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不是的哈，论文要发表在了学术期刊上，而且这本学术期刊是被知网收录的，你的文章才能上知网的论文发表咨询我头像
不仅仅是硕士的毕业论文，包括本科的毕业论文，只要经过学校进行存档之后，所有的都会加密，然后上传到知网上，也就是说所有的论文都可以在知网上查询得到。
本科毕业论文会上传到知网上（如果本校与知网存在合作），但是查看不了。
一般来讲，本科论文是没有办法在知网进行投稿并且发表的。主要是因为知网它是有门槛的，一般只收录优秀硕博论文以及期刊投稿。所以说大部分用户在知网上是查不到本科生论文的。虽然并不能看到本科生论文的具体情况，但是如果本科生在用知网进行查重的时候，是会将这位本科生的论文与其他年的本科生论文进行比对，然后再得出数据。
因为在知网上的查重比对库中是会有收入一部分本科生论文的数据的。这个数据来源主要有两个，一是一些和知网存在合作关系的高校会将学生的毕业论文上传到知网，二是只要使用了知网来进行查重的毕论文都会自动被收录到比对数据库中。而现在毕业论文的查重一般都是会用到知网，因为很多高校都认为其比较正规，不会存在有学生自己修改查重率的现象。而且现在本科生的毕业论文查重其实要求也是比较严格的。
中国知网就是指中国国家知识基础设施，它创建于1999年6月，是在教育部、中共中央宣传部、科技部、国家新闻出版广电总局、国家计委的支持下，由清华大学和清华同方发起的一个项目。
不是所有的本科毕业论文都会上传到知网，而是要对优秀论文上传。但是所有论文会在学校学生档案里面有记录。
1. 知网，是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月。
2. 通过与期刊界、出版界及各内容提供商达成合作，中国知网已经发展成为集期刊杂志、博士论文、硕士论文、会议论文、报纸、工具书、年鉴、专利、标准、国学、海外文献资源为一体的、具有国际领先水平的网络出版平台。中心网站的日更新文献量达5万篇以上。
3. 基于海量的内容资源地增值服务平台，任何人、任何机构都可以在中国知网建立自己个人数字图书馆，定制自己需要的内容。越来越多的读者将中国知网作为日常工作和学习的平台。
4. 中国知网的内容建设由中国学术期刊（光盘版）电子杂志社承担，技术与服务由同方知网技术有限公司承担。
5. 大学本科的毕业设计，实质上是学生在老师指导下完成的一套完整的设计流程，里边设计的原创性内容很少，大多是基于前人的理论完成的，没有知网检索的价值。如果你认为自己的一些成果有价值的话，可以以期刊论文的行驶发表，这些是可以在知网上检索的。
中国知网是中文资源最全的啦中国知网是全球领先的数字出版平台，是一家致力于为海内外各行各业提供知识与情报服务的专业网站。目前中国知网服务的读者超过4000万，中心网站及镜像站点年文献下量突破30亿次，是全球倍受推崇的知识服务品牌。
你可以更有名，哈哈。读书的话，可以有益于申请很多东西啊，什么奖啊。有的学校还能直接保研
其实和有名没有名没啥关系，严格来说，并不是在知网上发表论文，而是在期刊上发表论文，并且全文被知网收录。知网总体来说比其他期刊网好一点，如果同样是普刊，上知网当然会好一点。不过如果你是用于评职称发论文，那么就要问清楚你们单位的要求，。我遇到过有一些客户，不认知网认万方，这样的情况也是有的
这个不是的。要看学校的。有的学校上传全部学生的论文到知网，有的只上传优秀论文。毕竟本科非优秀论文很多都是东拼西凑，上传知网被有心人揭发，学生、学校、老师全得倒霉。但是2015年开始每年会对上年毕业生论文进行抽检，所以还是有一定风险的。毕业1年后，文章不上知网也不被抽查你就安全了。不要太过担忧，好好过生活吧！
论文发在期刊上，期刊就是在各个平台）（数据库）上。知网，万方，维普等等。因为这些平台有人审核，有同行评议，所以上面的论文是有人背书的。大部分作者发表论文都是有目的性的，例如：评奖、为以后找工作做准备，、加学分、评职称等这几个主要目的用于这些都是需要提交纸质吧刊物证明成功发表，并且证明刊物的正规性。
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其实和有名没有名没啥关系，严格来说，并不是在知网上发表论文，而是在期刊上发表论文，并且全文被知网收录。知网总体来说比其他期刊网好一点，如果同样是普刊，上知网当然会好一点。不过如果你是用于评职称发论文，那么就要问清楚你们单位的要求，。我遇到过有一些客户，不认知网认万方，这样的情况也是有的
评职称的时候单位评职文件中会对职称论文的收录问题进行说明，一般职称论文要求知网、万方收录。有部分职称单位会要求论文被知网还是万方检索系统收录，所以说每个职称单位的要求都不一。万方数据库是涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库，职称论文发表万方收录是可被认可的。判断一篇论文，是否能用来评职称，主要是看发表的论文，能否满足评职称提出的发表论文要求。若能满足，那就能用，反之，则不能用。目前很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了，所以职称论文发表的最佳准备时间很重要。举例说明下在2020年上半年参加职称评审的，就有要求论文必须在2019年12月份前发表，也有要求必须在2020年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。这就要求作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。
因为知网有些期刊是未被收录的，知网主要是通过与期刊界、出版界及各内容提供商达成合作，提供论文信息，所以有些未被收录的期刊中的内容在知网上可能会出现搜不到的情况。
中国知网已发展成为集期刊、杂志、博士论文、硕士论文、会议论文、报纸、参考书、年鉴、专利、标准、汉学、海外文献资源为一体的国际领先在线出版平台。
如果你在网上找不到想要查询的论文，你可以使用其他的论文查询平台，比如维普、万方、龙源等论文检索网站，这些平台可能含有你想要查询的论文。
扩展资料：
中国知网论文数据：
中国知网提供中国知网资源数据库、外语数据库、工业数据库、农业数据库、医疗卫生数据库、经济数据库和教育数据库。
其中，综合数据库有“中国期刊全文数据库”、“中国博士学位论文数据库”、“中国优秀硕士论文全文数据库”、“中国重要报纸全文数据库”和“中国重要会议全文数据库”。
每个数据库提供初级检索、高级检索和专业检索三种检索功能。最常用的是高级搜索功能。
参考资料来源：百度百科——中国知网
有些硕士论文不上知网原因如下：
1、是因为该篇研究生论文并没有被知网所收录，如果学生在知网发表研究生论文，需要经过对方工作人员审核通过后才可成功发表，因此研究生论文在知网查不到的情况是因为审核环节没有通过造成的。
2、是因为学生在检索栏中输入了错误的研究生论文标题，知网系统无法正确检索到对应内容，因此会造成用户在知网查找不到研究生论文的现象。
论文写作技巧：
1、序言部分要概括、总结和分析他人的工作，还要论述自己的观点。
2、硕士论文要尽可能多地利用图形、表格、公式、数据表达意思，说明原理、方案等，有助于读者理解内容。
3、论文在评论他人的研究工作时，一定要客观，避免引起纠纷，特别是谈论其不足和缺点时，一定要慎重，没有把握时，且不可凭感觉或印象随意发表评论。
4、参考文献中列出的文献，应尽可能地标注在论文中。一方面尊重他人成果，另一方面可反映作者阅读的文献丰富，理论有根据，有的参考文献可能是间接引用，就不一定标注出来。
5、一般对硕士论文的创新性没有特别的要求，但特点总应该有的，即使利用现成的方法、原理、工艺解决了生产或研究中的某个问题，也算有实用的特点。
6、论文的写作过程，一般要经过大纲、初稿、定稿几个阶段。即使是有写作经验的学生，往往也要精心修改,数易其稿，才能写出一篇质量较高的论文。
基本上是了因为维普会收录包括所有可以公开发表,国家认可的期刊
不是绝对的，不过多数单位在用，这个可以去除自己发表的文章，也可以设置时间查重，截止发表时间，查重结果比较客观，也是国内相对比较权威。
进行职称评选时，前提是需要发表职称论文，为了能够提升自己的论文投稿通过率，大多数人在完成职称论文后都会提前对文章进行查重。如今市面上的论文查重系统这么多，职称论文为什么都是使用知网查重检测呢？我们拿教师职称来说，目前教师职称论文都要经过查重的，并且是由教育局统一安排进行查重。参与职称评选的教师们统一把职称论文提交到教育局，然后教育局再安排查重。那已发表的职称论文如何进行论文查重呢？目前各大评职机构对于评职人员所发表的学术职称论文都有严格规定。只要是参加职称评审，发表的职称学术论文必须要进行论文查重，只有达到要求的才能进行评职的下一步，如果职称论文查重没有达到要求的一律取消评审资格。我们在使用知网查重检测已发表的职称论文时，为了避免与自己的论文作比对。我们在提交论文时，在作者姓名这一栏上填写好该文章的作者姓名，这样当系统检测到同一篇文章是同一个作者姓名时就不会进行比对，最后得到的论文重复率数据也会更加精准。例如知网查重报告单中总复制比为90%，那么对于已发表的文章或者已被知网所收录的文章，那么查重结果肯定是比较高的。但我们要看的查重结果是去除本人已发表文献的复制比30%而不是总复制比90％，论文查重系统中只有知网查重可以去除本人文献，其他查重系统都是无法做到的，所以这也正好解释了为什么职称论文会使用知网查重的原因了。
这个要看所在单位认可程度，有的规定必须是某个数据库收录的，有的不规定收录情况，但是不管怎么要求都有一个共同的规定，必须是正规期刊才有用。
职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。
职称评审作用意义
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。