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论文期刊编辑和出版哪个好

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论文期刊编辑和出版哪个好

我们先对比一下就评定职称而言发表期刊论文与发表专著有什么区别,二者对晋升职称分别有什么作用。1. 准入难度大小晋升职称大多都需要发表3-5篇论文,如果是评高级职称,还需要发1篇核心期刊论文核心期刊论文要求高,核心期刊量少,审稿严谨,准入标准高,可操作难度大,花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家级还是省级,需求是主编还是副主编编委,字数的多少,学术水平的高低,相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果,经过审稿没有问题,作者是可以自费出版的,门槛低很多。2. 发表时间长短论文一篇,需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊,因论文竞争压力大,很多期刊并没有这么容易,个人投稿(直投)的话,往往需要投很多次才能投中,杂志社录用稿件之后,省级、国家级的普刊一般来讲根据刊期不同见刊时间一般在1~6个月不等的时间见刊,核心期刊发表的时间周期则较长,一般需要12~18个月的时间。专著基本出版时间一般来讲3~6个月,审稿很快,用的时间最多的也就是书号申请时间1~3个月。3.查重率高低论文查重率在10%-30%,有较为严格的查重要求,连续15个字重复就会被判定为重复,作者起稿过程中应注意严格控制文章重复率。专著因为引用的资料比较多,查重规格比较松,较之于论文没有那么严格,也没有专门的查重方式,正常来讲编辑看中的主要还是专著中个人具有创造性的部分。较之于论文专著在重复率方面略有优势。4.费用高低期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等,中文核心发表所需费用则都过万。而专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在至几万之间不等。就单价而言专著发表自然比普通的期刊发表价格要高,但根据不同单位的要求,职称评定一般是专著和论文需要交替着发表的。其两者对于职称评定都是有着最为直接的加分的。此外,期刊论文发表一般都是用来进行职称评定,但有部分作者利用出版专著来提升个人知名度,专著的文字较多,正常来讲专著的字数都在10万字以上,当然也会有部分单位对于专著要求略低,但一般不会少于8万字,而期刊发表的论文在文章的字符数上面就有很大的优势了,反正从一定的角度来讲,因为专著的篇幅较长,就会有不少学者认为,专著的学术含量会高于论文,其实这种说法是有些片面的,总而言之,无论发表论文还是专著,两者各有优势,可以根据自己单位的相关规定以及自己的实际需求,最终选择选择发表论文或者专著,最终达到自己职称评定的效果。希望可以帮到你,望采纳

两者的工作性质并没有特殊的区别,工作内容都差不多,并且出版专业的中级职称通用。我以我们这里为例,大致跟你说一下。我们这儿,图书编辑比期刊编辑待遇好,因为期刊是我们出版社的二级机构,期刊效益一般,所以工资奖金什么的比不上图书编辑。二者对文笔没有什么特殊的要求。

图书与期刊是两种比较接近的传媒载体。为了充分利用出版资源,当今社办期刊日渐增多,两者之间的关系更加密切起来。相应地,更多的图书编辑与期刊编辑也随之成了“一家人”。由于工作的需要,他们有时相互变换角色,有的既当过期刊编辑,也当过图书编辑,有的同时身兼两职。探讨图书编辑与期刊编辑不同的工作内涵,找准两者不同的角色定位,使之相互吸收优势与长处,充分发挥、挖掘自身的编辑潜能,便成为颇有现实意义的课题

从字面上就能理解图书编辑只写关于图书类的期刊编辑包括的就多了,学术编辑、普同论文编辑,核心论文编辑期刊俩字包括非常多,工程,科技、文学、历史、图书等上百种文笔功底当然是期刊编辑的要求高了,不过期刊编辑用不到你一定都会,一般都是挑自己擅长的

新闻学和编辑出版学哪个更好

选专业看自己的兴趣爱好来选择会更有动力去学习。新闻学的就业方向偏向传媒类的行业,即使出去工作,也可以去从事主持记者那类的行业。编辑出版偏向幕后类的工作,可以涉猎到编剧,图书出版,文案编辑等较文书性质的工作。两个专业的就业方向的前景都挺好的,可以看个人选择来决定。

字数有限就简答了。编辑出版就业最广,做编辑做出版做广告做记者做装帧设计做纸艺做流程参与动画制作……专业课丰富。北印以实体操作为主;武大等的是以理论为主;浙商大则是半理论半实践……中国的数字出版越发走俏

都好就业,看个人能力,不像其他专业行业,需求量大,能力不行也能就业,而且能力差不多。新闻学对应记者,对个人口才,反应敏捷要求高,需很外向,不怕奔波。编辑出版不需外出,但需要文笔好。结合个人兴趣爱好,综合特征选择。

新闻传播学类包括四个专业:新闻学、广播电视新闻学、广告学和编辑出版学。近年来,这些专业被考生称为文科录取中最热门的专业。新闻传播学类专业就业相对好一些。毕业后既可去一些大众传播媒体,如报社、杂志社、出版社、电台、电视台从事编辑、记者工作,又可以去网络公司或广告公司从事文案、广告设计、广告策划与管理工作。对新闻类专业的就业前景,业内人士普遍看好,他们认为,未来几年我国的新闻传播业将会快速蓬勃发展,对专业人才的需求量较大。新闻学专业担负着培养新闻工作者的重任,它的主干学科是新闻传播学;开设的主要课程有:新闻学概论、中国新闻事业史、新闻采访与写作、新闻编辑与评论、中国历代文学作品选读、大众传媒学等。广播电视新闻学以广播电视新闻传播活动为研究对象,以广播电视新闻事业客观规律为研究内容。广播电视新闻学属于人文学科,传统上以哲学、文学为基础,离不开撰稿和文字编辑,所以考生应该具备广泛的社会人文知识及较强的写作能力。它的主干学科是新闻传播学,开设的主要课程有:广播电视概论、广播电视技术基础、广播电视新闻采访与写作、广播电视编辑与节目制作等。广告学在我国刚刚萌芽,随着我国社会主义市场经济的发展以及经济全球化进程的不断加快,商品流通日趋频繁,促进了中国广告业的迅速发展。如今很多高校在中文或新闻系设立广告专业,还有少数高校设立了广告学院。它的主干学科是新闻传播学,开设的主要课程有:传播学概论、广告学概论、广告策划与创意、广告史、广告文案写作、广告经营与管理学等。编辑出版学是一门探讨传播的学问,一般设在传播系,也有少数高校设在中文系。“编辑”一词就带有集存收藏与运载传播双重意义。编辑的任务就是把需要传播的信息收集起来,加以审评选择,排列顺序,借以实现储存和传播信息的目的。主干学科是新闻传播学,开设的主要课程有:编辑学概论、古代汉语、现代汉语、出版发行基础、中国编辑出版史、出版美学等。专业特性新闻学专业的毕业生就业范围较广,主要集中在新闻单位,如新华社、人民日报、中央电视台,或省、市级新闻单位,也可在广告公司、网络公司以及党政机关、企事业单位从事编辑、记者、策划、文案、宣传、公关、信息咨询或文秘工作。近几年,新闻学专业的毕业生就业形势一直看好,收入也比较可观。新闻是年轻人的事业,是锻炼人的事业,也是一项富有刺激性与挑战性的事业。如果你对时事政治很有兴趣,对新闻热点也比较敏感,同时文笔较好,又善于和人交际,可以考虑选报本专业,相信记者生涯会让你受益终生。广播电视新闻学为全国各级各类电视台和电视制作机构培养电视新闻、电视编辑、记者及电视栏目策划等方面人才。毕业生可以在广播电视系统和其他新闻单位从事编辑、记者、新闻评论等工作。广播电视新闻学属于非艺术类招生,历年来分数线都比较高,招生人数不少,报考的人数也比较多,竞争很激烈。广告学专业文理科分开招生,理科生招收的较少,大概是所招文科生人数的三分之一,招生范围并不覆盖全国,在各地区招生名额不同。除了广告设计方向属于艺术类专业之外,广告学专业属于非艺术类专业。广告学专业与社会经济的发展联系紧密,本行业的收入颇丰,因为市场对这方面的人才需求量大,就业难度很小。国内广播电台、电视台、报社及广告公司、企事业单位的广告部门都缺少从事广告策划、制作、设计、经营管理和理论研究工作的广告专门人才。广告学属于热门专业,竞争比较激烈,录取分数较高,对学生的综合素质也有一定的要求。编辑出版学学习的主要课程分五大类:1.文学文化类;2.写作类;3.编辑类;4.出版及文化经营类;5.现代传播技术类。毕业生可以到出版部门从事编辑出版、书刊发行工作,也可以选择到文化宣传部门进行文化传播与创作,或是到党政机关从事文秘、宣传等工作,也可以从事各类文化产业经营管理工作。目前政府对出版发行支持力度很大,一是沿袭了历来重视文化的传统,二是目前国内人均购书额较低,市场潜力很大,还需要政府和出版界进一步挖掘。如果你有这方面的能力和兴趣,应该毫不犹豫地报考这个专业。

责任编辑和编辑哪个大

编辑包括责任编辑和执行编辑,编辑负责组稿、编稿、审稿等,责任编辑就是你编辑的文章你负责,有问题你承担。执行编辑就是期刊的某一期由你负责联系各个编辑开展编辑活动。

区别在于有责任两字之差

编辑:是一种工作类别,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或修改,编辑属于一种职业,其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑(总编)。研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科,属于人文科学范畴。编辑工作是现代出版事业的中心环节。责任编辑:至少有三大责任,其一是业务责任,亦即技术层面上的观点把握;其二是政治责任,亦即思想,层面上的观点把握;其三是经济责任,亦即利润层面上的创收指标。 除负责初审工作外,还要负责稿件的编辑加工整理、校对、标记确认、付印样的通读工作,使稿件的内容更完善,体例更严谨,材料更准确,语言文字更通达,逻辑更严密,消除一般技术性差错 ,防止出现原则性错误;并负责对编辑、设计、排版、校对、印刷等出版环节的质量进行监督。责任编辑工作完成后,协助执行编辑整理本期业务档案。责任编辑应对所负责处理的稿件承担直接责任。

一、指代不同

1、责任编辑:除负责初审工作外,还要负责稿件的编辑加工整理、校对、标记确认、付印样的通读工作,使稿件的内容更完善,体例更严谨,材料更准确

2、编辑:指对作品等进行编写。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或“修改”,编辑属于一种职业。

二、职责不同

1、责任编辑:责任编辑工作完成后,协助执行编辑整理本期业务档案。责任编辑应对所负责处理的稿件承担直接责任。

2、编辑:负责人为主编或总编辑(总编)。研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科,属于人文科学范畴。编辑工作是现代出版事业的中心环节。

三、特质不同

1、责任编辑:技术层面上的观点把握,思想层面上的观点把握;利润层面上的创收指标。

2、编辑:并从事该专业的文字工作的文职人员,最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。

参考资料来源:百度百科-编辑

参考资料来源:百度百科-责任编辑

出版编辑

出版编辑岗位职责

在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是我收集整理的出版编辑岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作内容描述:

1、根据专业知识,对专业图书数据库或者平台进行选题策划和设计。

2、将已出版专业图书进行筛选分类。

3、与数据处理公司沟通、合作,将数据结构化,并检查数据的`准确性。

4、通过联络科研专业机构、专家学者获取集聚数字资源。

5、协助做专业数据库的营销

任职资格描述:

1、生物学专业,熟悉计算机相关技术。

2、硕士及以上学历

3、有相关工作经验

4、对数字出版有热情、责任感强

5、细致,具有团队合作精神;

6、能承受相当工作压力,可适应加班。

岗位职责:

1、负责图书的编辑加工、文案撰写等工作。

2、负责图书的营销推广配合工作。

3、进行人文大众图书的选题策划。

4、关注国内外图书信息,进行必要的市场调研及反馈。

岗位要求

1、从事出版编辑2年以上。

2、熟悉出版流程,有较为丰富的图书产品制作经验。

3、对于优质内容有判断力,对文字敏感,有审美,有做出优质产品的欲望。

4、至少熟练掌握一门外语。对文学、社科、科幻类图书有一定涉猎或专长。

5、自我管理能力强。适应多线程工作,执行力强。

6、性格成熟,善于沟通和处理问题,有充分的合作精神,团队意识强。

岗位职责:

1、协助学科编辑进行二维码资源包的基础资源批次和我二维码资源包的生产;

2、协助学科编辑进行二维码和资源的匹配。

岗位要求:

1、编辑出版学、数字出版专业,本科以上学历;

2、熟练使用office办公软件;

3、细致耐心严谨,责任心强,有较强的时间观念和流程观念;

4、年级不限,大一至研三均可5、每周一至周五至少可坐班四天或以上

6、有家教、培训机构代课经验优先。

出版编辑岗位职责4篇

在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我精心整理的出版编辑岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位职责:

1、协助学科编辑进行二维码资源包的基础资源批次和我二维码资源包的生产;

2、协助学科编辑进行二维码和资源的匹配。

岗位要求:

1、编辑出版学、数字出版专业,本科以上学历;

2、熟练使用office办公软件;

3、细致耐心严谨,责任心强,有较强的时间观念和流程观念;

4、年级不限,大一至研三均可5、每周一至周五至少可坐班四天或以上

6、有家教、培训机构代课经验优先。

1、贯彻党的出版方针、政策,执行有关政策和法规。

2、根据国家规定的出版任务和出书范围,确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划,按规定报批后实施;办出编辑部的特色,确保完成国家和有关领导部门交给的任务。

3、主持制定编辑部的规章制度并组织实施。

4、全面负责编辑部生产经营管理,依法组织生产经营活动;充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售;根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的'价格和销售折扣。

5、根据有关财务管理规定,制定编辑部的具体实施办法,确保编辑部资产的增值。

6、根据编辑部的实际情况和精简机构的原则,提出行政机构的设置和人员配备方案;积极推进编辑部管理体制的改革,完善运行机制。

7、负责外事管理工作和外事活动的工作安排。

8、负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。

9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案,经主管领导审定后组织实施。

10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成;根据民主集中制的原则,编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究,主任有决定权。

11、负责编辑部的财务管理工作,包括负责签发编辑部的出差报告,审定并签发部内重大活动项目,审核签发对外交际费用。

12、负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。

岗位职责:

1、负责图书的编辑加工、文案撰写等工作。

2、负责图书的营销推广配合工作。

3、进行人文大众图书的选题策划。

4、关注国内外图书信息,进行必要的市场调研及反馈。

岗位要求

1、从事出版编辑2年以上。

2、熟悉出版流程,有较为丰富的图书产品制作经验。

3、对于优质内容有判断力,对文字敏感,有审美,有做出优质产品的欲望。

4、至少熟练掌握一门外语。对文学、社科、科幻类图书有一定涉猎或专长。

5、自我管理能力强。适应多线程工作,执行力强。

6、性格成熟,善于沟通和处理问题,有充分的合作精神,团队意识强。

工作内容描述:

1、根据专业知识,对专业图书数据库或者平台进行选题策划和设计。

2、将已出版专业图书进行筛选分类。

3、与数据处理公司沟通、合作,将数据结构化,并检查数据的准确性。

4、通过联络科研专业机构、专家学者获取集聚数字资源。

5、协助做专业数据库的营销

任职资格描述:

1、生物学专业,熟悉计算机相关技术。

2、硕士及以上学历

3、有相关工作经验

4、对数字出版有热情、责任感强

5、细致,具有团队合作精神;

6、能承受相当工作压力,可适应加班。

出版专业职业资格考试证书在全国范围有效。用人单位可根据工作需要,从获得出版专业资格证书的人员中择优聘任。

出版专业职业资格证书实行定期登记制度。资格证书每3年登记1次。持证者应按国家规定到新闻出版总署指定的机构办理登记手续。

出版专业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、新闻出版总署共同用印的《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》。

出版专业职业资格划分:

1、取得初级资格,作为出版专业岗位职业资格的上岗证,可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。

2、取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。

3、高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。

4、(以当地人事考试部门公布的时间为准)。报考者由本人提出申请,经所在单位审核同意后,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员,按属地原则报名参加考试。

参考资料:百度百科-出版专业职业资格考试

论文期刊编辑和出版社有区别吗

两者的工作性质并没有特殊的区别,工作内容都差不多,并且出版专业的中级职称通用。我以我们这里为例,大致跟你说一下。我们这儿,图书编辑比期刊编辑待遇好,因为期刊是我们出版社的二级机构,期刊效益一般,所以工资奖金什么的比不上图书编辑。二者对文笔没有什么特殊的要求。

如果是科技类的核心期刊(就是和评职称有关的)绝对是首选,收入有保障,工作无负担。图书编辑现在都是自主策划,还有任务指标,压力很大。

出版社的话虽然压力略大,但是好在稳定,虽然现在转企改制了,但还是有着事业单位一般的稳定性,如果专业能力比较出众,做得好完全可以,万一弄出本畅销书,基本上很长一段时间生活无压力了。报刊编辑的话,小报小刊那自然没什么大赚头,中等以上的话还不错的,尤其是报刊中发表学术论文的那种,虽然没什么人看,但是赚头大。其他的报刊编辑的话就是平面媒体人了,比较辛苦,但是氛围也比较自由和有活力。

两者差别。图书编辑主要服务于图书,期刊编辑主要服务于文章,文章分为普通文章和学术文章,目前多数以学术文章为主。业绩需要。两者都需要有业绩,有的是领导分配,有的需要自己去找,图书比较难找到适合的作者,因为字数较多,作者需要写作的时间长,期刊有的是作者投稿,有的需要采访,如果是采访类的,就需要一定的文字功底了。写作、文字修改。图书编辑也需要写作的,比如书评、书新闻等,期刊编辑有的需要采访写作,要求不是很高。两者都需要对文字润色修改。整体上来说,两者相差不大,可以互换角色,除非专业性强的期刊编辑或图书编辑。个人觉得在于自己的水平以及工作的单位,如果工作单位强,对晋升有好处,如果工作单位弱,可能会干一段时间想离职的。

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