师的病历认真把关修改，体现临床工作的质量和水平； ⑥每年主持疑难病例讨论或协助主任主持死亡病例讨论至少10次； ⑦能很好地承担院内外会诊任务； ⑧能够做到合理检查、合理用药，在医院处方点评及合理用药检查中无不合理处方。 2.专业知识与业务能力 ⑴全面掌握疾病诊疗的相关基础理论、国内外现状及发展趋势，能吸取新理论、新知识、新技术并用于临床实践，具有很强的专业知识、创新能力。 ⑵全面掌握本专业《临床诊疗规范》或相关专业规范中各类疾病、急危重症和疑难病例的诊疗方法，具有丰富的工作经验和精湛的医疗技术，能正确熟练地组织、指导、抢救、治疗危重病人，解决本专业复杂疑难病例的重大技术问题，能承担院内外复杂疑难疾病会诊，医疗技术达到市内先进水平。 ⑶申报人答辩时必须提交3份本人或本人分管的下级医师的病历资料（自认最能体现本人工作水平和质量的病历)；评审专家对病历质量的评价，重点考评诊断水平、治疗水平、手术质量、对下级医生病历修改把关的情况，特别是合理检查、合理用药、合理治疗的情况。 3.任现职期内的业绩成果 ⑴论文 ①教学医院：有5篇以上质量较高的论著、经验交流、述评等学术文章在CSCD核心库期刊上发表，或有3篇以上的学术文章在SCI刊物上发表或有学术论文在SCIENCE或NATURE杂志发表（第一作者或通讯作者)。 ②二级三级医院：有3篇以上质量较高的论著、经验交流、综述，在统计源期刊上发表（第一作者或通讯作者)。 ③乡镇医院：有3篇以上文章（关于临床实际工作的综述、经验交流、业务总结、个案报道等)，其中至少2篇在国家统一刊号和书号（CN或ISSN)的医学杂志发表（第一作者)。 ⑵科研 掌握科研课题设计及研究方法，能结合临床实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。 ①教学医院、二级三级医院：获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖；或获得省部级科技进步奖；或获得市卫生局科技成果奖；或获得区县级科技成果奖。科研计划或项目负责人；或省部级科研项目负责人；或厅局级科研项目负责人；或区县级科研项目负责人。 ②乡镇医院：不作要求。 ⑶教学 具有培养本专业中、高级专门人才的能力，有较强的教学组织和领导能力。 ①教学医院：每年主持专题讲座不少于6次，其中2次为院级讲座；任职期内有培养主治医师或协助培养研究生至少1名的经历。 ②二级三级医院：每年主持专题讲座不少于6次，其中2次为院级讲座；任职期内有培养主治医师至少1名的经历。 ③乡镇医院：每年主持专题讲座不少于6次；任职期内有培养主治医师至少1名或住院医师至少2名的经历。 ⑷业绩 具有丰富的临床或技术工作经验,有较好的社会效益或经济效益明显的防病论文QQ81995535、治病措施和方法。 第六条 附则 一延期申报起算年限为：出现延期申报情况时，任现职务年限未满基本申报年限要求的，从其任现职务满基本申报年限当年起算；已满基本申报年限的，从出现延迟申报情况的当年起算。 二过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。
sci期刊主编与副主编的区别在于主编必须是实职，但是副主编不用。sci副主编一般了解国内外学术研究的最新动向和趋势，也会收集和研究刊物所涉及学科的学术动态和编辑出版信息，提出期刊的发展目标，对刊物的质量提升也有很重要的作用。副主编也会主持制定刊物的选题规划、栏目设置及组稿、发稿计划，并组织开发优质稿源，制定年度编辑出版规划。而且杂志社的组稿和约稿也是副主编的主要职责，他们也参与稿件的初审和同行评议的组织工作，并及时、恰当地对稿件进行终审裁决，签署明确、具体的意见，指导解决sci文章内容、审稿、编辑中的重大问题，也会指导期刊的封面、版式、栏目等的设计工作。sci副主编也会协助主编做好所分配的工作，比如进行栏目、专题组稿，亲自审稿或邀请审稿人，协助主编终审等。当然如果作者在投稿时推荐几个审稿人的话，就会有助于副主编更快的处理稿件，加快论文审稿的速度。执行主编也会根据副主编的意见向作者发出稿件最后是否接收的通知，由此副主编的意见也是很重要的。
科技期刊是一种发表自然科学及技术的杂志。按出版内容，出版方式，出版周期等多种方式发行。其主要特征有：连续性，时效性，创新性，渗透性等。中国科技期刊网是由中国科学院发起建立，中国科技出版传媒股份有限公司（科学出版社）启动实施的中国精品科技期刊展示平台和优质期刊资源积聚平台。平台集中展示中国精品科技期刊，致力于向海内外科研工作者及机构用户提供集知识发现和知识获取为一体的智能化知识服务产品。
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1、出版本专业著作、译著1部（本人撰写3万字以上，提供相应证明）；2、统计源期刊2篇和省（部）级刊物1篇（第一作者或通讯作者）；3、统计源期刊1篇和省（部）级刊物1篇（第一作者或通讯作者），并在全国性专业学术会议上宣读本专业论文1篇以上（提供相应证书）；4、为技术革新、技术改造主要负责人，撰写本专业有较高水平的专项分析、立项论证、技术方案等专业文章2篇（含）以上，并取得一定的经济效益和社会效益的成果者。并经2名本专业专家（正高级）签字推荐。每年不见得一样，具体的问下单位负责人吧。
2014年香港免疫学会（委员） 2014年香港中医药管理委员会（委员） 2014年Chinese Journal of Integrative Medicine（副主编） 2014年中国实验方法学杂志（副主编） 2014年中国中西医结合杂志（副主编） 2014年世界中医药学会联合会标准化建设委员会（副会长） 2013年香港中医药发展委员会（委员） 2013年第十二届全国政协（委员） 2013年Science Special Features on traditional medicine（客座编辑） 2013年江西药理学会（副理事长） 2012年世界中医药学会联合会执行委员会（委员） 2012年香港中药研究与发展委员会（委员） 2012年eCAM特刊中医证候研究（客座编辑） 2012年eCAM特刊证侯与临床试验研究（客座编辑） 2012年eCAM特刊中医药网络药理学（客座编辑） 2012年eCAM特刊中医药与转化医学（客座编辑） 2012年World Journal of Meta-analysis（编委） 2012年World Journal of Rheumatology（编委） 2012年世界针灸学会联合会科学技术工作委员会（副主任） 2011年中国科学技术名词委员会中医名词术语委员会（副主任委员） 2011年国家自然科学基金委员会医学部咨询委员会（专家） 2011年安徽中医学院（客座教授） 2010年国家药典委员会（委员） 2010年 WHO ICD-11 (TM) （专家成员） 2010年 ISO-TC249中方代表团（团长） 2010年Clinical Rheumatology（审稿专家） 2010年 Journal of Ethnopharmacology Quest editor（客座编辑） 2010年中华医学百科全书中西结合医学卷（主编） 2009年 Chinese Herbal Medicine（编委） 2009年 Clinical Biochemistry（审稿专家） 2008年第十一届全国政协（委员） 2008年太湖文化论坛（理事） 2008年第十一届北京市政协（委员） 2008年国务院特殊津贴专家 2008年 Arthritis Research and Therapy（审稿专家） 2008年 Clinical and Experimental Immunology（审稿专家） 2008年中国中西医结合学会（副理事长） 2007年 WHO西太区传统医学临床实践指南指导委员会（专家） 2007年科技部中医药国际合作与交流计划专家委员会筹备组（专家） 2007年重庆中药研究院（客座教授） 2007年中国中西医结合学会风湿病专业委员会（副主任委员） 2006年 Clin Chem Acta（审稿专家） 2006年 Chinese Journal of Integrative Medicine（编委） 2006年 Chinese Medical Journal（审稿专家） 2005年中国医学科学院药用植物研究所（客座教授） 2005年江西药理学会（副理事长） 2005年国家食品药品监督管理局保健食品（评审专家） 2005年中国实验方剂学杂志（编委） 2005年 Chinese Medicine（编委） 2004年中药新药与临床药理杂志（编委） 2004年北京（国家）蛋白质组学研究中心学术委员会（副主任委员） 2004年现代中药制剂教育部重点实验室学术委员会（常务副主任委员） 2004年 Proteomics（审稿专家） 2003年药品评价杂志（编委） 2003年江西药学会（常务理事） 2003年 World Journal of Gastroenterology（编委） 2003年中国中医药研究促进会（常务理事） 2003年中西医结合学报（编委） 2002年实用中西医结合临床（编委） 2002年中国中西医结合学会外语专业委员会（主任委员） 2001年中国中药实验方剂杂志（编委） 2001年中华医学奖（评审委员） 2000年国家药品（评审专家（中药）） 2000年国家中医药管理局重点学科专家指导委员会（委员） 2000年中国中西医结合学会（常务理事） 2000年中医杂志（特约编委） 1999年中国中西医结合杂志（编委） 1999年中国中医药信息杂志（编委） 1999年中国中西医结合学会全国风湿病防治协作组（领导成员） 1996年中国中医基础医学杂志（编委、副主编）
1.社长职责：杂志社总负责，组织、协调和领导杂志社各部门的工作，杂志社总策划，寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系，拓展杂志社市场，寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各部部长职务的权力，批准实施各项关于杂志社重大事务的工作（公告的发布、杂志的出版、重大会议时间的确定、审核、批准部长和部长级以上成员请假的需求等，每周周六上午10点为社长接待日活动）2.主编类职责：1）名誉主编职责：参与杂志社的规划工作，参与指导杂志社近期的工作等！主编职责：杂志社第一负责人，认真贯彻实施杂志社各项工作会议精神；参与杂志的远近规划工作和实施；协助社长组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部部长职务的权力；负责杂志的定期出版和文章质量的保证；审核、批准副部长请假的需求；选择主持召开周会议；杂志刊登文章的最终筛选和确定；社长不在时，暂时可以代替社长负责做好杂志社的各项工作。3.副主编职责：杂志社第二负责人，认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；参与杂志远近规划工作；协助社长、主编组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部成员职务的权力；协助主编负责杂志的定期出版和文章质量的保证；协助主编筛选文章和主持召开周会议；审核、批准委员请假的需求；主编不在时，可以暂时代替其完成杂志社的日常工作。4.文章编辑部职责：（负责筛选本期杂志所刊登的文章）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责刊登杂志文章的大范围筛选、审核和上报工作（所筛选文章上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。5.美术编辑部职责：（负责创作杂志社各类所需的图片）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社各类所需图片的策划、创作、筛选、审核和上报工作（所需图片直接上交到副主编处，徽类交到社长处！）2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。6.广告设计部职责：（负责设计和创作杂志社的版面）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社或杂志版面的策划、设计、筛选、审核和上报工作（所筛选版面上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。7.杂志宣传部职责：（负责博客圈的一切事务、本杂志和博客圈的宣传）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志和博客圈的宣传、保证圈成员稳定、持续的增长；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部或博客圈各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。8.纪律检查部职责：（定期监督、检查和评定各部在最近一周内的工作情况）1）.部长职责：认真检查各部贯彻实施杂志社的各项工作会议精神的情况；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；统计杂志社本周出勤情况；将本周各部门的工作情况和发现的问题及时上报杂志社总负责人处：保证质量完成杂志社交给本部的一切监督和检查工作。2）.副部长职责：协助本部部长组织、协调和领导本部各成员的各项监督检查工作；3）.值周成员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成定期的各项监督检查工作任务。
2000-2010年任心血管领域最高杂志《Circulation Research》两届编委， 2014年任《new england journal of medicine》 （NEJM)新英格兰医学杂志副主编，也是首位华人副主编，主持北京大学NEJM中国编辑部工作。1999年至今任《Journal of Molecular and Cellular Cardiology》编委，同时还担任新创刊的《Disease Models and Mechanisms》的首任编委。为《Science STK》、《Circulation》、《Circulation Research》、《Trends in Pharmacological Sciences》、《Trends in Cardiovascular Medicine》、《Cardiovascular Research》、和《Journal of Molecular and Cellular Cardiology》等撰写特邀综述（Invited Reviews）或编辑评论（Editorial）。作为转化医学的先行者之一，肖瑞平教授在将转化医学的概念引入中国的同时也在身体力行地进行推广，她认为中国在这一新领域能够有所作为（Nature 2004, 432：A44-47）。自2003年起筹建北京大学分子医学研究所（IMM），2005年1月北京大学分子医学研究所正式成立，肖瑞平教授担任所长。至今，北京大学分子医学研究所以独特的机制运行并已获高水平研究成果，已成为我国心血管科学研究领域与国际接轨的桥梁。
1、评主治医师。在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，包括2篇，前两作者;2、评副主任医师。第一作者发表学术论文4篇，其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位)，均不包括列题或横向课题到位经费5万以上;3、主任医师。第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项，均不包括列题，或横向课题的到位经费15万以上。
医生评职称对论文的要求:1、评主治医师.在省级以上刊物发表学术论文2篇以上,包括2篇,前两作者;2、评副主任医师.第一作者发表学术论文4篇,其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位),均不包括列题或横向课题到位经费5万以上;3、主任医师.第一作者发表学术论文5篇,其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项,均不包括列题,或横向课题的到位经费15万以上.
申报主任医(药、护、技)师论文、著作要求 取得副主任医（药、护、技)师资格期间，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，符合下列条件之一： （一)在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者)3篇以上（其中至少1篇发表在核心期刊上或中国科技论文统计源期刊上)论文客服QQ，81995535。 （二)出版本专业专著（主编、副主编)2部以上或撰写本专业有较高学术水平的专著（20万字以上)1部。 申报副主任医（药、护、技)师论文、著作要求 取得主治（管)医（药、护、技)师后，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，具备下列条件之一： （一)在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者)2篇以上； （二)出版本专业有较高学术水平的著作1部（本人撰写5万字以上)。 申报评审条件具体如下 （一)申报临床、中医、口腔、护理类专业的，提交的论文应是临床诊疗、临床护理的专业论文，实验及基础性研究论文不作为申报上述专业高级资格的评审论文。 （二)“医学工程”专业调整为“临床医学工程技术”专业，高级资格名称为：副主任技师、主任技师。按照《江苏省副主任医（药、护、技)师资格条件(试行)》、《江苏省主任医（药、护、技)师资格条件（试行)》申报评审，今年职称外语可先评后考。医学工程专业技术资格可作为晋升临床医学工程技术的低一级资格。 （三)申报社区专业的人员，论文不作硬性规定。申报社区护理专业的人员，应提交2份反映本人解决本专业较为复杂问题的专题报告。 （四)设病床的临床类专业申报人员，网上填写30份任现职以来本人主持（治)，反映本人专业技术水平的病案号，其中以博士学位申报副主任医师资格的，填写20份任现职以来本人承担主要诊疗工作的病案号。所填病案一般应涵盖任期内不同年度，由系统随机抽取3个病案号，抽取后不得更换。申报人员应将抽取的3份病案按要求上传。 （五)申报人员的学历（学位)、任职（专业)年限、论文（专著)、病案、职称外语、职称计算机应用能力（信息化素质培训)、奖项、科研课题（含批文、鉴定、结题)等要素的截止时间均为12月31日。 提交材料注释-论文 对照论文、著作要求：提交不少于规定数量的论文或著作原件扫描件，由申报者按论文水平高低排序，提交的论文数量最多不超过5篇论.文.客.服.QQ，81995535。所提交的每篇论文为一个PDF文件，由新闻出版广电总局查询结果截图、杂志扫描件、原始资料一览表组成。 1、查询结果截图：每篇送审论文（申报社区资格除外)应附新闻出版广电总局网站（)“新闻出版机构查询”中“期刊/期刊社查询”栏目中的期刊查询结果。截图应包含网页地址栏、新闻出版广电总局徽标、期刊/期刊社详细查询结果。 2、杂志扫描件：每篇送审论文扫描件必须包含杂志封面医学全在线、版权页、目录、论文正文及封底。论文内容应与本人申报专业相一致。 3、原始资料一览表：每篇送审论文应提交论文引用的临床资料或其他相关资料来源一览表。论文材料来源必须真实、可靠、可溯源，是抽查的重点。 4、提交在国外专业期刊上发表的外国语言类送审论文，同时提交中文译文。 参考往年申报程序、时间和材料要求 （一)申报程序和时间要求 申报工作按申报人员网上申报、单位和主管部门审核确认、提交材料和单位公示、各市审核等程序进行。 1、网上申报时间为5月4日至5月22日。申报人员登录江苏卫生人才网-“卫生高级资格申报”窗口进行个人网上申报，同时准备相应纸质材料。 2、审核确认时间为5月4日-5月31日。所在单位或县（市、区)卫生局网上审核并确认申报信息论文.客服.QQ，81995535。 3、申报材料公示1周。申报材料中有关学历（学位)、毕业专业、任现职时间、每年参加本专业业务时间、业务工作量、论文、相关科研成果、奖励等情况在本单位公示1周，对公示中反映的有关问题单位要及时核查处理。
医生评职称的论文要求我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号办（简称、统称，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68页，17年前是全国论文办郑州郑密路18号）、全国职称办郑州郑密路20号办、高级职称全国办郑州郑密路20号办。 搜：高级经济师全国办郑州郑密路20号办、高级会计师全国办郑州郑密路20号办、高级农经师全国办郑州郑密路20号办、高级审计师全国办郑州郑密路20号办、高级统计师全国办郑州郑密路20号办、高级政工师全国办郑州郑密路20号办、高级工程师全国办郑州郑密路20号办、高级教师全国办郑州郑密路20号办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号办。在百度、360、搜狗58-68页。 查阅最新政策、论文（选题、题目、范文、辅导）、报考条件、评审条件、考试科目，搜：高级经济师最新政策郑州郑密路20号办、高级经济师论文郑州郑密路20号办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号办、高级经济师论文题目郑州郑密路20号办、高级经济师论文范文郑州郑密路20号办、高级经济师论文辅导郑州郑密路20号办、高级经济师报考条件郑州郑密路20号办、高级经济师评审条件郑州郑密路20号办、高级经济师考试科目郑州郑密路20号办。后面把“高级经济师”依次换成“高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等”再搜索。在百度、360、搜狗58-68页。
对于从事医生职业的人来说，发表论文应该是很常见的，有些作者每年都需要发表几篇论文，但是也经常出现发表论文的情况，尤其是对于第一次投稿的作者来说，缺乏投稿的经验，很容易被一些人利用，缺乏独立辨别期刊的能力。淘淘论文网来给你科普一下发表的要求吧：一、首先确认稿件格式要求是否正确1. 文稿：来稿应反映管理领域的最新发展与水平，论点明确、论据充分、数据可靠、条理清晰、题文相符、文字简明、具有一定的科学性、实用性、可读性。文章正文建议 宋体 五号；普刊一般不超过4000字，核心期刊一般不超过7000字。2．题目：力求简明、醒目、反映文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字，建议宋体字体 二号字号。3．作者：作者姓名在文题下按顺序排列；作者单位及邮政编码脚注在同页左下方，并附第一作者简介（含性别、出生年月、最高学历、职务、职称、工作单位、联系电话及E-mail，有著作发表的，请主要列出）。4．摘要：论著类文章应附300字左右摘要;英文摘要必须与中文标题与摘要内容相对应。5．关键词：关键词一般为2-5个，应该在摘要下标引，以便读者索引。6．参考文献：将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号，并用方括号标注在正文引用的右上角。参考文献应为正式出版物发表的作品，所引用文献务必与原文核实，内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误，参考文献中的作者1-3名全部列出。7．著作权相关事宜：作者文责自负。8.文章严禁抄袭、冒名等违反著作权法相关规定，如有违反规定问责由作者自负，本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。
无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，按级别晋升要每5年晋升一级。其中医生副高职称对应的是副主任医师，副高职称是高级职称中的分类，一般需要在核心级别的刊物上发表论文。那么医生副高职称论文要求有哪些呢?对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇);不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。要求如下具备下列条件之一：1.在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。2.在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。3.国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。4.获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。从以上可以总结出，作者可以选择发表国家级论文一篇，或者省级论文2篇，或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文，或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇。
职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。但无论是中国知网还是万方，维普，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据，数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
晋升副主任医师是要先发表论文的。
晋升副主任医师论文发表要求为复制比必须在20%内，文章不能有敏感话题，不涉及政治（尤其日本文化注意）。不允许有软广告，符合期刊的征稿范围（比如经济类的稿子不能发在工程类的），50来稿一律采用电子版本word文档。
具有硕士学位，担任5年以上主治医(药，护，技)师职务，获得研究生班毕业证书或第二学士学位或具有研究生学历而未获硕士学位，担任主治医(药，护，技)师6年以上，大学本科毕业，担任7年以上主治医(药，护，技)师职务。
晋升副主任医师介绍：
主要职责是完成基本医疗工作，包括收治病人、记录病程、在上级医师指导下开医嘱、进行某些临床操作等。需与"住院总医师"这一概念区分:前者为职称名，后者为职位名称。
大型医院要求医生从住院医师晋升至主治医师前，必须以"住院总医师"的身份从事医疗工作。部分医院的住院总医师同时安排排班，代为执行"科主任秘书"或"行政科主任"的职能。
1、评主治医师。在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，包括2篇，前两作者;2、评副主任医师。第一作者发表学术论文4篇，其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位)，均不包括列题或横向课题到位经费5万以上;3、主任医师。第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项，均不包括列题，或横向课题的到位经费15万以上。
医生评职称的论文要求，主要是根据职称的级别开定的，正常情况下，中级需要一篇论文，副高和高级需要两篇以上的。另外对文章的字符有一定要求，一般要求2500-5000字符，还有查重率，要求20%以下， 还有一些发表的要求，具体可以看看文件的。
晋升副主任医师是要先发表论文吗?论文取消领导说搜“下列关键词+要我发.山齐腰.发我就发腰（或：要我发.先起腰.发我就发腰、要发腰.山齐腰.玲玲山齐山）”，翻到百度360搜狗58-68页，都能找到对应信息。关键词：全国论文办、高级职称、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师等任何职称、企业管理咨询培训、高管教练、领导力、管理沟通、团队建设、企业文化、学习型组织、职业经理人成长...... 为什么领导说只能搜电话？因为文力教授太出名了，引起全国几百人争相网上假冒。唯一无法网上假冒的是电话。文力教授主业高级职称考试教用书编著、论文辅导、企业管理培训咨询，无论取什么名称，只要是汉字，都会引来大量网上假冒，已经把郑州文力教授假冒到只能公开手机的程度。所以领导说只能搜电话（要我发.山齐腰.发我就发腰（要我发.先起腰.发我就发腰）、要发腰.山齐腰.玲玲山齐山）。 文力教授出名到什么程度？仅在全国论文辅导方面，全国著名的郑州郑密路20号论文街（郑州文力教授地址）就是因文力教授而得名。文力教授一人带起一个产业，引发全国几百人争相网上假冒。搜高级经济师论文、高级会计师论文、各种论文，会发现标【广告】的郑州论文商业推广最多。其实全是假冒、都不在郑州。都是因为郑州文力教授。郑州文力教授电话早已出现在百度相关搜索中，全国没有第二个人有这么大的知名度、能力和影响力。文力教授旗下精英荟萃、高手如云：博硕导师、经管博士、美国访问学者、ICF国际认证高管教练......。中国富豪论坛对联就是郑州文力教授写的：浪淘沙，物竞天择铸精英；大智勇，古往今来成英雄。字里行间透出的凌然霸气，非常人可比。 一、高级职称考试用书编著、论文指导方面的网上假冒 （一）直接假冒：白天早8:00-晚9:00手机百度“郑州职称论文大学、河南职称论文大学”，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。白天搜到的假冒多，晚上少。手机百度搜到的假冒多。电脑百度搜到的少。 （二）直接假冒：电脑百度“河南职称论文大学、高级经济师论文郑密路网、高级经济师考试论文网158、高级职称论文郑密路全国办”，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。电脑百度搜到的假冒多，手机百度搜到的少。这个浏览器搜不到，那个浏览器能搜到。这些都是郑州文力教授17年创建的名牌，全部被假冒。已经把郑州文力教授假冒到只能公开手机的程度。连郑州文力教授所在地郑州郑密路也成为名牌、被全国几百人假冒。全国只有郑州一个城市有郑密路。网上假冒郑密路的竟然有北京上市企业。搜索总经理姓名，发现新闻界赞美一片（国内顶尖大学硕士、中国职业教育领军人物等）。再搜索他公司名称(某某网校、北京某科技发展有限公司)，网上骂声一片，投诉几百条。 （三）间接变相假冒：搜各种郑州论文，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。 二、高管教练企业管理培训方面的网上假冒。太多了。