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主要荣誉1）卫生部授予药品管理先进个人称号；1990年2)中共中央党校函授学院授予1985-1995年十周年全国优秀学员称号；1995年主要风采1）“抢”局长记；中国医药报；2003年2月-20日2）郑福友委员等撰写信息被全国政协采用；温岭市政协网；2005年4月14日3）解决好群众看病难问题—记市政协委员郑福友；温岭市政协网；2006年2月15日4）郑福友的“全部家当”；《中国食品药品监管杂志》；2008年第八期5）药监文化谱新曲；《中国食品药品监管杂志》；2009年第八期6）“药监论坛”在温岭 ；浙江日报；2009年12月17日7）《药监使命》歌嘹亮；往来网·文艺戏剧影视频道；2010年8月1日8）和谐文化铸就团队灵魂 ；《浙江日报》；2010年8月3日第六版9）唱响药监之歌；中国台州网；2010年10月5日10）让党旗飘扬在食品药品安全区 ；中国医药报；2011年8月19日第二版《局长空间》11）擦亮示范“名片” 追求创建品质 ；中国医药报；2012年8月6日头版头条12）温岭市：让示范创建常态化 ；中国医药报；2012年9月10日综合新闻版头条13）温岭市市长李斌：政府主导 社会互动 惠及于民 ；中国医药报；2012年9月10日综合新闻版14)当好市民饮食用药安全守护者 ；温岭日报；2012年11月20日健康专版主要歌曲1）药监使命 ；桑楠（曲）；中国食品药品监管杂志；2010年第四期封二。浙江日报；2010年8月3日第6版。被评为温岭市优秀精神文化产品奖2）药监之歌；蒋照明（曲）；中国食品药品监管杂志；2009年第七期封二）；荣获纪念建党90周年温岭市首届网络红歌赛二等奖3）我是一个药监的兵；王洪兴（曲）；中国食品药品监管杂志；2011年第12期；荣获庆祝建党90周年台州市廉政歌曲大奖赛创作三等奖论文（00年之前）1）真伪乌稍蛇的鉴定；中国中药杂志；1987年 01期/中药通报杂志；1987年 01期2）加强监督检查杜绝中药伪品的产生；中国药事杂志；1990年 03期3）加强防疫站建设促进卫生防疫事业全面发展；中国综合医学杂志；1994年11月4）医德医风现状及其对策；获《中国卫生界》杂志社优秀论文奖；1995年11月5）转换医疗机构经营机制的几点思考；卫生经济研究杂志；1997年 09期6）中国农村人口与卫生事业可持续发展；卫生经济研究杂志；1998年 02期7）深化医院改革的几点思考；卫生经济研究杂志；1998年04期8）完善镇乡预防保健运行机制的思考；卫生经济研究杂志；2000年04期9）医德医风刍议；中国卫生杂志；2000年10）对防疫站实施经济目标责任制的认识；卫生经济研究杂志；2000年06期11）大力改革预防保健体制提高农村防保工作水平；中国卫生事业管理杂志；2000年 07期12）深化改革综合管理促进防保事业健康发展；卫生经济研究杂志；2000年08期论文（00年之后）13）一起行政复议案的若干思考；中国卫生监督杂志；2001年04期 /浙江预防医学杂志；2002年04期 /健康报；2001年2月20日14）浅谈社区卫生服务中社区护理的职责；中国卫生杂志；2001年15）开展社区卫生服务的几点思考；中国卫生杂志；2001年16）医疗损害限额赔偿的法律探讨；健康报；2001年12月11日17）处理医疗损害适用限额赔偿的法律探讨；中国卫生事业管理杂志；2002年01期/中国医疗杂志；2003年第2期18）民营医疗机构演绎与药品监督管理；省药监局优秀论文汇编；2003/5（获省药监系统优秀论文三等奖）19）农村社区卫生服务机构药品监管工作探讨；中国药事杂志；2003年10期20）加强零售药店规范化建设；中国药事杂志；2004年01期21）未按规定贮藏的药品可按劣药查处；医药经济报；2004/3/822）国家应从制度上重视抗菌药物使用的监管；全国政协专报；2004/523）加强二类精神药品使用监管工作探讨；中华医药杂志；2004年第9期24）高风险医疗器械不能“高风险”使用；中国医药报；2004年12月28日25）加强抗菌药物合理使用监管的调研思考；中华医药杂志；2005年第1期26）高风险医疗器械使用质量管理现状与对策；中国药事杂志；2006年01期27）医疗器械使用监管现状与对策；中华医药杂志；2006年第1期28）发展药品现代物流刍议；中华医药杂志；2006年第1期29）行政处罚决定书说理要充分；中国医药报；2006/3/2530）违法当处罚说理应充分；医药经济报；2006/4/2431）自由裁量权在行政执法中运用的思考；中华医药杂志；2006年第4期32）论行政审批告知承诺制的法律特征与违诺责任；中华医药杂志；2006年第5期33）药品零售连锁企业人力资源管理浅议；中华医药杂志；2006年第7期34）加强监管网络建设确保人民用药安全；中国药事杂志；2006年08期35）发展药品现代物流浅议；中国药事杂志；2006年 11期36）农村食品安全“三网”建设的实践和启示；中国食品药品监管杂志；2006年第11期37）药监部门公务人员绩效考核管理的若干思考；中华医药杂志；2007年第4期38）规范自由裁量权确保依法行政；中国医药报；2007/6/939）坚持源头防范整合监管资源构建食品加工环节安全工作新机制；40）以民情恳谈为抓手提高科学监管水平；41）浅议药品监督行政处罚权的程序制约；中华医药杂志；2007年第5期42）民营医疗机构与药品管理；中华医药杂志；2007年第6期43）解决药价虚高的若干思考；中华医药杂志；2007年第7期/浙江医药高等专科学校学报；2006年第四期；专论44）重视法制建设 营造执法氛围；中国医药报；2007/09/2545）温岭市局结合药品专项整治开展“民情恳谈”活动；中国食品药品监管；2007年第12期46）专项整治成效百姓说了算 ；中国医药报；2007年12月8日47）温岭市农村药品供应网建设的调查；中国食品药品监管杂志；2008年第1期48）温岭市实施综合监管运行机制的启示；中国食品药品监管杂志；2008年第5期49）以科学发展观统揽食品安全监管；中国食品药品监管杂志·科学监管台州论坛实践篇；2008年11月12日。荣获杂志社和论坛组委会优秀论文奖。50）温岭市局着力培养专业化人才队伍；中国食品药品监管杂志; 2009年第1期51）温岭市餐饮业规范化建设的实践与思考；中国食品药品监管杂志；2009年第5期52）药监论坛聚民智 科学监管助发展；中国食品药品监管杂志；2009年第12期53）倾听民意 汇聚民智 科学监管 温岭“药监论坛”6年收效明显；中国医药报；2009年12月26日二版头条54）基层食品安全综合监管要善于整体把握和多点推进；中国食品药品监管杂志；2010年第6期55）基层食品安全综合监管的实践与思考；《食品药品监管工作改革与创新》；经济日报出版社；2010年6月第1版，荣获浙江省食品药品监管系统政研会优秀论文三等奖。56）因势利导 强势推进 温岭市学校食品安全工程成效显著；中国食品报；2010年8月3日第七版57）强化意识 落实责任 示范带动 全面提升食品安全保障水平；中国食品报；2010年12月7日第七版58）民意可畏不可违 ；中国医药报；2011年9月26日第四版《每周评论》59）推进“三项工程”建设 出色完成监管任务；中国食品药品监管杂志；2011年第10期60）国家基本药物质量监管的实践与思考；中国药房杂志；2012年4月第23卷第16期61）“指挥棒”要发挥正向激励作用 ；中国医药报；2012年8月20日第四版《每周评论》62)创新驱动促发展转型升级强保障 ；中国医药报；2013年11月25日第四版《每周评论》63）温岭市食品安全检测资源整合工作成效明显 ；中国医药报；2014年4月14日第四版《综合新闻》64）温岭：“明厨亮灶”透视“公共灶台”安全；中国医药报 ；2014年4月22日第二版《综合新闻》主要著作（合著）1）实用药品医疗器械行政执法手册；中国医药科技出版社 ；2005年12月；CIP核字号2005142195主要诗词创作诗词200余首，其中代表作1）诗：《登庐山》、 《抵御台风》、《独行》、《春兰》、《晨练》、《冰心》、《山人吟诗》、《兰草》、《鼎湖峰》、《客居深山》、《夜归人》、《雪·天目山》、《踏雪》、《地下长河》、《空山》、《探英国古石》、《雪山赏梅》、《长城》、《九寨沟》、《重上黄石寨》、《有感天子山》、《忆三亚》、《烂柯山》、《黄山揽雾》、《咏牡丹》、《七律.阿里山》、《台湾野柳地质公园》、《天池行》、《瑶池》、《雪梅》、《中秋》、《观瀑听韵》、《相思树》、《思忧》、《雪》、《中秋·沙角塘观潮》、《本溪水洞》、《长白山天池》、《白云峰》、《苍山洱海》、《自勉》、《七绝·争春》、《元宵》、《七绝·洪泽湖》、《赏梨花》、《柳絮》、《七绝·采桑欢》、《水韵》、《药》 、《九华山》、《游九华山登天台峰》、《亳州》、《三都》、《游龙虎山观仙女岩》、《中秋节》、《天骄》、《西施》、《五泄》、《童趣》、《重阳节〔重九〕》、《华灯》、《七绝·南湖红船》、《春节》、《清气》、《元宵（二）》、《赏玉兰花》、《迎春花》、《踏春》、《咏梨花》、《油菜花》、《母爱》、《一寨两国》、《莫里热带雨林》、《五绝·北海湿地》、《和顺村落》、《叠水河瀑布》、《热海温泉》、《东川红土地》、《彩色沙林》》、《重上石林》、《踩浪》、《五律·桑椹》、《七绝·锦屏水韵》、《茉莉花》、《和林先生诗》、《诗魂》、《坞根大岩头》、《明厨亮灶》、《杨梅》、《锻炼》、《七律·神仙居（一）》、《七律·神仙居（二）》、《对月怀远》、《五律·黄山栾》、《都江堰》、《晚秋》、《七绝·过大年》《五律·闹元宵》、《五律·雪中情》、《七律·建设美丽家乡》、《五绝·枝疏知寒》、《七绝·新风祭》、《七绝·登山赏杜鹃》等。2）词：《风》、《水调歌头.明月几呼出》、《沁园春.水》、《临江仙·滚滚车轮长驶去》、《临江仙·荷泽》、《相思令·鸿雁远飞》、《卜算子.黄河》、《清平乐·夫人峰》、《采桑子.游江南》、《念奴娇·咏江南》、《满江红·游仙都》、《水调歌头·大爱在人间》、《千秋岁·跳鱼观海》、《江城子.国魂》 、《忆秦娥·清明》、《蝶恋花·春天》、《一七令·诗》》、《采桑子·重阳》、《水调歌头·正骨送光辉》、《十六字令·山》、《西江月·春节》等。主要杂文1）三句半：方言三句半（和谐村居共构建、食药监管助发展）等。2）散文：让心灵一起去旅游、追寻孩童时放飞的风筝等。
浙江预防医学杂志已经更名为预防医学杂志了，比预防医学论坛杂志的影响因子高一点，好一点
红十字会不负责采供血，红会多为临时工和志愿者，他们的献血率不说也罢。其中的志愿者献血率不会少。各地采供血是由当地卫生部门管理的血站（省会城市叫血液中心）负责，保证本地医疗用血需要。血站和医院都是归当地卫生部门管理，当血液不足时，医务人员献血就是冲到前面，卫生部门必定要让医务人员率先献血。各地献血有各自的统计，全国医务人员率不可能都有统计和公布。据统计，2012年全省卫生系统工作人员千人献血率为132‰，位居各行业的前列，是浙江平均人口献血率的12倍。2011年浙江医务人员献血率为‰，这一数字在开展全省卫生系统“护卫生命 天使血缘”爱心献血活动后已翻了一番。那些说医生不献血的人，是在凭想象说话。实际，各地医务人员献血按照比例都是很高的，不管是自愿还是被强派。血站工作人员，一般来说，符合条件的一定都会自愿或者被要求献血，不献血者寥寥。
【 #医生招聘# 导语】2022年浙江宁波慈溪市公开招聘卫技人员222人，报名时间：2022年7月11日9:00—7月17日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步优化医疗卫生单位人力资源结构，加强卫技人才储备，推动卫生健康事业高质量发展，经市委编办、市人力社保局同意，决定由市卫生健康局联合各用人单位公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下：一、招聘指标 共222名。其中公立医疗卫生单位事业编制卫技人员指标193名、招聘到所属公立医疗机构后流动到民营医疗机构指标29名。具体招聘单位、招聘岗位、需求指标等详见附件1。 二、招聘范围、对象和条件 (一)招聘范围和对象 1、宁波生源(经高考、被高校录取时户口在宁波、下同)或宁波户籍(以2022年7月11日户口所在地为准，下同)医学类专业2022年全日制普通高校应届毕业生(简称应届毕业生，下同)。 2、宁波户籍，取得医学类专业国民教育序列大专及以上学历，且具有岗位对应卫生专业技术资格的社会人员。 3、下列人员户籍、生源不限： ⑴硕士及以上学位毕业研究生，临床医学、预防医学、麻醉学、儿科学、精神医学、医学影像学、医学检验学、医学检验技术、卫生检验与检疫专业全日制本科毕业生; ⑵具有岗位对应高级专业技术资格的社会人员; ⑶报考麻醉医师(2)、超声医师、口腔科医师(2)和放射医师(2)、(3)、(4)岗位的人员。 (二)招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业; 2、年龄一般要求35周岁及以下(1986年7月11日及以后出生)。其中，博士学位毕业研究生或具有报考岗位相应副高级专业技术资格的放宽到45周岁及以下(1976年7月11日及以后出生)，具有报考岗位相应正高级专业技术资格的放宽到50周岁及以下(1971年7月11日及以后出生); 3、身体健康; 4、符合招聘岗位的学历、专业要求和其他资格条件(详见附件1)。其中，有工作年限要求的，截止时间计算到2022年7月11日止。 在2022年7月11日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得相应毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。 三、招聘办法和程序 (一)报名 1、注册报名 时间：7月11日9:00—7月17日16:00。 报考人员登陆宁波市考试网上报名系统()，选择进入“2022年慈溪市公开招聘卫技人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考人员只能选报一个岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。逾期将不再受理注册及报名。在此期间，报考人员可以更改报考的岗位。 2、资格初审 时间：7月18日-7月19日。对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。 3、查询初审结果并再次报名 时间：7月20日9:00—7月21日16:00。报考人员可上网查询本人资格初审结果。通过初审者，不能再报考其他岗位;未通过初审者，可再次报名并接受资格初审。资格初审在报考人员再次报名之日起2天内完成。 4、下载打印准考证 时间：根据疫情防控情况具体时间另行通知。报考人员登陆宁波人才网()下载并打印准考证。 5、其他事项 (1)报考人员必须使用第二代身份证报名。 (2)报考人员只能选择一个岗位报名。 (3)各岗位资格审核通过人数不足招聘指标数3倍时，将核减或取消招聘计划。同一岗位有2个及以上招聘单位(拟用岗位)的，取消或保留的单位(拟用岗位)将在填报志愿环节时确定。根据往年招聘情况，确认部分岗位为紧缺岗位(详见附件1招聘计划表备注栏)，资格审核通过人数不足招聘指标数3倍时，按符合招聘条件报考人员人数进入考试程序。 (4)2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内应届毕业生，但须于2022年12月31日前取得并提供国外(境外)学历学位认证书，学历学位认证书记载的专业与国内高校专业不一致的，根据所学主干课程对照国内相关专业判定。 (5)军队院校毕业生须取得学校出具的准予到地方就业证明并获得《就业协议书》再报考。 (6)已参加慈溪市2022年公开招聘紧缺类卫技人员或慈溪市2022年面向定向委培应届毕业生公开招聘卫技人员考试并签订就业协议的人员及本市卫生健康系统事业单位在编人员不得报考。 (7)凡提供虚假信息的报考人员，一经查实，将取消考试或聘用资格。 (二)笔试 笔试由市卫生健康局统一组织，具体时间和地点详见准考证。报考人员须同时携准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考医学类专业毕业研究生各岗位的、岗位要求取得卫生高级专业技术资格的，直接参加面试。 笔试内容包括医学基础知识和相关专业知识，满分为100分。其中，医学基础知识分中医学基础综合知识和医学基础综合知识2类;相关专业知识分临床医学、医学影像学、预防医学、麻醉学、精神医学、中医学、针灸推拿学、口腔医学、护理学、药学、中药学、医学影像技术、医学检验技术、卫生检验技术、康复治疗技术等15类(详见附件1)。 笔试后，按岗位分别划定笔试合格分数线。各岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定;平均分不足60分的则按平均分划定，但最低不得低于51分(60分的85%)。在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按规定倍数确定面试对象。招聘岗位指标2名及以下的按3倍确定，3名及以上不足7名的按2倍确定，7名及以上的按倍确定(四舍五入，按整数计)，末位并列的同时入围，不足的按实际人数。报考人员应随时关注慈溪人才网公布的笔试成绩和入围面试人员名单。 (三)资格复审 直接参加面试人员和经笔试入围面试人员均需参加资格复审。资格复审具体时间、地点在慈溪人才网上公布。 社会人员和已取得毕业证书的应届毕业生须提供以下证件的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件、毕业证书、学位证书等以及报考岗位要求的专业技术资格证书(执业资格证书、注册证书等)、培训合格证书和上岗证书等相关证件(证明)等。报考护士各岗位、助产岗位和急诊科医师(1)岗位的，还需提供工作经历证明(样张见附件2)。 已取得学历、学位证书的研究生应提供学历、学位证书原件和复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。 应届毕业生也可提供以下证件的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿或原籍户口簿(属集体户的，提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)等。其中，已与市外用人单位签订《就业协议书》的，可凭已签订的《就业协议书》(学生联)参加资格复审，但在填报志愿时须提供整套空白《就业协议书》;对部分高校采用网签形式而不能提供《就业协议书》原件或复印件的，可凭学校证明(学校关于网签事项的通知或公告)参加资格复审。 对于执业医师注册证书上执业范围为临床医学的住院医师规范化培训人员，若报考有执业范围要求的岗位，需与规培专业一致才能报考(提供规培专业证明)，或者报考无执业范围要求的岗位。 证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，资格复审不通过。 因放弃资格复审或资格复审未通过而空缺的，或在进行面试2天前书面提出不参加面试而空缺的，在该岗位笔试合格分数线上线人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。 (四)面试 面试由市卫生健康局统筹组织。 面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及岗位专业知识等，满分为100分，合格分为60分。其中护理各岗位、护士各岗位、助产学各岗位和助产岗位的面试采用护理实践操作考试的形式，备选项目详见附件3。面试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 面试结束后，按笔试成绩的60%和面试成绩的40%计算总成绩。 (五)体检 在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序，在报考岗位指标范围内，等额确定入围体检人员(若总成绩并列，则以笔试成绩高者列前;如笔试成绩仍并列，则以相关专业知识成绩高者列前;如相关专业知识仍并列，则增加客观题测试后确定排位)。体检标准总体上参照慈溪市考试录用公务员的相关标准执行，体检不合格者淘汰。报考人员应随时关注慈溪人才网公布的体检有关事项，未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。 因放弃体检或体检不合格而空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。 (六)考察 体检合格人员为考察对象。社会人员主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况;应届毕业生主要采用所在学校出具鉴定、对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况。被认定为不宜聘用对象的(详见附件4)，考察结论为不合格的，不予聘用。 因放弃考察或考察不合格而空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序递补进入体检、考察。 (七)填报志愿 体检合格的应届毕业生和考察合格的社会人员填报志愿。同一招聘岗位有2个及以上招聘单位的，或有2个及以上拟用岗位的，报考该招聘岗位的人员按总成绩从高分到低分的次序，逐个选择志愿填报以确定拟聘用人员。填报志愿具体时间、地点另行通知，拟聘用的应届毕业生须当场与用人单位签订就业协议。未按规定时间、地点填报志愿的，视为放弃聘用资格。 因放弃填报志愿而空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序递补进入体检、考察、填报志愿。 志愿填报后因故放弃的，不再递补或调整。 (八)公示 拟聘用人员名单在慈溪人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应届毕业生到档后，经审档存在不宜聘用情形的，取消聘用资格。 (九)聘用 拟聘用人员在规定时间办理报到聘用手续，具体时间另行通知。不在规定时间报到的取消聘用资格。 四、其他事项 (一)经招聘被所属医疗机构聘用后流动到民营医疗机构的人员，按省人力社保厅、教育厅、卫生和计划生育委员会《关于促进公办与民办学校、医疗机构之间人才合理有序流动有关问题的通知》(浙人社发〔2015〕155号)精神管理。其中，流动到慈林医院的先与市人民医院医疗健康集团观海卫分院(观海卫镇卫生院)签订事业单位聘用合同，流动到弘和医院的先与市中西医结合医疗健康集团宗汉分院(宗汉医院)签订事业单位聘用合同，流动到华阳口腔医院的先与市中西医结合医疗健康集团古塘分院(古塘街道社区卫生服务中心)签订事业单位聘用合同，流动到明光眼科医院的先与市中西医结合医疗健康集团白沙路分院(白沙路街道社区卫生服务中心)签订事业单位聘用合同;流动后解除事业单位聘用合同，与民营医疗机构签订劳动合同，养老保险等待遇根据签约民营医疗机构性质按有关规定办理，并报市人力社保局备案。 (二)应届毕业生凭毕业证书(研究生同时凭学位证书)办理录用手续。不能在2022年12月31日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书及其他材料的，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位要求的学历、专业不相符的，或国(境)外留学回国(境)人员不能在2022年12月31日前提供学历学位认证书的，不予聘用。 (三)人员聘用后按规定签订事业单位聘用合同，未在规定时间签订聘用合同的，取消聘用资格。聘用合同首签6年，试用期为6个月，其中初次就业的试用期为12个月。试用期满后，经考察不能胜任工作的人员解除聘用合同。 (四)根据省编委办等六部门《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行〉的通知》(浙编办发〔2018〕33号文件规定，明确市人民医院医疗健康集团(市人民医院)、市中西医结合医疗健康集团(市中医医院)、市第三人民医院医疗健康集团(市第三人民医院)、宁波一院龙山医院医疗健康集团(市龙山医院)、市妇幼保健院、市第七人民医院、市皮肤病医院招录人员列入报备员额编制管理。 (五)对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)落实事前报备制度。 (六)考生参加考试要严格遵守疫情防控要求(详见附件5)，如实填写《考生健康申报表》(详见附件6)，在考试入场前交给工作人员，并履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项。如有最新防疫举措以届时疫情防控要求为准。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。 市卫生健康局及其下属部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市卫生健康部门无关。 本次招聘在市纪委市监委、市人力社保局监督指导下进行。 本公告由慈溪市卫生健康局负责解释。 政策咨询电话：63838599。政策咨询请在工作日内联系。 附件1：招聘计划表 附件2：工作经历证明（样张） 附件3：护理实践操作考试备选项目 附件4：不宜聘用对象认定办法 附件5：笔试疫情防控要求 附件6：考生健康申报表
因工作需要，省卫生厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将招聘事宜公告如下： 一、招聘计划 浙江医院、浙江省人民医院、浙江省肿瘤医院、浙江省立同德医院、浙江省疾病预防控制中心、浙江省医学科学院、浙江医学高等专科学校、浙江省皮肤病防治研究所、浙江省血液中心、浙江省医学学术交流管理中心、浙江省爱国卫生运动委员会农村改水项目办公室、浙江省医疗卫生国际合作发展中心、浙江省医学科技教育发展中心等13家单位（单位介绍详见附件1）共计划招聘236名工作人员，其中由省卫生厅统一公开招聘182名；各单位自行组织招聘54名。具体岗位详见《浙江省卫生厅直属事业单位2010年公开招聘计划表（省卫生厅统一招聘）》（附件2）、《浙江省卫生厅直属事业单位2010年公开招聘计划表（各单位自行组织招聘）》（附件3）。 二、招聘对象和条件 1、招聘的范围和对象 （1）2010年应届博士研究生、硕士研究生； （2）2010年应届本科毕业生； （3）部分社会人员。 2、招聘条件 （1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； （2）身体健康； （3）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。应届毕业生应在2010年7月30日前取得相应学历和学位。社会人员须持有规定的学历、学位证书； （4）具备岗位所需的其他条件。 三、省卫生厅统一招聘岗位程序 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取网上报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。具体招聘程序如下： （一）报名 1、网上报名 报名时间：2009年12月22日上午9:00—2010年1月5日下午6:00。 报名网址： 报考人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，报考者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。 在此期间，报考人员可更改报考岗位。报名系统将及时公布各岗位报名人数。 2、资格审查 时间：2009年12月23日—2010年1月7日。 省卫生厅对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。 报名结束后，报名人数不足招考计划数3倍的岗位（紧缺岗位除外），核减或取消招聘岗位数，并将告知报名人员。紧缺专业根据实际情况由省人力社保厅、省卫生厅和招聘单位确定。 3、资格确认 时间：2010年1月9日—1月11日 通过资格审查的人员登录报名系统进行确认，经确认后方能参加笔试。 4、下载并打印准考证 时间：2010年1月14日—1月16日。 已通过资格审查并资格确认考生登陆报名系统，下载打印准考证。 （二）笔试 1、考试内容 笔试按专业分为临床医学、预防医学、医学影像学、医学检验学、麻醉学、护理学、药学、口腔医学、基础医学、中医学、中药学、卫生事业管理等12个专业（笔试专业详见招聘计划表）。笔试成绩满分为100分。 各专业考试主要内容包括卫生基础知识、专业知识及卫生法律法规政策等。 具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。 2、考试方式 考试采用人机对话形式。 3、考试时间 考试时间初定为2010年1月17日（具体地点及时间安排详见准考证）。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 4、成绩查询 笔试成绩于2010年1月21日后通过浙江省卫生厅网站（）查询。 笔试结束后，由省卫生厅统一划定笔试合格分数线。招聘单位在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：5确定面试对象并在浙江省卫生厅网站上予以公布，面试时间和地点由招聘单位另行通知。 （三）面试 2010年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供招聘岗位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试的人选书面确认不参加面试或资格复审被取消面试资格的，在本招聘岗位从高分到低分依次替补。 面试由各招聘单位自行组织实施，面试成绩满分为100分。面试人数不足招聘计划数3倍的岗位，面试分数低于60分者，招聘单位可以不予录用。 （四）确定入围和体检、考核人员 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘岗位人数1：1确定体检、考核对象。总成绩低于60分的应聘人员，招聘单位可以不予录用。博士研究生面试成绩即为总成绩。 （五）体检、考核 体检标准由各招聘单位根据岗位需要及有关规定确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。 各招聘单位对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核。考核结果仅作为是否聘用的依据。 报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜聘用的，各招聘单位可以从高分到低分在同一岗位面试人员中依次递补。 （六）公示、录用 体检、考核后，省卫生厅将拟录用人员名单在浙江省卫生厅网站公示7天。公示期满后无异议，招聘单位按规定办理有关聘用手续。如拟录用人员自动放弃录用资格，招聘单位可以从报考该岗位或同类型岗位人员中按有关程序录用。 被录用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。2010年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2010年7月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。 四、各招聘单位自行组织招聘岗位程序 （一）报名 自公告发布之日起至2010年1月15日应聘人员将应聘材料（个人详细简历、身份证、学历证书、学位证书、资格证书、成绩单、外语等级证书，毕业生推荐表）发至招聘单位或邮箱，电子邮件主题栏注明“姓名、应聘岗位、毕业院校、所学专业和学历”。 （二）笔试 1、应聘人员学历为硕士研究生及以下的须参加单位组织的笔试，具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。 2、笔试采取闭卷方式，具体时间另行通知。笔试主要内容包括专业知识及应聘岗位的基本知识，满分100分。 （三）面试 1、按笔试成绩从高分到低分确定5名面试对象。面试时间待笔试成绩公布后另行通知。 2、面试成绩满分为100分。面试人数不足招聘计划数3倍的岗位，面试分数低于60分者，招聘单位可以不予录用。 （四）确定入围和体检、考核人员 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考核对象。总成绩低于60分的应聘人员，招聘单位可以不予录用。博士研究生面试成绩即为总成绩。 （五）体检、考核 体检标准根据岗位需要及有关规定确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。 各招聘单位对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核。 报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜聘用的，按综合成绩依次递补。 （六）公示、录用 根据考试、体检及考核结果，在省卫生厅网站公示7天。拟录用人员经公示后无异议的，按规定办理录用手续。无正当理由逾期报到的，取消录用资格。 五、联系方式 浙江省卫生厅人事处 联系电话： 浙江医院人事科 联系电话： 邮箱： 浙江省人民医院人事科 联系电话： 邮箱： 浙江省肿瘤医院人事科 联系电话： 邮箱： 浙江省立同德医院人事科 联系电话： 浙江省疾病预防控制中心人事科 联系电话： 浙江省医学科学院人事处 联系电话： 邮箱： 浙江医学高等专科学校人事处 联系电话： 邮箱： 浙江省皮肤病防治研究所人事科 联系电话： 邮箱： 浙江省血液中心人事科 联系电话： 邮箱： 浙江省医疗卫生国际合作发展中心 联系电话： 邮箱： 浙江省医学学术交流管理中心人事科 联系电话： 浙江省爱国卫生运动委员会农村改水项目办公室 联系电话： 浙江省医学科技教育发展中心 联系电话： 附件： 附件1： 各单位介绍.doc 附件2： 浙江省卫生厅直属事业单位2010年公开招聘工作人员计划表（卫生厅统一招聘岗位）.xls 附件3： 浙江省卫生厅直属事业单位2010年公开招聘工作人员计划表（各单位自行组织招聘岗位）.xls
【导读】杭州市临安区卫生健康局所属临安区人民医院等9家事业单位,因工作需要，决定面向社会公开招聘医学类专业工作人员，此次招聘贯彻的是事业单位公开招聘有关文件，具体的2020年杭州医疗卫生招聘公告接下来我们就来具体看看吧。
一、招聘计划
本次共招聘事业编制工作人员100名。具体招聘单位、岗位、人数及其要求详见《2020年杭州市临安区区属医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。
二、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在35周岁以下(1984年3月27日及以后出生)，部分岗位具有相应中级及以上职称的可放宽至40周岁以下(1979年3月27日及以后出生)。
6.具有各招聘岗位要求的国家承认学历。其中2020年全日制普通高校应届毕业生，须在2020年9月30日前取得并提供毕业证书;在2020年9月30日前通过自考、成教、电大和网络教育等取得国家承认学历并提供毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。
7.除了岗位计划表有其他要求外，其他岗位2017年(含)之前毕业的全日制院校毕业生须持有相应专业资质，资质取得时间截止到2020年3月27日。
8.学历要求为本科的须具有全日制大专初始学历，大专的须具有全日制中专初始学历。
9.户籍不限。
10.招聘岗位所需要的其他资格条件详见附件。
有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2.受党纪、政务处分尚未解除的人员;
3.因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的人员;
4.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、网上报名、资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名及初审
本次招聘采取网上报名及现场确认方式。
1、注册及报名
报名时间：2020年3月27日上午9时至2020年4月7日下午17时。
报考人员登录杭州市卫生人才网进入公开招聘报名平台(h 或 h)注册个人基本信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填写应聘报名表，并完成诚信确认。
2020年3月28日9时—2020年4月7 日下午17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
2、资格初审
时间：2020年4月8日上午9时—2020年4月10日下午17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
3、公布不开考岗位
2020年4月11日在杭州市卫生人才网上公布不开考岗位和核减岗位情况。有效报考人数不足招聘计划人数2倍的，将酌情核减或取消招聘计划;计划招聘2人及以上的部分紧缺类岗位难以达到规定比例的，经区人力社保局同意，可以适当降低开考比例或按实际报考人数开考。
4、网上查询及改报
时间：2020年4月12日上午9时至2020年4月13日下午17时。
已注册报名人员登陆杭州市卫生人才网招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2020年4月13日下午17时。改报的资格初审时间至2020年4月15日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
5、下载并打印准考证及报考须知
根据疫情情况在杭州市卫生人才网、杭州市临安区人民政府门户网、临安人才网公布“下载并打印准考证及报考须知”时间。考生须在规定时间登录杭州市卫生人才网招考报名系统下载并打印，请考生及时关注。
6.注意事项
报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;报考要求具有工作经历职位的人员，应提供相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。部分岗位有工作经历要求的，工作时间计算到2020年3月27日止。
(二)考试及资格复审
考试采用笔试和面试(笔试和面试成绩各占50%)方式进行。考试时间根据疫情情况另行决定，以准考证时间为准。
1、笔试
笔试科目按不同岗位分别设置：(1)护理、助产岗位
笔试科目为护理综合卷;(2)西医临床、临床、120急救、康复治疗、心电图、麻醉临床、超声医学、影像诊断、放射诊断、影像技术、病理诊断、精神医学岗位考试科目为医学综合卷;(3)针灸推拿岗位笔试科目为中医综合卷;(4)病理技术、医学检验岗位笔试科目为医学检验综合卷;(5)口腔临床岗位笔试科目为口腔专业卷;(6)疾病控制岗位笔试科目为公共卫生预防医学专业卷;(7)临床药学、药剂岗位笔试科目为药学专业卷。
报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试，根据各科目考试成绩，由杭州市临安区人力资源和社会保障局和杭州市临安区卫生健康局研究确定最低合格分数线。
在笔试合格人员中，根据各招聘岗位的笔试成绩从高 分到低分，按规定比例确定各岗位面试对象，其中，招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。笔试结束一周后将在杭州市卫生人才网、杭州市临安区人民政府门户网、临安人才网公布入围面试人员名单，考生本人笔试成绩也可在杭州市卫生人才网同时查询。
2、资格复审
入围面试人员在面试前按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料：
2020年普通高校应届毕业生应提供：学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、有效期内的第二代身份证、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供：报名表、劳动合同和养老保险缴费证明等相关工作经历证明，有效期内的第二代身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。对于能在2020年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历考试的应聘人员，符合报考岗位资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试和资格复审，待办理聘用手续时再审核相关学历证书，若未能在2020年9月30前取得相应学历证书的，则取消其聘用资格。委托他人参加资格复审的，除提供所需材料和被委托人的有效期内的第二代身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的授权委托书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有入围面试者书面确认不参加面试的、未按时参加资格复审或资格复审不符合被取消面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高 分到低分依次递补。
3、面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比列计算考试总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据考试总成绩，从高 分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
体检在指定医院进行，体检费用自理。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高 分到低分依次递补;报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高 分到低分依次递补。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从高 分到低分依次递补体检、考察。
考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，计入诚信档案库。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
(四)公示及聘用
体检和考察均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市卫生人才网( )、杭州市临安区人民政府门户网()、临安人才网()同步公示7个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，非应届毕业生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，或全日制普通高校2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前提供报考岗位所需学历证书的、其他未能在2020年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。
四、其他注意事项
1.杭州市临安区卫生健康局和杭州市临安区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命 题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全 面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
3.杭州市临安区正式在编在岗事业单位工作人员不得报考。
4.杭州市临安区医学定向委培生不得报考。
5.在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》文件中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)规定执行，对本规定所列违纪违规行为并给予相应处理的人员，通报其所在的单位并向社会公布其相关信息。
7.本公告未尽事宜,由杭州市临安区卫生健康局负责解释。对所报考岗位不明事宜可以具体咨询所报考单位，联系电话如下：
网络技术咨询电话：
政策咨询电话：、63746266(杭州市临安区卫生健康局)
监督电话：、63926061(杭州市临安区人力资源和社会保障局)
以上就是2020年杭州医疗卫生招聘公告的有关内容，如果大家还有其他的问题需要详细咨询，可以拨打以上的;联系电话进行了解，更多有关医疗卫生招聘的有关资讯，后期会持续更新，大家一定要及时关注环球网校!
对于我们这种一般的学者，正常在期刊上投稿就行，剩下的就是等待。现代预防医学的审稿周期就是比较长。不要听信其他两个人的意见。第一个从用户昵称就看出来是职业卖文章的，第二个人写的内容就是卖文章人的套话，正常投稿就行，要对自己有信心。
浙江预防医学杂志可以网上投稿。
投稿须知
1. 征稿范围
本刊刊登具有创新性、高水平、有重要意义的原始性研究学术论文以及反映学科最新发展状况的文献综述和信息性文章。来稿应观点明确，论据充分、数据可靠，层次分明，文理通顺。
2. 投稿要求和注意事项
(1) 文题、作者姓名（一般不超过 6 人）、作者单位及所在城市和邮编、摘要、关键词均需中英文对照。论文如果获得有关研究基金或课题资助 , 需提供基金名称及编号（亦需中英文对照）、并提供第一作者的姓名、性别、民族（汉族不写）、出生年、职称、学位以及联系人姓名、职称、电话、传真及 E-mail 地址。
(2) 论文题目应简洁、准确，不宜使用缩略词；摘要（中文）字数一般在 200~300 字间，内容应包括论文的研究目的、方法及研究结果等；英文摘要字数在300~400个单词左右（对中文摘要内容进行扩展），简要地介绍研究背景、研究内容、研究成果。关键词的个数为 3~8 个。
(3) 文中量、单位及符号的使用应符合国际标准和国家标准。注意容易混淆的外文字母的文种、大小写、正斜体及上下角标的正确书写。文中外国人名、术语统一为英文，不宜采用中文译法。
(4) 图、表和公式应通篇分别编号，图题、表题应有中英文对照。表格应采用三线表形式，内容以英文表述。
(5) 稿件具体格式、体例请参考近期出版的本刊杂志。
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(3) 初审：编辑初审，通过后送外审（此时通知作者缴纳50元审稿费）；否则直接退稿（无需缴费）。
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(5) 终审：主编终审，结合外审意见给出最终结果：录用，改后再审，退稿。(6) 编辑：对录用稿件进行编辑、加工、出版欲对投稿事宜进一步了解者, 可向编辑部询问。
浙江预防医学杂志已经更名为预防医学杂志了，比预防医学论坛杂志的影响因子高一点，好一点
主要荣誉1）卫生部授予药品管理先进个人称号；1990年2)中共中央党校函授学院授予1985-1995年十周年全国优秀学员称号；1995年主要风采1）“抢”局长记；中国医药报；2003年2月-20日2）郑福友委员等撰写信息被全国政协采用；温岭市政协网；2005年4月14日3）解决好群众看病难问题—记市政协委员郑福友；温岭市政协网；2006年2月15日4）郑福友的“全部家当”；《中国食品药品监管杂志》；2008年第八期5）药监文化谱新曲；《中国食品药品监管杂志》；2009年第八期6）“药监论坛”在温岭 ；浙江日报；2009年12月17日7）《药监使命》歌嘹亮；往来网·文艺戏剧影视频道；2010年8月1日8）和谐文化铸就团队灵魂 ；《浙江日报》；2010年8月3日第六版9）唱响药监之歌；中国台州网；2010年10月5日10）让党旗飘扬在食品药品安全区 ；中国医药报；2011年8月19日第二版《局长空间》11）擦亮示范“名片” 追求创建品质 ；中国医药报；2012年8月6日头版头条12）温岭市：让示范创建常态化 ；中国医药报；2012年9月10日综合新闻版头条13）温岭市市长李斌：政府主导 社会互动 惠及于民 ；中国医药报；2012年9月10日综合新闻版14)当好市民饮食用药安全守护者 ；温岭日报；2012年11月20日健康专版主要歌曲1）药监使命 ；桑楠（曲）；中国食品药品监管杂志；2010年第四期封二。浙江日报；2010年8月3日第6版。被评为温岭市优秀精神文化产品奖2）药监之歌；蒋照明（曲）；中国食品药品监管杂志；2009年第七期封二）；荣获纪念建党90周年温岭市首届网络红歌赛二等奖3）我是一个药监的兵；王洪兴（曲）；中国食品药品监管杂志；2011年第12期；荣获庆祝建党90周年台州市廉政歌曲大奖赛创作三等奖论文（00年之前）1）真伪乌稍蛇的鉴定；中国中药杂志；1987年 01期/中药通报杂志；1987年 01期2）加强监督检查杜绝中药伪品的产生；中国药事杂志；1990年 03期3）加强防疫站建设促进卫生防疫事业全面发展；中国综合医学杂志；1994年11月4）医德医风现状及其对策；获《中国卫生界》杂志社优秀论文奖；1995年11月5）转换医疗机构经营机制的几点思考；卫生经济研究杂志；1997年 09期6）中国农村人口与卫生事业可持续发展；卫生经济研究杂志；1998年 02期7）深化医院改革的几点思考；卫生经济研究杂志；1998年04期8）完善镇乡预防保健运行机制的思考；卫生经济研究杂志；2000年04期9）医德医风刍议；中国卫生杂志；2000年10）对防疫站实施经济目标责任制的认识；卫生经济研究杂志；2000年06期11）大力改革预防保健体制提高农村防保工作水平；中国卫生事业管理杂志；2000年 07期12）深化改革综合管理促进防保事业健康发展；卫生经济研究杂志；2000年08期论文（00年之后）13）一起行政复议案的若干思考；中国卫生监督杂志；2001年04期 /浙江预防医学杂志；2002年04期 /健康报；2001年2月20日14）浅谈社区卫生服务中社区护理的职责；中国卫生杂志；2001年15）开展社区卫生服务的几点思考；中国卫生杂志；2001年16）医疗损害限额赔偿的法律探讨；健康报；2001年12月11日17）处理医疗损害适用限额赔偿的法律探讨；中国卫生事业管理杂志；2002年01期/中国医疗杂志；2003年第2期18）民营医疗机构演绎与药品监督管理；省药监局优秀论文汇编；2003/5（获省药监系统优秀论文三等奖）19）农村社区卫生服务机构药品监管工作探讨；中国药事杂志；2003年10期20）加强零售药店规范化建设；中国药事杂志；2004年01期21）未按规定贮藏的药品可按劣药查处；医药经济报；2004/3/822）国家应从制度上重视抗菌药物使用的监管；全国政协专报；2004/523）加强二类精神药品使用监管工作探讨；中华医药杂志；2004年第9期24）高风险医疗器械不能“高风险”使用；中国医药报；2004年12月28日25）加强抗菌药物合理使用监管的调研思考；中华医药杂志；2005年第1期26）高风险医疗器械使用质量管理现状与对策；中国药事杂志；2006年01期27）医疗器械使用监管现状与对策；中华医药杂志；2006年第1期28）发展药品现代物流刍议；中华医药杂志；2006年第1期29）行政处罚决定书说理要充分；中国医药报；2006/3/2530）违法当处罚说理应充分；医药经济报；2006/4/2431）自由裁量权在行政执法中运用的思考；中华医药杂志；2006年第4期32）论行政审批告知承诺制的法律特征与违诺责任；中华医药杂志；2006年第5期33）药品零售连锁企业人力资源管理浅议；中华医药杂志；2006年第7期34）加强监管网络建设确保人民用药安全；中国药事杂志；2006年08期35）发展药品现代物流浅议；中国药事杂志；2006年 11期36）农村食品安全“三网”建设的实践和启示；中国食品药品监管杂志；2006年第11期37）药监部门公务人员绩效考核管理的若干思考；中华医药杂志；2007年第4期38）规范自由裁量权确保依法行政；中国医药报；2007/6/939）坚持源头防范整合监管资源构建食品加工环节安全工作新机制；40）以民情恳谈为抓手提高科学监管水平；41）浅议药品监督行政处罚权的程序制约；中华医药杂志；2007年第5期42）民营医疗机构与药品管理；中华医药杂志；2007年第6期43）解决药价虚高的若干思考；中华医药杂志；2007年第7期/浙江医药高等专科学校学报；2006年第四期；专论44）重视法制建设 营造执法氛围；中国医药报；2007/09/2545）温岭市局结合药品专项整治开展“民情恳谈”活动；中国食品药品监管；2007年第12期46）专项整治成效百姓说了算 ；中国医药报；2007年12月8日47）温岭市农村药品供应网建设的调查；中国食品药品监管杂志；2008年第1期48）温岭市实施综合监管运行机制的启示；中国食品药品监管杂志；2008年第5期49）以科学发展观统揽食品安全监管；中国食品药品监管杂志·科学监管台州论坛实践篇；2008年11月12日。荣获杂志社和论坛组委会优秀论文奖。50）温岭市局着力培养专业化人才队伍；中国食品药品监管杂志; 2009年第1期51）温岭市餐饮业规范化建设的实践与思考；中国食品药品监管杂志；2009年第5期52）药监论坛聚民智 科学监管助发展；中国食品药品监管杂志；2009年第12期53）倾听民意 汇聚民智 科学监管 温岭“药监论坛”6年收效明显；中国医药报；2009年12月26日二版头条54）基层食品安全综合监管要善于整体把握和多点推进；中国食品药品监管杂志；2010年第6期55）基层食品安全综合监管的实践与思考；《食品药品监管工作改革与创新》；经济日报出版社；2010年6月第1版，荣获浙江省食品药品监管系统政研会优秀论文三等奖。56）因势利导 强势推进 温岭市学校食品安全工程成效显著；中国食品报；2010年8月3日第七版57）强化意识 落实责任 示范带动 全面提升食品安全保障水平；中国食品报；2010年12月7日第七版58）民意可畏不可违 ；中国医药报；2011年9月26日第四版《每周评论》59）推进“三项工程”建设 出色完成监管任务；中国食品药品监管杂志；2011年第10期60）国家基本药物质量监管的实践与思考；中国药房杂志；2012年4月第23卷第16期61）“指挥棒”要发挥正向激励作用 ；中国医药报；2012年8月20日第四版《每周评论》62)创新驱动促发展转型升级强保障 ；中国医药报；2013年11月25日第四版《每周评论》63）温岭市食品安全检测资源整合工作成效明显 ；中国医药报；2014年4月14日第四版《综合新闻》64）温岭：“明厨亮灶”透视“公共灶台”安全；中国医药报 ；2014年4月22日第二版《综合新闻》主要著作（合著）1）实用药品医疗器械行政执法手册；中国医药科技出版社 ；2005年12月；CIP核字号2005142195主要诗词创作诗词200余首，其中代表作1）诗：《登庐山》、 《抵御台风》、《独行》、《春兰》、《晨练》、《冰心》、《山人吟诗》、《兰草》、《鼎湖峰》、《客居深山》、《夜归人》、《雪·天目山》、《踏雪》、《地下长河》、《空山》、《探英国古石》、《雪山赏梅》、《长城》、《九寨沟》、《重上黄石寨》、《有感天子山》、《忆三亚》、《烂柯山》、《黄山揽雾》、《咏牡丹》、《七律.阿里山》、《台湾野柳地质公园》、《天池行》、《瑶池》、《雪梅》、《中秋》、《观瀑听韵》、《相思树》、《思忧》、《雪》、《中秋·沙角塘观潮》、《本溪水洞》、《长白山天池》、《白云峰》、《苍山洱海》、《自勉》、《七绝·争春》、《元宵》、《七绝·洪泽湖》、《赏梨花》、《柳絮》、《七绝·采桑欢》、《水韵》、《药》 、《九华山》、《游九华山登天台峰》、《亳州》、《三都》、《游龙虎山观仙女岩》、《中秋节》、《天骄》、《西施》、《五泄》、《童趣》、《重阳节〔重九〕》、《华灯》、《七绝·南湖红船》、《春节》、《清气》、《元宵（二）》、《赏玉兰花》、《迎春花》、《踏春》、《咏梨花》、《油菜花》、《母爱》、《一寨两国》、《莫里热带雨林》、《五绝·北海湿地》、《和顺村落》、《叠水河瀑布》、《热海温泉》、《东川红土地》、《彩色沙林》》、《重上石林》、《踩浪》、《五律·桑椹》、《七绝·锦屏水韵》、《茉莉花》、《和林先生诗》、《诗魂》、《坞根大岩头》、《明厨亮灶》、《杨梅》、《锻炼》、《七律·神仙居（一）》、《七律·神仙居（二）》、《对月怀远》、《五律·黄山栾》、《都江堰》、《晚秋》、《七绝·过大年》《五律·闹元宵》、《五律·雪中情》、《七律·建设美丽家乡》、《五绝·枝疏知寒》、《七绝·新风祭》、《七绝·登山赏杜鹃》等。2）词：《风》、《水调歌头.明月几呼出》、《沁园春.水》、《临江仙·滚滚车轮长驶去》、《临江仙·荷泽》、《相思令·鸿雁远飞》、《卜算子.黄河》、《清平乐·夫人峰》、《采桑子.游江南》、《念奴娇·咏江南》、《满江红·游仙都》、《水调歌头·大爱在人间》、《千秋岁·跳鱼观海》、《江城子.国魂》 、《忆秦娥·清明》、《蝶恋花·春天》、《一七令·诗》》、《采桑子·重阳》、《水调歌头·正骨送光辉》、《十六字令·山》、《西江月·春节》等。主要杂文1）三句半：方言三句半（和谐村居共构建、食药监管助发展）等。2）散文：让心灵一起去旅游、追寻孩童时放飞的风筝等。
浙江预防医学杂志可以网上投稿。
投稿须知
1. 征稿范围
本刊刊登具有创新性、高水平、有重要意义的原始性研究学术论文以及反映学科最新发展状况的文献综述和信息性文章。来稿应观点明确，论据充分、数据可靠，层次分明，文理通顺。
2. 投稿要求和注意事项
(1) 文题、作者姓名（一般不超过 6 人）、作者单位及所在城市和邮编、摘要、关键词均需中英文对照。论文如果获得有关研究基金或课题资助 , 需提供基金名称及编号（亦需中英文对照）、并提供第一作者的姓名、性别、民族（汉族不写）、出生年、职称、学位以及联系人姓名、职称、电话、传真及 E-mail 地址。
(2) 论文题目应简洁、准确，不宜使用缩略词；摘要（中文）字数一般在 200~300 字间，内容应包括论文的研究目的、方法及研究结果等；英文摘要字数在300~400个单词左右（对中文摘要内容进行扩展），简要地介绍研究背景、研究内容、研究成果。关键词的个数为 3~8 个。
(3) 文中量、单位及符号的使用应符合国际标准和国家标准。注意容易混淆的外文字母的文种、大小写、正斜体及上下角标的正确书写。文中外国人名、术语统一为英文，不宜采用中文译法。
(4) 图、表和公式应通篇分别编号，图题、表题应有中英文对照。表格应采用三线表形式，内容以英文表述。
(5) 稿件具体格式、体例请参考近期出版的本刊杂志。
(6)参考文献应引用近5年已发表的文献，至少5篇。
(7)参考文献引用注意事项：
（1）不得整句抄袭（多源）；
（2）不得段落抄袭；
（3）不得章节抄袭：照搬或者基本照搬他人作品的某一章或几章内容；
（4）不得整体抄袭。
3. 投稿约定
(1) 原稿必须是在中外文正式刊物上未发表的论文。本刊严禁一稿多投、重复内容多次投稿、不同文种重复投稿。一旦发现上述情况，稿件将按退稿处理，并将通知作者单位及材料冶金领域有关期刊。作者本人的稿件今后将不被录用。
(2) 稿件审查结果在三个月内通知作者 , 在此其间 , 作者不得将稿件投往他处。个别稿件可能送审时间较长。如果作者决定改投他刊或退稿，请通知编辑部后，再进行处理。编辑部决定录用稿件后 , 将及时通知作者。
(3) 在稿件的修改过程中，若超过稿件修改时限30日，编辑部将以作者返回修改稿日期作为投稿日期；超过30日，编辑部有权对稿件做出退稿处理。
(4) 文责自负, 编辑部有权对稿件做技术性、文字性修改 , 在征得作者同意后可以进行实质内容的修改。
(5) 论文发表后 , 版权即属于编辑部所有（包括上网的版权）。
(6) 作者需交纳审稿费和版面费, 编辑部将赠寄当期杂志2 册。
4. 相关费
(1) 审 稿 费 50元/篇（会员凭会员证复印件30元/篇）
(2) 版 面 费 根据所占版面适当收取版面费
5. 稿件流程
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复制粘贴的，没有统计显示医务人员献血比例高，倒是年轻男学生献血贡献大。年轻人的贡献按照2003年至2007 年的献血者资料信息，北京红十字血液中心曾经对北京地区街头自愿无偿献血人群结构进行过如下分析：从性别来看，男性多于女性；从年龄来看，18岁到30 岁的年轻人是无偿献血人群的主力；从文化程度看，初中、高中及专科以上人群较多；从献血者所从事职业分析，学生和商业、服务业人员比例最高。进入统计的53万余流动献血者中，男性万余人，占比接近63%，是女性献血群体的倍。从年龄方面看，18岁到30岁的青壮年达到万余人次，占无偿献血人群比例的；31到40岁为万人次，占比，41岁以上的群体比例更少，为。显然年龄对无偿献血有着显著的影响：年纪越大，越不愿意献血。作为省会城市，在全国较早发生“血荒”的兰州，曾经引发大量关注。甘肃省红十字会血液中心血源招募科的公开统计和分析显示，兰州地区人口献血率其实也达到；供血量年均增长率。与北京基本类似。兰州地区男性献血比例略高，为，18～30岁青壮年人群占无偿献血者比例为78．83%，31～40岁的青壮年占比为。《浙江预防医学》杂志刊登浙江台州血站王佩捷对台州市（2007年到2011年）无偿献血者的资料分析结果显示，台州献血者在性别以及年龄方面也与其他城市类似，男性比例为，略多于女性，其中18岁到40岁的献血人群比例为。分析显示，北京地区街头自愿无偿献血人群中虽然男性多于女性，但由于女性受到生育期、生理期以及哺乳期等生理特征的影响，所以性别区别对无偿献血比例无明显影响。安徽省立医院王红梅则在《临床输血与检验》刊文分析，无偿献血中形成男女性别差异的原因，除生理性因素之外，女性对献血还有一定的胆怯心理，特别是年轻女性与男性相比缺乏勇气。另外在社会责任感方面，女性相对男性也显得弱一些，特别是年龄稍大点的妇女更为明显，而这恰好符合中国社会自古形成的传统。与其他地区不同，无偿献血的男女性别比在山西临汾地区显得格外突出。根据临汾市中心血站针对2006年到2010年的9万多份无偿献血者资料的分析，当地无偿献血人群以男性为主，占总体献血人群的，男女性别比例高达：1，远远超过其他地区的性别比。除男性乐于接受新观念和新知识外，临汾市中心血站相关人士分析，这可能与当地平时的宣传有关，比如在宣传无偿献血时曾经涉及“为什么男性更应该踊跃献血”的内容，让部分男性在了解之后更容易接受，也更容易愿意加入到无偿献血队伍中来。2011年底《燕赵晚报》刊登河北省血液中心的消息，显示该市18岁到20岁的人群占总体无偿献血人群的比例达，而21岁到25岁的占比下降到，26到30岁的群体占比下降到。通过数据统计不难发现，18岁成年之后献血人群比例最大，但之后随着年龄的增加，人们参与无偿献血的积极性逐渐降低。对于北京街头无偿献血人群的特征，北京红十字血液中心建议，要在未来的无偿献血招募过程中对献血人群进行细分，重点加强对18到30 岁人群的无偿献血宣传力度，针对18到30 岁未婚年轻人的喜好，组织诸如情人节、七夕传统情人节、圣诞平安夜、献血者趣味运动会等活动，吸引更多的年轻人加入到无偿献血者队伍中来。而针对30岁以上的适龄献血人群比例较低的问题，血液中心认为吸引这个群体加入无偿献血队伍中来，既是一种机遇，同时也是巨大的挑战。学生是主力军在教育程度方面，北京的街头无偿献血者中，初中以及初中以下学历的献血人群比例为，高中包括技工、中专以及中技等占比，大学专科以上学历占比。而从无偿献血者的职业分布来看，除掉献血者提供资料的“其他”部分，工人占比，农民占比，商业以及服务业人员占比最高，为，学生和军人分别占比和。其中学生及商业和服务业人员共同占比大约，显然是献血人员中的主力军。在兰州，初中和小学文化程度的无偿献血者比例为，高中及技校学历所占比例为，大学专科以及以上学历的献血者所占比例达到。从职业方面，兰州地区学生献血者比例高达，几乎占到所有无偿献血总数一半的比例。工人占比，企业职员等占比，农民占比。台州的统计结果显示，无偿献血者受教育程度分布在初中和高中（含技校）学历的人群占献血人群，专科及中专学历人群占，其他受教育程度人群占。与其他城市略有不同，临汾的统计结果显示初中以及以下文化程度的献血者占比为，高中等文化程度的献血者比例略低，为，大学专科以上文化程度的比例更低，为。洛阳市中心血站工作人员分析洛阳地区2002到 2011年采血量和无偿献血者的构成变化，得到工人和农民是献血人群的主体的结论，而且农民组的增幅较显著:从2002年7. 88%的比例迅速上升到2011 年30. 72%。北京地区无偿献血者数据统计中的婚姻状况统计也值得注意。结果显示婚姻状况在无偿献血者志愿者中也有鲜明的区别，无偿献血者已婚人群的数量为万人，而未婚者的数量达到万人，是已婚群体的倍。这与年龄特征契合。除去性别的因素，学生显然在中国大多数地区都是无偿献血队伍的主力军。年轻的学生身体素质较好，献血后身体恢复能力更有优势，同时社会服务意识较强，还有他们更多地接受到先进理念，都是更愿意参加无偿献血的原因。此外，学生成为主力军显然也与国内诸多高校经常组织大学生进行献血活动有关。公务人员比例偏小
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(1) 文题、作者姓名（一般不超过 6 人）、作者单位及所在城市和邮编、摘要、关键词均需中英文对照。论文如果获得有关研究基金或课题资助 , 需提供基金名称及编号（亦需中英文对照）、并提供第一作者的姓名、性别、民族（汉族不写）、出生年、职称、学位以及联系人姓名、职称、电话、传真及 E-mail 地址。
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《医学理论与实践》主办单位： 河北省预防医学会、河北省药学会 国内刊号： 13-1122/R 通信地址： 河北省石家庄市家科路1号第46号信箱 邮政编码： 050051 电 话： E-mail： 《临床神经病学》主办单位: 南京医科大学附属 南京脑科医院 社长: 刘宏毅 主编: 张贞浏 副主编: 李作汉 张颖冬 吕传真 侯熙德 李大年 杨任民 丁德云 慕容慎行 郭述苏 冯兆磊 编辑部主任: 余军 刊社地址: 南京市广州路264号 临床神经病学杂志 邮政编码: 210029 电话: -6108 E-mail: 国内统一刊号: CN32-1337/R 《中国综合临床》主管部门： 中华人民共和国卫生部 社 长： 闫苏平 通信地址： 河北省唐山市建设南路57号《中国综合临床》杂志社 主办单位： 中华医学会 电 话： 3725988 Email信箱： 网 址： 国内统一刊号： CN12-1361/R