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医学论文编辑待遇

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医学论文编辑待遇

一定要做医学相关的吗?医学编辑, 本科比较难以胜任,待遇也不好。CRC,比CRA低等级吗?一句话,没前途,没钱途,除非升级PM。但是,CRA一般钱很少,而且需要多学习,多积累经验。反正一句话,做医学,没前途。以前还能做药,但是现在很难做了。

医学科研岗待遇好。根据道客巴巴资料,因为医学科研岗待遇年薪在25-30万。次年年薪可达40-45万(含中期考核奖励),发表论文另外享受丰厚奖励。所以医学科研岗待遇好。医学科研是指针对医学科学技术所进行的研究。全区医学科研工作由自治区卫生厅科教处负责,由医学科研专门机构和具有科研能力的医药卫生单位实施。

不是,当然可以。如果有正式编制,待遇会随时间而增加。

医学期刊编辑待遇

一定要做医学相关的吗?医学编辑, 本科比较难以胜任,待遇也不好。CRC,比CRA低等级吗?一句话,没前途,没钱途,除非升级PM。但是,CRA一般钱很少,而且需要多学习,多积累经验。反正一句话,做医学,没前途。以前还能做药,但是现在很难做了。

医学项目编辑 浙江杭州市 - 编辑/作家/撰稿人 要求: 本科...薪资待遇: 1.正式编制 2.年收入10万左右 3.根据个人情况,给予一定的安家费

医学编辑工资高原因:1、医学编辑在编辑的基础上要求有医学知识。2、医学编辑主要从事的就是负责传播医学,编写医学材料的,以及医学队伍的建设,很繁琐。

医学杂志编辑待遇

医学编辑工资高原因:1、医学编辑在编辑的基础上要求有医学知识。2、医学编辑主要从事的就是负责传播医学,编写医学材料的,以及医学队伍的建设,很繁琐。

医学编辑,工作1年,月薪8k,再加年终奖,但会比较苦,加班是常事儿,(不是杂志类编辑)。

中华危重病急求医学杂志的具体工资情况我不太清楚,因为这和很多因素有关,例如工作地点、职级、从业年限等等。不同的工作职位和级别自然会有不同的薪资水平。不过一般来讲,医学杂志编辑的工资较为稳定,一般工资水平可能在中等以上,除了基本薪酬外,其他的福利待遇也需要考虑进去,例如各种补贴、奖金等等福利。如果想要获得更加准确的工资情况,可能需要具体咨询相关医学杂志的编辑或人事部门。

医学期刊社编辑待遇

山西知网员工总数610人。男女员工占比2:8。年离职过百人。计件工资岗位总人数436人,占总员工数72%。以中图法建立的生产加工模式,决定了它大部分岗位是计件工资岗。采用计件工资制在知网发展的前期起到了积极重要的作用。首先能够提高员工工作积极性,生产工作效率,加快了出版数量与速度;其次员工会积极的改进工作方法,相互竞争,对工作数量相互攀比;更重要的是,以当前的生产加工、超市化的学科产品模式,最适合计件为主的工资制度,因为产品定价可以“加工+一定利润”的方式定价,简单直观。但是,在当前知识付费的环境下,这样的薪资制度,导致的问题也不少。首先,员工反生产行为严重。员工只管数量,不顾质量,对产品质量有对抗情绪、行为。以笔者所在的产品编辑部的分类编辑岗来说,从2014年到2017年这三年间,中图分类质量明显下滑,但是以粗放的中图法标引形成的产品也是粗放的,分类质量的下降短时间是看不出来的,如果继续放任,未来势必危害知网本已单一乏力的产品。其次,以计件成本为基础的定价思路,严重制约了企业盈利。知识产品是无形的,定价根本无法体系化,知识服务只能个性化,无法标准化,同时知识产品不是刚需。因此,知识产品的这些致命弱点,决定了知网以中图法建立的超市化知识产品体系未来只会越走越窄。再次,山西知网年均离职率在20%左右,计件制经常导致工作量分配不均的情况发生,员工情绪波动大,团队建设管理基本是处于消极被动管理,没有及时了解员工工作状态,员工在企业内部职业发展、薪资报酬得不到满足,使得山西知网离职率在高位徘徊,员工队伍不稳定,企业人才积累困难。人力成本是知网最大的成本,知网近年涨价,也是产品销售乏力的佐证。销售乏力,自然要降成本,员工工资,特别是计件工资,首当其冲。

这2年,还是非常需要的。

目前国内核心刊物多数为事业编制,但国家打算改制,以后可能就成了企业了。目前,主编月收入6、7千;普通责任编辑4、5千吧!不同地区、单位可能不同,仅供参考!

同方知网 面试经验:共10 条

同方知网 评价建议:共5 条

医学期刊的编辑待遇

去做吧,很好的,相信我

医学项目编辑 浙江杭州市 - 编辑/作家/撰稿人 要求: 本科...薪资待遇: 1.正式编制 2.年收入10万左右 3.根据个人情况,给予一定的安家费

医学期刊的编辑比较烧脑,要看的文章是来自全国各地的医生写的专业论文,能看懂他们所写只是初级,作为编辑,要比作者更深入了解他所做的东西,才能挑出问题。有时从实验设计就会出问题,有时是数据处理统计学有问题,有时候结果讨论一团糟,这些是医学方面的领域;编辑方面就要学习国标,基础知识和编辑实务。如果能接受枯燥乏味一遍遍读论文,可以试试看~老编辑经验很丰富,一般会提携新编辑,不仅从业务方面,还有精神方面。我见过的老编辑都认真到令人发指,一般都会自觉加班到晚上十点多,没什么钱可赚,但真的承担着为祖国医学事业把关的使命,这就是核心期刊编辑的操守。

这2年,还是非常需要的。

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