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中华医学杂志人员工资

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中华医学杂志人员工资

很好。《中华医学杂志》社有限责任公司(简称中华医学会杂志社)是经国家新闻出版广电总局批准,编辑出版中华医学会主办各类医学期刊的全国性期刊出版单位,具有百余年出版历史,荣获中国出版政府奖“优秀出版单位”称号,是国内最大且最具影响力的医学专业杂志社。截至目前,中华医学会杂志社出版期刊已达144种,在历届国家期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名,在业内享有较高声誉和影响力。

中华医学会杂志社是以编辑出版中华医学会主办的各类医学期刊为主要任务的全国性医学期刊出版机构,也是中华医学会对其所主办的各类医学期刊实施管理的重要业务部门。截至2012年5月,中华医学会主办的医学期刊已达126种,形成了国内外医药卫生界数量最多、影响最大、权威性最强的医学期刊系列。中华医学会杂志社也成为目前国内最大且最具影响力的医学专业杂志社。

中华医学会杂志社设有办公室、总编室、出版发行部、财务室、各刊编辑部,以及北京华康广告公司等部门。本部直接编辑出版22种期刊,同时对中华医学会主办,委托省市医学会或医学院校、科研院所编辑出版的104种期刊进行宏观管理和业务指导。中华医学会杂志社充分发挥中华医学会专家云集、人才荟萃、信息畅通、联系广泛的整体优势,汇集国内外优秀的医药卫生专家,组成了中华医学会系列杂志的编辑委员会和审稿专家队伍。在长达120余年的办刊实践中,逐渐形成了一整套比较完善的医学期刊编辑出版管理体系和制度,并培养、建立了自己的编辑队伍。依靠这些高层次的医学专家和高水准的编辑队伍,中华医学会系列杂志始终走在传播最新医学知识、交流最新科研成果、引导学术发展方向、推动医学科技进步的前沿,被公认为中国医学界最有学术权威性的杂志系列。中华医学会系列杂志不仅是国内广大医药卫生科技人员不可缺少的重要信息源,也是中国医学界面向世界的一个窗口。126种期刊发行至世界60多个国家和地区,并与国外近千种医学期刊建立了长期交换关系。中华医学会杂志社还与全球最大的医学专业出版集团荷兰威科集团合作,将中华医学会系列杂志英文资源推向国际,将中国优秀的医学专业研究成果介绍到世界。同时,中华医学会杂志社也积极促进国内外的双向学术交流。创刊于1887年的《中华医学杂志英文版》多年来一直被国际著名检索机构科学引文索引(SCI)收录,并以开放获取形式(OA)实现全文上网,在国际医学学术交流中发挥着越来越重要的作用。“百年薪火传承,世纪中华风范。”中华医学会系列杂志经过百余年发展壮大,已形成学科分类合理、种类齐全的系列学术期刊群,被公认为国内学术水平最高、编辑出版质量最好、最具学术权威性的医学期刊群体,被业内人士亲切地称为“中华牌”杂志,并被上级主管部门誉为“中国科技期刊的一面旗帜”。在历届国家期刊奖的评选中,中华系列杂志均榜上有名,在 “精品期刊”评选和“双效期刊”评选中,中华医学会系列杂志有多种入围。在第二届中国出版政府奖评选中,中华医学会杂志社再获殊荣。中华医学会杂志社全体员工始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,在平凡的工作岗位上恪尽职守,兢兢业业,团结协作、无私奉献、锐意进取。中华医学会杂志社党支部多次荣获“卫生部机关党委先进党支部”。中华医学会杂志社微机排版中心和《中华医学杂志英文版》编辑部多次荣获共青团中央、卫生部授予的“青年文明号”称号。中华医学会杂志社连续多年荣获全国妇联“巾帼文明岗”称号。随着我国新闻出版体制改革大幕的全面拉开,作为中国科技期刊的领军团队,中华医学会杂志社积极推进体制改革,打响了攻坚战的第一枪。2009年6月,经国家新闻出版总署批准,中华医学会杂志社成立“《中华医学杂志》社有限责任公司”,这一永载史册的事件,标志着中华医学会系列杂志新纪元的开始。我们将继续恪守办刊的准则,把中华医学会系列杂志不仅办成社会效益与经济效益完美结合的“双效”期刊,而且要成为读者和作者都喜爱的“双爱”期刊。真正实现我们新世纪的目标:传承百年经典、铸就精品中华期刊群,再现世纪华章、打造医学信息新航母。社长兼总编辑 游苏宁

中华医学杂志社员工风采

中华医学会杂志社设有办公室、总编室、出版发行部、财务室、各刊编辑部,以及北京华康广告公司等部门。本部直接编辑出版22种期刊,同时对中华医学会主办,委托省市医学会或医学院校、科研院所编辑出版的104种期刊进行宏观管理和业务指导。中华医学会杂志社充分发挥中华医学会专家云集、人才荟萃、信息畅通、联系广泛的整体优势,汇集国内外优秀的医药卫生专家,组成了中华医学会系列杂志的编辑委员会和审稿专家队伍。在长达120余年的办刊实践中,逐渐形成了一整套比较完善的医学期刊编辑出版管理体系和制度,并培养、建立了自己的编辑队伍。依靠这些高层次的医学专家和高水准的编辑队伍,中华医学会系列杂志始终走在传播最新医学知识、交流最新科研成果、引导学术发展方向、推动医学科技进步的前沿,被公认为中国医学界最有学术权威性的杂志系列。中华医学会系列杂志不仅是国内广大医药卫生科技人员不可缺少的重要信息源,也是中国医学界面向世界的一个窗口。126种期刊发行至世界60多个国家和地区,并与国外近千种医学期刊建立了长期交换关系。中华医学会杂志社还与全球最大的医学专业出版集团荷兰威科集团合作,将中华医学会系列杂志英文资源推向国际,将中国优秀的医学专业研究成果介绍到世界。同时,中华医学会杂志社也积极促进国内外的双向学术交流。创刊于1887年的《中华医学杂志英文版》多年来一直被国际著名检索机构科学引文索引(SCI)收录,并以开放获取形式(OA)实现全文上网,在国际医学学术交流中发挥着越来越重要的作用。“百年薪火传承,世纪中华风范。”中华医学会系列杂志经过百余年发展壮大,已形成学科分类合理、种类齐全的系列学术期刊群,被公认为国内学术水平最高、编辑出版质量最好、最具学术权威性的医学期刊群体,被业内人士亲切地称为“中华牌”杂志,并被上级主管部门誉为“中国科技期刊的一面旗帜”。在历届国家期刊奖的评选中,中华系列杂志均榜上有名,在 “精品期刊”评选和“双效期刊”评选中,中华医学会系列杂志有多种入围。在第二届中国出版政府奖评选中,中华医学会杂志社再获殊荣。中华医学会杂志社全体员工始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,在平凡的工作岗位上恪尽职守,兢兢业业,团结协作、无私奉献、锐意进取。中华医学会杂志社党支部多次荣获“卫生部机关党委先进党支部”。中华医学会杂志社微机排版中心和《中华医学杂志英文版》编辑部多次荣获共青团中央、卫生部授予的“青年文明号”称号。中华医学会杂志社连续多年荣获全国妇联“巾帼文明岗”称号。随着我国新闻出版体制改革大幕的全面拉开,作为中国科技期刊的领军团队,中华医学会杂志社积极推进体制改革,打响了攻坚战的第一枪。2009年6月,经国家新闻出版总署批准,中华医学会杂志社成立“《中华医学杂志》社有限责任公司”,这一永载史册的事件,标志着中华医学会系列杂志新纪元的开始。我们将继续恪守办刊的准则,把中华医学会系列杂志不仅办成社会效益与经济效益完美结合的“双效”期刊,而且要成为读者和作者都喜爱的“双爱”期刊。真正实现我们新世纪的目标:传承百年经典、铸就精品中华期刊群,再现世纪华章、打造医学信息新航母。社长兼总编辑 游苏宁

中共党员,武警医院泌尿外科主任李小顺,毕业于同济医科大学,西安武警医院泌尿外科中心主任、中华医学会陕西省器官移植分会委员,于2006~2007年于第四军医大学西京医院泌尿外科学习。擅长于经尿道前列腺电切术、肾肿瘤、肾结核肾切除术、肾囊肿开窗、肾囊肿去顶减压术、多囊肾去顶减压术、肾盂切开取石术、肾盂输尿管连接部狭窄成形术、输尿管切开取石术、腔静脉后输尿管离断吻合术、输尿管膀胱再植术、膀胱造瘘术、膀胱切开取石术、经尿道膀胱肿瘤电切术、腺性膀胱炎电切术、尿道狭窄扩张术、尿道切开取石术、肿瘤全切术、肿瘤部分切除术、尿道肉阜切除术、尿道下裂Ⅰ期成形术、尿道下裂Ⅱ期成形术、精索静脉高位结扎术、隐睾复位固定术、睾丸鞘膜积液切除翻转术、附睾囊肿切除术、附睾切除术、输精管造影术、输精管吻合术、亲体供肾切取术、单侧肾+输尿管+膀胱部分切除术、肾结石切开取石+肾造瘘术、腹腔镜下肾囊肿开窗术、腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术、射精管开口电切术等手术。 中共党员(特约临床带领专家)闵志廉,主任医师、教授、博士生导师、全军泌尿外科专业委员会副主任委员、中国透析移植研究会第九届全国委员副主任委员、中华器官移植学会常委、陕西泌尿外科学会和理事会常委及多家杂志编委等。1978~1980年在法国巴黎第五大学Lapirte’医院学习。在肾移植临床及实验研究方面成就卓著,在国内较早开展肾脏移植,并在国内率先突破2千例,已开展肾移植2600余例次,一年肾存活率达97%以上。在数量和质量上均处国内领先和国际先进水平。在临床上擅长于肾脏移植、泌尿系肿瘤、结石、前列腺疾患、尿道狭窄、腔内泌尿外科的手术与诊治。获国家科技进步二等奖1项、军内医疗成果一等奖1项及军队科技成果二等奖2项,以及军队科技成果三、四等奖多项。获国家发明专利1项。获国家自然基金及军内外各项基金200余万元。正在进行的国家、军队及西安市科委科研项目多项。1999年获中国工程院院士提名。2000年获“九五”全军重大医疗和科技成果奖。主编专著8部,参编专著8部,撰写论文150余篇。 中共党员(特约临床指导专家)王麟根,博士研究生导师、泌尿外科主任医师、教授,我国泌尿外科领军人物、我国现代男科医学的“开拓者 ”、我国男科医学奠基人之一、陕西省医学会医疗事故鉴定专家库专家、陕西现代前列腺疾病研究所主任、陕西男科医院男科专家组主任、男科学科带头人、亚洲男科学会秘书长兼中国分会主席,《中华医学杂志》编委,《中国泌尿外科杂志》编委,《世界现代男科医学杂志》编委,在国内外各种医学专业刊物发表学术论文40余篇。在近半个世纪的医学道路上,王麟根博士留下了一串串闪亮的足迹:他是新中国成立后最早外派进修的泌尿领域学者之一,先后在美国哈佛大学医学院、美国拉斯维加斯泌尿外科中心、约翰霍普金斯医院、美国 MayoClinic医院、法国斯特拉斯堡国际男科研究中心等世界知名泌尿外科名院进修。同时,王博士所主持、承担的前列腺疾病、性功能障碍、男性不育、包皮包茎等重点男科医学研究课题,取得重大成功;率先开创了世界现代男科医学概念,创新了第 III代前列腺电磁消融系统、MAR—2008中枢激活疗法、德式纳米无痛包皮环切术、美式GPH--DNA基因康复技术等世界领先技术,为众多男性疾病的患者解除了疾病缠身的痛苦,得到了同行的肯定和社会的认可,堪称是男科疾病治疗史上的一次革命,荣获第二届国际男科学术大会授予的 “男科发展特殊贡献奖 ”。王麟根教授荣获了国内外众多荣誉。包括获得了国家、省、部及院级科技进步奖十余项,同时被市卫生局、总工会评为卫生系统先进个人,曾多次应邀出席英国、意大利、法国、日本等医学强国进行男科诊疗指导与交流,为我国男性健康事业做出了杰出的贡献,被国际泌尿外科同行称之为现代男科医学的 “开拓者 ”、男科疾病的 “终结者 ”。 中共党员 西安武警医院主任医师石涛,教授,硕士生导师,任中华医学会男科学会常委、陕西省外科学会常委、陕西省泌尿外科学会副主委、陕西男科学学会主委、西安市泌尿外科学会主委、中华男科学杂志编 委、现代泌尿外科杂志编委。1976年北京大学医疗系(六年制)毕业。1979-1982年于北京大学医学院泌尿外科研究所攻读硕士研究生,导师吴阶平教授。获硕 士学位后分配至西安武警医院泌尿外科工作。擅长腔内泌尿外科,85年开始经尿道前列腺电切、经尿道膀胱肿瘤电切、尿道狭窄内切开等是西北五省最早开展该项目的专家之一并参与了腔内治疗的临床及基础研究,在国内主 要专业杂志发表文章十余篇。其中,泌尿外科肿瘤、肾癌、膀胱肿瘤及前列腺癌是研究的主要项目,所带研究生在该研究方面进行了比较深入的研究、先后在国内外专业杂志发表学术论文40余篇。获奖情况: 1990年获陕西省教委科学进步三等奖两项;1995年获陕西省科委三等奖;1998年陕西省科委三等奖。

, 男,1969年2月25日出生,教授、主任医师漆洪波,医学博士,重庆医科大学附属第一医院妇产科副主任,博士生导师,重庆市青年联合会委员,1991年毕业于重庆医科大学医学系,1994年获硕士学位,2002年获博士学位,2008年4月—11月公派到美国明尼苏达州立大学研修。现为《中华妇产科杂志》编委、《中华医学杂志》审稿专家、《中华围产医学杂志》编委、《中国实用妇科与产科杂志》编委、《实用妇产科杂志》常务编委、《中华妇幼临床医学杂志》编委、《中华内分泌外科杂志》常务编委。中华医学会围产医学分会全国青年委员、中华医学会妇产科分会妊娠高血压学组委员、重庆医学会妇产科专委会及围产医学专委会委员、国家自然科学基金项目评议专家、重庆市科技计划评审专家。重庆市高等学校优秀中青年骨干教师和重庆市人事局优秀中青年人才培养计划获得者。

中华医学杂志工资待遇

很好。《中华医学杂志》社有限责任公司(简称中华医学会杂志社)是经国家新闻出版广电总局批准,编辑出版中华医学会主办各类医学期刊的全国性期刊出版单位,具有百余年出版历史,荣获中国出版政府奖“优秀出版单位”称号,是国内最大且最具影响力的医学专业杂志社。截至目前,中华医学会杂志社出版期刊已达144种,在历届国家期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名,在业内享有较高声誉和影响力。

中华医学会杂志社是以编辑出版中华医学会主办的各类医学期刊为主要任务的全国性医学期刊出版机构,也是中华医学会对其所主办的各类医学期刊实施管理的重要业务部门。截至2012年5月,中华医学会主办的医学期刊已达126种,形成了国内外医药卫生界数量最多、影响最大、权威性最强的医学期刊系列。中华医学会杂志社也成为目前国内最大且最具影响力的医学专业杂志社。

The Chinese Medical Journal是中国唯一英文百年老刊 ,创刊于1887年,当时名称为The China Medical Missionary Journal,后经数次更名,最终于1932年正式定名为The Chinese Medical Journal。该刊为中华医学会会刊,目前由中国科协主管、《中华医学杂志》社有限责任公司主办,是我国唯一被SCI核心版收录、具有百年以上历史的医学期刊。该刊2013年11月获得“中国科技期刊国际影响力提升计划”B类项目资助,2016年8月获得“中国科技期刊国际影响力提升计划”B类项目资助,2019年12月入选中国科技期刊卓越行动计划领军期刊类项目。 1)载文范围CMJ 主要刊载医学领域与健康、伦理和社会问题有关的技术和临床研究。 2)载文情况CMJ 每年载文均未超过1000篇;2013年发文量达到顶峰(999篇),随后逐年下降;2016年至今年发文量均未超过600篇;2020年至今已发表427篇。作为一本旨在传播中国医学新技术、新成果、新经验的英文期刊,每年中国作者载文量一般都在90%以上。 3)影响因子:CMJ作为百年老刊,近3年影响因子一直稳定在左右。 4)据2019 JCR报告,CMJ 位于医学:综合性和内科Q3。据2020年1月中科院SCI期刊分区表,CMJ位于医学三区、医学:内科三区 。 论文翻译润色可以到国际科学编辑,国际科学编辑凭借在这一领域内多年的经验,和在欧洲、北美和澳大利亚等英语母语国家已经拥有的一个值得信赖并高质量的编辑队伍,可以为全世界的科学家提供英语母语化润色服务。 回答参考资料

协和医学杂志工作人员

钟世藩钟世藩(1901年—1987年),福建厦门人,儿科医学专家,国家一级教授。钟世藩于1930年毕业于北京协和医学院,之后又取得美国纽约州立大学医学博士学位;1946年出任广州中央医院(今广东省人民医院)副院长,并受聘为岭南医学院儿科教授;1948年出任广州中央医院第二任院长;1949年受聘于世界卫生组织医学顾问;1953年调任华南医学院儿科教授、主任;1959年加入中国共产党,1987年因病逝世,享年86岁。中文名:钟世藩国籍:中国出生地:福建厦门出生日期:1901年逝世日期:1987年职业:医生毕业院校:美国纽约州立大学代表作品:《儿科疾病鉴别诊断》儿子:钟南山人物生平1901年,钟世藩出生于福建厦门,他是个孤儿,自小跟着一位叔父在厦门长大,叔侄俩一直过着艰辛的贫穷生活。1910年,9岁的钟世藩被人带到大上海,给一户人家做仆人。特殊的身世和寄人篱下的生活,使钟世藩养成了异常独立和坚毅的性格。他异常刻苦地学习,以优异的成绩考入协和医科大学。入学时他们全班共有40人,但能在这艰险时世中坚持学习并毕业的,包括钟世藩和后来北京医科大学皮肤科著名专家胡传揆等在内,只有8个人。1930年,毕业于北京协和医学院,之后又取得美国纽约州立大学医学博士学位。1937年冬天,在南京沦陷前夕,钟世藩带领一家老小随国民党政府西迁的20余万人离开南京,前往贵阳。行程十分辛苦,颠沛流离,餐风露宿。1946年,国民政府建设的三家中央医院之一——贵州中央医院迁到广州,成了广州中央医院,钟世藩任副院长。同年,受聘为岭南医学院儿科教授。1948年9月,出任广州中央医院第二任院长。1949年,受聘于世界卫生组织医学顾问。新中国成立前夕,当时的国民党中央卫生部长抵穗,命令时任广州中央医院院长的钟世藩携带医院的巨额资金,连夜全家撤往台湾。钟院长毅然拒绝了卫生部的潜逃命令,全家留在了广州。1950年7月15日,钟世藩将医院物资一一清点,移交给继任院长陈汝棠。1953年,调任华南医学院儿科教授、主任。1959年,加入中国共产党。1987年因病逝世。主要成就科研成就20世纪30年代,钟世藩与谢和平氏在协和医学院研究肺炎球菌时发现,用加有不同型别肺炎球菌抗血清的琼脂平板来培养肺炎球菌,在相同血清型别的菌落周围形成一个沉淀环,细菌繁殖受到抑制,认为这是一种特异性的抗原抗体反应。这种方法不仅缩短了鉴定该菌的时间,且提高了实验的特异性及可靠性。从方法学上来说,这种实验诊断就是目前广泛应用于临床和实验研究的免疫单向扩散技术的先驱。20世纪40年代,病毒学开始发展,钟世藩在美国进修病毒学期间,发现了细菌保护病毒活力的作用,是在细菌活跃繁殖状态下产生的,这一发现得到当时在辛辛那提大学的病毒学家赛宾(A·B·Sabin)的重视,认为值得报导。美国约翰斯.霍普金斯(JohnHopkins)的病毒学家豪威(H·A·Howe)也认为这一发现是一贡献。20世纪50年代,钟世藩创办了中山医学院儿科病毒实验室,利用实验室从事病毒研究及培养研究生。这不但是广东省而且是全国最早创办的临床病毒实验室之一。直到20世纪80年代,在他身体有病,行动不便的情况下,还将病毒实验搬到他家中观察。20世纪80年代,钟世藩负责编写医学百科全书儿科分卷的条目时,他反复衡量了词条各部分的比例,在内容精炼方面下了不少功夫。他撰写的部分被通报作为编写人员学习的范文。在“文革”尚未结束时,为了把自己几十年临床经验总结出来留给后人,在70高龄和身体多病的情况下,钟世藩毅然编写《儿科疾病鉴别诊断》一书。在编写的后期,他的眼球辐辏功能严重失调,视力显著减退,身体也很衰弱,但仍然坚持写作,并且经常带放大镜去图书馆查阅文献,核对和充实著作内容。在实在无法看清外文字母时,他就请馆内的年青同志帮助辨认。这种对著作一丝不苟,对读者高度负责的精神使人深为感动。人才培养钟世藩常常教导学生说,那些真正献身于科学的人,对待科学研究工作是不会计较时间、条件和报酬的。他对在科研工作中数据资料的收集要求十分认真。他说,不准确的原始材料即使用了统计学分析,还是不会准确的。钟世藩对学生及年青医生要求严格,强调基本功的训练,在临床工作中很重视病历的质量。他说,看一个医生所写的病历,就大致可以看出他的医学水平,看一间医院的质量,也要先看它的病历。实际上病历的确能反映一位临床医生的临床思维和学识水平,这是临床医生基本功之一。就是有了许多先进的仪器和技术来给病人作检查诊断的今天,这种观点仍然没有过时。他也常常要求住院医生及实习医生亲自动手做一些对诊断有关键性作用的化验。钟世藩担任过几间医院的儿科主任及医学院的儿科教授,为中国培养了许多儿科专业人材。他是解放后最早招收研究生的导师之一。他培养的研究生质量高,不少已成为儿科骨干力量和知名的儿科专家。他对研究生要求严格,要求他们搞科学研究也要从基本功做起,包括实验动物的饲养及观察,甚至试管仪器的清洗等等。他说科研工作必须自己动手,关键的东西必须自己看到做到。钟世藩对疑难病例,必亲自做细致的体格检查,有些检查结果他甚至不只是看看报告,而且要亲自看看实物,例如X光片或血液涂片等,所以常常会发现别人忽略了的一些特点,从而帮助作出正确的诊断。社会任职钟世藩担任过中华医学会儿科学会委员、中华儿科杂志编辑委员、中华医学会广东分会儿科学会主任委员等职,是广东省政协第四届委员。个人生活钟世藩的妻子:廖月琴;儿子:钟南山;孙子:钟帷德。人物评价钟世藩重视科学研究工作,为中国儿科学,特别是在病原微生物研究方面作出了重要贡献。钟世藩学识渊博,勤奋好学,治学严谨。

“科研与工作并重”,这是张主任一直不断恪守的原则。多年来,工作之余,张主任在国内一线医学杂志,如中华耳科杂志,医学理论医学杂志,中华医学杂志,等多家杂志发表著述医学论文上百篇。与此同时,张主任还担任知名医学高等院校中国协和医科大学特聘专家,除完成中国协和医科大学学生、研究生、进修医生及院外特邀授课外,还先后培养了众多硕士研究生及博士研究生。与此同时,张主任还担任中国中医药管理局科技成果鉴定评审专家,《中华耳科学》杂志常务编委、《英国喉科与耳科杂志》编委等职务。

岳红文是一位医学博士后,获得过美国约翰?霍普金斯医学院医学博士后,很牛的额。

热带医学杂志编辑成员工资

论文退稿是不会退审稿费的,因为杂志社已经投入编辑人力给你审过稿了,付出了审稿劳动,所以你这份审稿费已经消费了,那么不管论文是不是录用,审稿费都不会退。期刊大部分都是退稿不退审稿费。比如国外SCI期刊的审稿费用通常要求作者使用信用卡进行支付,通过邮件的形式发给期刊,期刊进行自主扣费。通常期刊安排审稿专家的审稿行为已经产生,所以审稿费用是不会退审稿费的

是5千。热带海洋学院科技园规模大,热带海洋学院科技园编外会计工资是5千,海南热带海洋学院(Hainan Tropical Ocean University),坐落于海南省三亚市。

海南医学院始终以服务国家战略为己任,致力于培养高层次医药卫生人才,加快建设热带医学特色鲜明的高水平医科大学,正实现跨越式发展。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,结合我校发展需要,2021年拟公开招聘专业技术人员2名。一、基本情况 海南医学院是中国海南自由贸易港内一所公办医学院,前身是创立于1947年的海强医事技术学校和创立于1948年的私立海南大学医学院。学校秉持“厚德、严谨、博学、和谐”校训精神,践行“致力于岗位胜任力和领导力培养,彰显个性发展”的人才培养理念,坚持立德树人,以服务健康海南、服务海南自贸港、服务热带病防控为己任,开展博士、硕士、本科和专科多层次高素质人才培养。学校座落在热带滨海旅游城市—海南省省会海口市,占地面积共计亩,其中新建桂林洋校区占地面积亩。 海南省委、省政府重点支持学校建设“热带医学特色鲜明的高水平医科大学”,学校有覆盖医学、理学、管理学、工学四个学科门类29个本科专业,现有全日制在校生13627人,其中博士研究生33人,硕士研究生823人,本科生9553人,留学生640人。在1111名专任教师中,具有高级专业技术职务781人,其中教授158人,具有博士学位占比。有国务院特贴专家30人,海外高层次人才“千 人计划”1人,国家“百千万人才工程”6人,全国优秀教师、全国中医药高等学校教学名 师4人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人,中华医学会急诊医学分会主任委员1人,海南省杰出人才9人,柔性引进两院院士9人、长江学者3人。 学校临床医学为海南省首个进入ESI全球前1%的学科。现有基础医学、临床医学、药学、中医学、生物学等5个一级学科硕士学位授权点,临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点,临床医学一级学科博士学位授权点。有急救与创伤研究、热带转化医学2个教育部重点实验室建设点,1个国家卫健委热带病防治重点实验室,1个中国医学科学院院外创新单元、1个获得国家GLP认证的海南省药物安全性评价研究中心、9个省级重点实验室、3个省级临床研究中心、3个省级工程研究中心、2个博士后科研工作站、8个院士工作站。主办医学杂志6本,其中《AsianPacificJournalofTropicalMedicine》和《AsianPacificJournalofTropicalBiomedicine》是国内仅有的两种被SCI收录的全英文国际热带医药杂志,影响因子分别为和,分列全球SCI热带医学期刊的第11和12位。 学校拥有附属海南医院(海南省人民医院)、第一、二附属医院以及附属肿瘤医院4所直属附属医院,5所非直属附属医院。拥有国家临床重点建设专科8个,国家中医药管理局临床重点建设专科2个;住院医师培训基地69个,专科医师培训基地3个。是国家水上应急教育培训基地、国家紧急医学救援队(海南)依托单位。 二、拟招聘的人员范围、职数、基本条件、岗位条件等 (一)招聘范围、职数及岗位条件 公开招聘专业技术人员2名(事业单位编制)。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.热爱党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感,具有较强语言文字表达能力,身体健康、精力充沛,积极乐观,善于沟通。 5.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。 6.有下列情况之一者,不得报考: (1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; (2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的; (3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的; (4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的; (5)失信被执行人; (6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。 (三)岗位条件及类别 1.学历学位:本科、学士及以上; 2.学科、专业要求:财务、会计; 3.职称条件:高级会计师; 4.年龄要求:不超过50岁(1971年1月1日以后出生); 5.其他要求:有2年以上高校财务管理工作经历; 6.岗位类别:专业技术岗。 三、招聘程序 (一)发布公告 招聘方案经省人社厅核准备案后,在省人社厅网站、海南医学院网站上发布。公告发布时间:2021年11月12日。 (二)组织报名 应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名。 1.报名时间:2021年11月23日-2021年11月30日; 2.网上报名邮箱:; 现场报名地址:海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院行政楼202办公室。 3.报名需提交的材料清单: (1)《海南医学院应聘报名资格审查表》; (2)相关支撑证明及证件(学历学位证、身份证、职称证书、工作证明等)扫描件(网上报名),现场报名则提供复印件(并带原件核验)。 4.报名要求: (1)应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料; (2)应聘人员需提供学信网()查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;持国(境)外学历学位的,需附上教育部学历学位认证书扫描件; (3)报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+学历及专业”的格式书写,书写格式不规范的邮件视为无效邮件。 5.其他注意事项 (1)所有证书、证明材料只须提交复印件,考后均不退还。 (2)未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者,均视放弃报考资格;材料弄虚作假者,除取消报考资格外,将通报报考者所在单位,情节严重者报送有关部门处理。 (三)资格审查 资格审查贯穿于公开招聘全过程,人事处负责对应聘报名者进行资格审查,确定入围人员名单,在学校的人才招聘网站上公布,同时公布考试时间和地点。 考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关证明材料等证书证件的复印件进行审查,面试时审查原件。 (四)组织考试 按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(琼人社规〔2021〕3号)和《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》(琼人社发〔2013〕138号),组织考试,确定拟聘人员。 高级职称人才考核方式及内容。 采取面试方式:考核面试以本学科专业知识等为主,师德师风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制,面试合格分数线为60分。考核结果在海南医学院网站进行公布,对于应聘人数与招聘岗位数为1:1的情况,未形成竞争的,由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定体检考察人选。 (五)考察、体检 根据综合总分排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选,统一组织体检及心理健康水平测试,并对其政治素质、道德品质、遵纪守法等方面的表现进行考察,不符合要求的,将不予聘用。空缺的招聘名额,另行组织招聘(体检内容等另行通知,体检费用自理)。 体检统一到海南医学院附属医院实施,体检标准按照公务员招考的体检标准执行。 应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。 学校根据考试结果等额确定考察人选,考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。 (六)确定拟聘人员 经学校党委讨论,根据综合成绩排名及体检结果确定拟聘用人员。 (七)公示 拟聘用人员名单在本校人才招聘网上公示7个工作日。 (八)上报 公示结果无异议后,将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报省人社厅核准。符合聘用条件的人员,由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。 (九)聘用及相关待遇 聘用人员与学校人事部门签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理相关手续,并按照国家、海南省及学校工资政策享受相关待遇。 聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。 五、纪律要求 公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定,严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。 对有下列违反本规定情形的,必须严肃处理。 (一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的; (二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的; (三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的; (四)招聘工作人员故意泄露考试题目的; (五)单位负责人违反规定私自聘用人员的; (六)人事部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。 对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经发现,即取消考试资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。 对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。 六、其他事项 本方案由海南医学院人事处负责解释。 联系人:修老师,秦老师 联系电话:; 传 真: 电子邮箱: 纪检监督电话:

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