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一.录用通知书通常说明您的稿件录用情况，1.是否录用2.用的是几月3.面费多少1.如果是核心期刊，通常版面费是自理的，你需要根据录用通知书上的金额支付。2.是普刊，录用通知书上不写版面费的，我们医学全在线网站通常是包版面费的。二.通常有3种查稿方式：1.常用的：打电话到杂志社，报上你的姓名和稿件编号，问编辑是否有你的稿件，安排的是几月刊期。2.如果是纸质录用通知书，你看看亮点：A，通知书是不是杂志社邮寄出来的，B，录用通知书有没有杂志社的盖章3.线查稿，在杂志社官方网站通过用户名登陆，了解你的稿件情况。
在论文发表后与编辑沟通或者根据录用提示，查看期刊相关的板块
首先应该清楚原来投稿的期刊，对于没有投过稿的期刊的录用通知书一定不能相信。
注意仿刊和书籍一样，期刊也有高仿版，往往是变动一两个字，大家不仔细看就被蒙 了。
对于防刊，一般很难辩别，他们有时也能从万方等数据库中找到，只能对于那些新办的期刊一定要留意以防仿刊了。
拓展资料：
用稿通知书，用稿通知书和录用通知书意思是一样的，一般都是作者吧写好的文章发给杂志社审核通过表达的要求开出的书面通知。以下这篇就是关于用稿的通知书范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
用稿通知书一：
XX同志：
您的《XXXXXXXX》文章已经被我社录用，并与XX年X月计划刊出。
XX杂志社
用稿通知书二：
千里老师：
大作本刊留用，请勿投他刊。
×××杂志社
用稿通知书三：
杨xx 同志 您好！我们非常高兴地通知您:您提供的《巴东县十二五扶贫开发工作的几点思考》一文，理论结合实践，为兄弟单位提供了一个互相借鉴、参考学习的机会。此文经《新时期基层工作创新与和谐社会建设理论实践》编委会一审通过，拟发表在本书相关专栏。 凡入选作品均参加优秀论文评选活动，并对获奖作品颁发荣誉证书，同时邀请部分作者担任本书的编委、特邀编委。 该书的出版对于推动我国体制改革的不断深入，加强基层部门的自身建设，确保我国经济建设的健康发展以及促进廉政建设都有着现实和深远的历史意义。
参考资料：
用稿通知书_百度百科
你太着急了，你收到录用通知书还没付费吧，人家怎么开票呢。发票是在你论文刊发以后，他们寄书给你的时候随书一起寄给你的。还有他们的排刊顺序是根据付费早晚决定的，所以想快点排刊就先付费吧
创新医学网是正规的，我可以证明，因为我跟我朋友都在那里投过的，上他们的网站查询一下录用通知，然后打他们的电话问怎么付费，这样比较放心，别让冒充的人给你发个通知带上帐号把你的钱
一.录用通知书通常说明您的稿件录用情况，1.是否录用2.用的是几月3.面费多少1.如果是核心期刊，通常版面费是自理的，你需要根据录用通知书上的金额支付。2.是普刊，录用通知书上不写版面费的，我们医学全在线网站通常是包版面费的。二.通常有3种查稿方式：1.常用的：打电话到杂志社，报上你的姓名和稿件编号，问编辑是否有你的稿件，安排的是几月刊期。2.如果是纸质录用通知书，你看看亮点：A，通知书是不是杂志社邮寄出来的，B，录用通知书有没有杂志社的盖章3.线查稿，在杂志社官方网站通过用户名登陆，了解你的稿件情况。
是的，中医杂志会给已经被录用的作者发放官方的录用通知书。录用通知书主要内容包括文章标题、作者姓名、单位、通讯地址、文章处理流程等。录用通知书也可以作为作者的论文发表证明材料之一。如果您已经成功投稿并被中医杂志录用，可以向编辑部咨询有关录用通知书的事宜。
专业的医学网络数据库有：中国生物医学文献数据库（CBM）、美国国立医学图书馆、荷兰医学文摘数据库（EMBase）、美国化学文摘（CA）、国际药文摘（IPA)、美国国立医学图书馆毒理学数据库（TOXLINE)。
常用的检索网络有:中国知网（CNKI)、维普网、万方数据库、超星电子图书馆、中文科技期刊数据库（NSTL）、国家科技图书文献中心、中国药学文献、以及你所在大学的图书馆、google、soopat、uspto、道客巴巴、豆丁网、小木虫、读秀账号网、免费资源网、科学引文索引、Elsevier science、CDER、FDA、SFDA等，这些都是比较好用的网站，大部分都是免费的。
以Pubmed搜索为例：
1、打开电脑上的浏览器，然后再浏览器地址界面里输入百度主页的地址（当然，如果大家能够将Pubmed数据库的网址默写出来也可以直接将地址输入到浏览器地址框里），因为这里不允许贴地址，所以就不放地址出来，大家按照后面流程获取。
2、在百度搜索框里输入Pubmed关键词，然后点击搜索按钮进行搜索，这里就可以看见搜索结果的前几个网站就是Pubmed网站的地址。
3、选择一个网站进入，然后进入到Pubmed网站主页，点击搜索框下面的Advance按钮进入到高级搜索界面。
4、进入高级搜索界面之后，点击搜索界面的All filed选择搜索范围，可以选择各种各样的范围进行搜索。
5这里选择title和Date两个范围进行搜索，在title后面的输入框里输入想要搜索的文献的关键词，第二行选择文献发表的时间，如果需要更多的范围限制的话，可以点击第二行后面的+号按钮添加搜索范围限制。
6、在搜索框里填写关键词的同时，上面的搜索框里会将整个搜索表达式展示出来，这里显示的是：(IT[Title]) AND ("2014"[Date - Publication] : "3000"[Date - Publication])
7、完成上述步骤之后，然后点击下面的Search按钮展示出搜索结果，跳转到搜索结果界面，在搜索框里展示了刚刚出现的检索表达式，下面就是搜索出来的文献。
论文录用通知书查真伪可以通过投稿期刊的电话来确认一下。
一般情况下需要查询论文录用通知书真伪的都是交给论文发表网站的作者，录用通知是论文发表的最后一步，作者根据通知缴纳费用就可以。但是很多作者也会担心仅凭一个电子通知就缴费可能有点不太放心。
一般的普刊都会留有联系方式，通过电话查询到了缴纳费用是没有问题的。当然不是所有的期刊都有联系电话，这就要根据作者的发表情况来看了。期刊的选择尤为关键，假刊、套刊都是不被认可的，在选择期刊投稿的时候一定要了解清楚。
论文发表的过程是比较复杂的，而且每个环节都是特别重要的，录用通知是杂志社收到作者的文章审核达到发表水准后开具的书面通知。通知加盖杂志社公章，是文章准发表的证明。作者办理相关手续后，杂志社即排版印刷出刊。
论文发表有2种方式，一种是直接向杂志社投稿，一种是通过论文代理或期刊采编中心投稿。这2种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。期刊采编中心或论文代理的优点至于大体差不多的文章，都基本可以安排通过审核，而且审核时间短，一般在2-5个工作日内就安排审核并给予答复了
1、打开百度，进入百度首页。准备进行相关网站的搜索。
2、在百度的对话框里面输入相关的网站地址
3、进入相关的网站后，就可以看到下面的界面。
4、在搜索菜单里面输入要搜索论文文献的主题。
5、会看到论文文献的种类有好多种，我们可以选择其中地的一种或者几种都是可以的。
6、在使用文献资料时，一般都是使用最新的，那么也可以设置时间。
7、最后，设置完成后，点击搜索键即可实现对相关资料的查找。
可以上中国知网、万方数据库、维普网等网站查询。
通过与期刊界、出版界及各内容提供商达成合作，中国知网已经发展成为集期刊杂志、博士论文、硕士论文、会议论文、报纸、工具书、年鉴、专利、标准、国学、海外文献资源为一体的、具有国际领先水平的网络出版平台。中心网站的日更新文献量达5万篇以上。
基于海量的内容资源地增值服务平台，任何人、任何机构都可以在中国知网建立自己个人数字图书馆，定制自己需要的内容。越来越多的读者将中国知网作为日常工作和学习的平台。
扩展资料：
中国知网提供CNKI源数据库、外文类、工业类、农业类、医药卫生类、经济类和教育类多种数据库。
其中综合性数据库为中国期刊全文数据库、中国博士学位论文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库、中国重要报纸全文数据库和中国重要会议文论全文数据库。
每个数据库都提供初级检索、高级检索和专业检索三种检索功能。高级检索功能最常用。
参考资料来源：百度百科—中国知网
员工录用是人力资源管理的第一道门,是关系着人力资源来源的问题,员工录用管理中所涉及一系列内容的探讨是极具意义的。录用通知书怎么写呢?下面我给大家带来员工录用通知书范文，供大家参考!
Dear XXX ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： X 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
年10月19日
Dear Mr xx ：
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称/company)
年x月x日
(先生/女士)：
感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：
一、报到资料
1、身份证原件及复印件(3份) ;
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);
3、彩色同底一寸照片4张;
4、本人身份证办理的工资卡复印件;
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).
二、报到时间、地点和联系人
请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：。
三、使用与转正
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他
在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
录用通知书的书写格式是怎么样的呢？欢迎大家关注下文：__先生/小姐： 感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。 一、报到时间： 报到日期：20年月日时分。地点： 二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证(原件及复印件); (三)学历证书(原件及复印件); (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)原工作单位解除劳动合同证明; (六)体检合格证明; (七)非本市户口需携带暂住证; (八)近期一寸彩色照片二张。 三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月， 试用期薪资元/月。 四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
哦破壳 安圣基dl就能恢复看、照相机材料科撒旦； 啊圣诞节了在新落成
当然是论文被选上了才能获得录用通知书了。
收到论文录用通知单之后，如果没有要求打款，那就安心等待出刊即可；如果要求打款，那就必须在期限内打款，一般来说杂志社确认收到打款后才安排出刊的，有些人抱着侥幸心理，想不打款出刊，这样的话杂志社会认为你自动放弃了机会，会安排别的论文出刊，这样往往得不偿失。
另外，有医学类的发表可以私信我，相信我们的专业性能满足你的一切需求。
具体看通知书内容，一般通知书会告知版面费及付款流程，和见刊时间。接下来需要你去付版面费，然后就等出刊就可以了。
你太着急了，你收到录用通知书还没付费吧，人家怎么开票呢。发票是在你论文刊发以后，他们寄书给你的时候随书一起寄给你的。还有他们的排刊顺序是根据付费早晚决定的，所以想快点排刊就先付费吧